文明礼貌月活动方案.doc

文明礼貌月活动方案

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2020年4月19日
文档仅供参考
动力中心 文明月活动方案

一、指导思想
认真坚持以袁总 “迎新工作动员大会”重要讲话思想为指导，深入贯彻落实公司 发展指导方针与中心奋斗目标，以提升动力全员的道德素养为核心，以构建文明和谐动力为目标，积极贯彻职工基本道德规范，弘扬中钢精神和艰苦创业传统美德，爱岗敬业、创优创先、节俭文明主旋律，坚持贴近职工、贴近实际、贴近生活，积极营造健康、文明、和谐的人文环境，扎实开展动力文明礼貌创立活动，促进中心精神文明建设持续、健康、协调发展。
二、活动主题
讲文明 见行动 强素质 树新风
三、文明礼貌月活动范围
1、文明修养。重点培养职工的文明礼貌、科学精神、创新精神、自立和自理能力、环境意识。
2、团队精神。重点培养职工尊重她人的意识、正确的竞争观念、集体荣誉感、协作精神、良好心理素质、全局意识和大局观念。
3、社会责任。重点培养职工的诚信意识、法律意识、爱厂精神和奉献精神。
4、理想信念。重点培养职工的爱厂如家和爱岗敬业精神、树立远大理想，充分实现自我价值理念。
5、好学精神。重点培养职工勤学好问、求真务实的态度，使职工掌握一定的维修技能，能创造性地学习。
三、活动重点
1、创文明新风，建和谐动力
认真落实践行“一个目标”，强化“二维管理”，做好“三件大事”，实现“四个转变”管理思路。，深入贯彻落实《中心扩大会议》精神，突出活动重点，加大文明礼貌活动月的宣传力度，稳步推进中心素质教育工作，全面提升职工综合素质，构建健康文明和谐动力。
2、进行爱岗敬业、勤俭节约教育。
开展清洁岗位、规范工房、备件有序存放活动；节约用电用水，开展构建节约型和谐动力活动。
3、开展“五文明”教育
（1）文明寝室。
保持卫生清洁，爱护公共财物，用品摆放整齐，无乱贴乱挂，无违章用电，无吸烟赌博，无打架斗殴现象，“寝室文化”格调高雅。
（2）文明值岗。
认真遵守上下班时间，不迟到、不早退、不旷工，规范作业，细心点检，文明值岗，设备稳定。
（3）文明就餐。
遵守纪律，文明就餐，自觉排队，尊重餐厅工作人员的劳动，爱惜粮食，节约用水，用餐后自觉将餐具放到指定位置。
（4）文明动力。
爱厂如家，自觉维护公共环境，提倡文明风尚，不做有损动力声誉的事。
（5）文明职工。
坚持爱岗敬业、集体主义；爱护公物，文明修身，杜绝不文明、不道德行为，无违章、违纪行为；热爱劳动，关爱她人，勤奋工作，创新发展，讲究文明礼仪。
4、创先争优，促进班组文化建设
（1）采取树典型、严肃纪律等措施，引导职工养成想学习、爱学习、会学习的优良作风，不断加强和改进中心的爱岗敬业、文明值岗和班组建设。
（2）以集体荣誉为重，无违纪，无不文明行为，有正确的竞争意识，员工间友爱相处、互助互学，共建文明班组。
5、加强文明行为教育，净化员工心灵
（1）推行使用文明用语，即“您好！”“请！”“谢谢！”“再见！”“对不起！”“请原谅！”等。
（2）遵守厂规厂纪，做文明动力人，养成良好的生活与工作习惯；遵守公司公共场合秩序，公共场所杜绝吸烟、搂搂抱抱过分亲昵的不文明举止；遵守公司文明秩序。
（3）倡导“五心”，即忠心献给中钢、孝心献给父母、关心献给她人、爱心献给岗位、信心留给自己。
（4）积极开展志愿服务活动。
6、开展“五创一做”。开展创立“文明动力”、“文明服务站”、“文明班组”、“文明岗位”、“文明职工团体”， 做“文明个人”活动，注重抓典型、树榜样，积极发挥先进典型的导向和模范带动作用。
四、活动安排
第一阶段：策划上报阶段（2月28日—3月4日）
结合中心部门、专业、职工等特色，按照科学、有序、规范的活动执行原则，根据实际，制定“文明礼貌月”创先争优活动实施方案，目标要明确、活动要具体，创新活动内容和载体，确保各服务站、班组、部门所开展的活动质量高、效率优、意义广。
第二阶段：宣传发动阶段（3月1日—3月10日）
广泛利用班组墙报、橱窗、站班会、等多种形式，搞好宣传发动，使职工了解活动安排，统一思想认识，从而推动本月活动顺利全面开展。
1、中心综合部组织起草“讲文明 见行动 强素质 树新风”倡议书。
2、以各服务站、部室为单位开好专题动员会议，特别要做好对班组长的动员。并召开“创文明新风 建和谐动力”主题会议，要内容充实、具有教育性、实效性、形式多样、人人参与，并做好会议记录。
3、各班组出一期以“文明月”活动为主题的板报（3月9日前完成），要求工整清晰，图文并茂，有可读性，有号召力，中心将进行评比检查。
第三阶段：自律与实践阶段（3月1日—3月31日）
1、倡导语言美、心灵美，艰苦朴素，勤俭节约美德。针对职工中存在浪费水电、粮食、比阔气、花钱大手大脚、夜不归宿、仪表不合职工要求、违章作业等陋习，进行加强文明养成教育；思想上存在依赖性强、脆弱、缺乏自信心等现象，进行自立自强教育。要求各班组以此为内容，开好站班会，做好记录，抓好整改。
2、职工中开展好结对帮学活动，各站长、工段长要掌握具体情况，以此为契机，促进员工技术进步以及员工团结友爱。
3、各服务站、部室、各班组根据具体实际情况在单位内自行组织活动，并做好记录与影像资料。经过宣传教育和活动的开展，引导教育全中心职工都能自觉的说文明话、行文明举、做文明人，掀起文明月活动的高潮。
第四阶段：总结表彰阶段（3月底）
文明礼貌月活动结束后中心举办各站、班组团体“文明礼貌月”活动成果展；对各单位、部门评选、推荐在活动中表现突出的集体和个人，中心将给予表彰和奖励。
五、活动要求
1、各单位要遵照此方案，结合各自实际情况制订实施方案和活动计划，于3月3日之前将材料报于综合公室王书明。2、综合部可因时因地制宜，形成各自亮点，充分利用中钢动力、动力时讯、宣传板、条幅、黑板报、等各种宣传渠道开展宣传，要对活动中涌现的新人、新事、新风尚及时报道，营造良好的人文环境。
3、各单位要积极引导劳动模范、技术骨干、班组长在活动中积极发挥先锋模范作用，重视发动职工的积极性和主观能动性，注重活动开展的实效性。
4、文明礼貌月活动结束后，各单位要对活动进行认真总结，于3月28日之前将相关活动影像资料及材料形成系统文档以电子稿形式报至综合部；中心将根据事迹材料和各单位情况进行评比，对文明礼貌活动月中表现比较突出的集体和个人将进行表彰。

动力中心 综合部
2月20日