售楼部管理制度-(2).doc
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售楼部管理制度 (2) 首尔街区售楼部管理制度 一、 售楼部常规作息时间安排: 工作时间:9.00-12.00 下午2.30-6.00 值班工作时间:上午9.00—晚上9.00 1、 每周日由销售经理安排下一周排轮表,排轮表安排之后不得随意私自更改; 2、 周末、活动日、开盘期间不安排轮休; 3、 销售经理休息日,销售主管必须在销售现场; 4、 中午休息时间为12:00—14:30,休息时前台保留1人值班,值班人员在周排轮表上轮排。 5、 每月可休假4天,周末不能休息。休息须提前报备,经售楼部经理审核后方可。 二、 现场管理制度 1、 当值人员工作内容: 1) 整理前台,保证前台清洁,不得摆放与销售工具无关的料在前台; 2) 对置业顾问到岗时间进行考勤登记; 3) 由值班人员及时安排轮接待人员,不得出现怠慢客户的情况; 4) 销售前台的椅子必须时刻保持一条线; 5) 当日值班人员保证销售现场内,销售物料的充足,并整理好销售物料。 2、 前台管理制度 1) 不得在前台吃东西、不得在前台大声谈笑、不得在前台扎堆。 2) 不得在前台台面上放置私人物品(如杯子、钱包等),离座后需随身带走文件夹等物料; 3) 听从值日生的轮接、轮岗安排; 4) 接待客户人员必须随时关注来访动向,不得让出现轮空现象。 三、 客户接待管理制度 客户界定制度 原则:一切以文字记录、来电来访登记为准,第一接待制。 前提:接待客户时,要主动询问客户以前是否与项目联系过,了解到是老客户,应及时通知第一接待人继续跟进,否则,视为抢单。 1、客户登记: ⑴、来访客户销售人员应要求客户填写来访客户登记表,填完后销售人员填上自己的名字以及接待的时间,于客户离开后交到销售经理处存档。 ⑵、销售人员每人一本客户登记本,记录客户的资料、来访情况以及每次跟进情况。每位客户登记一页,连续登记,不留空页或撕页。 ⑶、销售经理、主管有权随时抽查,销售人员无权检查他人客户记录,如需核对应有销售经理在场。 ⑷、现场客户登记表和电话登记表每次一填,不得遗漏。当日客户不能登记到之前日期的客户登记本或来访客户登记表上。 ⑸、客户登记必须是以客户全名或联系电话或身份证号码为确认依据,否则视同无效。姓名和电话为有效登记的基本条件。 ⑹、老客户每次来访都要作客户登记,并注明是老客户来访。 2、客户确认: ⑴、以首次接待和首次来电登记确认为主,客户确认期限为一个月,一个月后再续确认。客户确认的有效期以首次登记的来电/来访客户登记的日期为准。 ⑵、客户上门主动找销售人员,视为该销售员的客户。客户进门后,如果轮号人接待,轮号人应及时通知当事人,并由当事人接待;如果当事人休息或不在现场,由同事义务帮忙接待。 ⑶、已成交客户重复购买,如在第一单时已存在撞单情况,由首次接待客户的销售员接待并跟进。 ⑷、已成交客户带新客户来的,由已成交销售员接待并跟进。 ⑸、已成交客户介绍新客户来但是没与其同往的,客户来时指名销售员接待或提及朋友、亲戚已购房之事的,由已成交销售员接待并跟进;客户来时忘记或不指名同事接待的,作为新客户由轮号人接待。 ⑹、未成交客户带客户来的,由第一接待人接待并跟进。 ⑺、未成交客户推荐朋友来的,客户指名销售员接待,由指名销售员接待并跟进;客户不指名销售员接待的,视为新客户。 3、业绩判定: ⑴、两人或两人以上接待的是同一个客户,业绩佣金属第一接待人。 ⑵、两人或两人以上接待的是同一组客户但不是一个人的,始终以第一接待人为主,分两种情况:家庭成员购房如父母、子女、夫妻、亲兄弟姐妹等直系亲属视为同一客户。 ⑶、客户再次到访,未能告之第一接待销售员的,当日成交后与第一接待各占50%的业绩。 4、团结协作 ⑴、接待: A、已交过定金客户来访而原销售员不在营销中心,则由同组轮值销售员义务接待,不参与分配。义务接待销售人员必须做好服务工作,并于接待后将接待结果及时告知原销售员。 B、已来过营销中心并留有业务接待记录的客户来访时,原销售员不在营销中心,同组轮值销售员应为其提供销售服务,至服务结束时如客户未落定,则本次为义务接待,并不再留客户电话,并将接待结果告知原销售员。如当日成交的,双方按5/5分成。 ⑵、发生撞单,首选协商解决;不能协商解决又不接受领导协调及裁决的,不接受一方业绩归另一方所有,佣金上缴销售部。 ⑶、销售人员之间必须互相尊重,互相帮助,工作中如有不满,应反映至上级领导协调解决,不得背后议论攻击同事。 ⑷、同组人员有互相协助的责任与义务。如同事无时间接待他的客户,应主动帮助,热情接待。如有销售人员出现不配合接待,导致客户投诉,则给予该销售人员黄牌警告处分。 四、 过失处罚原则 A类:轻微过失(罚金5元) 1、 迟到、早退5分钟以内者; 2、 在销售台内乱放置个人物品; 3、 工作时间衣着不整,未按规定佩戴铭牌; 4、 无特殊原因,在规定时间内未完成销售表格填写; 5、 将个人物品任意放置在销售台及销售大厅,影响大厅干净、整洁的行为; 6、 接待客户或公司会议中,手机未调振动或无声行为; 7、 介绍沙盘时身体靠、扶在沙盘周围的栏杆上; 8、 客户以及所有其它人士进门时,值班业务员未用普通话说“您好”;未主动迎候;销售员未使用礼貌用语听电话; 9、 工作时间打私人电话超过3分钟; 10、 使用完销售工具不及时整理行为(例如:资料、安全帽、洽谈桌等) B类:中度过失(罚金10元) 1、 迟到或早退半个小时以内者; 2、 当班时聊天、高声喧哗、追逐打闹、勾肩搭背、随地吐痰、乱扔纸屑杂物等不文明行为;在营业厅内吸烟; 3、 工作时间在营销中心就餐、吃零食、睡觉等与业务无关的行为; 4、 当班时故意不与同事协助、配合开展业务,在工作中有意欺骗上司; 5、 串岗、离岗致使工作时间电话无人接听,客户无人接待,影响工作; 6、 私藏、挪用公司物品。 7、 站位不及时造成站位台处空岗。 C类:严重过失 1、 未经上级领导批准,迟到或早退超过半个小时的行为,按旷工处理,另处罚金为100元; 2、 对客人、同事怠慢、无礼,出言不逊或恐吓、威胁、骚扰客户的行为;侮辱、殴打客户、同事的行为; 3、 运用不正当手段与同事争抢客户行为;谎报消息或编造、传播公司、同事利益的谣言的行为; 4、 盗窃、骗取或故意损坏客户、同事或公司的财物;向客户索取小费或礼物的行为; 5、 要求客户代办私事,与客户私自交易;为客户提供有损公司利益的额外服务;藏匿客户遗忘的物品等不道德的行为; 6、 泄露公司的文件、资料,使公司利益遭受损害;擅自泄露客户资料,给客户带来不良影响的行为。 以上条款如有违反,销售经理有权根据本制度处以罚款; 若发生经理未能及时处理,由项目总监处理的,违规人员及销售经理处以100元/次罚款。 五、 销售例会制度 1) 每天早上9点00分,销售经理召开项目早会,安排一天工作,销售经理不在当值主管主持; 2) 每天下午5点30分,销售经理召开销售晚会,总结售楼部当天工作情况,各个置业顾问讲述当天详细客户接待情况,同时记录当天客户反馈问题。 3) 销售周例会在每周五下午5:30举行,由项目经理、销售主管及全体置业顾问参与。 六、 档案管理 1) 所有来访客户登记表、来电客户登记表、当天排轮表、客户意见反馈表、特殊流程审批表等现场信息表格,均由后勤保留原始档案并如实录入电脑; 2) 《认购书》:项目销售经理保存一联和财务部保存一联; 3) 《商品房买卖合同》:项目销售经理保存原件,签约并资料收集完后将相关手续移交客户服务中心。 首尔街区营销中心 10- 配套讲稿:
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