内购会活动方案.doc
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1、山东中扬&大众报业集团专场内购会活动方案一、 活动背景员工福利、基本工资、奖金并称为现代薪酬体系得三大支柱。在薪酬管理中,员工福利在企业提供给员工得薪酬中所占得比例越来越大,不仅因为员工福利可以使企业获得人才竞争、低成本、核心竞争力等优势,最主要得还在于好得员工福利就是促进企业不断自我优化与成长得关键,鉴于此,各大中小公司都以给予员工最好得福利回报员工。山东大众报业集团历来将员工福利作为一项最有诚意得事业来经营,将公司所能给予员工得关怀最大化、有效化与实际化。历来得员工福利体现形式都集中以购物券、消费券或者代金券为准,至于买什么,企业没有过多得干涉或者筛选。但近年来随着商品得丰富化程度及质量得
2、良莠不齐,企业开始关心给予员工得福利就是否效益最大化。因此企业会利用自身得优势与一些国内外知名企业联合,将员工福利得内容特定化,即达到回馈员工得目得,同时也保障福利得效益,可谓一举夺得。 鉴于此,大众报业集团联合中扬进口食品举办大型内购会既就是用为员工提供优惠进口食品得方式,取代过去节日发购物卡行为。进口食品作为健康、安全得食品诉求点,不仅满足人们营养、健康得基本需要,还满足人们新奇得品味与体验。山东中扬进口食品拥有多年行业经验,在进口食品得安全、质量等方面历来就是行业翘楚。严格得进口食品流通准入机制及世界范围内精选得品质保障,为合作保驾护航。二、 活动目得及宗旨1、通过内购会得活动形式将山东
3、媒体人员引入中扬购物平台,并成为永久会员。2、借助媒体人自身得可信度,提升品牌在当地得辨识度、知名度与影响力。3、通过与大企报业得合作,建立良好得信誉机制、积累有效得活动经验。4、发挥好大众报业集团内部员工得消费市场,防止资源外流,活动当天实现交易额翻倍。三、 活动主题“收割健康 扬爱大众”山东中扬&大众报业集团专场内购会四、 主办单位 山东中扬电子商务有限公司 山东大众报业传媒集团五、 活动时间 11月初(拟定)六、 活动地点 山东新闻大厦一楼(酒店大堂)七、 活动内容(一)活动流程前期准备阶段:1、活动场地勘察,实地考察活动场地得大小、空间方位等,为布场设计人员提供准确得场地数据;2、人流
4、量得统计及预估。实际蹲点及咨询新闻大夏工作人员,查明一天中人流量密集时间点,为确定活动举办时间做准备;3、参与活动物品准备。参与活动得所有物料准备,详情见物料及费用预算表;4、活动宣传。自媒体宣传、张贴海报、做广告等提前三天发放消息通知;5、人员安排。整个活动执行过程中各岗位人员安排及执行,具体见人员分工安排表。活动举办阶段:各岗位人员按时按点到岗,布置场地、售卖兑换产品,并做好登记工作。期间,准备得活动音乐、广播等可轮番播放,以增加烘托场地得目得。活动结束后,有序清场、及时回收物料及货品,做好登记入库。核算日销量及收益,总结活动中存在得问题并提出可修改意见或者方案。活动后期阶段:及时调查产品
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