公司费用报销标准管理规定.doc

***********企业

费用报销标准

一. 目标: 健全和规范费用报销标准管理要求。
二. 适用范围:********* 企业*

三. 费用报销相关标准:
依照企业关于制度管理要求，结合企业实际情况，在有利于经济发展基
础上，为开展正常经营工作，特将相关费用报销标准制订以下。

3．1. 常规费用报销级次及对应标准:
3．1．1 各级人员每个月常规费用相关标准要求：

职

务

通讯费

交通费

备

注

总经理

实报实销

销售总助

300
元

100
元

部门经理

200

100

销售主管单列

业务员

100
元

100

司机每个月标准为话费
50
元

3．1．2 以上交通及通讯津贴应该月使用，不累计、不跨月，超出部分由
本人自理。如有尤其原因超出部分经总经理审批后可报销。
3．1．3 企业所聘职务，在聘请期内能够享受以上待遇，不在此岗位津贴随
之取消。

3．2 出差人员费用报销级次及对应标准：
3．2．1 交 通 出差人员能够依照以下详细标准报销交通费用
职

务

交通工具

外地市内交
通标准

火车

轮船

飞机

其余

总经理

软、硬卧

二等舱

经济舱

据实报销

据实报销

副总及部门主管

硬卧

三等舱

特批

据实报销

40

员工

硬卧

三等舱

特批

据实报销

30

工
3．2．2 住 宿 出差人员能够依照以下详细标准报销住宿费用(附酒店住宿清单)
职

务

住宿标准

备注

一级城市

（京广沪深）

二级城市

（省会城市、江浙及广东

二级城市）

其余城市

总经理

300

200

200

可订单间

副总及部门主管

200

180

150

两名同性别者
须入住一间房

员工

160

140

120

3．2．3 餐费 出差人员能够依照以下详细标准报销餐费
城市

餐次

总经理

副总及部门主管

员工

直辖市及广州深圳

早餐

10

10

10

午餐

30

25

20

晚餐

30

25

20

全日

70

60

50

省会城市

早餐

10

10

10

午餐

25

20

15

晚餐

25

20

15

全日

60

50

40

其余城市

早餐

10

5

5

午餐

20

20

15

晚餐

20

20

15

全日

50

45

35

3．2．3．1 出差时间在9：00前能够有早餐津贴，中午12：00后有午餐津贴，
18：00后有晚餐津贴。
3．2．3．2 入住酒店获无偿赠予餐饮，或员工已参加属公务性质餐饮活动，再申请报销该餐餐费。
3．3 长久出差驻外人员费用报销级次及对应标准：
3．3．1 因公需要在武汉市以外区域工作时间较长则视详细情况确定是否为长驻
3．3．2 长驻依照以下详细标准能够报销固定交通通讯费用、驻外综合津贴、房
补助等对应费用：
3．3．2．1 固定交通通讯费用按照上列3.1常规费用报销标准要求。
3．3．2．2 长久人员长久驻外及及在驻外区域出差，企业给予驻外综合补助（含交通、
通讯及餐费），按以下标准以津贴方式，按驻外实际工作日据实发
职

务

驻外津贴（元
/
天）

一级城市

二级城市

其
他
城市

部门主管

45

40

30
一级员工

40
30

25

二级员工

35

25
20

三
级员工

30

20

15

驻外人员出差到所在区域其余城市时，其由驻所地到目标地交通费用
通工具不一样，凭火车票及汽车票据实报销。

驻外人员出差包括住宿费用暂时参考以上3．2．2条所定标准。

3.3.2.3 房租补助按以下标准以津贴方式报销（如当地有提供住房则不享受该补助）：
职

务

房租补助（元
/
月）

一级城市

二级城市

其余城市

部门主管

600

450

350

一级员工

500
400

300

二级员工

450

350

280

三级员工

400

300

250

尤其提醒：以上所定标准均为相关费用最高上限，敬请企业全部些人员本着“节节约费用”标准安排关于费用。

八．本指导最终解释权在办公室。
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