纪委监委群众身边不正之风问题集中整治工作情况汇报范文参考.docx

县纪委监委群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作情况汇报参考范文
自开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治以来，县纪委监委始终把这一工作作为当前的重要政治任务抓紧抓实，通过精准锁定整治重点、图表化推进工作，制定了详尽的工作方案和任务分工，不仅有效提升了监督执纪问责工作的精准度，也深化了群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。现将有关工作情况汇报如下。
一、工作成效
（一）强化监督，压紧压实主体责任。为切实压实主体责任，县纪委监委成立了7个集中整治工作专班，深入各乡（镇）和行业主责部门进行实地指导，确保集中整治工作责任落实到行业部门和乡（镇）党委政府。紧扣民生痛点、难点、热点问题，精准发力，要求每个部门至少开展2个突出问题的治理，动真碰硬、深度整治。截至目前，共推动排查各类具体问题450个，完成整改420个，整改率达到93％。一批针对行业系统问题的专项整治取得显著成效，一批群众可感可及的实事问题也得到了有效解决。
（二）精准发力，专项整治典型问题。全面承接“3＋4＋3”重点整治项目，并结合县实际情况，将2个专项整治确定为县级重点整治项目。通过监督检查，共发现问题70个，推动整改65个，下发交办通知80份，进行谈话提醒20人，发现问题线索48条，立案并采取留置措施10人。同时，县纪委监委还积极推动点面协同，与县农业农村局强力推进农村集体“三资”管理整治，查处违规使用村集体资金的村组干部25人，涉案资金达50余万元，留置涉嫌贪污的村支部书记、主任5名，规范村组账户40个、资金200万元，将35万元脱离监管的“包包账、糊涂账、断头账”从村小组长手中追回，预计9月底完成全县180个村民小组共计2亿元集体资金纳入监管平台管理。
（三）强力办案，带动整治工作深入推进。由12名班子成员领衔12个办案专班加2个审理专班，采取非凡手段，通过适时提醒、每周调度、每月通报和季度分析等措施，确保案件及时受理、即时办结。我们在保证案件质量的前提下，敢于动真碰硬，攻坚克难，集中整治期间全县共立案180件，涉及220人。其中，县管干部立案25人，采取留置措施18人（其中县管干部6人），给予党纪政务处分160件180人，移送司法机关12人，全县25个乡（镇）纪委全部消除了集中整治“零立案”的空白。
（四）对症下药，巩固整治成效长效化。在与行业部门共同分析突出问题、研究整治措施的基础上，注重从案件查办中发现问题，督促行业部门深入剖析问题根源，建立健全长效机制。通过集中整治，我们切实将整治成效固化为长期有效的制度机制，提升了源头治理效能。先后向40家单位制发纪检监察建议书50份，下发交办督办通知60份，推动健全完善制度25项。
二、存在问题
一是压力传导不到位，未能真正形成严的氛围。在集中整治过程中，我们未能充分传导工作的压力，对行业部门和乡镇的工作要求不够严格，对于行业部门和乡镇在集中整治中的敷衍应付现象，约谈提醒和问责的力度较弱。因此，集中整治的主体责任未能完全落实到位，仍然存在上层热、中层温、下层冷的现象，一些单位存在过关心态，未能真正做到超常规推进集中整治工作。落实“严”和“实”的整改措施显得尤为迫切。
二是聚焦不够，未能彻底排查突出问题。我们在督促行业部门和乡镇排查问题时，未能处理好监督与协作的关系，更多的是督促上报问题，却缺乏对部门如何聚焦重点问题的具体指导。因此，行业主责部门和乡镇找不准问题排查的方向，导致排查出的问题数量少、覆盖面不广和不聚焦。例如，2024年7月，县纪委监委仅组织开展了一轮乡村振兴督查，就发现了60个问题，说明部门和乡镇在梳理排查突出问题方面不够深入，没有做到应报尽报。很显然，我们需要进一步加强指导和协调，确保问题排查更全面、更精准。
（三）问题线索质量未达标。督查指导部门未能直面问题，缺乏勇于碰硬的精神，未能有效排查问题线索，导致部门移交的问题线索质量偏低。对部门提出的问题线索缺乏深入的分析研判和严格把关，个别部门甚至将其无法自行解决的困难和问题当作问题线索交差，凑数现象时有发生，线索的成案率极低。例如，某行业主责部门移交的问题线索中，最终立案的仅有5件，而新增加的分析结果也仅提升至9件。
（四）监督职责履行不到位。监督工作缺乏专业性和深度，以纪检监察组日常监督为主，单纯追求数量，忽视质量。专项监督未能发现深层次问题，未能有效推动行业部门主动履职，工作成果的转化率较低，限制了集中整治成果的全面准确体现。例如，通过监督发现的问题线索仅有4件，两个县级重点整治项目立案仅6件，新增加的项目分析也仅提升至5件和7件。
（五）案件查办质效未能显著提升。未能体现超常规工作要求，线索成案率仅为30％，案件办结率仅为40％。通过案件查办的震慑效应不够明显，实际效果与预期低。例如，在审查调查过程中，离查结一批有影响力的案件还有一定差距，未能形成足够的震慑效应，新增加的深入审查也仅提升至35％和45％。
（六）“整”与“治”的结合不够紧密。在以案促改、以案促治工作中，制度机制的健全和完善力度不足，源头治理的系统思维和主动性不强。只进行表面排查和整治，未能深入查找管理漏洞，督促完善制度，将问题整改导向系统规范治理还有待加强。例如，制度整改的推动力仅在表面制度层次，新增的改革推动下仅提升至50％的落实效果。
三、下一步计划
一是以案开路，形成有力震慑。坚决落实以案件开路的工作方针，坚持以办案带动全局，紧盯群众身边的“蝇贪蚁腐”，不断扩大办案战果。力争到9月底线索成案率达到80％以上，突破一批重点案件，实现数量、质量、份量的全面提升。二是压实主体责任，起底排查问题。坚持先易后难、有所为有所不为，在抓好中央、省、市、县整治项目的基础上，督促相关行业部门进一步聚焦重点，结合为民办实事，加大精力投入，抓出一批能够见到明显成效的项目。到9月底，力争实际整改项目数量提升30％。三是强化问题管理，督促整改。对问题实行清单式管理，强化整改情况的监督，推动立行立改。对于不具备整改条件的，督促部门明确责任人和整改时限，确保整改彻底、到位、见实效。力争到10月底问题整改率达到85％以上，最大限度回应群众关切，解决急难愁盼的问题。四是提升专项治理，体现整治成效。将整治突出问题贯穿集中整治工作始终，督促各行业部门推动专项治理项目化，明确目标、成果。9月底前，消除县级整治项目中党纪政务处分人数为零的情况。到10月底，形成一批可量化的“数据账”、一批可感知的“实事账”以及一批管长远的“制度账”。五是营造浓厚氛围，加强宣传引导。及时梳理经验做法，适时发布整治工作动态和成果，引导广大干部群众积极参与，共同营造风清气正的良好氛围。同时，加强对先进典型的宣传报道，发挥示范引领作用，推动整治工作向纵深发展。这将有效提升整治工作的社会认可度和群众满意度。