2022年高考政治一轮复习专题05企业与劳动者讲含解析.doc

专题05 企业与劳动者

1.生产的微观主体——企业：现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企业兼并与企业破产。
2.劳动者：劳动与就业；劳动光荣；树立正确的择业观念；维护劳动者权益。
复习过程中关注热点：①明确公司成功经营的主要因素，充分认识自主创新能力对企业发展的重要性。②关注大众创业，万众创新，大学生和农民工就业问题，分析我国就业政策，认识提高劳动者自身素质、树立正确择业观的必要性。③运用维护劳动者合法权益的知识，分析安全生产、维护劳动者合法权益的重要性。

知识点一 企业及其经营
1．企业
（1）地位：市场经济活动的主要参加者，国民经济的细胞。
（2）要求：必须守法经营、公平竞争、诚信守约；承担社会责任，讲求社会效益。
（3）形式：公司、个人独资、合伙企业。
2．公司
分类
有限责任公司和股份有限公司（资本划分为等额股份）
机构
决策机构（股东会或股东大会及董事会）、执行机构（经理）、监督机构（监事会）
优点
组织机构之间权责明确、互相制衡，可以有效地提高公司的运行效率和管理的科学性
3.企业的经营与发展
（1）目的：利润＝经营收入－生产经营成本。
（2）成功因素
①制定正确的经营战略。
②提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。
③诚信经营，树立良好的信誉和企业形象。
4．企业兼并与破产的意义
兼并
扩大优势企业的规模、增强优势企业的实力
以优带劣，提高企业和整个社会的资源利用效率，促进国家经济发展
破产
强化企业的风险意识
淘汰落后企业，有利于优胜劣汰和社会资源的合理配置
【特别提醒】对企业来说，兼并不一定都具有积极意义，兼并也存在风险。
【知识归纳】
1．图示法掌握企业经营措施

2．企业兼并与企业破产

3．企业应树立的五种意识及其原因
应树立
的意识
原因
质量
意识
只有重视产品质量，向市场提供质量好或者其他企业无法提供的产品，才能让消费者乐意购买该企业的产品，从而使企业获得更多的利润
市场
意识
只有根据市场需要组织生产，才能顺利销售自己的产品获得利润
竞争
意识
只有敢于、善于应对市场的激烈竞争，不断运用先进的科学技术和先进的管理经验，提高劳动生产率，才能在竞争中更具优势
忧患
意识
只有树立忧患意识，才会不断进取、不断提高劳动生产率
责任
意识
企业从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，自觉接受政府和社会公众的监督，积极承担社会责任
【特别提醒】解答有关企业的试题应立足材料涉及的主体，确定答题角度
从消费者角度看，必须立足消费需求；从国家角度看，必须依据宏观政策；从企业角度看，必须制定正确的经营战略等；从国内角度看，侧重企业的经营战略；从国际角度看，强调发展更高层次的开放型经济，依法维权等。
知识点二 劳动者就业与维权
1．劳动与就业
意义
劳动是人类文明发展进步的源泉；劳动者是生产过程的主体，在生产力发展中起主导作用；就业是最大的民生
措施
党和政府：坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
劳动者：树立正确的就业观念（自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观）
2.依法维护劳动者权益
（1）原因：社会主义制度的本质要求；劳动法规定了劳动者享有的各项权利，这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。
（2）劳动者权利的内容：平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利以及法律规定的其他劳动权利。
（3）劳动者的权利和义务是统一的：劳动者享受权利与履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益。
（4）重要保证：依法签订劳动合同。
（5）维权要求：劳动者要增强权利意识和法律意识。
（6）维权途径：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉。
【知识归纳】全面理解就业问题
（1）促进就业的意义
角度
意义
生产
就业是最大的民生，对整个社会生产和发展具有重要意义
分配
可以保证劳动者收入来源，坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长，在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高，实现社会公平
消费
有利于提高居民消费水平，扩大内需
市场
经济
是社会主义市场经济共同富裕目标的要求，是宏观调控促进就业目标的要求
小康
社会
是贯彻新发展理念的必然要求，有利于建设社会主义现代化强国
（2）解决就业问题的措施
国家
①从根本上讲，国家要大力发展经济，努力增加就业岗位。
②党和政府坚持以人民为中心，抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持就业优先战略和积极就业政策，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会
企业
要积极承担社会责任，为劳动者创造良好的就业环境
劳动者
①要转变就业观念，树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观以及多种方式就业观。
②提高自身技能，增强自主就业和创业能力

考点一 企业的经营与发展
【典例1】（2019·高考全国卷Ⅱ，T38）阅读材料，完成下列要求。希腊比雷埃夫斯港（以下简称比港）项目是中国和希腊共建“一带一路”的重要项目，也是两国互利合作的典范。
2008年6月，中国某航运企业以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权；2016年4月，又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股权，全面接手一号码头运营。为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题，
该企业从国内派出优秀的管理、技术人员，聘用当地劳工进行港口扩建和改造。该企业向跨国公司提供全球物流服务，如从中国生产基地运来的货物过去主要通过海运经汉堡港、鹿特丹港转运，现改由比港登陆，经铁路运往捷克、斯洛伐克、奥地利、匈牙利等中东欧国家，交货期从36天缩短至26－28天。
到2018年，比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱，世界港口排名从第93位跃升至第32位，成为“一带一路”的“蓝色经济通道”、地中海地区的重要枢纽。2018年实现净利润2 790万欧元，较2017年增长147%。
结合材料并运用经济知识，分析该航运企业比港项目获得成功的原因。
【答案】该航运企业主动走出去，抓住共建“一带一路”的机遇；从特许经营权到控股权、到全面运营，获得港口经营与决策自主权；优化货物运输路线，港口经营规模扩大，成本降低；加强管理与技术投入，港口经营效率提高，盈利能力增强。
【解析】本题要求结合材料从经济生活角度分析该航运企业比港项目获得成功的原因。因此，解答本题首先要明确教材中有关公司经营与发展等相关知识，然后审读材料提取有效信息，具体分析如下：由“希腊比雷埃夫斯港（以下简称比港）项目是中国和希腊共建‘一带一路’的重要项目”可知，该航运企业主动走出去，抓住了共建“一带一路”的机遇；由“以43亿欧元获得比港二号、三号集装箱码头35年特许经营权；2016年4月，又以3.69亿欧元收购比港港务局67%的股权，全面接手一号码头运营”可知，从特许经营权到控股权、到全面运营，该航运企业获得港口经营与决策自主权；由“为解决港口设备老化、桥吊装卸作业效率低、船舶压港严重等问题，该企业从国内派出优秀的管理、技术人员，聘用当地劳工进行港口扩建和改造”可知，该航运企业加强管理与技术投入，港口运营效率提高，盈利能力增强；由“从中国生产基地运来的货物……交货期从36天缩短至26－28天”“比港集装箱吞吐量从2010年的88万跃升至491万标准箱，世界港口排名从第93位跃升至第32位”可知，该航运企业优化货物运输路线，港口经营规模扩大，成本降低。
【方法技巧】分析企业经营要明确以下几个方面
（1）经营目的：获取经济利润。
（2）服务对象：广大消费者。
（3）经营措施：经营战略、竞争优势、良好的形象、产品质量、企业的兼并与联合。
（4）社会责任：注重社会效益，坚持社会效益与经济效益的统一。
【变式1】（2018·全国卷Ⅰ·13）企业聚焦品牌管理和供应链管理，控制产品企划和营销网络，将“设计、生产、运输配送”环节外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，通过联合开发产品、数据共享，加快市场反应速度。该模式体现的企业经营理念是（　　）
①整合上下游资源，实现优势互补
②通过专业化分工，提高效率
③通过兼并收购，扩大企业规模
④增加市场份额，提高利润率
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】A　
【解析】企业与供应商、加工商等的关系属于上下游关系，该企业将“设计、生产、运输配送”环节进行外包，与供应商、加工商和物流企业建立联盟，属于整合上下游资源，有利于实现优势互补，①符合题意。将部分环节进行外包，加快市场反应速度，是通过专业化分工提高效率的表现，②符合题意。材料中并没有涉及企业间的兼并收购，故③排除。企业所占市场份额增加，其利润率不一定提高，且材料中没有体现增加市场份额，④排除。
考点二 企业兼并与破产
【典例2】 （2016·全国卷Ⅱ·15）近年来，服装企业越来越重视品牌建设。2015年7月，我国某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权，利用其品牌、营销渠道进入国际市场。该收购可以助力企业（　　）
①创新利用外资的方式　 ②改善股权结构和治理结构　
③加强国际合作，扩大产品市场　④丰富品牌组合，满足差别化需求
A．①②　　　 B．①④　　　
C．②③　　　 D．③④
【答案】D　
【解析】某服装企业现金收购意大利一家著名服装公司51%的股权，是我国企业积极走出去的表现，利用外资是引进来，①不符合题意；通过购买股权，目的利用其品牌、营销渠道进入国际市场，扩大市场份额，故丰富品牌组合，满足差别化需求，故③④符合题意；该公司的行为并不是为了改善结构，故②不符合题意。
【解法指导】在社会主义市场经济条件下，企业都是平等的市场主体，在市场竞争中，按照优胜劣汰的原则，出现企业的兼并和破产是必然的。兼并、联合与破产只是一种手段，不是目的。兼并、联合与破产的目的是优化资源配置，提高经济效益，增强企业竞争力。
【变式2】（2019·大连八中模拟）根据协议，阿里巴巴将投资约283亿元人民币参与苏宁云商的非公开发行，占发行后总股本的19.99%。与此同时，苏宁云商将以140亿元人民币认购不超过2 780万股的阿里巴巴新发行股份。阿里巴巴与苏宁云商结盟，是为了（　　）
①以优带劣，争取利益最大化　 ②优势互补，提高市场竞争力　
③垄断市场，避免二者两败俱伤　④强强联合，实现双方共同发展
A．①②　　　 B．①③　　　
C．②④　　　 D．③④
【答案】C
【解析】阿里巴巴与苏宁云商结盟属于强强联合，是为了优势互补，提高市场竞争力，实现双方共同发展，争取利益最大化，②④正确且符合题意；以优带劣是企业兼并的意义，①说法错误；③说法错误，错在“垄断市场”。
考点三 劳动与就业
【典例3】 （2019·高考北京卷，T27）清扫街巷、修剪花木等社区劳动，果蔬种植、木工制作、机床操作等学农学工实践，“医生”“博物馆讲解员”等职业体验……丰富多彩的劳动教育课程，让同学们在不一样的学习中收获成长。开展劳动教育，旨在引导学生（　　）
①了解社会，提高实践能力，实现全面发展
②提高劳动技能，促进劳动力市场充分竞争
③树立职业平等观，推动社会分工的细化
④树立正确价值观，崇尚劳动，尊重劳动者
A．①② B．①④ C．②③ D．③④
【答案】A
【解析】题干中“丰富多彩的劳动教育课程，让同学们在不一样的学习中收获成长”，体现了开展劳动教育，旨在引导学生提高实践能力，提高劳动技能，促进劳动力市场充分竞争，①②正确；题干中没有涉及职业平等观、树立正确价值观等内容，③④不选。
【方法技巧】对几种不同的择业观念的区分
要抓住关键词语区分几种不同的就业观。凡是强调发挥自己主观能动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。
【变式3】（2017·全国卷Ⅲ·14）为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是（　　）
①劳动者就业是社会存在和发展的基础
②促进就业是我国分配制度的基本要求
③职业培训促进就业，就业是最大的民生
④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则
A．①②　　　B．①③　　　C．②④　　　D．③④
【答案】D　
【解析】进行职业教育培训有利于提高劳动者的素质，有利于促进就业，就业对整个社会生产和发展具有重要意义，劳动者通过就业取得劳动报酬，获得生活来源，所以就业是最大的民生，必须高度重视就业问题。对贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，有利于促进就业，实现共同富裕，③④符合题意。物质资料的生产是社会存在和发展的基础，①错误。促进就业不属于分配领域的问题，就业问题属于生产领域要解决的问题，②错误。
考点四 维护劳动者权益
【典例4】（2019·山西太原一中模拟）《深圳经济特区性别平等促进条例》是我国首部关于性别平等的地方性法规。根据该条例，国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织应当给予男女两性同等重视，保障男女两性享有同等机会，获得同等资源，得到同等发展。这一规定（　　）
①消除了现实中的性别歧视现象　②有利于促进男女两性的权利平等　
③坚持了男女平等的基本国策　 ④提高了女性公民的政治地位
A．①② B．①④
C．②③ D．③④
【答案】C
【解析】材料中的地方性法规要求对男女两性同等重视，坚持了男女平等的基本国策，有利于促进男女两性的权利平等，②③符合题意。现实中的性别歧视现象不可能在短期内消除，①夸大了上述规定的作用。上述规定强调了男女平等，并没有体现提高女性公民的政治地位，④不符合题意。
【解法指导】劳动者的合法权益必须运用合法手段来维护。当劳动者的权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护。
【变式4】（2019·山东德州一模） 解决漫画《无语》所揭示的问题，劳动者应该（　　）

A．自觉履行应尽义务
B．通过合法途径维权
C．与企业签订劳动合同
D．建立工资支付保障机制
【答案】B　
【解析】漫画反映的是劳动者合法权益遭到侵害，对此应该通过合法途径进行维权，B正确。A、C分别是劳动者维权的前提和重要依据，不是权益受到侵害后如何维权的措施，与题意不符；D是对国家的要求，与题意不符。