数控车工岗位说明书.doc

一、 岗位综述：负责数控车加工。 二、 指挥线： 上级岗位 （机加工课课长 ）；下级岗位（ 无 ）。 三、 岗位职责及对应能力要求： 职能项目 工作职责 周期 绩效标准 1车削加工 零件加工及维修 随时 1不良率% 12计划时间内项目完成数98% 1刀具2电脑2设备维护 定时保养 每天 设备正常运行 1熟悉2熟悉3现场“S5” 1负责范围内整体“5S” 随时 1内部检验结果达95分 2评分90以上 熟悉“4暂时任务 完成主管安排暂时任务。 随时 主动、及时、准确、主管满意 熟悉公 接触对象 所在单位 接触性质 接触方式 相关机加工部 内 电话，面谈 工作内容，信息反馈。 替补岗位 所属详细单位 所代替工作内容（ 工 作 经 验 类 型 从事数控车操作 健康程度 正常 相貌、性别、身高、口齿、体型等 正常 四、 工作接触： 五、无需代替 六、 工作环境：工作地点宽大，有较大噪音。 七、 工作风险： 1、 劳动强度：该岗位劳动强度中等，对体能有一定要求，尤其在加工大型零件时；每个月平均加班时数50小时左右，但会碰到忙闲不均现象。 2、 精神压力：该岗位有一定精神压力，对产品品质要求高；但技术单一，社会竞争力通常。 3、 劳动安全：该岗位有安全隐患，如滚轮抛光会伤手。 八、 学历要求：（ a. 初中技/职业高中/高中/初中专 ） 专业：机械类或数控类九、 工作经验： 十、 特定资格或补充能力要求：无。 十一、 生理素质： 力量、耐力、协调性、平衡性等 正常视觉、听觉、味觉、触觉、嗅觉情况 正常十二、心理素质： 编制： 审核： 记忆、思维、语言、操作活动能力、应变能力等 正常 兴趣、兴趣、性格、气质类型正常 等个性特点 十三、 道德品格：老实，尽责，专注。 十四、 转型时间： 3个月-6个月