商务策划方法.pptx
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1、0商务策划方法商务策划方法策策商务策划原理商务策划原理第四部分第四部分第第7章章上兵伐谋,谋定而后动上兵伐谋,谋定而后动 1商务策划方法1构建问题构建问题2设计分析设计分析3 3数据收集数据收集4解释结果解释结果5阐明理念阐明理念2一、构建框架(构建问题解决方案)一、构建框架(构建问题解决方案)构建解决问题的框架的最基本原则是:以事实为基础严格的结构化以假设为导向核心技能是:构建商业问题务必以事实为基础。核心技能是:构建商业问题务必以事实为基础。解决问题的过程并非始于事实,而是从结构开始。解决问题的过程并非始于事实,而是从结构开始。策划人员坚信,利用初始假设指导研究和分析会提高决策的效率和效果
2、。策划人员坚信,利用初始假设指导研究和分析会提高决策的效率和效果。31.建立框架的流程建立框架的流程通常,策划人员解决问题的流程如下:通常,策划人员解决问题的流程如下:以事实为基础、利用结构化的框架创造初始假设;数据以事实为基础、利用结构化的框架创造初始假设;数据的收集与分析;证明或证伪假设。以初始假设为起点,勾画的收集与分析;证明或证伪假设。以初始假设为起点,勾画出研究和分析的路线图,并贯穿于过程始终,这会大大加快出研究和分析的路线图,并贯穿于过程始终,这会大大加快寻求答案的进程。而所有这些都是为最后的陈述报告做准备。寻求答案的进程。而所有这些都是为最后的陈述报告做准备。4事实是友善的事实是
3、友善的以事实为基础以事实为基础的含义就是:事实是用以铺就解决措施之路的的含义就是:事实是用以铺就解决措施之路的砖石。砖石。事实弥补了内在的直觉的缺乏;事实弥补了内在的直觉的缺乏;事实架起了跨越可信度鸿沟的桥梁。事实架起了跨越可信度鸿沟的桥梁。2.以事实为基础以事实为基础5“实事求是”与“以事实为基础”十六大报告中指出:坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。真理是在世界范围内相通的,实事求是作为一种世界观和方真理是在世界范围内相通的,实事求是作为一种世界观和方法论,是经过实践检验的科学结晶。法论,是经过实践检验的科学结晶。在以事实为基础的分析
4、和直觉之间寻求平衡至关重要。假在以事实为基础的分析和直觉之间寻求平衡至关重要。假如如大多数日常的决策都缺乏严格的事实依据大多数日常的决策都缺乏严格的事实依据是可怕的是可怕的。而策划。而策划人员自始至终应该一直坚持的原则是:以事实为人员自始至终应该一直坚持的原则是:以事实为基础基础。2.以事实为基础以事实为基础63.3.严格的结构化严格的结构化解决问题的过程并非始于事实,而是从结构开始。结构是指解决问题的分析框架,更一般地,是指首先界定问题,然后将问题细分。7MECEMECE与严格的结构化与严格的结构化MECEMECE这一概念是策划人员思维过程的一条基本准则这一概念是策划人员思维过程的一条基本准
5、则(读作读作“me seeme see”,是,是“Mutually ExclusiveMutually Exclusive,Collectively Collectively ExhaustiveExhaustive”四个词的字首组合,意为四个词的字首组合,意为“相互独立,完全穷尽相互独立,完全穷尽”)。在解决问题的过程中,。在解决问题的过程中,MECEMECE 意味着将问题细分为明意味着将问题细分为明确的、没有重叠的子问题,同时确保所有相关的问题都已考确的、没有重叠的子问题,同时确保所有相关的问题都已考虑在内。虑在内。3.3.严格的结构化严格的结构化8严格的结构化和严格的结构化和逻辑树策划人
6、员结构化地细分问题最常使用的工具就是策划人员结构化地细分问题最常使用的工具就是“逻辑树逻辑树”。逻辑树是将问题的所有子问题分层罗列,从最高层开。逻辑树是将问题的所有子问题分层罗列,从最高层开始,并逐步向下扩展。逻辑树务必是始,并逐步向下扩展。逻辑树务必是MECE MECE 的,只有这样,的,只有这样,你才能考虑周全,避免混淆。你才能考虑周全,避免混淆。考虑一个一般的,但较复杂的工作流程,比如说,考核或考虑一个一般的,但较复杂的工作流程,比如说,考核或考评。你能否构建这个过程的考评。你能否构建这个过程的MECE MECE 结构结构?这个过程的关键这个过程的关键因素是什么因素是什么?(?(例如,对
7、于考评,主要依据是什么,什么人例如,对于考评,主要依据是什么,什么人来考评较合适,等等来考评较合适,等等)把它们表示成逻辑树的形式。还有其把它们表示成逻辑树的形式。还有其他的细分方式吗他的细分方式吗?别忘了,要是别忘了,要是MECE MECE 的。的。3.3.严格的结构化严格的结构化9利用初始假设指导研究和分析会提高决策的效率和效果建立初始假设时所倡导的几项原则:在第一次会议上解决问题。在第一次会议上解决问题。从一开始,假设就可以为你和你的团队提供一张解决问题的路线图,它将指引你提出正确的问题,进行正确的分析,从而得到问题的答案。预先做好准备。策划人员预先做好准备。策划人员依靠头脑风暴来建立和
8、检验初始假设。但是,头脑风暴要求团队的所有成员都要预先做好准备掌握目前所知的全部事实,并有所考虑。在一干二净的屋子中进行。在一干二净的屋子中进行。头脑风暴就是要产生新的想法。为了使头脑风暴取得成功,应该遵循以下几项原则:第一,没有坏主意。第二,没有不值得回答的问题。第三,“准备扼杀自己的婴儿”。第四,“知道什么时候说什么话”。最后是“好记性不如烂笔头”。问题不会永远是问题。问题不会永远是问题。管理者有时也不能正确判断困扰企业的问题到底出在哪里。4.以假设为导向10创造假设的办法:听取意见听取意见集思广议集思广议头脑风暴头脑风暴寻找专家寻找专家创造假设时要找到良好的感觉:什么是可以证创造假设时要
9、找到良好的感觉:什么是可以证明的,什么是不可以证明的。明的,什么是不可以证明的。4.以假设为导向11初步方案提出后,策划人员怎么做?二、设计分析二、设计分析12发现关键驱动因素。发现关键驱动因素。大部分商业问题的成功取决于众多因素,但其中,某些因素远比另一些因素重要。事实上,当规划分析方法时,你所要做的只是去发现那些影响问题的关键因素,并付诸精力。因此,一定要直接钻向问题的核心。要关注大画面。要关注大画面。当你想方设法去解决一个困难而复杂的问题时,如果同时盯着许多需求,就容易丧失目标。当你感到完全被它包围时,就应该后退一步,琢磨琢磨你正在努力完成的内容。问问自己,现在干的事情与大画面吻合得如何
10、?它是否引导团队向目标进军?甭想把整个海洋煮沸。甭想把整个海洋煮沸。要明智地工作,而不是辛苦地工作。弄清楚证明或证伪自己的观点所必需的分析方法,实践它们,然后不断前进。不要奢侈地去干超过这一限度的其他事情。有时候你必须让解决方案来找你。有时候你必须让解决方案来找你。有时候,出于某种原因,你可能无法建立最初的假设。这时,你就必须依靠对所获得的事实的分析,指明通向最终解决方案的道路。二、设计分析方法几个经验二、设计分析方法几个经验13关于分析计划的设计方法有关于分析计划的设计方法有3 3项规则,帮助你缩短决策制定的周期:项规则,帮助你缩短决策制定的周期:让假设决定分析方法理顺分析的优先顺序忘却绝对
11、的精确二、设计分析方法二、设计分析方法14操作指南操作指南在设计分析方法时,你必须记住自己的最终产品是工作计划。一个全面的工作计划总是从建立最初假设过程中的各种问题和子问题开始的。对于每一个问题和子问题,你应该列出以下的内容:关于答案的最初假设按优先顺序来证明或证伪最初假设的分析方法实施这种分析所必须的数据可能的数据来源(如人口普查数据、核心成员、走访)对最终产品可能面貌的简要描述负责最终产品的人选(这里假设你在某个团队中;否则,就是你自己)最终产品的交付日期二、设计分析方法二、设计分析方法15一条最重要的规则是:能用书面方式表述的人总会最先胜出,由此引申的含义是:只要不能以书面方式表述,表明
12、你对这个计划没有一个清醒的认识,这个计划本身就不是一个好主意。二、设计分析方法二、设计分析方法16三、数据收集三、数据收集17 数据收集的主要方法数据收集的主要方法二手资料收集二手资料收集二手资料收集二手资料收集内部资料内部资料内部资料内部资料 外部资料外部资料外部资料外部资料访问法访问法访问法访问法电电电电话话话话访访访访问问问问邮邮邮邮寄寄寄寄访访访访问问问问人人人人员员员员访访访访问问问问网网网网络络络络访访访访问问问问入户访问入户访问入户访问入户访问拦截访问拦截访问拦截访问拦截访问座谈访问座谈访问座谈访问座谈访问观察法观察法观察法观察法购买现场购买现场购买现场购买现场观察观察观察观察使
13、用现场使用现场使用现场使用现场观察观察观察观察实验法实验法实验法实验法实验室实践实验室实践实验室实践实验室实践现场实践现场实践现场实践现场实践18访谈访谈策划人员应该高度重视访谈这个环节。事实上,访谈已成为策划人员参与项目必不可少的一部分。因为通过访谈不仅可以得到主要的数据,而且可以发现二手数据的信息来源。访谈的价值不仅仅局限于数据收集。它还可以作为验证观念、增加买进的一种机制。三、数据收集三、数据收集19访谈操作方法访谈操作方法做好准备:写出访谈提纲。做好准备:写出访谈提纲。访谈提纲是指按照预先设计的提问顺序设立问题目录。为什么要有访谈提纲,原因有两个:一是有利于梳理整合自己的想法;二是有利
14、于被访者能够更好地围绕访谈主题。在进行访谈的过程中,要注意聆听和引导。在进行访谈的过程中,要注意聆听和引导。在访谈的过程中,要有准备、要有礼貌。三、数据收集三、数据收集20续上续上访谈成功的七个秘诀。访谈成功的七个秘诀。让被访者的上司安排会面;两个人一起进行采访;聆听,不要指导;复述,复述,复述;采用旁敲侧击的方式;不要问的太多;采用考伦波的策略。(考伦波探长在结束了对嫌疑犯的讯问之后,他总会在门边逗留一下,然后又提出一个问题。)不要让被访谈者无处躲藏。不要让被访谈者无处躲藏。困难的访谈。困难的访谈。碰到困难的被访者,如果他们强硬,你也要强硬,甚至比他们更强硬。一定要写感谢信。一定要写感谢信。
15、21如何通过访谈提高数据收集的效率?如何通过访谈提高数据收集的效率?结构化访谈访谈时注意倾听注意敏感话题三、数据收集三、数据收集22知识管理知识管理知识管理(KM),根据最近商业周刊的一项调查,在158家跨国公司中有80%的企业正着手建立正规的知识管理程序。知识是价值增值过程中对信息、经验、背景的整合。这一过程始于我们的大脑(这一阶段被称之为“非法典化”的知识),然后通过讨论或文本的形式与他人分享(这一阶段被称之为“法典化”的知识)。知识管理是一个系统过程,是组织把“非法典化”和“法典化”的知识价值最大化的过程。这意味着将“法典化”的知识纳入到数据库的管理。三、数据收集三、数据收集23操作方法
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