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个人简历1

个 人 简 历
基本信息

姓名:
刘亮亮
性别:
男
出生年月:
1982.2
民族：
汉
专业：
采矿工程
政治面貌:
党员
籍贯:
河北
电子邮件:
[e-mail]
电话:

手机：
15099065968

毕业学校:
新疆工业高等专科学校
邮政编码:
831400

技能、特长：
能熟练应用Microsoft Office 、CAD、 3Dmax、 Photoshop、Coreldraw等设计软件。

教育背景：
2001年9月~2005年7月 在新疆高等专科学校学习采矿专业（大专）
2007年1月~2010年1月 在西安科技大学学习采矿工程专业 （本科）
2013年3月~4月 在远方宾馆培训并取得爆破工程师资格证
2013年6月5日~20日 在煤炭安全技术培训中心学习被聘为四级培训教师
2007年3月 被聘为采矿助理工程师
2010年3月 被聘为采矿工程师

主要工作经历：
时 间
单 位
经 历
2005年7至12月
神华新疆公司碱沟煤矿通风队技术员
1、负责煤矿“一通三防”技术管理工作。
2、参与完成矿井通风系统优化工程及瓦斯抽放工程。
3、完成综放工作面束管监测系统。
2006年1至5月
神华新疆公司碱沟煤矿综采队副队长
1、负责综放工作面现场生产管理及标准化建设。
2、负责综采队业内技术资料管理。
3、参与完成综采队班组建设信息化系统建设。
2006年6月至2010年12月
神华新疆公司碱沟煤矿延深办主任兼生产办副主任
1、负责矿井日常技术管理及外委施工队管理。
2、负责矿井“科技创新六个一”工作。
3、完成矿井深部水平大倾角综放工作面设备优化、顶煤超前预裂、巷道支护参数的优化工程、矿井+495m水平延深设计及施工。
4、参与矿井本安体系的建设及地面洗选厂改造设计工程。
5、完成矿井六大系统设计及施工。
6、组织各部门完成碱沟煤炭志的编写。

2011年至2013年7月
神华新疆公司碱沟煤矿本安办主任
1、负责矿井安全管理、本安体系建设及标准化建设工作。
2、参与矿井信息化建设工作。
2013年8月至2014年
神华新疆公司碱沟煤矿生产办主任
1、负责矿井的安全生产技术工作。
2、负责矿井矿压治理工作。
2015年5月至2016年
东赢能源阜康西沟煤焦公司技术科
1、负责矿井的安全生产技术工作。
2017年
。 正在学习财务知识，准备考会计资格证

自 我 评 价
本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦刻苦，勇于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，至2014年本人已在煤矿工作九年，在这九年里本人任职神华新疆能源有限责任公司碱沟煤矿采区副队长主持安全生产工作。完成回采工作面轻型液压支架向大型综合机械化采煤的转型，实现该矿首个100%机械化综采工作面安全生产。实现综采工作面高产高效。其间，参与完成《急倾斜特厚坚硬煤层超前预爆破弱化顶煤工艺》《依靠科技进步实现高产高效》分获集团公司科技进步特等奖和科技进步一等奖。
任职于生产办期间，主管工程技术，机电设备，洗选工艺。科学规划了碱沟矿区内原房柱式开采遗留下的残煤回收开采方案，确定了由放顶煤生产方式向大段高超前预裂放顶煤生产方式的发展战略目标，实现了单个综放工作面增加可采煤量44万吨，实现了大段高超前预裂综放工艺应用的平稳过渡和煤炭产量的平稳接续，取得了显著的经济效益，累计盈利1300万元。
2006年主持矿井的技术改造工程。矿与新疆煤炭设计院合作对井田开发方式进行论证，完成《碱沟煤矿井田开发论证方案》。在矿井技术改造工程建设过程中，对矿井技术改造设计方案进一步完善和优化，自主设计完成了矿井防排水方案，选用自动控制系统，实现泵站无人值守。主持完成《碱沟煤矿开采系统技术优化》项目并获集团公司科技进步二等奖。《矿井分区通风稳定性的探讨》获集团公司合理化建议奖。推广应用锚网支护技术，矿井锚网巷道占掘进巷道比例达到90%。总结发表论文《碱沟矿回采巷道锚网支护优化试验研究》。注重新技术新装备对安全生产的积极贡献，积极采用新技术，提高矿井装备水平。采用软启动变频调速技术，提高了设备的稳定性又实现了节能。
大力开展技术攻关，解决安全技术难题，摸索总结高产高效的生产途径。形成高产高效工作面生产模式。总结发表论文《应用微差爆破技术提高急斜综放面采出率》，开展85度煤层水平分层综采放顶煤工作面高产高效技术研究。与西安科技大学合作完成工作面矿压观测项目，参与碱沟大倾角煤层水平分段开采围岩破坏演化规律，顶煤破坏放出规律的模拟实验研究，完成《神华新疆碱沟相似模拟研究报告》，合理确定分层高度，调整工作面技术参数，优化工作面回采工艺，实现单一工作面完成百万吨产量，创建高产高效工作面。完成《碱沟煤矿85度急斜特厚煤层水平分层综放开采技术总结报告》。
工作期间致力煤矿信息化建设，实现矿区计算机信息网络覆盖，实现矿井安全生产信息化、管理信息化。选用并组织专业技术人员装配KJ31（森透里昂）型安全生产监测监控系统完成矿井风机无人值守远程监控等项目。

工作期间个人荣誉：

2006年被评为神新公司技术骨干、碱沟煤矿技术骨干；
2007年被评为神新公司技术骨干、碱沟煤矿技术骨干、神新公司“十佳青年”；
2008年被评为神新公司技术骨干、神新公司技术标兵；
2009年被评为神新公司技术骨干；
2010年被评为碱沟煤矿技术骨干；
2011年被评为碱沟煤矿优秀党员；
2012年被评为神新公司安全标兵、安全卫士;
2013年9月参加神华新疆公司人力资源管理培训，并获得了优秀学员。

工作期间集体荣誉：

2006年至2010年，生产办连续五年被评为先进科室；
2011年本安办被评为文明科室；
2012年本安办被评为先进科室；
2013年生产办被评为先进科室。

诚恳、执着的敬业精神是我最大的优点和财富，期待您的录用！