专职安全员培训资料.doc

专职业安全管理人员培训
主题内容:一、安全管理人员得工作思路
二、工作重点得确定三、作业过程得危险分析(一）危险因素分析
（二)工作危险性分析（ＪＨA）
四、施工安全检查要点(一)安全资料检查要点
(二）施工作业程序检查要点(三)重要部位检查要点(四)作业人员行为检查要点
（五)施工设备机具检查要点
(六）施工作业环境检查要点五、高风险作业安全控制管理
(一)挖掘作业安全控制要点
（二)高处作业安全控制要点
(三)脚手架作业安全控制要点
（四)起重吊装作业安全控制要点
(五)施工临时用电安全控制要点
（六）有限空间作业安全控制要点
（七）热工作业安全控制要点
（八)试验试压作业安全控制要点
六、工作得方法与技巧
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（一)对待工作应有严谨得态度（二)引用规范标准应准确恰当(三)处理问题得方法应灵活适用
七、安全管理人员得职业素养
（一)要具有职业化得工作态度
(二）要具有职业化得工作道德
(三)要具有职业化得工作技能
（四)要具有职业化得团队意识
(五）要具有职业化得工作形象。
一、安全管理人员得工作思路
安全管理人员得工作目标就就是预防事故得发生。要达到这一目得，在日常得施工安全管理过程中，安全管理人员要有清晰得工作思路。
首先必须知道近期与当日得工作重点在哪里？这些重点关注得部位会可能发生什么样得事故?可能导致事故得危险因素会来自哪些方面？
如何在现场查出危险因素?如何控制高风险得作业？
应该如何使承包商落实隐患整改？
二、工作重点得确定
1、近期工作重点：安全管理人员应根据施工组织设计方案、施工
HＳE 作业计划、工程进度情况,以此来判断施工现场什么时间、什么
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部位存在危险性较大得高风险作业,如何采取有效方法对这些高风险作业进行控制管理。
这就就是近期工作应关注得重点。
２、当日工作重点：安全管理人员每天上班首先应清楚今天现场在做什么工作？在进入现场前，先应了解今天现场会有什么作业、有多少作业点、每个作业点大概有多少人、这些作业会有什么样得危险、危险性较大得高风险作业就是否办理安全作业许可证,当日之前查出得隐患、问题还有哪些未完成整改,如何落实整改。
这就就是当天工作应关注得重点。
三、作业过程得危险分析
安全管理人员得工作首先就就是要意识到现场危险在哪里，会发生什么样得事故，有什么预防事故得措施,如果一旦发生了事故有什么样得应急措施可以减轻人员伤害与减少财产损失。
(一）危险因素分析对危险因素得认识，一般还就是从事故得经验教训中吸取得。施
工作业过程中得可能产生得危险因素,可能就是引起事故得主要原因：物得不安全状态、人得不安全行为与管理上得缺陷三个方面来分析。
按《企业职工伤亡事故分类标准》（GB　６441—８6) 事故原因分析:物得不安全状态、人得不安全行为属于直接原因，管理上得缺陷属于间接原因.
１、物得不安全状态:机械、物质或环境得不安全状态（１）安全防护装置（防护、保险、联锁、信号)缺少或有缺陷；(2）设备、设施、工具、附件有缺陷；（3)个人防护用品、用具缺少或有缺陷;（4）生产（施工)场地环境不良；
２、人得不安全行为:分类标准规定了 13 个方面，可从中找出事
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故致因中具体得不安全行为。但在事故报告中可统一定为“违反操作规程或劳动纪律”。由于人得不安全行为引起得事故占 96％.
（1)操作错误，忽视安全,忽视警告(2）造成安全装置失效（３)使用不安全设备(4)手代替工具操作(5）物体存放不当（6)冒险进入危险场所
（7）攀、坐不安全位置（如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)(8）在起吊物下作业、停留（９)机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作（10 有分散注意力行为
（１1）在必须使用个人防护用品用具得作业或场合中,忽视其使
用
（12)不安全装束(13）易爆等危险物品处理错误
3、管理上得缺陷（1）没有安全操作规程或不健全；（2)劳动组织不合理；
(3)对现场工作缺乏检查或指导错误;（４）技术与设计上有缺陷
（5）教育培训不够，未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识；(6)没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力;(二)工作危险性分析(JＨA）
当现有得安全管理措施不足以保证安全、有效得完成施工作业，工作危险性分析（JＨA)被认为就是保证安全作业最有效、最通用得方法.
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JＨA　就是分析一项在施工作业前将要实施得任务，首先对将此任务分解成很多步骤，随后对每一步骤进行危险识别,提出消除危险得方法，从而得出一份控制作业风险得详细书面规程。
成功得 ＪＨA　要求安全管理人员花时间去观察施工作业现场与注视作业人员得操作,从中寻找出作业过程中得各种危险因素，使编制得 JHA 切合实际、可操作性强。
施工单位在施工现场需要实施得每项新得施工作业,都必须进行工作危险性分析.
四、施工安全检查要点
参考标准资料：JGJ 59—９９《建筑施工安全检查标准》、GB 11651－８9　《劳动防护用品选用规则》
（一）安全资料检查要点各类安全资料、档案应分类存档，相关证照应齐全。
１、施工人员档案：单位三级教育记录、入场培训记录、专业培训记录、特种作业人员操作证等。
2、设备机具档案、证照：项目机具设备准入证、特种设备备案材料（出厂合格证、年检资料）等。
3、材料器具：脚手架材料（钢管、扣件、脚手板、踢脚板)检验报告、危险化学品安全技术说明书（ＭSDS）、仪器仪表检验合格证。
4、施工方案：所有作业应编制施工方案与 HSE 作业计划书。达到一定规模得危险性较大得分部分项工程施工前应单独编制安全专项施工方案,并附具安全验算结果。如：
（1)高度超过 24m　得落地式钢管脚手架 、特殊脚手架（附着式升降脚手架、悬挑式脚手架、　门型脚手架、挂脚手架、吊篮脚手架、卸料平台)。
（２）开挖深度超过 ５m(含　5ｍ）得基坑（槽)并采用支护结构施工得工程；或基坑虽未超过 5ｍ,但地质条件与周围环境复杂、地下水
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