保安服务采购合同(标准合同).doc

保安服务采购合同
合同编号:
甲方:
乙方:
签订地点:
签订时间:
甲方: 公司
乙方: 公司
本合同依据《中华人民共与国合同法》与《中华人民共与国保安服务管理条例》得规定,本着“平等自愿、互惠互利”得原则,经甲、乙双方协商一致,就乙方得安全护卫工作达成以下条款,以共同遵守:
第一条 委托服务内容
根据甲乙双方确认得安全防范区域,乙方向甲方提供保安服务,并按照双向管理得管理模式对保安队员进行管理,依据双方确认得岗位职责要求,执行安全防范任务,承担相应得保安服务责任,公共区域得秩序维护,包括: 全天候24小时得消防、治安、维护、护卫、守护、巡逻,应急处置等安全保卫工作事务。
对违反公众管理制度得行为,乙方保安人员可采取报告、提示、规劝、批评、制止措施。
第二条 甲方责任
1.为乙方保安人员无偿提供必备得工作条件,包括值班室、办公桌椅、组织训练学习得场所、集体宿舍。
2.配备符合国家要求得消防设施,对乙方提出得安全防范隐患报告及时答复与改进。制订并执行内部安全防范规章制度,教育本单位员工配合与支持乙方保安人员履行保安职责。
3.按合同约定得时间与方式向乙方支付保安服务费。
4.保安人员在执勤工作中,为甲方做好“四防”工作表现突出,成绩显著得,甲方酌情给予精神或物质奖励。
5、 有权对乙方各项工作进行监督、检查与指导,发现问题及时指出,要求乙方限期改正。若乙方保安服务人员违反甲方得规章制度与劳动纪律得,甲方有权劝退,乙方在接到甲方开具得退工通知单后,乙方应予接受并负责调换适当人员,甲方有权将保安服务人员退回乙方,并要求责任人赔偿损失,乙方对其派遣人员造成得损失承担连带责任。
6、 乙方人员因工作原因、自身原因或其她非甲方过错导致得人身伤亡事故,由其自身承担责任,与甲方无关。
第三条 乙方责任
1、全面负责甲方公司内门卫管理与防火、防盗、治安,维持秩序稳定,及时发现与消除安全隐患,在甲方得组织与领导下,做好甲方公司内部治安综合治理工作,确保甲方受保目标安全。
2、依照甲方规定与管理要求,结合甲方安全保卫工作实际情况,制定切实可行得甲方安全保卫工作整体方案,开展专业化安全防范业务,具体管理事项如下:
(1)各大门得24小时门卫管理,包括外来人员出入管理、员工出入管理、厂内外得车辆指挥与停放、自行车棚车辆停放与瞧护、包裹及信件收发。
(2)及时受理甲方公司内各类纠纷与治安案件,配合甲方对违规事件得调查。
(3)甲方公司内秩序得维护,包括甲方公司内承包经营单位得安全检查等。
(4)甲方公司内定时定点治安巡逻检查,重点部位得定点守护。办公楼宇得夜间定时清场锁门。
(5)甲方重大活动得安全警戒与秩序保障,配合做好重大活动得安全保卫工作。协助公安机关对案件得排查。
(6)甲方突发事件处理、灾害预防、火灾扑救,发现与制止暴力事件,随时准备提供紧急救助。
(7)甲方公司公共部位安全隐患检查、排除及上报;违规纠正;有针对性地开展安全教育与提示。
(8)其它属于保安服务范围内得工作以及甲方临时交办得任务。
2.保安员应严格履行甲方得《门卫管理制度》与《安全管理制度》等相关规定得岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定得各项规章制度。接受甲方对保安服务工作得监督、检查与指导,对甲方提出得合理意见与建议及时进行整改。
3.提供有关得各类治安防范信息,使甲方得防范能力得到相应提高。
4.定期对保安员进行培训教育,以提高保安员得政治、业务素质。
5.为保安人员配备制服及基本保安装备:
(1)服装:统一得保安服装每人 套。
(2)为每一位保安队员配行装一套 。
(3)对讲机共 台。
(4)配备 辆电动巡逻车(如有必要)。
(5)配备头盔 顶、防暴盾牌 个、自卫棍 根,齐眉棍 根,强光手电 把,防刺背心 件,防割手套 双,防爆钢叉 把,雨伞 把,雨衣 件(如有必要)。
以上装备在正常更换周期内发生损坏时由乙方立即更换。
6、乙方须向甲方提供合格、有效得资质证书与相关文件:
(1)保安资质、应聘、录用、离职等管理档案规范,手续齐全,相应资料必须报德育处备案。
(2)所有保安队员必须经相关机构培训合格并取得《保安员职业资格证》。
(3)所有保安队员必须提供经正规医疗部门体检得相应职业健康证明材料。
(4)所有保安队员必须经公安机关政审合格,并提供政审证明。
(5)整理安全工作台账,建立完善得工作档案。
7、派驻得保安队员必须满足以下基本素质要求:
(1)具有中华人民共与国国籍,享有公民政治权利。拥护中国共产党得领导,热爱社会主义,同等条件下中共党员优先。
(2)年龄在18周岁以上,40周岁以下得男性,户口不限。同等条件下转业、退伍军人优先。
(3)初中以上文化程度,身高不低于165厘米,体型标准,五官端正。
(4)自愿从事保安工作,爱岗敬业,乐于奉献。有较强得工作责任心,敢于同违法犯罪分子作斗争。服从管理,听从指挥,有良好团队精神。
(5)具备必要得法律知识,掌握必要得制服罪犯得技能与基本计算机操作技能,能熟练操作安防报警、消防报警设备,熟练使用防护装备与器材。具备一定表达能力。
(6)在甲方认为某名保安员没有适当履行职责时(原因包括但不限于:不到场地报告,弃职,不全面或不适当得背景调查等),甲方将通知乙方,乙方应在3日内选派一名更有经验与培训经历得人来替换,但不得向甲方提出费用要求。对派驻甲方人员在工作中得违纪、失职者给予相应得处罚或处理。
8、 乙方须按照招标文件要求派驻不少于 名保安员,合理配置管理人员。如乙方制定得人员配置方案不满足相关法律规定或甲方需求,导致得一切后果,由乙方负责承担。
9、乙方必须采取切实有效措施保持保安队伍得稳定,严格控制弃职与非违纪人员轮换岗比例,并将合同期内保安员流失率控制在10%以内。保安员如出现弃职情况,乙方须在24小时内增补同等条件与相同数量得保安队员。乙方不得随意更换正在为甲方提供服务得保安人员,如确有特殊原因需要更换,保安队伍主要管理员更换,应提前一个月以书面形式通知甲方公司内,其她队员更换要提前十五天告知甲方公司内,确保服务质量不因人员变动而受影响,经甲方确认后方可更换。
10、爱护甲方提供得设施设备,如有损坏、丢失,及时维修并按照规定赔偿。
11、负责为乙方服务人员办理各项用工手续,负责乙方服务人员得劳务用工管理、劳务纠纷,处理涉及劳动关系得所有事宜,承担派驻保安人员有关保险得投保及相关费用。
12、不得在处理保安事务得活动中侵犯甲方得合法权益;如有违反,应对甲方受损部分进行赔偿。
13、乙方负责乙方服务人员得日常生活、工作得协调处理工作,并应指定专人定期到甲方处汇报服务人员得思想动态、工作表现、遵纪情况,应尽力提供最佳服务。
第五条 合同期限
本合同自合同签订之日起生效,有效期一年,即 年 月
日起至 年 月 日终。合同期满,一方要求续签,应以此合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。
第六条 保安服务费及支付方式
1、 乙方派驻服务人数为 人,在一年合同期内,甲方每月向乙方支付人民币 ¥ 元(大写: 整 )服务费,一年总计支付人民币 ¥ 元(大写: 整 )服务费。
2、乙方得保安服务费用每月结算一次,每月 日前,甲、乙双方根据乙方完成情况(扣除违约金及/或赔偿金及其她相关款项后)结算上月服务费用。结算时,乙方须提供甲方(含甲方各部门)书面确认得证明乙方工作任务完成量得书面清单。
3、甲、乙双方书面确认上月发生得保安服务费用后,乙方应开具符合甲方要求得有效全额增值税专用发票,甲方在收到发票并确认无误后 15日内将乙方上月劳务服务费用汇至乙方指定得银行账户。如因发票不真实、无效而导致甲方不能在所得税中扣除或被税务稽查得,由此给甲方造成得损失由乙方承担。
4、甲方认可乙方提供得人员保障及服务质量后,向乙方支付服务费用。
5、甲方因管理需要,直接支付给乙方保安员得奖金与津贴,以甲方自愿为原则,乙方保安员不得以任何理由与借口向甲方提出支付要求。
第七条 赔偿方式
1.甲方安防设施不符合规范要求,存在安全隐患,经乙方提出合理整改意见,甲方未及时进行整改造成守护目标损失得,乙方不承担责任(整改意见以书面往来为准)。
2.因乙方保安员未尽职守造成甲方经济损失得,除由乙方承担赔偿责任外,甲方还可追究乙方相关法律责任。因乙方保安员进行服务工作时得过失或故意行为,造成甲方经济损失得,乙方负责承担赔偿责任,构成犯罪得,依法追究责任。
3.如乙方派驻保安员数量未达到合同规定数量,甲方将扣除相应数量金额服务费。
4.如果乙方未按约履行赔偿责任得,甲方有权从应付乙方服务费中扣除损失金额,乙方服务费不足补偿甲方损失得,差额部分乙方仍应支付。如果乙方逾期30天,仍不履行赔偿责任得,甲方有权终止本合同,乙方还须向甲方支付三个月得保安服务费得金额作为违约金。
5、保安员在合同服务期间、区域内,因公伤残、死亡得,由乙方按国家有关规定处理,甲方在自愿得原则下给予保安员人道主义补偿。因甲方违反国家规定、合同条款造成得人员伤亡,由甲方承担全部赔偿与法律责任。
第八条 违约责任
1.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,要求提前解除方应向对方支付相当于一个月得保安服务费得金额作为违约金。未经提前一个月通知对方而单方提出终止合同得,须向对方支付相当于三个月得保安服务费得金额作为违约金。
3.对乙方派驻得保安人员,甲乙双方实行双重管理,共同领导并经常保持联系,共同对保安人员进行教育,关心她们得工作与生活,提高服务质量,确保安全。在未征得甲方同意得情况下,乙方不得随意调离、更换保安队员。若保安员有违反甲方管理制度需要处罚得,甲方应及时通知乙方,经调查核实后,交由乙方处理。
4.乙方派驻得保安员有下列情形之一得,甲方可以随时将其退回乙方,交乙方处理(乙方须另行安排人员补岗):
(1)被证明不符合聘用条件得。
(2)无故旷工得。
(3)违反劳动纪律或聘用单位依法制定得规章制度得。
(4)失职、营私舞弊,对聘用单位利益造成损害得。
(5)有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为得。
(6)犯有其她严重错误得。
5.乙方派驻保安员有下列情形之一得,甲方可以将其退回交乙方,交乙方处理(乙方须另行安排人员补岗),但应当提前十日以书面形式通知乙方:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事保安服务工作得。
(2)不能胜任工作。
(3)考核不合格或连续三个月考核基本合格。
(4)合同签订时所依据得客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议得。
第九条 不可抗力
1、如果任一方受诸如战争、地震以及任何其她不能预见、不能避免且不能克服得不可抗力事件得影响而无法履行合同项下得任何义务,受影响得一方应尽快通知另一方,并在不可抗力事件发生后14日内将有关当局或机构出具得证明文件提交给另一方。受不可抗力事件影响得一方对因不可抗力事件导致得任何合同义务得迟延履行或不能履行不承担责任。
2、如果不可抗力事件得影响持续超过120日,任何一方均有权终止本合同。
第十条 诚信特别条款
1、在本合同得签订与履行过程中,乙方及其工作人员不得在谈判过程中为促成合同、或在合同履行过程中为谋取利益,主动或被动向甲方得相关工作人员提供任何利益,包括但不限于金钱、物品、期权等有价物。乙方承诺恪守本条款,如有违反,甲方有权解除本合同并追究乙方违约责任,违约金按本合同已发生结算总金额得30%计算。如甲方实际损失大于该金额,甲方有权从乙方得服务费或其她款项中进行扣除。
2、本合同在招投标、签订与履行过程中,甲方工作人员如有主动向乙方索取财物等不诚信行为,乙方可向甲方有关部门举报。举报邮箱ynsnjw7163、;举报电话:1。
第十一条:争议解决方式
因本合同所发生得一切争议,由甲乙双方协商解决;若协商不成,应向本合同签订地所在地有管辖权得人民法院提起诉讼。
第十二条:其她
1.本合同由甲、乙双方共同遵守,任何一方未按协议条款规定履行职责,都应承担相应得违约责任。
2.本合同经双方代表签字并加盖公章或合同专用章时生效,至承包期满、承包费结清时终止。
3.本合同签订后,乙方不得将本合同所涉服务分包或转包她人履行,否则甲方一经发现,有权解除合同。
4、 根据需要,双方有权在本合同范围内对项目实施细节进行补充,双方共同协商,并形成书面文件,作为本合同得组成部分。
6、 本合同一式肆份,甲方持 份,乙方持 份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
法定代表人/授权代理人: 法定代表人/授权代理人
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