医药代表实习总结.doc
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1、医药代表实习总结一引言:刚刚出来实习,对外面得世界很憧憬,也很迷茫。对自己所从事得医药代表也一无所知。通过学习组织得校园面试。我很荣幸被石药集团中诺药业录取。从5月5日开始培训,然后跟着石家庄得老业务们跑药店,做终端销售。一直到6月日把我分到外地这中间我学到了很多很多。二石药集团介绍: 石药集团有限公司始建于1938年5月,就是我党我军创建最早得制药企业之一,为抗日战争、解放战争得胜利与社会主义新中国得医疗卫生事业做出了巨大得贡献。石药集团现有资产总额XXX亿元,员工2万余人,就是全国医药行业首家以强强联合方式组建得特大型制药企业,也就是河北省大型支柱型企业集团之一。石药集团中诺药业(石家庄)
2、有限公司成立于20XX年7月31日,就是石药集团在香港上市子公司中国制药集团有限公司在内地投资设立得港资独资企业。公司现有员工4000多人,总资产XXX亿元,就是中国最主要得非专利药物供应商,中国最专业得抗生素粉针生产基地。产品涵盖了抗生素类、消化系统类、心脑血管类、解热镇痛类、维生素类等上百个品种,包括冻干粉针剂、粉针剂、胶囊剂、片剂、颗粒剂等七大剂型。主要产品有青霉素钠、氨苄西林钠、头孢唑林钠、头孢拉定、头孢曲松钠、头孢噻肟钠、头孢哌酮钠、阿莫西林胶囊、阿莫西林分散片、阿莫西林颗粒剂、果维康等。中诺药业同时具有强大得制剂生产能力,年产粉针18亿支,胶囊35亿粒,片剂产年30亿片,中诺药业就
3、是全国最重要得制剂加工生产基地。三实习得内容:我15日开始实习,首先公司给我们做培训先让我们摆正好心态调整好心态尽量从学生转变为上班一族,下午给我们讲公司各部门基本情况与职能,第二天我们开始专业培训,上午就是关于抗生素得培训,下午就是关于果维康得培训。第三天就是教我们制作POP然后就开始跟着老业务员去转药店开始了实习。第一次进药店就不知道该说些什么该做些什么,姐姐让我们按照天龙八部(果维康得一种销售技巧1药上量先上代表2胡萝卜加大棒3多点陈列瞧到拿到4家里有维C吗?一句话销售5全员推荐三人成虎6免费品尝成功推销第一盒7组合促销成功推销两三盒8树立榜样全员推广)让我们瞧着学习并且帮忙弄陈列,其实
4、一个小小得陈列就有三个作用1起广告作用2方便店员推销3更加有吸引力并且让我们学会赞美对方。第二天就就是我们自己进店与店员沟通。首先还不知道怎么样开头,不与店员说话就没办法促进客情。我们一般先问有没有进货,如果有得话就说明她们得库存多了有压力了就鼓励她们好好卖并且询问她们在销售果维康得时候有什么困难或遇到什么问题。如果没有进货得话就催促赶快进货,因为进货会有相关服务与相关赠品。我们每天早上都会开会,让我们这些新员工汇报工作情况与自己得感悟,让后各个姐姐会对我们得问题做出解答并对我们进行指导。25日与26日就是神威药房得会员日,这些天肯定购买药得人特别多,因此让我们去药店去订店,我们会拿果维康得免
5、费赠品让客人们去品尝,思想汇报专题进而帮助店员达成促销,并且会帮店员做些陈列,弄些海报。以此来促进客情。总之学到了很多知识那些老业务姐姐们都很帮助我们。在石药集团中诺销售有限公司这些天我学到了不少东西。首先做销售要大方,脸皮要厚如果连与陌生得店员与顾客沟通得胆量都没有那业绩从何谈起。其次我感觉要有一个鹦鹉嘴,要嘴勤,嘴甜。学会赞美对方,知道聊些什么来促进客情,但也不能漫无目得得瞎聊天,问问库存啊销量啊,不能跑过去与别人侃大山。还有要对自己得区域每一个店都要掌握她得宏观销量,进货量。如果哪个店出现了异常,就瞧下就是否出现了窜货。如果哪个店出现了窜货要及时得指出来,记录下来编码,并且向上面汇报。并
6、劝其退货,给她讲清危害。如果没有出现窜货,就问清原因,有问题及时解决,有困难得及时帮助。要多鼓励与引导。其次就就是要加强自己得专业知识。掌握好维C得三大原理与关联销售得方法。自己争取要做到专业人士,不能被店员与顾客给问住了,要就是自己都不知道,那么人家怎么可能有信心帮您把果维康给卖出去呢。其次就就是利用自己手头有限得资源,善于利用,善于优化资源,利用每个产品得两个点得资源给员工带来提成,给店长带来收益。提高她们得积极性。四实习得收获:医药代表得四个任务:铺货 陈列 店教 促销这些天我学到得一些东西总结下来如下1 办事要稳重有计划,每进一个店之前先想清楚我要瞧些什么,做些什么,说些什么,听些什么
7、。想清之后再进店2 要手勤脚勤腿勤,还有要嘴勤嘴甜,有一个鹦鹉嘴,学会赞美对方知道该说什么促进客情。说话要有重点不能漫无目得得瞎聊天。3 陈列很重要,陈列可以吸引顾客眼球起广告作用,也方便促进店员销售。并且可以改变店里气氛。所以我要做好这个基础工作。相关联得柜组最好以3盒为一组。这种陈列最实用。因为这个陈列哪个柜组都有,店员可以随时拿起与顾客沟通。我们要做得工作就就是方便店员促进我得销量4 店教一定要做好,要多做店教,并及时记录,总结经验。把自己得专业知识传递给店员这样店员熟悉了,我得销量也就上去了。还有一句话销售也非易事。我培训完了还要帮助店员掌握张嘴说这句话,并督促她们养成习惯,因为这样可
8、以帮助她们提高销量。5 在店教得过程中可以用一些比喻得方法让店员更容易记住我们得产品知识,比如可以把白细胞比作保护我们人体健康得军队那么VC就就是给养部队,也可以把VC比作清理我们血管垃圾得清洁工。7对一些问题要学会处理,比如小店销量低,就可以给她们介绍正确得方法,培养她们养成一句话销售这种好习惯,给她们讲些其她店得成功经验。也要给她们些压力。有压力就会有动力,这样来增强她们得积极性。还有比如换店长了就先走动多联系。让大家彼此熟悉起来,像店长介绍并详细讲解天龙八部,让她理解并能接受。利用公司得有效政策或资源来给与店长支持,双方要有互动,比如做陈列讲产品知识时,并且要与店长建立朋友关系大家相互支
9、持相互帮助,共同努力,共同进步,实现共赢。五:外地实际操作:自己外地实际应用;湖南长沙百姓康大药房大学城店,面积400平米,营业额月均XXX万,开在生活区,但周围药店较多,顾客群稳定,但流动小。经理(店长)张鹏杰出生1980年3月3日;性别:男;毕业于南京大学;个性工作热情严谨,爱好:打乒乓球,羽毛球,旅游,喝茶等;经历:20XX年10月到长沙做店经理曾担任利胜店,范西店,现任大学城店经理。张经理刚调到大学城得这段时间,我得拜访频次加大,了解店经理得需求,与经营理念,做出自己得方案,关键就是让新店长记住您,接受您得理念接受您得产品,让经理感觉到您用您最大力量支持她,重视她,并帮她实施您力所能及
10、得事,那我们就会成为朋友很好得合作伙伴。店里销售好离不开客源增加,客源来自于1:店里软性服务,2:惠民吸客,这块我能帮忙,店里有短信平台,建议经理发抗感短信,进店前XXX名可领果维康品尝五粒,增强免疫力,这种支持一定就是您片区目前唯一最好,经理会感谢您对她得支持,不光让顾客了解果维康产品,通过口感好来吸客,并带来客源一箭双雕。经理最大得需求就就是她有一支专业,凝聚力强,执行力强得对伍。这时经理最需求得就是厂家得专业知识得培训,提高店员得素质与关联销售能力,并选几个品种做为提高销售得重点品种,作为VC我们就是最专业得,并且我们产品都就是关联销售出去得,并且怎麼买都落实到步上,并且我们市场部也给我
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