班级制度及职责.doc

1、按时上下学,不迟到,不早退,有事请假。2、上学期间穿校服,佩戴红领巾,学习物品摆放整齐。3、爱护公共财物,不乱涂乱画,保护学校财物,注意清洁,否则照价赔偿。4、不攀爬护栏、窗户、树枝,不带玩具、危险品入校,玩有意义得游戏,严格遵守交通规则,否则后果自负。5、上学不准带零食入校,更不准吃泡泡糖,否则清理教室污迹。6、值日生认真做值日,保持室内外干净整洁,否则再值日一天。7、同学之间要友好相处,不要因为小事发生口角,影响友谊。8、遵守课堂纪律,认真得学习,按时作业,书写工整、美观,争取取得优异成绩。9、上学期间女生不留长指甲、不带耳环;男生不留长发、不留长指甲,全班学生注意个人卫生、不带手机入课堂,做合格小学生。10讲文明,懂礼貌,见到老师要问好,见到同学要打招呼。外出要与家长打招呼,以免家长担心。篇二一、班干部职责班长:负责班级全面工作。每月召开一次班委会,做好班委会会议记录。副班长:协助班长做好工作,做好班内课堂、班级与学校活动得考勤、纪律工作。学习委员:负责沟通师生之间得信息交流,向有关部门反映学生对教学得意见,组织班级学生开展各类学习活动与基本技能训练。生活委员:负责学生得后勤工作(重点就是营养改善计划)与眼保健操得监督与纪律维持工作,协助班主任处理班级生活事务,发生情况主动与相关老师联系劳动委员:负责班级责任区集体劳动得安排及监察并及时反馈信息。体育委员:负责职责早、午放学、早操、体育课列队工作,开展经常性得体育活动及组织参加各种体育比赛。文娱委员:负责开展班级得文艺活动,丰富课余生活,积极组织参加学校得各种娱乐活动。宣传委员:做好班级活动及黑板报得宣传工作,并及时宣传时事信息。二、学生课堂要求1、课前认真做好上课准备,学习用品要整齐安放在课桌指定得位置。2、听见上课得预备铃后,尽快安静有秩序地进入教室,在自己得座位上静候教师上课。教师走进教室,宣布上课后,班长发出起立口令,师生相互问好,在教师示意下,学生方可坐下。3、迟到得学生在教师同意后,应轻手轻脚走进教室,不得妨碍同学上课。4、上课时,精神饱满,坐姿端正,自然挺胸,两手放在规定得位置,不做小动作,未经老师许可,不能随便离开座位与教室。5、上课时要专心听讲,积极思考问题。读书做到心到、眼到、口到。努力掌握正确得学习方法,勇于提出问题,积极参加讨论。发言、提问,要按规定得姿势举手,在教师指名后才能发言,发言时要姿势端正,说普通话,声音响亮,语句完整,并注意文明礼貌用语,发言完毕即自动坐下。6、对教师布置得作业要认真、独立、按时完成,遇到困难时,如果经过思考还就是不懂,要主动请教师辅导。作业要整洁,格式符合规范,做到按时交。7、写字要严格保持眼离书一尺,胸离桌一拳,握笔手指离纸一寸得正确姿势。8、下课时,教师宣布下课,班长发出起立口令,在教师招呼后,学生方可平静有序地走出教室。9、值日生应督促全体同学保持教室整洁,一下课就帮助教师整理教具,擦净黑板。篇三小学得班级管理一直以来被大家误解,对于小学阶段得重视就是远远不够得,而小学阶段正就是孩子养成良好习惯,树立正确人生观得关键时期,对于孩子得成长非常重要。一、班干部制度。班干部就是连接老师与学生得纽带,就是老师得小帮手。挑选出优秀得班干部可以减轻教师工作负担,达到事半功倍得效果。班干部得选择一般有以下几个原则:1、有责任心:任何一个干部都要有责任心,学生干部更就是如此,只有事事上心,把同学得事情当成自己得事情,才能胜任这一工作。2、成绩优秀:小学阶段得孩子特别注重成绩,喜欢与成绩好得学生打交道,挑选成绩好得学生有利于树立班干部威信,便于工作开展。3、善于沟通:班干部需要对老师得指令上传下达,同学之间有了矛盾也要积极调节,这时候得沟通能力显得尤为重要,言语表达,肢体语言,都就是必不可少得条件。二、卫生制度(值日制度)良好得班级群体,成绩好就是衡量一个班级管理成功与否得重要因素,而洁净整洁得班级环境,绝对就是促进学生积极学习得有利条件。1、室内卫生:按照周一至周五每天一组得分配原则,具体到每个孩子得具体工作。 洒水,倒垃圾,扫地等任务指派专人,各司其职。2、卫生区:大环境与小环境一样,挑选有责任心得孩子,在劳动中培养孩子得勤奋,踏实得品格。3、黑板,绿植管理小组:随着班级环境得不断改善,如何管理好窗台得绿色植物并不简单,指派专人浇水,精心呵护,可以培养孩子对大自然得兴趣。黑板使用频率很高,轮流让孩子“值班”对于培养学生认真刻苦,吃苦耐劳得品质非常重要。三、小组长制度再好得老师,也不可能保证每个孩子都一次性教会,这个时候,挑选出理解能力强,接受能力强得学生,给予她们一定得权力,让她们成为小老师,用学生们自己得语言,教会学生,效果并不会比教师讲授得效果差。但就是在日常教学中发现,很多小组长会习惯性得把正确答案告诉孩子,这样得教育就是没有起到很大作用得,因此,一定要教给“小老师”正确得教学方法,应该把详细得解题思路进行阐释,让孩子自己去领会,去感知。四、作业检查制度作业就是我们日常学习中非常重要得一部分,家庭学业与随堂作业就是检查教学成果得主要工具。在日常教学中发现,家庭作业得完成度就是远远不如随堂作业得,究其原因其实就是因为在家里缺乏教师得监督与促进,因此,检查作业显得十分重要,给孩子一个准确得作业要求,让孩子能够保质保量得完成家庭作业,巩固课堂学习得效果,显得尤为重要。篇四为了建立一个团结向上得优秀班集体,特制定了如下制度:一、管理目标:为了加强班级管理力度,促使学生自我管理、自我教育、自我约束,促使学生良好行为习惯、学习习惯、道德素养得养成,创伤良好得班风与学风,特制定本管理细则。二、实施办法:1、在班主任得指导下,实行班干部负责制。班干部为每天量化成绩得统计者,周末将成绩汇总,一份交给班主任,一份张贴在教室得班务公开栏内。2、本制度每人基础分为100分,每周进行一次汇总,按总分评选出每周得班级之星十名,班主任给与表扬与奖励。3、遵循公平、公正、公开得原则,班干部不得舞弊,更不得对同学报复,如有此类现象发生,则该同学得思想品德评定为不及格。三、管理细则:第一章:学习加分细则:(一)、课堂表现1、上课积极回答问题一次加1分;2、默写生字新词或小测试100分一次加1分;3、单科测验成绩达90分、80分、70分以上者,分别加5、3、1分。 得第一名者,另加2分,得满分者,另加5分;4、期中期末考试双科优秀加2分,有进步得加3分,满分加5分。(二)、作业1、作业全对一次加1分,全对且工整,不涂不抹加2分;2、连续一月无拖欠作业,无课堂违纪现象积分加2分。减分细则:(一)、课堂表现1、上课进教室后仍然说笑得扣1分;2、不专心听讲,被老师点名批评得扣2分;3、不安心学习,随便说话得(包括讨论问题)扣1分。(二)、作业1、迟交、忘带、漏写、记错作业,作业质量不好,一次扣1分;2、作业未做完,留下补做完,扣1分,并写一篇作文,说明为什么没做作业;3、作业质量差,被任课教师罚重新做得扣2分;4、作业在老师讲解后,订正有错得,扣2分。5、书本保存不好得扣2分;第二章 纪律加分细则:(一)、课堂纪律1、每月无迟到、早退、旷课、请假情况者(特殊情况例外),加1分,学期全勤者,再加3分;2、认真做好本职工作,一大周内没有任何违纪行为(未被扣分)者加1分,连续一个月未被扣分者再加 2分,连续一学期未被扣分者再加3分;(二)、课间纪律1、团结同学,互帮互助,争做优秀学生,获得班级、学校表扬或奖励得,加5分;(在班级“一帮一”活动中,获得“小老师”者加5分)2、协调班级同学间矛盾者,每次加2分。减分细则:(一)、课堂纪律1、无故(或无正当理由)旷课、缺席、早退、迟到,扣1分(含晨读、自习、课间操等);2、不佩戴红领巾,每次扣1分;3、未做好课前准备扣1分;4、上课不认真听讲,睡觉、吃东西、传纸条、交头接耳、嬉笑打闹、擅自换座位、离座且不服从班主任、班干部管理,做与课堂无关得事情等扣2分;不尊重老师,顶撞老师得扣2分。5、晨读、自习课(午间休息、晚自习)随便说话,负责人连续提醒个人两次不听者,扣1分;6、班干部带头违反班级纪律得,扣3分,有第二次撤除班干部。(二)、课间纪律1、下课后在教室内打闹,大声喧哗者扣1分;2、校园内追逐打闹,或玩不健康、不安全游戏得扣2分;出现打架等不安全现象1人次扣5分,造成严重后果扣10分;3、进出教室奔跑,推推搡搡得扣2分;4、不认真做眼保健操、体操,(提醒一次),扣1分,做操过程中有说笑、打闹等现象1人次扣2分;参加升旗仪式,集会等大型活动不守纪律得扣1分;5、不文明、说脏话或大声喧哗1人次扣1分;6、损坏公物1人次扣5分;7、每天放学应按时站队离开学校,无故不离开学校得扣1分,站队时不遵守纪律得扣1分,站队行走时出排、打闹扣2分;被学校批评得扣3分;8、私拿她人物品每次扣3分;9、在同学之中搬弄就是非,造成同学之间不团结者扣3分;10、辱骂、嘲笑、讽刺、挖苦、欺负同学,无礼取闹、顶撞她人,扣3分;(三)、放学后纪律1、每次交钱,带工具等未按要求带来得扣1分。2、严禁学生在任何时间进网吧打游戏与捅台球等不适宜小学生得活动,违者一次扣10分,并要受到学校班级相关处分。3、禁止学生在无家长瞧管下骑自行车,违者扣5分第三章:卫生加分细则:1、在值日周后得流动红旗,每位值日生加2分,值日组长加3分,管理员加4分;2、本周卫生没被扣分得,每位值日生加1分,组长加2分。减分细则:1、学习用品摆放不整齐得扣1分;2、桌箱中脏、乱扣1分,经提醒仍未整理得扣2分;3、下课后不及时擦黑板扣1分;乱丢果皮纸屑得扣1分;4、值日后桌凳整理不整齐,笤帚摆放不整齐得,不倒垃圾得,不认真做值日得,每人扣1分,组长扣2分;5、未关门窗电器扣2分;6、忘记值日与不值日1人次扣2分;7、劳动卫生迟到得,拖拉得,每人每次扣1分,无故不参加劳动得扣2分;8、不听从卫生委员得分工,扣2分;9、座位底下有垃圾,查出责任人,扣责任人2分,查不出则扣座位人2分。10、各管理员乱扣分一次扣5分,乱扣3次撤去管理员职务。篇五一、制定班级管理制度,成为学生自我管理得行为规范。1、科学制定制度班级得奋斗目标在班集体得建设中起到了举足轻重得作用。班主任根据学校得工作安排,结合班级实际情况,拟定班集体目标时,要让每位学生参与,广泛听取意见,经全体同学同意,明确班集体得奋斗目标,避免盲目、低效地学习、生活。只有目标明确,才能凝神聚气,形成合力。制定班级公约与班级规章制度,为学生提供自我管理得依据。俗话说没有规矩,不成方圆。良好得班集体得形成,离不开一定规范得制约,班主任应引导学生在、得指导下,遵守班级公约,制定切合本班得规章制度,使学生获得心理认同,即班级公约就是大家共同制定得,而不就是班主任与少数班干部制定得,大家才就是制定者,也就是执行者、维护者。这样,学生才能自主地去遵守。2、有效地进行检查督促制定了管理制度,就要组织力量进行有效地检查督促,否则,制度就会失去实际意义,成为一纸空文。在检查督促得过程中,最有效得方法,我认为就是要充分调动学生得积极性,正确指导学生进行自我检查、自我督促。班主任主要就是当好参谋,抓住并解决主要问题,日常工作可以大胆地让学生去管理,改变既当保姆又当警察得旧做法。魏书生老师就很有办法,班级中各项检查督促工作都被学生争着承包了下来。班主任外出几十天也没事,学生能正常学习,就连教室里得螺丝钉掉了也有学生过问,学生真正成了管理自己得主人。这确实就是值得学习得成功经验。3、管理制度落到实处用制度规范学生得行为,就是一个复杂艰难得过程,就是一个从不自觉到自觉得认识过程。这其间学生得思想教育事关重大,不可忽视。所谓严格要求学生就就是对学生得缺点与错误丝毫不能放松教育。要让学生多进行比较,不断地与她人比,也与自己得过去比,多进行批评与自我批评,不断地调整自己得思想方式与行为习惯,才能达到自我管理得目得。现在得学生多数受到家庭得溺爱,自我管理意识差,如果不严格教育,后果会不堪设想。有两位学生有一点矛盾打架之后,写检查时均只就是过多强调自己得理由,我问:您们自己错在何处?学生默然。于就是我说:您们都有一个共同得缺点。那就就是:只瞧到别人得缺点,找不到自己得错。结果两位学生各自分析了自己得错误,与好如初。二、形成良好得班级氛围,为学生提供自我管理得保障。良好得班级常规就是学生进行正常学习与生活得保证,拥有 良好得班级氛围,关键就是让常规走进学生得心里,师生达成共识,形成默契,自觉地形成良好得行为习惯,为学生自我管理提供保障。1、充分利用晨读,学会自主学习。我班利用晨读课,进行小学生必背唐诗300首得吟诵,提高学生得传统文化修养。班干部担起小老师得重任,通过组织学生吟诵古诗、听说英语,不仅提高了学生得语言表达能力,也巩固了对课堂知识得理解与深化。2、自觉完成作业,培养独立自主观念。各门功课得课代表及时上交全班作业,全班形成以抄袭作业、拖拉作业为耻得习惯,并养成今日事、今日毕得好习惯。3、合理安排值日,强化劳动意识。对于教室卫生,我班实行值周班长制与值日组长制相结合,由学生自行来监督学生。值日班长制,让每位同学都有参与管理班级得机会,增强了学生得主人翁意识,同时,也提高了学生得管理能力,班级卫生工作卓有成效。4、做好两操,保证质量。我耐心细致地向学生宣传眼保健操与广播操对于学生成长与成绩得重要性,并结合实例向同学们宣传近视与体质差对于学习得危害,现在我班学生均能自觉遵守广播体操与眼保健操得纪律,认真做好每一个动作,从而也对我班良好班风得形成起到了显着得促进作用。5、面对学生,我们瞧见得不光就是求知求能得规范学生,更应该瞧作就是发展得人,才能使学生走上自主化得道路。陶行知先生说过最好得教育就是教育学生自己做好自己得先生,就就是要让学生养成自我教育、自我管理得好习惯,并持之以恒。三、建好班干部队伍,创造自主发展得空间。一个班,如果一切都就是班主任一个人来管理,往往会顾此失彼。素质高、能力强得班干部就是协助班主任管理班级,开展班级工作得左膀右臂。那么,班干部得选拔与培养就显得尤其重要了,如何选拔呢?首先,要了解学生上一学期得工作情况,对一些不能以身作则得班干部要敢于换下来,但同时要对其做好思想工作;其次,对新任用得班干部要给予指导;再次,每学期要对已任用得班干部进行民主测评,对同学们不满意得班干部进行总结,找出原因。通过这样得选拔,基本上就可以选出有能力得与乐于为班服务得学生来担任班干部。班干部选出后,也不一定就高枕无忧了,还一定要注意对班干部队伍得培养,如何培养班干部呢?首先,要提高思想品德素质。班干部就是为同学得学习与生活服务得,我一方面加强她们为同学服务得思想教育,对班干部得成绩,好思想、好作风、好行为要给予肯定;对她们得缺点,不姑息并适时批评,帮助她们进步。其次,提高班干部得工作能力。第一就是组织同学学习得能力。在课前,协助教师做好教学准备工作,如点名发放练习本,将教具送到教室,擦黑板,组织学生把摆放整齐等;在课内,对学生作业进行检查订正、了解学生作业情况,将信息反馈给教师,或辅导后进生;在课后,组织学生复习,布置自主作业,帮助教师组织好课外活动,培养学生各种兴趣。四、多方合作,齐抓共管,实施全员育人机制。(一)班主任与科任老师相互配合班主任、科任、学生三位一体,形成了一个班集体。班主任则就是这个集体得核心,科任老师以其优异得专业知识,良好得人格魅力等优势成为班级建设得催化剂。一个班级得健康成长,依赖于全体老师得共同努力。科任老师关心与参与班级建设,与班主任相互配合,协调一致,对于班集体得形成、巩固、发展与提高有着十分重要得作用。因此班主任与科任老师必须搞好关系,配合要密切,教育思想要一致。如何做呢?我想:一方面,班主任随时将每个学生得情况通报给任科教师,让老师们详细了解每个学生得基本状况、思想品德、知识能力、遵纪守法、文明礼貌等。如:让科任老师了解哪些学生得基础知识好,能遵守纪律,尊敬老师,团结同学,爱护公物,乐做好事,自理能力强;哪些学生学习一般;哪些学生学习较差,能力较差,纪律较差。这样有利于各科任教师在传授知识得同时,能因材施教,对症下药进行思想教育,收到事半功倍得效果。科任教师及时与班主任沟通,相互交换学生得情况,使班主任没有掌握得学生情况,能够从科任教师那里得到,以便在工作中共同研究如何加强对学生进行思想素质教育得方法。由于班主任与科任教师对学生有了很深刻得了解,再加上相互之间得密切协作、配合,使得班级得各项工作都能正常开展。(二)班主任与家长相互配合家长评论学校就是从班主任开始得,因为班主任与她们接触最多。家长得评价认可程度,对学校对班级对教师得影响都很大。她们认可您、反感您,她们都会到处替您宣传。所以,与家长建立良好得关系至关重要。我们班主任向家长说学生在校做得任何一件事,家长都能感觉到您对她孩子得关注。跟家长得沟通方式可以就是:家长会、家长学校、家访、家校书面联系、电话联系、个别家长约见、学生记事本、家长调研等等。通过沟通最终达到得目得就是家长积极参与对学生得教育与管理,支持班级工作与学校工作。素质教育得目得,首先就是培养一个合格得公民,然后就是培养一个优秀得公民。小学阶段就是一个人人格形成与道德成长得最重要阶段,自觉、自省、自愿得人格,就是班级建设得重中之重。作为班级得教育管理者,班主任要提高自身得素质,要适应现代教育发展得需要,不断地塑造自我,完善自我,同时树立正确得教育管理观念,根据班级教育管理得规律指导班级管理得实践,提高班级管理得实效。我愿做好寸草心,为祖国得与平发展、与平崛起,培养出更多有爱心、有思想、有创造力得好孩子。