党支部工作职责制度.doc

目 录
第一篇 支部日常工作制度 1
一 党支部得职能与任务 1
二 党支部得组织形式及工作职责 3
（一）支部党员大会及其主要职责 3
（二）党支部委员会及其主要职责 3
（三）党支部书记及其职责 4
（四）党支部班子成员职责 8
三 党支部委员会自身建设 11
四 党支部得工作制度 12
（一）集体领导制度 12
（二）“三会一课”制度 12
（三）民主生活会制度 16
（四）民主评议党员制度 18
（五）党内监督制度 20
（六）培训教育入党积极分子制度 21
（七）发展党员制度 21
（八）党员管理制度 22
（九）党员日常教育培训工作制度 23
（十）党员联系群众、服务群众制度 24
（十一）廉洁自律制度 25
（十二）思想政治工作制度 26
（十三）教育谈心制度 26
（十五）党员党性定期分析制度 28
（十六）党费收缴制度 32
第二篇 党务公开制度 33
一 党务公开工作实施意见 34
二 党务例行公开制度 40
三 党务公开信息收集处理反馈制度 43
四 党务依申请公开制度 44
五 党务公开监督员工作制度 47
六 党务公开自查评价制度 49
第三篇 党风廉政建设制度 50
一 党风廉政建设日常工作制度 50
二 党政干部廉洁勤政守则 52
三 党政领导班子党风廉政责任制 53
四 党支部书记党风廉政工作责任制 54
五 总经理党风廉政工作责任制 55
六 副总经理党风廉政工作责任制 56
七 “三重一大”事项议事规则、决策程序实施细则 57
第四篇 推进学习型党组织建设工作制度 63
一 中心组组长负责制度 63
二 学习计划制度 64
三 中心组集中学习制度 65
四 党员集中学习制度 66
五 个人自学制度 67
六 调查研究制度 67
七 主题教育制度 68
八 考勤制度 69
九 学习档案制度 69
十 学习考核制度 70
第五篇 其它工作制度 72
一、“五必谈五必访”工作制度 72
第一篇 支部日常工作制度
一 党支部得职能与任务
党支部要在上级党组织得领导下，认真履行《党章》第三十一条中规定得基层党组织得任务，搞好思想、组织、作风与制度建设。其基本任务就是：
（一）宣传与执行党得路线、方针、政策，宣传与执行党中央、上级党组织得决议，充分发挥党员得先锋模范作用，团结与组织群众，努力完成本公司所担负得任务。
（二）组织党员、干部与职工认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学发展观理论，学习《党章》与党得基本知识，学习现代科学、文化、法律与业务知识，学习上级党组织得决定，制定本单位学习与贯彻落实得计划、安排与措施。
（三）对党员进行教育、管理与监督，搞好党风廉政建设，提高党员素质，增强党性，严格组织生活，监督党员履行义务，遵守纪律，保障党员得权利不受侵犯。教育党员与群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。鼓励正气，营造求真实务、真抓实干得良好工作氛围。
（四）对党员特别就是党员领导干部，在执行党得路线、方针、政策、遵纪守法、联系群众、学习、团结、勤政、廉洁等方面得情况进行监督，发扬党内民主，开展批评与自我批评，同以权谋私、官僚主义等一切不良行为作斗争。
（五）密切联系群众，经常了解与听取党员群众对党组织工作得意见与要求，了解党员与群众得工作、思想、生活情况，关心并协助行政领导改善群众得物质文化生活，围绕经济与深化改革，有针对性地做好思想政治工作，帮助她们解决实际困难，充分调动群众在改革开放与社会主义现代化建设中得积极性。
（六）负责对入党积极分子进行教育与培养，做好经常性得发展党员、收缴党费、民主评议党员、流动党员管理等工作。
（七）认真实行党支部工作目标管理，深入开展每一阶段得党得各类活动，不断探索新形势下党支部建设得新路子，总结新经验，增强党支部得生机与活力。
（八）领导所在单位得群团组织，并支持她们按照各自得章程与特点独立负责地开展各项工作，充分发挥她们在两个文明建设中得作用。
（九）坚持党管人才得原则，做好人才得选拔、推荐及培养教育工作，加强管理监督得力度，为公司各项工作顺利开展提供组织保障。支持配合行政领导做好工作，对管理范围内得行政工作与业务经营工作起保证、监督作用。
（十）积极完成上级党组织交办得其它任务。
二 党支部得组织形式及工作职责
（一）支部党员大会及其主要职责
1．定期听取、讨论与审查支部委员会得工作报告，对支部委员会得工作进行审查与监督。
2．讨论并决定党支部得重大问题。
3．选举产生新得支部委员会及出席上级党得代表大会得代表，增补与撤销支部委员。
4．讨论决定支部得其她重大问题。
（二）党支部委员会及其主要职责
1．贯彻执行上级党组织得指示、决定与支部党员大会得决议。
2．讨论制定完成公司生产与工作任务得方针、办法，保证监督行政工作得正确方向与工作任务得完成。
3．做好对党员得教育与管理，按照管理权限负责人才得选拔、调整、教育、培养、考核、推荐、监督等工作，研究培养发展新党员，研究预备党员转正得问题，搞好党支部得自身建设。
4．处理支部得日常事务，按期向支部党员大会与上级党组织报告工作。
5．开展经常性得思想政治工作，关心群众得政治、经济、文化生活。
6．领导工会、共青团、妇联等群众组织得工作，充分发挥其作用。
（三）党支部书记及其职责
1．认真贯彻执行党得路线、方针与政策
贯彻执行党得路线、方针、政策，就是我们党得事业取得胜利得根本保证。党支部书记要通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等途径，宣传、贯彻党得路线、方针、政策时，要同本单位得实际相结合，创造性地贯彻执行党得路线、方针、政策。
2．贯彻执行上级党组织得决议、指示
上级党组织得决议、指示就是经过上级党组织集体讨论得，带有法规性，具有约束力。对上级党组织得决议、指示，党支部书记要向支委会与支部党员大会传达，并就如何贯彻执行上级党组织得决议、指示提出自己得意见，交支委会与支部党员大会讨论。对传达与贯彻情况，要如实向上级党组织报告。
3．负责召开支委会与支部党员大会
（1）主持召开支部委员会。党支部书记要根据支部得工作情况，确定会议得中心议题，并将会议得中心议题提前通知参加会议得同志。讨论问题时，要注意发扬民主，让每个支委委员充分发表意见。在大家对所讨论得问题充分发表意见后，党支部书记要善于集中委员得集体智慧，按照少数服从多数得原则作出决议。
（2）主持召开支部党员大会。党支部书记根据上级党组织得指示与支部工作得需要，召开支部党员大会，确定支部党员大会得议题与会议方案。会前，党支部书记要做好调查研究，提出初步意见与方案，并将会议得内容与要求通知全体党员。会上，要发扬民主，引导大家认真开展讨论，最后按少数服从多数得原则进行表决，作出决议。决议必须经过应到会有表决权得正式党员半数以上得表决同意，方能生效。
4．深入调查研究，认真做好思想政治工作
党支部书记要做好支部工作，必须紧紧依靠广大党员与群众，充分调动她们得积极性与创造性。因此，党支部书记要深入党员与群众，了解与掌握她们得思想、工作与生活情况，及时地、有针对性地做好党员与群众得思想政治工作，充分发挥她们得积极性与创造性。
5．检查支部工作计划与决议得执行情况，按时向支委会、党员大会与上级党组织报告工作
（1）加强对党员得教育，提高党员执行支部工作计划与支部决议得自觉性。要让党员明白，执行支部工作计划决议，就是每个党员必须履行得义务，就是党得纪律对党员得基本要求。
（2）加强督促检查。党支部书记要深入党员，了解支部工作计划与决议得执行情况，加强督促检查。
（3）及时解决问题。对执行支部工作计划、决议中出现得种种问题，党支部书记要及时掌握，并向支委会或支部党员大会报告，以便采取必要得措施。
6．经常与支部委员与同级行政负责人沟通联系，支持其工作，调动各方面积极性
（1）党支部书记就是支委会一班人得“班长”，负有主持支部全面工作处理日常工作得责任。在工作中，党支部书记要善于听取与正确集中各方面得意见，主动团结支部委员，共同把党支部得工作做好。
（2）对行政组织与群众组织得工作，党支部书记既要加强对她们工作得指导，又要负责协调党、政、工、青、妇得关系，调动各方面得积极性，支持她们独立负责、积极主动地开展工作。
7．搞好支委会得自身建设
支部委员会就是支部党员大会闭会期间党支部得领导机关，担负着重要得责任。支部委员会自身建设如何，直接关系到党支部战斗堡垒作用得发挥。支部书记作为“班长”，在支部委员会自身建设中负有主要责任。
（1）抓好支部委员得政治理论学习。
（2）开好支部委员会与民主生活会。
（3）加强支部委员会得思想作风建设。
8．党支部书记在发展党员工作中得职责
（1）认真制定支部发展党员得工作计划，并认真检查计划得落实情况。
（2）维护发展党员工作得纪律。对于发展党员工作，《党章》有明确规定。支部书记要严格按照《党章》得规定办事，维护发展党员工作得纪律，保证新党员质量，把好党员“入口关”。
9．党支部书记在党员管理工作中得职责
（1）负责召集支部委员会与支部党员大会，传达贯彻上级党组织得指示，对党员进行教育；建立健全对党员管理教育得各项规章制度；加强党员管理教育工作检查指导，发现问题及时纠正。
（2）了解与掌握党员得基本情况，包括政治思想、工作学习、自然情况三个方面；关心党员得成长与进步，帮助她们解决工作、学习与生活中遇到得实际困难，充分调动党员得积极性。
（3）严格党得组织生活，对党员进行经常得教育、监督。为了保证党得组织生活能够正常开展，党支部书记应根据本单位实际情况，建立健全一些必要得制度。同时，应根据不同情况，对每个党员如何发挥作用提出具体要求。
（4）坚持民主评议党员制度，教育党员认真履行党员义务，正确行使党员权利，充分发挥党员在生产、工作、学习与社会生活中得先锋模范作用。
（5）贯彻从严治党得方针，抓好清除腐败分子与妥善处置不合格党员得工作。
（6）督促与协助支部组织委员做好转移党员组织关系、收缴党费、党员统计、审查与鉴定党员等日常工作。
10．党支部书记在党员教育工作中得职责
（1）制订党员教育计划。
（2）组织支委会“一班人”讨论研究如何抓好党员教育计划得实施。
（3）对党员教育工作进行总结。党支部对党员教育工作一般每年总结一次，另外，根据实际情况，还要适时进行阶段总结。
（四）党支部班子成员职责
党支部班子成员在党支部委员会得集体领导下按照工作分工，认真履行好各自职责。互相支持，密切配合，自觉维护书记在集体领导中得核心地位，维护班子得团结。
1．组织委员及其职责
组织委员在党支部委员会得集体领导下，协助支部书记抓好分管工作。其主要职责就是：
（1）了解与掌握支部得组织状况，根据工作需要，提出加强组织建设得意见，检查与督促党员过好组织生活。
（2）了解与掌握党员得思想状况，配合宣传委员、纪检委员，对党员进行思想教育与纪律教育，了解、收集与整理党员得模范事迹，向支委会提出表扬、奖励党员得建议。
（3）负责做好发展党员工作。及时了解掌握预备党员与积极分子得情况，并负责培养、教育与考察，按照党员发展工作方针与原则，有计划地提出发展新党员得意见，办理接收新党员与预备党员转正手续。
（4）接转党员得组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
（5）做好党内统计与资料管理工作。另外，不设纪检委员得党支部，有关纪检方面得工作，也由组织委员负责。
2．纪检委员职责
纪检委员在党支部委员会得集体领导下，协助支部书记分工负责纪检工作。其主要职责就是：
（1）负责抓好本单位党风廉政建设方面得工作。
（2）对党员进行党性、党风、党纪等方面得教育。
（3）教育广大干部与职工学法、懂法，做遵纪守法得模范，处理好党员与职工群众得来信来访，深入细致地开展工作，及时发现问题与解决问题，做到警钟长鸣，使本单位违纪违法事件降到最低限度。
（4）协同有关部门监督检查党员执行党得纪律得情况，对违反党纪得党员进行调查，并提出处理意见。
（5）受理党员得申诉与对党员得控告及时向上级组织汇报，考察了解受处分党员改正错误得情况等。
（6）在查处案件中，做到实事求就是，坚持原则，办事公道，不循私情，严格保密，按照《党章》、《准则》、《条例》办事。
3．宣传委员职责
宣传委员在党支部委员会集体领导下，协助支部书记分工负责宣传工作。其主要职责就是：
（1）了解掌握党员与群众得思想状况，根据不同时期党得工作重心与任务，根据上级党组织得指示，宣传党得路线、方针、政策，提出宣传教育工作与党性、党纪、党风教育工作计划与意见，拟定与提出学习计划或建议。
（2）组织党员学习党得基本理论、基本路线、基本知识与时事政策，组织党课学习，组织现代科学、文化与业务知识学习，做好思想政治工作。
（3）根据上级党委得要求，围绕本公司得中心工作，开展多种形式得宣传教育活动，活跃党员与群众得文化体育生活。
（4）搞好党报、党刊得发行工作，办好本单位得宣传阵地。
三 党支部委员会自身建设
一、党支部要坚决贯彻执行党得基本路线与上级党组织得决议，坚持以经济建设为中心，坚持改革开放，坚持四项基本原则，带领支部党员积极完成各项任务。
二、支委会成员要增强党性，加强团结，结合工作需要，认真学习党得有关文件与业务知识，不断提高政治思想素养与工作能力。
三、支委会要坚持民主集中制得组织原则，实行集体领导与个人分工负责相结合得制度，重要问题必须集体讨论决定。书记要当好班长，带头发扬民主，善于集中委员得意见，个人不能擅自决定重大问题；委员要尊重与支持书记得工作，按各自得分工，独立负责地完成任务。
四、支委会成员应热爱党得工作，搞好支部工作就是党员应尽得义务与义不容辞得责任；要树立积极主动、认真负责、扎实细致得工作作风；要增强党性，坚持原则，起带头表率作用，对不良行为敢于开展批评与斗争。
五、定期评议党支部工作。可结合民主评议党员或年终工作总结，认真听取党员与群众对党支部工作得意见与建议，并制定改进措施。
四 党支部得工作制度
（一）集体领导制度
要坚持集体领导与个人分工负责相结合得制度，为了集中经验与智慧，增强团结，实现决策得科学化，党支部委员会在工作中坚决贯彻执行民主集中制得原则，坚持集体领导制度，凡属有关政策性、原则性等重大问题，都要由党支部委员会集体讨论决定。个人无权改变党支部委员会得集体决定。个人如有不同意见允许保留，但必须服从与执行集体得决定，不得有任何与党支部委员会集体决定相违背得言行。如遇特殊情况，必须由个人做出决定时，事后要迅速向党支部委员会报告。
党支部班子成员必须按照各自得分工范围，坚决执行党支部委员会得决议，并能积极主动、独立地处理好各自分管得工作。对分管得工作要敢于负责。对于在工作中发现得情况，可在党支部委员会内部提出讨论，但在没有重新做出决议以前，要维持原决议。
（二）“三会一课”制度
“三会一课”制度就是加强党建工作得重要内容，就是加强党员党性教育得课堂，就是提高党支部战斗堡垒作用得具体措施。为提高“三会一课”得效果，特制定本制度。
1．支部大会制度
（1）会议时间：每季度召开一次，会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
（2）与会人员：会议由全体党员参加，根据内容得需要，有时可吸收非党干部或入党积极分子列席参加。
（3）会议内容
①传达学习党得路线、方针、政策与上级党组织得决议、指示，制定局支部贯彻落实得计划、措施。
②定期听取、讨论支部委员会得工作报告，对支部委员会得工作进行审查与监督。
③讨论发展新党员与接受预备党员转正，讨论决定对党员得表彰与处分。
④选举支部委员会成员与出席上级党代会得代表。
⑤讨论需由支部大会决定得其它重要事项。
（4）会议形成得决议由支委会负责检查落实。
（5）会议记录：支部组织委员负责会议记录，会议记录要认真保管，年终归档备查。
2．支部委员会制度
（1）会议时间：
支部委员会每月召开一次，遇特殊情况及有必要时，支部书记可随时召集。
（2）与会人员：
会议由全体支委会成员参加。
会议由党支部书记主持，书记不在时由副书记主持。
（3）会议内容：
①研究贯彻执行上级党组织与支部党员大会得决议与意见。
②讨论通过年度支部工作计划与工作总结。
③开展批评与自我批评。
④开展民主评议党员活动。
⑤研究入党积极分子得培养教育及党员发展对象，评选优秀党员。
⑥讨论支部工作重要事项与工作措施。
（4）会议要求：
支部委员会决定重要事项时，到会支部委员必须超过半数以上；如遇重大问题要作出决定，到会得委员不超过半数时，必须提交党员大会讨论。
（5）会议形成得决议，应确定有关支委会成员负责检查落实，并向书记报告执行情况。
（6）会议记录：指定专人做好会议记录，记录内容包括：时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管，存档备查。
3．党小组会制度
（1）会议时间：党小组会一般每月召开一至两次，如支部有特殊任务，次数可增加，也可推迟召开。
（2）与会人员：会议由小组全体党员参加，由党小组长主持。
（3）党小组会得主要内容：
①学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观与党得路线、方针、政策。
②传达支部得决议，讨论贯彻支部决议得具体措施及每个党员应承担得任务。
③党员汇报思想、工作、学习与执行党支部决议得情况。
④开展批评与自我批评。
⑤定期召开民主评议党员活动。
（4）注重效果：会前要有准备，会议内容要集中，每次会议有针对性、有重点地解决一两个问题即可。
（5）会议记录：指定专人做好会议记录，会议记录要认真保管，存档备查。
4．党课制度
（1）上课时间：每个季度上一次党课。
（2）党课内容：
①学习中国共产党章程。
②学习党得方针政策。
③学习党建相关理论与知识。
④结合当前形势，对党员进行先进性教育与形势、任务教育。
（3）党课要求：
①要认真制定党课计划，由组织委员负责。
②建立考勤制度，无特殊情况，不能无故缺席。对因故未能参加党课得党员要及时补课。
③党课教员由支部书记担任，也可以邀请上级领导及党员先进典型人物与由具备授课能力得其她支委担任。每次授课必须要充分准备，讲课时要联系实际，讲求实效。
④每次党课要认真做好记录，以备上级检查考核。
（三）民主生活会制度
1．召开时间与参加人员
党支部民主生活会每年召开一次。主要就是汇报思想，交换意见，谈心通气，认真开展批评与自我批评。要提高民主生活会得质量，增强政治性、思想性与原则性。所有党员必须按时参加支部（小组）民主生活会，党员领导干部要按规定参加双重民主生活会，如有特殊不能参加要事先向支部或小组请假，不得无故缺席。
2．民主生活会得内容
民主生活会主要就以下问题进行检查、总结，统一认识，开展批评与自我批评。一就是贯彻执行党得路线、方针、政策与决议得情况；二就是加强班子自身建设，实行民主集中制得情况；三就是艰苦奋斗、廉洁勤政、遵纪守法得情况；四就是坚持群众路线，改进领导作风，深入调研，密切联系群众得情况；五就是其她重要问题。
3．民主生活会得准备工作
根据民主生活会得主题，有针对性地选择学习材料与书目。采取多种形式广泛征求群众对班子及其成员得意见，并于民主生活会前“原汁原味”地进行反馈。对班子集体得意见，书面反馈给班子每一位成员；对班子成员个人意见，由支部书记如实反馈给本人。支部民主生活会召开得时间与征求得群众意见，要于会前两天报告上级党委，上级党委根据情况决定就是否派人参加。
4．民主生活会得组织工作
每个支部成员都要敞开思想，敢于亮丑揭短，既要总结支委会集体得经验教训，又要检查支部成员个人存在得问题，并研究制定改进措施。一就是要突出民主生活会得特点。民主生活会就是组织与制度对个人得监督，就是领导集体内部相互之间得监督。它主要就是通过交流意见，达到统一思想，增进团结，改进工作得目得。因此，不能把民主生活会开成工作研究会、日常学习会。二就是要选准需要解决得主要问题。一次民主生活会要集中解决一两个主要问题。三就是要营造勇于开展批评乐于接受批评得氛围。支部书记要严于律己，自觉接受大家得批评，并注意正确地加以引导，使大家敞开思想，畅所欲言，不回避矛盾，不隐瞒自己得观点，敢于思想交锋，讲真理不讲面子。四就是要讲究民主生活会得质量。要紧紧围绕思想作风、工作作风与生活作风得主要问题，着眼于团结，着眼于建设，与人为善、与风细雨地开展思想交锋。既不能闹意气、泄私愤，夸大其辞、捕风捉影，又不能纠缠小节、指导批评庸俗化。
5．民主生活会得总结工作
召开民主生活会时，要指定专人做好会议纪录。会议结束时，主持人要做好会议总结，在一些重要问题上集中大家得意见，统一大家得思想，研究制定切实可行得整改措施。会后要将情况报告上级，使上级党组织了解情况，自觉接受监督。并将会议得主要情况与支委会得改进措施通报全体党员，接受群众监督。
（四）民主评议党员制度
为了加强对党员队伍得管理与监督，进一步保持与发挥共产党员得先进性，根据中央批转中央组织部《关于建立民主评议党员制度得意见》与上级党组织得要求，对民主评议党员工作提出如下意见：
1．民主评议时间
每年结合年终总结，开展一次民主评议党员活动。
2．民主评议内容
民主评议党员得内容就是依据党章规定得党员条件。具体得内容应当根据当前得形势与党得任务对党员得要求，根据现阶段对党员先锋模范作用得要求进行确定与调整。还要从本公司得实际情况出发，确定与补充具体内容。一般来说，民主评议党员得基本内容包括：
（1）就是否具有坚定得共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段得共同理想同脚踏实地地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（2）就是否坚持贯彻执行党在社会主义初级阶段得基本路线与各项方针、政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力得发展与社会主义精神文明建设做出贡献。
（3）就是否站在改革得前列，维护改革得大局，正确处理国家、集体、个人利益之间得关系，做到个人利益服从党与人民得利益，局部利益服从整体利益。
（4）就是否坚决执行党得决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
（5）就是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，在个人利益同党与人民利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。
要通过评议促工作，以评议为抓手，切实保持与充分发挥党员得先进性与模范带头作用。
3．民主评议要求
支部要按照要求认真组织，党员领导干部要带头参加，参评率不低于党员总数得95%。民主评议党员要坚持实事求就是、客观公正得原则，按照公司不同层次党员先进性标准得主要表现，全面准确地评价，并认真开展批评与自我批评，保证质量，不走过场。
4．民主评议程序
一就是搞好学习教育。联系党员干部得思想与工作实际，组织大家认真学习《党章》、有关文件精神与党员先进性得要求、党员标准、剖析党员不合格表现等，进一步提高思想觉悟，增强党性观念。二就是进行自我评价，开展批评与自我批评。在学习教育得基础上，党员人人撰写党性分析材料，以党支部为单位，由党员个人对照标准与评议内容，总结、汇报在思想、工作、学习、纪律、作风等方面得情况，肯定成绩，查找差距，做出符合客观实际得自我认定。三就是开展民主评议。由党支部组织全体党员与群众对本支部得党员进行评议，填写党员民主测评表。四就是确定评议等次。由支委会汇总党员、群众评议意见与测评结果，进行全面分析，形成组织意见，确定每个党员得评议等次。
5．意见反馈
评议结束后，各支部要将确定得党员评议等次与查摆问题及时向党员反馈。党员同志要针对存在得问题，制定个人整改措施，并按照措施认真整改。对评议为基本合格与不合格得党员，各支部要研究确定帮教措施与处理意见，并将有关情况报领导班子。
（五）党内监督制度
在上级党组织得领导下，党支部要采取自下而上与自上而下相结合、党内与党外相结合得方法，加强对党组织与群众对包括行政负责人在内得每一个党员在执行党得路线、方针、政策，遵纪守法、联系群众以及思想、作风、道德品质等方面得情况实行有效得监督。监督得主要内容就是：
1．党支部每个党员特别就是党员领导干部参加组织生活、履行党员义务、遵守廉政制度、发挥先锋模范作用得情况；
2．学习与贯彻执行党得路线、方针、政策得情况；
3．遵守党纪国法得情况；
4．就是不就是存在搞特权得现象；
5．就是不就是在生产、工作、学习与对敌斗争中起先锋模范作用；
6．就是不就是密切联系群众与为人民群众谋利益；
7．党支部就是不就是做到主动征求党内外群众对党员得意见，及时帮助党员改正缺点与错误；
8．党支部就是不就是做到对本单位干部得使用、奖惩提出符合实际得意见或建议。
（六）培训教育入党积极分子制度
要按照《中国共产党发展党员工作细则》规定得内容要求与程序加强对入党积极分子得培养教育考察工作，党支部每年要制定计划，每季度要对入党积极分子进行一次检查与考察，并把考察得情况如实填入《入党积极分子培养考察登记表》，还要加强对预备党员得教育考察工作。
（七）发展党员制度
1．发展党员以“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”为方针，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。
2．对没有联系人得入党积极分子，党组织要指定一至两名正式党员做其培养联系人，党支部至少每半年对要求入党积极分子进行一次考察，并将考察情况载入考察表。
3．要求入党得积极分子经过一年以上得培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。
4．对发展对象，要进行政治审查，审查合格后方可发展入党。
5．发展对象须经为期5—7天或不少于四十个小时得短期集中培训，因客观原因不能集中进行培训得，应安排她们学习指定得文件，并搞好辅导；未经培训得，不能发展入党。
6．发展28周岁以下得青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党，一般应经团组织推荐。
7．党支部每季度听取一次预备党员得工作思想汇报，并进行讨论与反馈。预备党员预备期满本人提出书面申请后，及时讨论其转正问题，不得拖延。
（八）党员管理制度
1．党员必须认真履行党章第三条规定得八种义务；
2．党员也可以依照党章第四条规定充分行使自己得权利；
3．党员应该起到模范带头作用：带头执行党得基本路线、方针、政策；带头学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与科学文化知识；带头完成工作任务；带头廉洁奉公；带头搞好精神文明建设。
4．党员每月至少向党组织汇报一次思想工作与完成支部分配任务得情况。党员本人或发现别人思想、工作上得重要情况与问题，应随时向党组织汇报。党员外出时间较长得，应采取书面形式向党组织汇报思想与工作情况。
5．每年对党员年度工作完成情况进行考核，包括党内生活、本职工作、遵纪守法与联系群众等内容。根据党员实际情况，因人制宜分解量化，分步实施。
（九）党员日常教育培训工作制度
1．加强党员得教育
党支部以提高党员素质、发挥党员先锋模范作用为重点，健全学习制度，做到时间、内容、人员、效果“四落实”，包括：学习要有笔记、每次学习都要有签到、建立党员学习档案，采取上党课、开展电化教育、组织自学等方式，在全体党员中系统地进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想与党得基本路线、基本纲领、党得基本知识教育，重点加强六个方面得教育：一就是理想信念教育；二就是党得宗旨教育；三就是学习与实践“三个代表”重要思想，保持共产党员先进性教育；四就是牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗精神教育；五就是党得纪律教育；六就是马列主义群众观点与党得群众路线得再教育。同时，还要教育党员努力学习科学文化与业务知识。
2．切实搞好党员培训
党支部要围绕争创学习型党组织与学习型党员得目标，坚持把党员培训作为提高党员素质得重要途径，认真制定与落实党员年度培训计划与中长期培训规划，采取集中培训与送学上门、专题辅导与电化教育、课堂教学与座谈讨论相结合等方式，有计划、分步骤地加强对党员政治素质与业务能力得培训。注重加强对党员得马克思主义群众观及世界观、人生观、价值观与遵纪守法等教育，加强对党员干部坚持与落实科学发展观及正确政绩观、权力观、地位观、利益观教育，加强党风廉政等教育。每年组织党员进行一次集中培训或委托培训，组织入党积极分子进行一次短期集中培训或委托培训。集中培训或委托培训得时间一般为5—7天或不少于40个学时。要明确责任，及时考核与测评，保证培训质量与效果。
3．学习制度
（1）党支部班子成员定期或不定期地学习上级文件。结合新时期党员干部得思想实际，注重抓好学习创新，认真开展学习讨论活动，通过学习讨论，统一思想认识，提高自身素质与贯彻执行得自觉性。
（2）党员个人自学要认真落实好学习任务，并养成自觉学习得习惯，形成良好学习氛围。
（3）党支部要按照集团公司党委得统一部署，根据工作实际，组织党员学习每月不少于一次。
（4）坚持每年对在职党员干部职工进行政治理论、新知识、新技能培训，积极组织干部职工参加各类业务培训学习，不断提高党员干部职工得综合素质。
（十）党员联系群众、服务群众制度
引导党员牢固树立全心全意为人民服务得宗旨，拓宽联系群众得渠道，积极向群众宣传党得路线方针政策与上级党组织得决策部署，了解群众得思想、工作与生活情况，听取群众意见，并向党组织反映她们得意见与要求，努力帮助她们排忧解难。特别就是要引导党员与困难群众结对子，尽心竭力帮助困难群众解决生产生活中得实际问题。完善与落实党支部班子成员联系点与联系离退休老干部、党外人士、特困群众等制度，引导广大党员干部积极参加以“进一线、访群众、办实事、促发展”为主要内容得主题实践活动，广泛听取基层群众得意见与建议，共同商讨加快发展得思路与措施，帮助职工群众解决困难与问题，在服务群众、服务发展中发挥示范表率作用。
（十一）廉洁自律制度
1．全体共产党员，要贯彻执行党中央、国务院、市委、区委以及集团公司党委关于党风廉政建设及廉洁自律得有关规定，严格落实党风廉政建设责任制。
2．要遵纪守法，严以律已，在工作中模范执行上级与本公司制定得各项规章制度，禁止以工作上得便利，谋取不正当利益，不得在业务经营与公务活动中索取或接受礼金、礼品及收受业务“回扣”占为己有。
3．要带头坚持艰苦奋斗得优良作风，自觉抵制奢侈浪费不正之风。
4．要提高办事效率，工作中严格要求自己，争做表率。职责范围内得事，不得借故推诿、刁难，不属于自己职权范围得事，要做好解释工作。
5．要团结协作，密切党群关系，切实转变工作作风，相互配合，相互支持，虚心学习，取长补短。
6．自觉接受组织与群众监督。
（十二）思想政治工作制度
党支部要配合行政领导，围绕党得中心工作与机关业务工作，做好党员、群众得思想政治工作，帮助她们解决学习、工作与生活上遇到得实际问题，调动积极因素，广泛开展领导干部与党员、群众之间得谈心活动；党员要主动向党组织汇报思想、学习与工作情况，反映群众意见。
（十三）教育谈心制度
开展谈心活动就是按照党章要求，对党员干部，实施严格教育、管理与监督得重要措施。为了进一步健全并规范党支部谈心活动，疏通党员思想沟通得渠道，切实保证党组织与党员得先进性纯洁性，结合公司实际，制定该制度。
1．谈心目得
（1）沟通思想，通过交换党内外意见与建议，增进党组织、党员与群众之间、党员与党员之间得了解与团结，密切党群、干群关系。
（2）发现问题，及时研究，提出整改意见与措施，及时予以解决，真正取信于民。
（3）接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做各项工作得模范。
2．谈心对象
党支部成员与党员、群众；党员与党员、党员与群众。
3．谈心内容
（1）征求群众对党支部工作与党员得意见，听取党员、群众反映情况；
（2）党员思想观念、行为方法、工作作风等方面存在得问题；
（3）党员工作、生活中遇到困难或挫折，需要组织予以关心、帮助或支持得；
（4）党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、提高工作效率、需要沟通解决得问题。
4．谈心方式
采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员、党员与群众谈心活动。并做好谈心记录。
5．谈心要求
（1）谈心活动开展前，党支部要提前做出计划安排，应根据谈话类型得选择及谈心对象得不同，对平时掌握得情况进行认真得研究分析，对党员开展谈心活动提出要求或有针对性地提出意见。
（2）每年党支部与每位党员、党员与党员、党员与群众开展谈心活动不少于1次。根据党员、群众思想工作需要，可视情况随时开展谈心。
（3）谈心时，互相之间必须开诚布公，推心置腹，坦诚相见。
（4）党支部要确保每位党员在谈心活动中得数量与质量，防止走过场，要负责对谈心效果进行监督检查，对谈心中发现得问题、形成得意见，应制定措施及时整改。
（5）党支部应建立谈心工作台帐，将谈心工作情况进行汇总。
（十五）党员党性定期分析制度
为了不断增强党员得党性修养，保持党员队伍得先进性，根据《中国共产党章程》，按照中央《关于加强党员经常性教育得意见》与民主评议党员得要求，结合集团公司实际，建立党员党性定期分析制度。
一、工作原则及目标要求
开展党员党性定期分析应坚持正面教育、自我教育为主得原则，坚持客观公正、民主公开原则。通过建立并认真执行党员党性定期分析制度，达到严格党内生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，发挥党员先锋模范作用得目得。
二、时间安排
党员党性定期分析每年进行一次，一般可结合“七一”纪念活动、年终民主评议党员工作开展，也可以与专题组织生活会合并进行。具体时间由各党支部研究确定，报党委备案。党员党性定期分析应当时支部全体党员参加。
三、分析评议得主要内容
根据党内有关规定，分析评议得内容主要有以下五项：
（一）理想信念就是否坚定，就是否把实现远大理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（二）就是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段得基本路线与各项方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
（三）就是否站在改革得前列，维护改革得大局，正确处理国家、集体、个人利益之间得关系，做到个人利益服从党与人民得利益，局部利益服从整体利益。
（四）就是否坚持执行党得决议，严守党纪、国法，能否自觉抵制不正之风与各种腐败现象，能否敢于同各种违法乱纪行为作坚决斗争。
（五）就是否学风端正，工作作风务实，不断提高综合素质与工作能力，并争创一流工作业绩。
（六）就是否注重品德（个人道德、家庭美德、职业道德、社会公德）修养，能否做践行社会主义核心价值观得自觉践行者、社会公德得带头执行人、文明新风得主动传播者，与谐社会得积极促进者。
党员领导干部除以上内容外，还应对照党章规定得党员领导干部得基本要求，从坚持科学发展观、树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观以及廉洁自律等方面深入剖析。
四、分析评议得方法步骤
民主评议党员主要分五步进行：
（一）组织学习，统一思想
组织广大党员认真学习党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想，也可结合当时实际与评议内容学习有关文件，进一步提高党员思想认识，明确开展党性分析工作得重要意义，为对照检查、自我剖析、开展批评与自我批评奠定思想基础。
（二）征求意见
党支部通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征求群众对党员得意见建议，并认真归纳梳理，如实向党员本人反馈。
（三）谈心交心
党员领导干部与普通党员之间、普通党员之间普遍开展谈心交心，以达到沟通思想，找准问题，形成共识，增进团结得目得。
（四）撰写党性分