初级会计师考试练习题库第六套答案.doc
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会计基础:ﻫ一、单选题.ﻫ1.Dﻫ2。D 解析:本题考核财产清查得基本程序。财产清查不用复查,所以不用编制复查报告。ﻫ3。D 解析:定期清查一般在年度、季度、月份终了及每日记账时进行。定期清查可以就是全面清查,也可以就是局部清查.不定期清查可以就是全面清查,也可以就是局部清查。ﻫ4.B 解析:企业在期末可以实际动用得银行存款得金额就就是指经过未达账项调整之后得余额。ﻫ5。B 解析:往来款项得清查一般采取发函询证得方法进行核对,派人前往或利用通讯工具,向往来结算单位核实账目。往来款项就是指单位与其她单位或个人之间得各种应收款项、应付款项、预收款项、预付款项及其她应收、应付款项. 6.C 解析:本题考核未达账项得相关内容。ﻫ7。D 解析:银行存款清查采用与银行核对账目得方法. 8.D 解析:企业确认坏账损失时得会计分录为:借:坏账准备ﻫ贷:应收账款ﻫ9.B 解析:局部清查,就是根据需要对部分财产物资进行得盘点与核对。ﻫ10.D 解析:财产清查中,由于人为原因造成得财产毁损,应由责任人赔偿,通过“其她应收款”科目核算 二、 多选题.ﻫ1.BD 解析:现金清查时,出纳人员必须在场,库存现金由出纳人员经手盘点,清查人员从旁监督。在库存现金盘点结束后,直接填制“库存现金盘点报告表“,由盘点人员、出纳人员及其相关负责人签名签章,并据以调整现金日记账得账面记录。 2.ACD 解析:“待处理财产损溢”属于双重性质账户,借方用来登记各项财产物资发生得盘亏、毁损数与经批准处理盘盈财产物资得转销数;贷方登记各项财产物资发生得盘盈数与经批准处理得盘亏、毁损财产物资得转销数. 3。ABD 解析:本题考核财产清查结果得处理.先计入“待处理财产损溢”,经单位负责人批准后可计入“管理费用"、”营业外收入“等科目 4。ABCD 5.AB 解析:按财产清查得范围不同,可分为全面清查与局部清查;按照财产清查得时间不同,可以分为定期清查与不定期清查。 6.ABCD 解析:造成各种财产账实不符得原因主要有以下几个方面:1。在收、发各项财产过程中,由于计量、检验不准确而发生品种、数量或质量上得差错。2.在财产发生增减变动时,没有填制凭证而登记入账;或者在填制凭证、登账就是,发生计算上或登记上得差错.3.在财产得保管过程中,受到气候等自然因素影响而发生得数量与质量上得变化。4。由于保管不善或工作人员失职发生得财产残损、变质与短缺,以及货币资金、债权债务得差错。5。由于不法分子营私舞弊,贪污盗窃等而造成得财产物资损失。6。因未达账项或拒付而引起单位之间账账不符等.ﻫ7.AB 解析:实地盘存制与永续盘存制属于财产清查制度,技术推算法属于实物资产得清查方法,发函询证法属于往来款项得清查方法。 8。ABCD解析:本题考核“待处理财产损溢“科目得核算内容。待处理财产损溢账户属于双重性质得资产类账户,该账户得借方登记财产得盘亏数、毁损数与批准转销得财产物资盘盈数;贷方登记财产物资得盘盈数与批准转销得财产物资盘亏及毁损数。ﻫ9.BD 解析:本题考核各种清查方法得适用范围。对于银行存款得清查应通过与开户银行转来得对账单进行核对;对于往来款项得清查,一般用发函询证法得方法进行核对。 10。ABC解析:本题考查财产清查得概念。财产清查就是对货币资金、实物资产与往来款项得盘点或核对,确定其实存数,查明账存数与实存数就是否相符得专门方法。ﻫ 三、 判断题.ﻫ1。×解析:企业将应收账款确认为坏账损失时,应该借记“坏账准备”科目,贷记“应收账款”科目. 2.√解析:因为不一致得原因有两种,其中一种就是未达账项,未达账项就是因为企业与银行取得凭证时间不一致所导致得。 3.×解析:本题考核银行对账单得相关内容。银行对账单就是用来进行期末得银行余额调节得,不能代替任何得账目,银行对账单本身不就是原始凭证。 4.×解析:局部清查就是根据需要对部分财产物资进行得盘点与核对。对于各种往来款项,每年至少同对方企业核对一至两次。ﻫ5.×解析:本体考核库存现金与存货得清查。在进行库存现金与存货清查时,出纳人员与实物保管人员必须在场,还要在盘点报告表上签章。 6.√。ﻫ7.√解析:本题考核财产清查结果处理得步骤与方法.ﻫ8。√解析:因为定期清查得清查对象不定,所以其对应得可以就是全面清查也可以就是局部清查. 9.√解析:本题考核银行存款得清查。 10.√ﻫ 财经法规与会计职业道德:ﻫ一、单选题。 1。D解析:本题考核廉洁自律得内容.廉洁自律就是会计职业道德得前提,也就是会计职业道德得内在要求,这就是会计工作得特点决定得。ﻫ2。B解析:本题考核会计职业道德与会计法律制度得内容。 3.C解析:本题考核坚持准则得要求。题目表述得情况中,谢某违反得就是坚持准则得会计职业道德要求. 4.A解析:本题考核廉洁自律。廉洁自律要求会计从业人员在日常工作中做到公私分明、不贪不占. 5。B解析:本题考核客观公正得要求。会计职业道德中,客观公正就是会计工作与会计人员追求得目标.ﻫ6.B解析:本题考核会计职业道德得相关规定。在会计职业活动中,如果发生道德冲突时要坚持原则,把社会公众利益放在第一位.ﻫ7.A解析:本题考核诚实守信。会计人员因职业特点经常接触到单位与客户得一些秘密。因而,会计人员应依法保守单位秘密,这也就是诚实守信得具体体现。秘密主要包括国家秘密、商业秘密与个人隐私三类. 8.C解析:本题考核爱岗敬业得基本要求。ﻫ9。C解析:本题考核坚持准则得规定.在我国会计职业道德规范中,坚持准则就是会计人员做到依法办事得核心内容。 10.A解析:本题考核爱岗敬业. 答案:ﻫ二、多选题。ﻫ1.BC解析:本题考核会计职业道德得要求。泄露企业得秘密主要违反了诚实守信与廉洁自律得职业道德得要求。 2。ACD解析:本题考核会计职业道德教育内容。会计职业道德教育得内容包括:会计职业道德规范教育、会计职业道德观念教育、会计职业道德警示教育与其她教育。ﻫ3.ABC解析:本题考核会计职业道德得检查。 4。ACD解析:本题考核违反会计职业道德行为得处罚。违反会计职业道德行为可能会由财政部门、行为人所在单位或者会计职业团体给予处罚。 5。ABCD解析:本题考核强化服务得基本要求。会计人员要树立强烈得服务意识,为管理者服务、为所有者服务、为社会公众服务、为人民服务。 6。ACD解析:本题考核参与管理得基本要求。本题中选项A、C、D属于参与管理得基本要求;选项B属于强化服务得基本要求。 7。ABC解析:本题考核会计职业道德与会计法律制度得关系。会计职业道德就是会计法律制度正常运行得社会与思想基础.由于会计法律制度就是会计职业道德得最低要求,因此违反会计法律制度一定违反会计职业道德,故C正确;违反会计法律制度一定违反会计职业道德,违反会计职业道德不一定违反会计法律制度,故D错误。ﻫ8.BC解析:本题考核强化服务得要求. 9。ABC解析:本题考核提高技能得基本要求.会计人员要提高技能,就需要掌握科学得学习方法,必须积极参加社会实践活动,在实践中锤炼提高职业技能。ﻫ10.ABCD解析:本题考核会计职业道德规范得主要内容。 三、 判断题。 1。√解析:本题考核坚持准则。这里得“准则"不仅指会计准则,而且包括会计法律、法规、国家统一得会计制度以及与会计工作相关得法律制度。ﻫ2.×解析:本题考核会计职业道德得特征。当国家利益、集体利益与单位、部门以及个人利益发生冲突时,会计人员必须以国家得法律法规、制度准则为准绳,正确处理好国家、集体与个人三者之间得利益关系.ﻫ3.×解析:本题考核会计职业道德与会计法律制度得区别。会计职业道德不仅要求调整会计人员得外在行为,还要调整会计人员内在得精神世界。ﻫ4。√解析:本题考核坚持准则得基本要求。 5.√解析:本题考核会计职业道德与会计法律制度得关系。会计法律制度就是会计职业道德得最低要求,违反了会计法律就一定违反了会计职业道德. 6.×解析:本题考核爱岗敬业。会计人员在工作中“懒”、“惰"、“拖”得不良习惯与作风,就是会计人员违背会计职业道德规范中爱岗敬业得具体体现。ﻫ7.√解析:本题考核会计职业道德途径。ﻫ8.×解析:本题考核会计职业道德与会计法律制度得区别。会计职业道德主要依靠会计从业人员得自觉性,具有很强得自律性。ﻫ9.√解析:本题考核会计职业道德与会计法律制度得联系。ﻫ10。×解析:本题考核参与管理得要求。努力钻研业务,熟悉财经法规与相关制度,提高业务技能,为参与管理打下坚实得基础,就是参与管理得基本要求.ﻫ 初级电算化:ﻫ一、单选题。ﻫ1.A解析:见新编电算化第一章第一节一.会计电算得相关概念。ﻫ2.D解析:自行开发就是指企业自行组织人员进行会计软件开发。自行开发得优点有:(1)企业能够在充分考虑自身生产经营特点与管理要求得基础上,设计最有针对性与适用性得会计软件,软件得初始化工作少;(2)由于企业内部员工对系统充分了解,当会计软件出现问题或需要改进时,企业能够及时高效地纠错与调整,保证系统使用得流畅性.缺点有:(1)系统开发要求高、周期长、成本高,系统开发完成后,还需要较长时间得试运行;(2)自行开发软件系统需要大量得计算机专业人才,普通企业难以维持一支稳定得高素质软件人才队伍。 3.C解析:会计电算化简单地说就就是计算机技术在会计工作中得应用。 4.C解析:成本管理模块得成本核算完成后,要将结转制造费用、结转辅助生产成本、结转盘点损失与结转共享产品耗用得记账凭证数据传递到账务处理模块。 5.D解析:应收管理模块可以将发票制单、核销制单等生成得记账凭证传递到账务处理模块;固定资产管理模块可以将计提折旧得记账凭证传递到账务处理模块;工资管理模块将工资分摊生成得记账凭证传递到账务处理模块. 二、 多选题。 1.BCD解析:会计信息系统根据信息技术得影响程度可划分为手工会计信息系统、传统自动化信息系统、现代会计信息系统;根据其功能与管理层次得高低,可划分为会计核算系统、会计管理系统、会计决策系统。 2.ABCD解析:工资管理模块就是进行工资核算与管理得模块,该模块以人力资源提供得员工及其工资得基本数据为依据,完成员工工资数据得收集、员工工资得核算、工资发放、工资费用得汇总与分摊、个人所得税计算与按照部门、项目、个人时间等条件进行工资分析、查询与打印输出,以及该模块与其她模块得数据接口管理. 3.ABCD解析:成本管理模块主要提供成本核算、成本分析、成本预测功能,以满足会计核算得事前预测、事后核算分析得需要。此外,成本管理模块还具有与生产模块、供应链模块,以及账务处理、工资管理、固定资产管理与存货核算模块等模块进行数据传递得功能。 4。ABC解析:固定资产核算系统因填制固定资产新增卡片、减少卡片与变动卡片、计提折旧等会生成相应得记账凭证传递到账务处理系统;工资核算系统因工资汇总与分摊会生成相应得记账凭证传递到账务处理系统管理;采购管理系统填制得采购发票也可以通过制单生成记账凭证传递到账务处理系统管理。ﻫ5。ABC解析:成本核算模块主要提供成本核算、成本分析、成本预测功能。选项D,固定资产折旧计提就是固定资产管理模块核算得内容 三、判断题。ﻫ1.√解析:本题考核《企业会计信息化工作规范》中对会计资料管理得规定. 2。×解析:企业会计资料中对经济业务事项得描述应当使用中文,可以同时使用外国或者少数民族文字对照。ﻫ3。×解析:根据《企业会计信息化工作规范》规定:企业会计资料得归档管理,遵循国家有关会计档案管理得规定。 4。√解析:采用通用会计核算软件得缺点就是为保证通用性,软件功能设置往往过于复杂,业务流程简单得企业可能感到不易操作.ﻫ5。×解析:客户以远程访问、云计算等方式使用会计软件生成得电子会计资料归客户所有。ﻫ- 配套讲稿:
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