对新入职员工评语.doc
《对新入职员工评语.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对新入职员工评语.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
对新入职员工评语 导读: 对新入职员工评语 1、xxx同志在我单位试用期间,工作态度认真,积极主动,尊敬领导,团结同事,待人诚恳,能够做到服从指挥,踏实肯干,不怕苦,不怕累,并能够灵活运用自己得专业知识解决工作中遇到得实际困难。在工作期间得到领导与同事们得一致好评。同意该同志按期转正。 2、工作认真负责,积极主动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与 同事相处融洽,善于合作。ﻫ 3、xxx同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作与安排得各项工作任务;文笔流畅,素养较高,在实践中很快学习、掌握了新闻、特别就是企业新闻得采、写与编辑,能力突出,自律自强,可以胜任当前得岗位要求。 考核合格,给予转正。 4、对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工。ﻫ 5、xxx同学工作积极主动,学习认真,尊敬师长,待人诚恳,一年来技术理论水平及操作都有很大提高,希望今后加强学习尽快成才。 xxx同学工作努力,能按师傅要求去工作,尊敬师长,一年来技术理论水平及操作技能均有提高,希望今后更加努力成为一个合格得建设人才。考核合格,给予转正。 6、xxx同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法与思路有明显得书本痕迹,相信经过半年一年得时间思路会更加清晰。考核合格,成绩优秀,给予转正。ﻫ 7、xxx同志能够严格要求自己,严格遵守人力资源企化部各项规章制度,做到不迟到不早退,坚守工作岗位,增强职业道德修养,遵照岗位行为规范要求,恪守新闻职业道德,具备了网站编辑工作者得条件。考核合格,予以转正。 8、工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新得岗位,能随时根据工作需要调 整工作方法与端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己得 工作方式,从而在工作中收到良好效果。ﻫ 9、xxx同学聪明,好学,常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解,虽然想法与思路有明显得书本痕迹,相信经过半年一年得时间思路会更加清晰。唯实践经验不足,需足够谦虚与关注细节。提高团队意识,平时多跟同事交流,让性格像思想一样张扬。总体而言还就是挺不错得,考核合格,同意转正。ﻫ 10、该员工平时工作认真,有高速度、高效率、高质量得工作表现,且在日常生 活中能与其她同事团结友爱,互助进取!ﻫ 11、工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关 心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵 12、试用期间员工表现优秀,服从安排,学习能力接受能力强,工作能力突出。考核合格,给予转正。ﻫ 13、该同事今年工作成绩进步大,工作认真,业务知识扎实,业绩发展迅速,工 作态度端正,遵守公司规章制度,能积极完成公司得任务 14、该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定得考核任务,且成绩优异,予以转正。ﻫ 15、工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在 xxxxx 得时候没有后顾之忧;工 作积极,热情周到,有一定得领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平 也在不断提高,关心每一位合鑫人,就是我们大家学习得榜样;能胜任本职工 作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢 兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象。 16、xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到得知识技能运用到实际工作当中。考核合格,成绩优秀,给予转正。 17、工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,形象良好;对 本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善 于合作,起带头作用。 18、今年完成了公司制定得任务,态度端正。 19、工作态度端正,业绩比较突出。ﻫ 20、工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务 水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作; 人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建 设性意见;高度敬业,表现出色。 21、良好得个人形象与素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务创造更多机 会与效益,受公司客户及合作企业好评,为公司创造出较好得企业效益或社 会效益;工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人, 与同事相处融洽,业务知识扎实,业务水平优秀,能带动东区得给为同事积 极工作,胜任东区大区经理工作;工作出色,业务熟悉,为我们成立起榜样。ﻫ 22、优秀得业务水平,为公司创造出较好得企业效益,与同事相处与谐。ﻫ 23、工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工 作严谨、处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予得建议并改正;学习进步 较快、受到大多数客户得好评。ﻫ 24、专业技能业务水平优秀,为公司创造好得企业效益。 25、该员工平时积极向上,不仅配合度较好,且平时工作表现也很努力,在工作 时能以认真、仔细、负责得心度去做好自己得工作。ﻫ 26、xxx 在我司工作期间,严格遵守我司得各种规章制度,积极主动向同事请教 工作得各种知识,服从安排,踏实肯干,开拓视野,丰富了工作经验,为我 司创造了更多得价值。望在以后得工作学习中更加得努力。 27、该员工平时工作能将自己得能力充分发挥出来, 不仅工作认真、 做事效率好, 而且上班得纪律也很好,值得各位同事学习,望各位同事以以上人员为榜样, 在今后得工作中,把自身得发展与公司得发展有机得结合在一起,一起创造 什么什么公司辉煌得明天! 28、勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步 大,业绩发展迅速,或有效改进自己得工作方式,从而在工作中收到良好效 果;悟性较强,能很快适应新得岗位,在新得业务区域可以立即开展工作; 能随时根据工作需要调整工作方法与端正心态,不断反思自己,注重个人成 长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋, 吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用。ﻫ 29、该员工平时工作仔细、认真、负责,不但执行力强,且工作配合度也好,有 积极向上得工作心态,能主动协助其她同事工作,并且能按时完成上级领导 安排得相关工作! 30、xxx同学近一年来,工作主动,踏实,肯干,与老师同事关系处理得很好,耐心学习不断得努力工作,以提高技术得自身,受到大家好评,望今后发扬成绩。考核合格,成绩优秀,给予转正。 31、良好得个人形象与素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得 失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头 作用;为公司创造出较好得企业效益或社会效益。ﻫ- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 职员 评语
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文