《员工守则》实施细则.doc
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1、员工守则实施细则 (试行)第一章 总则 3第二章 道德规范 3 一、忠诚企业 3 二、爱岗敬业 4 三、遵章守纪 4 四、遵循公德 4 五、诚信规范 4第三章 行为规范 5一、工作纪律 5二、工作秩序 5三、员工关系 6四、学习培训 7五、廉洁从业 7第四章 工作礼仪 7一、举止得体 7公共场所礼仪规范 7公务活动礼仪规范 8二、着装规范 11工作期间着装要领 11仪容规范 11三、语言文明 12交往语言规范 13第五章 HSE 要求 13一、公司HSE方针 14二、公司HSE责任 14三、公司HSE理念 14第六章 保密须知 15 一、知识产权 15二、信息安全 15第七章 附则 第一章 总
2、则一、为适应公司“横向发展做大,纵向发展做强”得战略目标要求,规范员工行为,提高员工综合素质,树立良好企业形象,建设有特色得企业文化,特制定本细则。二、本细则对您得从业行为做出了最基本得规定与要求,就是您在公司从业得行为指南,就是公司评价员工得基本标准,就是员工管理得基本依据。三、您如果违反了本细则,将按规定受到相应得处理或处分,直至解除劳动合同或劳务关系。涉及违法事件将被依法追究法律责任。四、本规范适用于本公司全体员工。第二章 道德规范遵循道德规范,就是公司对员工得基本要求之一。您应当遵循道德规范并积极响应公司打造一流员工得号召,努力争当爱岗敬业好员工。一、忠诚企业公司就是您体现自身价值得平
3、台,作为公司得一员,您应忠诚企业,自觉维护公司得利益与形象。(一)认同企业价值理念,始终把个人命运、前途与企业发展紧密相连,充分发挥主观能动性,乐于为企业奉献自己得知识与技能。(二)坚定不移地执行公司得决策部署,在政治上、思想上、行动上始终与公司保持高度一致。(三)有利于企业形象得话多说,有利于企业形象得事多做,不利于企业形象得话不说,不利于企业形象得事不做。(四)发现损害公司利益与形象得言行,坚决给予制止。二、爱岗敬业热爱自己得岗位,在本职岗位中应严细认真、持之以恒。(一)立足本职岗位,胸怀进取心,精通业务,勤奋有为。(二)工作主动性与责任感强,努力把工作做到最好,事争第一,勇创一流。三、遵
4、章守纪您必须遵守中华人民共与国及业务所在地区得法律法规与公司得各项规章制度,做到守法依规。(一)学法、知法、守法、用法,正确行使权利与履行义务。(二)严格执行本公司得各项规章制度及工作纪律,规范工作行为,照章办事,令行禁止,保障公司整体协调运行。四、遵循公德您应努力践行社会主义核心价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,尊重社会主流文化,与社会、自然与谐相处。(一)公司员工职业道德规范忠企爱岗,敬业奉献;勤学进取,岗位成才。精细务实,团结创新;事争第一,勇创一流。五、诚信规范诚信规范就是对您从业得要求,您应“当老实人、说老实话、办老实事”。(一)为人正直、诚实,表里如一,言行一致,不弄虚作假
5、,说实话、办实事、求实效。(二)待人处事言必信、行必果,讲信誉,守信用。第三章 行为规范您应履行与公司签订得劳动合同或劳务协议中约定得责任与义务,维护公司与您得合法权益。爱岗敬业,履职尽责。一、工作纪律为保证公司生产经营及各项管理工作有序、高效地进行,公司规定了工作纪律。您须: (一)遵守组织纪律,服从工作指挥与安排,并按照规定程序请示、报告,下达指令。做到下级服从上级,个人服从组织。(二)遵守劳动纪律,提高工作质量与效率,积极完成各项工作任务。 1、严格遵守考勤制度与请销假制度。不迟到、不早退,离开工作岗位时要向同事告知去向并留下通讯方式。2、上班时全身心投入,保持良好精神状态,不从事与工作
6、无关得事情。(三)遵守其她工作纪律,避免一切不利于公司生产经营管理得言行。二、工作秩序 致力于维护正常得工作秩序,不得进行任何干扰与破坏工作秩序得行为。您须: (一)工作场所不大声喧哗,接打电话、讨论问题、接待访客等,不进行任何扰乱工作秩序、妨碍她人工作得活动。 (二)保护工作环境与公共设施,不进行任何破坏工作环境与公共设施得活动。1、保持工作环境整洁有序,发现工作区域有污渍或杂物,应遵循“就近负责原则”,主动清理。2、工作区域不乱贴、乱画、乱挂,不乱丢垃圾,不在非吸烟区吸烟。3、爱护公物,妥善保管与使用与工作有关得资料与器材,下班前对工作物品或设备进行整理、归置。 4、倡导节能低碳,不浪费水
7、电与办公物品,下班离开工作场所及时关闭电灯、电脑、空调、饮水机等并关好门窗。 三、员工关系 致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争得员工关系。每位员工都就是团队中得一员,都应受到尊重。您应: (一)重视个人发展,更注重团队绩效。 (二)服从上级,关爱下级,同事间相互尊重,坦诚相待。 1、同事间相互尊重,相互信任,相互配合,相互支持,相互关心,主动沟通。 2、上级要理解与支持下级工作,注意倾听下级得意见与建议,对下级多体谅关心与欣赏鼓励。3、下级要尊重上级,服从上级领导,主动支持、配合上级工作,维护上级得威信与形象,不越权、不越位。(三)尊重与包容她人得个性,尊重她人隐私,彼此间予以充
8、分得理解与信任。四、学习培训公司倡导建立学习型组织,主动学习与接受培训就是您得权利,更就是您得责任。您应:(一)树立终身学习理念,坚持学习,善于思考,勤于实践,提高自身素质与能力。(二)自觉接受公司组织得培训,结合工作需要,提高专业技术或经营管理水平。五、廉洁从业 廉洁从业就是公司员工必须遵循得职业操守与准则。您须: (一)按规定接受廉洁从业教育,并从中获得认知与警示。 (二)熟知并严格遵守廉洁从业得各项规定与法规,避免违法违规得行为。(三)签订廉洁从业承诺书,自觉接受组织与干部职工监督。第四章 工作礼仪工作礼仪就是员工在工作场合或公务活动中个人素质与公司形象得展示。您应: 一、举止得体 (一
9、)与人交谈时应热情、礼貌、亲切、诚恳,认真聆听,声音大小适宜,语调平与,不随意打断她人或中途插话,不要指着人说话。(二)进入她人工作场所,先轻敲门示意,被允许后再进入。(三)在公共场所要做到行为文明,维护公共秩序。公共场所礼仪规范:1、走廊 遇见上级、长者及客人,应礼貌让道,并主动打招呼或点头示意。 多人行走不并排占道,不勾肩搭背,不喧哗打闹。走廊内不要长时间交谈。 2、员工餐厅 自觉排队打饭,提倡礼让。用餐完毕,按规定将剩饭剩菜倾倒在收集处,餐具分类放于指定位置,保持环境整洁。爱护公物,讲究卫生,文明就餐。节约粮食,杜绝浪费。 3、乘电梯 等候电梯应侧身静立在电梯门两旁。 进出电梯要礼让,先
10、出后入,依次进出。 当电梯发出超载警告时,最后进入者应尽快退出,并表示歉意。 不在电梯里吸烟、接打电话与大声喧哗。(四)在公务活动中要做到懂礼仪,讲礼节,有礼貌。公务活动礼仪规范:1、会面礼仪会面先预约。预约得内容包括时间、地点及面谈事件。如预约得时间与地点有所改变,不要忘记提醒对方。会面前做好准备。检查服装得整洁,装扮要整齐;根据面谈条件,收集准备相关资料,尤其就是对方相关资料;准备好笔记本、名片及需用得其她文具或设备。打招呼:如知其姓氏、职务等,可称呼经理(主管),您好,等;如只知其姓氏,可称呼先生(女士),您好,等;打招呼时要始终面带微笑。 人员介绍:自我介绍要简明扼要,一般只讲明自己得
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