合肥市建设工程三方责任主体行为检查表.doc
《合肥市建设工程三方责任主体行为检查表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《合肥市建设工程三方责任主体行为检查表.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、合肥市建设工程三方责任主体行为检查表附件1: 合肥市建设工程三方责任主体行为检查表责 任主 体项 目 被 检 内 容结 果备 注(一)建 设单 位 1、达到规模标准的,依法进行招标;应公开招标的,采取公开招标方式招标;可以依法不招标的,履行相关核准手续;是 否 2、未设置不合理的招投标条件,未排斥或限制潜在投标人或投标人是 否 3、未将一个单位工程的施工分解成若干部分发包给不同的施工总承包或专业承包单位是 否 4、不存在将工程发包给不具有相应资质或安全生产许可证的企业是 否 5、未将已签订的施工合同范围内的分部、分项工程或者单位工程另行发包是 否 6、不存在以各种形式要求承包单位选择其指定的分
2、包单位是 否 7、开工前是否依法取得建筑工程施工许可证是 否 8、工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中的单位是否一致是 否 9、是否按照合同约定支付工程款是 否 10、项目负责人是否签署了质量终身责任承诺书是 否11、其他问题1、在施工现场设立项目管理机构是 否2、是否具有相应等级资质证书是 否3、施工单位是否依据合同约定和有关规定,派驻项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人等专职管理人员是 否4、项目经理是否具有相应的注册建造师资格是 否5、项目经理社会保险是否在施工总承包单位缴纳是 否6、项目经理与施工单位是否订立劳动合同是 否7、项目经理工资是否由施工总承包单位支付是 否8、项目
3、经理是否按合同约定正常到岗履职是 否9、技术负责人的社会保险是否在施工总承包单位缴纳是 否(二)施 工10、技术负责人的劳动合同是否与施工总承包单位签订是 否11、技术负责人工资是否由施工总承包单位支付是 否单 位12、技术负责人是否按合同约定到岗正常履职是 否13、质量管理负责人的社会保险是否在施工总承包单位缴纳是 否14、质量管理负责人的劳动合同是否与施工总承包单位签订是 否15、质量管理负责人的工资是否由施工总承包单位支付是 否16、质量管理负责人是否按合同约定到岗正常履职是 否17、安全管理负责人的社会保险是否在施工总承包单位缴纳是 否18、安全管理负责人的劳动合同是否与施工总承包单位
4、签订是 否19、安全管理负责人的工资是否由施工总承包单位支付是 否20、安全管理负责人是否按合同约定到岗正常履职是 否21、分包单位现场负责人的社会保险是否在分包单位缴纳是 否22、分包单位现场负责人的劳动合同是否与分包单位签订是 否23、分包单位现场负责人的工资是否由分包单位支付是 否24、分包单位现场负责人是否按合同约定到岗正常履职是 否25、专业分包工程(土方、支护、桩基、防水等)由中标单位发包,分包单位是否具有相应的资质及安全生产许可证书是 否26、总承包单位不存在将房屋建筑工程的主体结构分包(钢结构除外)是 否27、专业分包单位不存在再分包(劳务作业除外)是 否28、劳务分包作业由中
5、标单位发包,劳务单位具有相应的资质及安全生产许可证书是 否29、劳务分包单位不存在将其承包的劳务再分包是 否30、材料、设备采购合同是否由中标单位签订是 否31、材料、设备租赁合同是否由中标单位签订是 否32、专业分包工程款支付凭证上载明的付款单位是否与发包单位一致是 否33、专业分包工程款支付凭证载明的累计支付金额是否与分包合同约定内容相匹配是 否34、劳务分包工程款支付凭证上载明的付款单位是否与发包单位一致是 否35、劳务分包单位不存在计取主要建筑材料款、周转材料款或大中型施工机械设备费用是 否36、材料、设备采购款项支付凭证上载明的付款单位是否与施工单位一致是 否材料、设备采购款项支付凭
6、证上载明的累计支付金额是否与项目实际及合同约定内容相匹配是 否37、材料、设备租赁款项支付凭证上载明的付款单位是否与施工单位一致是 否38、材料、设备租赁款项支付凭证上载明的累计支付金额是否与项目实际及合同约定内容相匹配是 否39、施工单位自有机械设备、周转材料的,是否具有相应证明材料是 否40、项目负责人是否签署了质量终身责任承诺书是 否41、其他问题(三)监 理单 位1、现场是否设立项目管理机构是 否2、是否具有相应等级资质证书是 否3、项目监理机构总监是否取得建设行政主管部门颁发的国家注册执业资格证书,是否到岗履职是 否4、实际监理合同是否与中标书、备案监理合同的监理内容一致是 否5、项
7、目监理机构和人员配备是否符合投标文件和监理规划要求;监理合同签订后,项目监理机构人员变更是否征得甲方同意,变更手续是否齐全是 否6、根据社保清单认定项目监理机构监理人员是否通过中标监理单位缴纳社会保险是 否7、是否编制监理规划和监理实施细则是 否8、施工组织设计、专项施工方案是否审核是 否9、是否审查施工承包人报送建筑材料、建筑构配件和设备的质量证明材料,抽检进场的建筑材料、建筑构配件的质量是 否10、工程造价控制,工程款拨付是否经总监理工程师审核签字是 否11、现场工地例会记录、日志、月报是否规范、完整是 否12、外地来肥监理企业是否办理了登记备案,是否在肥设立管理机构,配备相应的管理人员,
8、是否健全各项管理制度是 否13、对分包单位的资质进行核查情况是 否14、见证取样制度的实施情况是 否15、对重点部位、关键工序实施旁站监理情况是 否16、检验批、分项、分部(子分部)工程质量验收情况是 否17、质量问题通知单签发及质量问题整改结果的复查情况是 否18、项目负责人是否签署了质量终身责任承诺书是 否19、其他问题检查组成员 检 查签 字: 日 期:附件2: 合 肥 市 建 设 工 程 质 量 安 全 检 查 表工程名称所 在区 域监督机构负责人监理单位项 目总 监施工单位项 目经 理质 量 安 全 检 查 内 容检查结果1、所在区域监管机构安全监督检查情况。是 否2、施工、监理单位
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 合肥市 建设 工程 责任 主体 行为 检查表
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。