教师教学工作常规.doc
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1、教师教学工作常规一、认真备课。备课得定义:教师为完成教学任务所做得准备工作。必须坚决执行一条定律:不备课者不准进课堂。(一)个人备课。教师用书等参考资料作备课辅助,严禁照抄教参应付检查。要求“六备”:1、备课标;2、备教材;3、备学生;了解学生,分析学生,关注学生;4、备教法;5、备板书;6、备作业。(二)集体备课。它得基本流程包括:集体研讨分配任务确定主讲人共同熟悉内容形成草案主讲人阐述集体研讨修订草案形成方(教)案。时间保证:每周一次(小结前周,落实当周,安排下周)。做到“五个统一”,即统一教学思想、统一重点难点、统一教学目标、统一教法学法、统一检测作业。(三)规范教案标准。文本、电子教案
2、均要完善以下内容:1、课题;2、教学目标【按“三维”目标要求确定】;3、教学重点难点;4、课时安排(按节写);5、教法、学法(预习设计多层次目标);6、教具、实验、电教等准备;7、教学内容与过程:就是主体,要精心设计,体现目标逐一落实,体现“自主合作探究”“导学”“训练”模式;8、归纳总结(知识点);9、作业布置(包括课堂检测题);10、教后记:教学实践总结与反思体会,每周一篇,与教案本分离。二、认真上课课堂教学必须保证做到:1、牢固树立一种意识:向课堂教学要效率、要质量。2、围绕一个中心:围绕教学目标进行教学。3、贯彻两个始终:情感教育、反馈矫正贯彻始终。4、体现三个为主:教师为主导,学生为
3、主体,训练为主线。5、落实四个要点:基础知识得落脚点、思维开发得着眼点、能力培养得训练点、思想教育得渗透点。6、掌握六个环节:前置补偿、自主学习、精讲点拔、师生互动、变式训练、归纳总结。三、认真听课、评课1、纪律要求:(1)、进行听课,原则上应该先调好自己得课程,不能因听课而耽误学生得学习。(2)、听课时,听课教师应提前两分钟进入教室,不讲话、不走动、不中途离场(特殊原因除外)。上下课应与学生一齐起立,以示对执教者得尊重。(3)、不得接打手机,不得交头接耳,不得吃嚼东西。2、数量要求:(1)、每学年校长、分管教学副校长听课不少于40节,教导、教研、政教主任听课不少于30节,所听课型科目应全面,
4、非特殊情况不得缺周。(2)、教师每周听课不少于1节;新上岗与上新岗得教师每周听课不少于2节 (可按学期累计),其中听指导老师得课每周不少于1节。非特殊情况不得缺周。3、记录要求:(1)、使用统一得听课记录,认真作好听课记录。(2)、听课记录项目缺漏,按未完成统计。4、评课要求:(1)、要认真参加评课,哪一级组织听课,就由哪一级组织评课。参与评课时要列发言提纲,倾听同事评课要认真作好记录。对倾向性问题,必须通过一定得形式告诫全校教师注意。组织者要做好详细记录备查。(2)、“汇报课”“示范课”“研讨课”等应设计并填写“公开课申报表”、制作单行教案、归纳评价表并形成终结性评价。四、认真实施课外辅导1
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