护理部任日常工作流程.doc

护理部主任日常工作步骤图

着装整齐，挂牌上岗
提前10分钟到岗

1. 轻敲门
2. 您好！
3. 您有什么需要？
4. 您哪里不舒适？

1. 问候病人
2. 查病房，观察病人情况，征求意见
3. 检验物品摆放情况
4. 检验卫生情况
1. 听夜班护士交班汇报
2. 提出护理知识口头回复
3. 传达医院相关事宜
4. 强调护理工作关键
参与护士早交班

组织护士交查房

1. 查卫生是否清洁
2. 查病房各项工作是否完成，各项统计是否填写

每个月检验院内感染控制工作
1. 制订例会制度
2. 组织例会
3. 总结上月工作，部署下月工作任务
4. 传达医院各项工作要求
4.
查看夜班护士工作是否到位

导医 保洁 护理
每个月护理业务查房或行政查房一次
每个月组织多种例会一次

每 月
第四面周 五
下午15：00
每 月
第四面周 四
下午16：00
每 月
第一周周 三
下午16：00
每个月组织护理人员培训和考试考评

1.制订培训计划
2.按计划组织实施
3.每个月两次护理知识培训，每个月考试一次（每个月第二周、四面，周四下午16：00）
4.加强抢救知识及各项技术操作培训和考评（每十二个月2次，四月、十月）
5.对新上岗人员加强培训

每个月检验护理、保洁、导医工作质量

1. 制订各项工作质量标准
2. 根据标准每个月检验保洁和导医工作
3. 对护理各项工作分关键项目每个月必查：护理安全、抢救药品、基础护理等，对其它项目每三个月查，如环境、满意度调查、护士素质，护理表格等
4. 对工作质量达不到标准立即整改

1. 戴好头花帽子，头帘齐眉，头发不过肩
2. 工作服应合体，无污渍，扣好衣领，裙摆不超出工作服下摆
3. 不浓妆艳抹
4. 不戴手饰
5. 修剪指甲
6. 护士鞋洁净舒适，着浅色（肉色或白色）袜

1. 抢救药品物品交接统计
2. 病房物品交接统计
3. 空气消毒统计
4. 病房备用药品交接统计
5. 一次性物品使用统计
6. 物品表面擦拭消毒统计
7. 医疗垃圾回收登记