关于劳务协议书汇总9篇.docx
《关于劳务协议书汇总9篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于劳务协议书汇总9篇.docx(48页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、关于劳务协议书汇总9篇 在充满活力,日益开放的今天,协议在生活中的使用越来越广泛,签订协议是提高经济效益的手段。一起来参考协议是怎么写的吧,以下是为大家收集的劳务协议书9篇,希望能够帮助到大家。 劳务协议书 篇1 甲方: (以下简称甲方)住所地址: 电话:乙方:福建省劳务派遣服务有限公司 (以下简称乙方)住所地址:福州市六一北路金三桥大厦 电话:87677523甲乙双方同意遵照福建省人民政府(闽政xx年。3、在本协议签定之前,派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系及相关责任,由甲方按规定办理。乙方只承担与派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。二、派遣员工的劳务报酬和支付办法1、甲方按国家和本省劳动工资
2、有关规定制定派遣员工薪酬制度,并经职代会通过或征求工会意见后,在派遣员工上岗前将薪酬制度告知派遣员工。2、甲方可根据派遣员工岗位变动变更派遣员工的报酬。3、甲方可根据经营效益和派遣员工的技能增长情况增加派遣员工的报酬。4、甲方可按月向派遣员工支付加班费、绩效奖金或通过乙方转付。5、甲方支付于乙方的派遣员工报酬不得低于当地当年度最低工资标准。6、甲方于每月 日前按时将派遣员工的劳务报酬款转账给乙方,逢节假日或双休日顺延。乙方在收到甲方为乙方派遣员工支付的劳务报酬款项时,需在五日内(逢节假日或双休日顺延)将扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后的款额完整打入由乙方办理的每个派遣员工的银行工资卡帐户中。
3、三、派遣员工的社会保险、医疗保险和福利待遇1、社会基本养老保险(1)甲方应按社会保险规定标准,按派遣员工的基本工资 元月人派遣员工数甲方承担的各种社会保险比例按基数 元(养老保险 8%、失业保险2%、),按基数 元(生育保险0.7%、工伤保险 .5%)转交乙方各项保险办理参保手续。(2)乙方按上述基数从派遣员工每月报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分(养老保险8%,失业保险 %)。(3)上述两项合并后由乙方按月负责办理缴纳手续。各项保险的基数如遇政府政策性调整甲方应按相关规定做相应的调整。如需补交的按规定标准补交。(4)为了使派遣员工在外派甲方劳务时,偶发工伤事故的待遇能够落实,本协议一
4、经签订,甲方需按约定的基数 即支付当月的工伤生育保险费 元人,并提供派遣员工的花名册清单(含身份证号码),由乙方在收到保险费用的次月向当地社保经办机构办理投保,逢节假日或双休日顺延。如果甲方未支付保险费用,自甲方接收派遣员工之日起至乙方办妥保险之日前发生工伤事故,由此而产生的费用,由甲方承担;如果乙方收到保险费未按规定时间向当地社保经办机构办理投保,期间发生了工伤事故产生的费用,由乙方承担。(5)乙方应按约定基数足额缴纳保险费用,若乙方未能足额缴纳保险费用,由此产生的一切责任由乙方承担。2、医疗保险按下列第 种方式执行。( )医疗保险费用由甲方和派遣员工共同承担,按当地政府规定的比例,由乙方办
5、理参保手续,派遣员工医疗待遇按医保机构规定执行。(2)甲方承担为派遣员工购买商业保险的意外伤害和因疾病住院险种的费用,派遣员工发生医疗后的费用,由乙方向商业保险公司办理申报理赔。超出商业保险理赔金额部分,由甲方参照当地政府医疗规定待遇标准执行。3、福利待遇(1)派遣员工在甲方工作期间,享有与工作岗位内容相关的福利待遇。(2)派遣员工患病或非因公负伤及其待遇,按甲方制定的规章执行。4、工伤事故处理派遣员工在甲方单位工作期间因工负伤,由甲方现场单位负责组织抢救,并及时通知乙方派员协助甲方处理善后工作。甲方应在事故发生后三天内向乙方提供工伤经过报告一份,乙方负责申请工伤认定和伤残等级鉴定,在劳动行政
6、部门认定为工伤后,工伤保险机构应支付的费用由乙方负责。超过保险机构理赔范围依据国家和本省有关规定由企业承担部分由甲方承担。如本协议到期终止,本协议的本条款仍有法律溯及力。甲方应对因工伤残人员、因工死亡家属履行至国家和本省规定的待遇结束止。甲方与派遣员工不存在劳动关系,工伤人员的统计不进甲方的报表,由乙方单位统计上报。四、派遣员工的管理1、培训(1)派遣员工上岗前由甲方组织培训学习或委托乙方培训,合格后派遣员工正式上岗。培训内容包括与岗位相关的应知应会安全教育和甲方依法制定的规章制度等。(2)甲方为提高派遣员工技能而出资选送培训的,由甲方与派遣员工签订培训与服务协议,同时将协议复印一份给乙方备案
7、。2、劳动条件和劳动保护甲方应为派遣员工提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件,以及与岗位相关劳动防护用品。3、违反规章制度的责任派遣员工在甲方工作期间,应严格遵守和履行甲方依法制定的各项规章制度和岗位职责,以及用工单位的商业秘密,维护甲方的声誉和利益。因严重违反甲方依法制定的规章制度,不履行职责或因泄密造成甲方经济损失的,甲方有权追究派遣员工的民事法律和经济赔偿责任。甲方可将此情况书面告知乙方,乙方配合甲方共同追究派遣员工的经济赔偿。4、退工(1)甲方可根据生产经营需要,经与派遣员工协商一致后,变更派遣员工的工作岗位、工作内容、工作地点。(2)甲方依据劳动合同法第39条规定辞退派遣员工,无
8、需提前通知;因甲方原因需裁减辞退派遣员工的,甲方需在确保乙方提前三十日书面通知派遣员工解除劳动合同的前提下,将退工单书面通知乙方,其退工单一式三份,说明理由和退工日期,并提供相应证据。其中,一份存根,一份交派遣员工,一份交乙方,乙方在接到甲方开具的退工通知单后,应予以接收并负责办理解聘手续。(3)如甲方需派遣员工保守商业秘密,由甲方与派遣员工直接订立商业保密协议供派遣员工遵守履行。(4)派遣员工在甲方工作期间,严重违反甲方依法制定的规章制度和岗位职责,给甲方造成重大损失的,甲方可将其退回乙方。(5)因甲方单位规章不合法或单位规章中规定的将派遣员工退回乙方的理由不成立(由劳动争议仲裁部门或人民法
9、院认定),造成乙方向派遣员工承担的责任应由甲方承担。五、费用的结算1、甲方按时(每月 日前)向乙方提供当月派遣员工的劳务报酬分解表及增减员表,并将各项费用划入乙方指定的银行账户。乙方在收到各项费用和劳务报酬分解表后五个工作日内须向甲方出具各项费用的正式票据。费用未到乙方账户,本协议约定的相关条款,如工伤等各项社会保险无法缴交,发票无法开具,工资无法及时发放的,责任由甲方承担。2、甲方按月向乙方支付劳务派遣服务费 元人月六、双方的责任、权利和义务1、甲方的责任、权利和义务(1)派遣员工的休息休假制度按甲方规定执行。(2)遵守国家劳动法律、法规,并根据甲方实际情况,依法制定对派遣员工的管理规定与办
10、法,书面告知派遣员工,同时提供乙方一份备案。(3)定期组织对派遣员工进行思想、生产技术、安全等方面的培训和教育,以适应甲方生产工作需要。(4)在符合国家劳动法律、法规规定条款的范围内,对派遣员工有退工权,并按国家和地方法律、法规规定向乙方支付退工的补偿金或赔偿金。(5)派遣员工在甲方单位服务期间,发生的职务行为过失,造成第三人损害的,该过失行为是维护甲方企业利益的,由甲方承担相应经济责任。(6)为保障派遣员工的合法权益,乙方委托甲方组建工会组织并同意派遣员工参加甲方的工会组织。2、乙方的责任、权利和义务(1)乙方负责建立、解除与派遣员工的劳动关系。(2)根据有关规定,办理派遣员工的合法聘用手续
11、。(3)按照有关规定及时并足额缴纳派遣员工的各项社会保险费。(4)教育派遣员工遵纪守法、遵守甲方各项规章制度和岗位职责,严守甲方商业秘密,努力工作。(5)做好派遣员工有关劳动档案管理。(6)配合甲方做好派遣员工劳动合同终止工作,并办理劳保用品的收缴工作。(7)及时向甲方通报有关国家、省市劳动保障方面新的政策规定,协助做好相应的调整工作。(8)每月在收到甲方支付的派遣员工劳务报酬后,应按协议约定时间按时足额发放派遣员工当月劳务报酬。七、本协议期限1、本协议期限自 年 月 日起经甲、乙双方签章即生效。在本协议有效期内,甲、乙双方任何一方不得擅自变更或者解除本协议,如遇特殊情况,一方需提前三个月书面
12、通知对方,并应征得对方同意。本协议适用、解除和终止以派遣员工的劳动合同的适用、终止或解除为前提。2、本协议有效期为: 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。八、违约责任和本协议争议处理1、本协议一经签订,甲、乙双方均应严格履行、信守。2、由于一方原因引起的法律或经济纠纷问题,给对方造成经济损失的,均应根据对方经济损失情况承担相应的经济赔偿,经济赔偿责任由责任方承担。3、甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,按下述第 种方式解决:(1)提交福州市仲裁委员会裁决。(2)依法向协议签约地的人
13、民法院起诉。九、本协议未尽事宜,甲、乙双方可面晤协商一致后拟就补充协议条款,补充协议和本协议具有产生同等法律效力。十、本协议依照中华人民共和国劳动法的有关条款规定订立,“事实清楚,条款明确,于法无悖,依约履行”,对双方都具有一定的法律约束力。十一、本协议共四页,一式四份,甲乙双方各执二份,具有同等法律效力。十二、 本协议于 年 月 日在福州市(乙方住所地)签订,并履行。其他附约:1、甲、乙双方对本协议全文都具有保密责任和义务。2、甲方转入乙方的工资等各种费用转入如下账户:福建省劳务派遣服务有限公司3500 890007052506 4建行福州市城北支行甲方: 乙方:福建省劳务派遣服务有限公司法
14、定代表人: 法定代表人:年 月 日 年 月 日承办人: 承办人:电 话: 劳务协议书 篇2 甲方:_乙方:_为确保混凝土生产与运输的正常进行,甲、乙双方本着互惠互利、公平公正的原则,协商并达成本承包合同。一、承包范围1、甲方*辆铲车轮胎的调换和修补。2、甲方*辆急修车轮胎的调换和修补。3、甲方*辆搅拌车轮胎的调换和修补。二、双方责任1、甲方驾驶员在拆装、调换轮胎时应积极配合乙方工作职员。甲方驾驶员进拌台装货时,必需查看轮胎是否完好,从而确保空车调换轮胎。如重车调换轮胎,驾驶员必需协同轮胎工共同调换。2、乙方职员要严格遵守甲方各项规章轨制及治理要求,听从甲方的治理,接受甲方的月度工作考核与评选(
15、考核尺度另定)。3、乙方职员要严格遵守甲方安全治理轨制,如乙方发生安全事故,则乙方承担全部责任及经济损失。4、乙方轮胎工不得少于3人,实行24小时服务,确保车辆轮胎的修理与调换。5、上述机械设备非正常损坏的维修用度由乙方承担。6、乙方负责上述机械设备的保养与维修,维修用度甲方承担。7、甲方提供一定的功课场地,并租借空气压缩机一台、外胎硫化机一台、内胎补胎机一台、电动拆胎机一台、千斤顶等给乙方使用。8、甲方每月_日支付乙方轮胎劳务承包用度_元。三、违约责任1、乙方自承包之日起,除不可抗力的原因外,双方均不得中途违约,如发生违约,则责任方赔偿对方一个月的平均承包费。2、乙方须根据甲方文明生产要求,
16、做好自己工作、生活场所的落手清工作。若检查不合格,由甲方开具整改通知书限令整改,并扣除乙方承包费100元;若当月发生二次及以上类似情况的,扣除乙方承包费200元/次。3、由于乙方未按规定做好报废轮胎的确认工作,从而导致轮胎报废责任无法认定的,由乙方承担报废轮胎的赔偿费用。4、甲方车辆进入车间调换轮胎时间若超过1小时,扣除乙方承包费50元/次;超过2小时,扣除乙方承包费100元/次;如发生三次以上的,甲方有权终止合同。5、本合同未尽事宜,经甲乙双方共同协商,做出补充规定,补充合同与本合同具有同等的法律效力。四、合同期限本合同有效期为_年_月_日至_年_月_日止,本合同一式二份,双方各执一份。甲方
17、(章): _经办人:_乙方(章):_经办人:_签约日期:_ 劳务协议书 篇3 承包单位(甲方):劳务单位(乙方):第一条 工程概况1、工程名称:_绿化种植工程2、工程地点:_市_区_3、工程内容:植物栽植劳务清包4、劳务承包范围:_绿化种植工程甲方承包范围内植物栽植劳务。风险提示:明确约定好工程期限有利于保障工程进度,是保证工程正常进行的必要条件。另外,承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬,劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。另外,在涉及工程工期的诉讼中,由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的,因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变,在履行工程合同中,
18、劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定,比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项,以避免将来发生诉讼时无据可查。5、劳务承包期限:开工日期:_年_月_日;完工日期:_年_月_日;总日历工期:_日。发生下列情况,经甲方确认,乙方办理工期签证,顺延合同工期:(1)人力不可抗拒的灾害而被迫停工;(2)甲方变更计划和设计而影响施工;(3)甲方未按期拨付劳务费用影响施工;(4)临时停水停电累计8小时以上;(6)其它非乙方责任影响施工,双方约定的其它情况。6、工程质量等级:国家或省市现行质量验收规范合格标准。7、乙方投入施工人数:约_人。第二条 合同
19、文件适用标准和法律第三条 合同价款:本工程实行单价包干合同,最终以实际完成工作量及合同约定单价进行结算。1、适用法律、法规:中华人民共和国现行法律和工程所在地地方法规;2、适用标准及规范:现行国家及工程当地有关标准、规范;第四条 施工前期工作1、甲方负责与承包业主方(以下简称业主方)联系办理施工许可证、占道、排污、临建规划手续。乙方负责办理夜间施工及其它施工必须的手续等。2、乙方负责在开工前完成生产、生活、临时设施的准备、建设工作,不得因此影响施工,否则应赔偿由此给甲方造成的一切损失。第五条 甲方责任1、组建与工程相适应的项目管理班子,实施工程项目的全面组织与管理;2、负责编制施工组织设计、制
20、订项目管理目标、实施对工程质量、安全、工期、文明施工等方面的监督、检查和验收;3、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底,统一安排技术档案资料的收集整理、办理交工验收;4、随时检查乙方施工设备的运行、材料保管使用情况,检查乙方现场管理人员和操作人员的有效证件及持证上岗情况。乙方违反规定或工作达不到要求的标准时,有权要求乙方进行整改、返修,相应费用由乙方承担;5、负责审核乙方编制的施工劳务预结算、用料计划及各种报表;6、负责与业主、监理、设计等单位和有关部门的工作联系,协调施工现场有关单位的关系;7、及时办理乙方各种报告、签证等,甲方提交的变更、技术交底以及有关文件一律采用书面形式,甲方接到乙方书
21、面报告3个工作日内应予答复。如未答复,视为报告已被确认;8、根据工程情况要求乙方增减施工人数,满足施工生产需要。对施工质量不达标、有违反甲方管理规定的人员予以清退;9、统筹安排、协调解决乙方施工人员生活临时设施用水、用电源,接水接电及水电费用由乙方承担;10、甲方驻工地负责人:_,联系电话:_。第六条 乙方责任1、对本合同承包范围内的施工劳务向甲方负责,全部施工任务必须组织自有力量完成,严禁转包或再分包本合同约定的施工劳务;一经甲方发现转包或再分包,甲方有权解除本合同且乙方发生的费用不予结算。2、自觉遵守法律、法规及甲方与业主的有关规章制度。接受甲方及有关部门的管理、检查与监督。与现场其他单位
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 劳务 协议书 汇总
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【可****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【可****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。