实验3统计整理统计图表制作.doc

实验3 统计整理-统计图、表得S创建与制作3、1实验目得学会运用PSS统计软件,用调查资料进行整理,用统计图与表显示整理结果。3、2相关知识(略）3、3实验内容3.用pss进行统计资料分组。3.2利用SPSS创建常用得统计图形。3.3.利用SPS制作统计表格,显示分组结果。3.4 撰写实验分析报告。3、4实验要求.4.1准备实验数据:1、某集团所属20家公司基本资料。2、某市23个住户居民住房情况调查资料。3、搜集财管专业09级1-4班得“概率”成绩。4、某企业39名职工基本工资情况表。3.4.2编制数列：1、将20家公司得数据编制成品质数列。2、将某市2993个住户居民住房情况数据按常住人口数编制单项数列。3、编制组距数列。即将财管专业学生概率成绩整理成组数为5、组距为10得等距数列,计算频数及累计频数,编制频数分布统计表与累计频数分布统计表。3.4.3绘制茎叶图、直方图与线形图等。3.4.利用SPS制作统计表。34.5根据绘制得统计图表及计算得指标，对频数分布特征作出简要分析。3、5实验步骤.准备实验数据:1、某集团所属20家公司基本资料,见表3-1所示。表3-1 某集团所属20家公司得基本情况表公司代号公司规模产业类别获利能力资本来源1小型饮料亏中资2中型化学盈中资3大型电子盈美资4大型电子盈美资5中型食品亏美资6中型食品亏港资大型化学盈美资8中型食品亏日资中型电子亏美资1小型食品亏中资11大型航空盈港资1大型化学亏日资1小型食品亏中资14中型饮料盈中资1大型电子盈美资6中型食品亏中资17大型航空盈日资18中型食品亏中资大型电子盈美资2中型食品亏中资、某市2993个住户居民住房情况调查资料,由于数据过多,此处略。3、财管专业2009级1班得“概率”成绩,见表3-所示。表3-2 财管专业-4班概率成绩表单位:分序号财管1班财管2班财管3班财管4班95957660998788399848834998480595887969684820746929890946410098776491096849119890791238141693388199749159295916168798188997091889667013788752098410216826622967269223999264249498668525967829372965287029530803183270397、某企业139名职工基本工资情况表。表3-3 某企业39名职工基本工资情况表序号姓名单位性别职务职称基本工资(元)职务工资（元)岗位津贴（元)1孙家龙部门男经理工程师8005050张卫华部门男副经理工程师70450303何国叶A部门男副经理工程师045004梁勇A部门男副经理技师8004003005朱思华A部门女职员高工061006陈关敏A部门女职员技术员0300307陈德生A部门男职员技术员70308彭庆华部门男职员工程师800450709陈桂兰A部门女职员工程师8045070王成祥部门男职员工程师80045011何家強A部门男职员高工00102曾伦清A部门男职员高工8060013张新民A部门男副经理高工80060030014张跃华A部门男职员工程师740515邓都平A部门男职员高工900600106朱京丽A部门女职员工程师70455017蒙继炎A部门男职员高工860010018王丽部门女职员工程师854501001梁鸿A部门男职员高工06020刘尚武A部门男职员高工000021朱强A部门男职员高工806001002丁小飞A部门女职员技师00400523孙宝彦部门男职员技术员6030032张港A部门男职员技师040525郑柏青部门女职员工程师80457026王秀明A部门男职员技术员65030027贺东A部门男职员高工80060008裴少华A部门男职员技术员7305张群义A部门男职员工程师804073张亚英A部门男职员工程师800450031张武部门男职员工程师004507林桂琴A部门女职员技师70040053张增建A部门男职员工程师8004507034陈玉林A部门男职员工程师7040503吴正玉A部门男职员工程师70450506张鹏A部门男职员工程师70455037吴绪武A部门男职员技师7000050姜鄂卫A部门男职员高工80601003胡冰部门男职员工程师8504514朱明明部门女职员工程师8504701谈应霞A部门男职员工程师0047042符智部门男职员工程师8004507043孙连进A部门女职员工程师0040044王永锋A部门男职员工程师04501045周小红B部门女职员技术员7000006钟洪成B部门男副经理技术员700300047钟延B部门男副经理技术员700003048汪勇B部门男副经理工程师8005030049陈文坤B部门男经理高工6050050刘宇B部门男副经理工程师0450005李少杰B部门男职员技术员70055邹明鹏B部门男职员技术员3003张同亮B部门男职员技师700005张苑昌部门男职员工程师70450505曾良富B部门男职员高工8060056冯开明B部门女职员工程师804507057张其森B部门男职员工程师800407058张良B部门男职员技术员7003005059张雪平B部门男职员技术员70030060杨浩B部门男职员高工007刘彦B部门女职员技师7004005062李文辉B部门女职员工程师004506李开银B部门男职员技师70405赵荣珍B部门女职员工程师8004507065张大贞B部门男职员技师7004005066李河光B部门男副经理工程师504503007张伟部门男职员技术员70030056陈德辉B部门男职员技术员70035069周立新B部门男职员技术员70300070罗敏B部门女职员技师0000507陈静部门男职员技师00400507周建兵部门男职员技术员700300573汪荣忠B部门男职员高工00607074黄勇B部门男职员技师70400505夏存银B部门男职员技师70040056袁宏兰B部门男职员工程师8407077周金明B部门男职员技术员003078王子国B部门男职员技术员03005079陈明良B部门女职员工程师70045080金则林B部门男职员技术员700300508赵甜甜B部门女职员工程师8545708朱庆明B部门女职员技师800400083张其祝B部门男职员工程师04505084蔡学民B部门男职员技师84007085贺页龙B部门男职员技术员703005086陈金山B部门男职员工程师70455087梁永红C部门男职员技术员0030508徐梅东部门男职员技术员0005089与会明C部门女副经理技师740程松泉部门男副经理技术员73001黄康大C部门男职员技师700405092廖芳园C部门男职员技师70005093杨旭C部门男职员技术员6503030钟远盛部门男职员技术员703595刘红姣部门男职员工程师80050096冶永伟C部门男职员技术员7003005097陈金保C部门男职员技术员70030508黄妃玉C部门男职员高工90601099张冬能C部门男职员技师7040001林秀英C部门男职员技术员7003005011朱小娟C部门女职员技师004050102黄权统C部门男经理工程师80450500103周川南C部门男职员技术员70035王权英C部门男职员技师704005010范绍天C部门男副经理工程师800430106窦伟明C部门男职员工程师004507007罗勇C部门男职员高工060708罗章部门男职员工程师0405019周伟C部门男职员工程师700405011刘开斌C部门男职员技术员7003051张胜珍C部门男职员工程师8004507012张洪芳C部门男职员技师70400013胡老行C部门男职员技术员700005011徐定荣C部门男职员技术员70005015陈车兆C部门男职员工程师705050116钟吉华C部门男职员技术员700117张敏C部门男职员技术员0030050118周洁部门女职员技师800400田勇C部门男职员工程师804507120陈荣部门女职员工程师8504500121谭文安C部门女职员工程师8045070122黄奋杰部门男职员高工00600012田兴涛C部门男职员高工80060014彭曼萍C部门男职员高工8006007012赵彩虹部门女职员高工800607026张惠信C部门女职员工程师80045007周章兵部门男职员技术员0050128王文部门男职员技术员7000012左双娥部门男职员技术员70300010覃庆松C部门男职员工程师8005070符智全C部门男职员技师70040503张强部门男职员工程师700513严映炎C部门男职员技师70045034陈保才C部门男职员工程师0050013彭德元C部门男职员技师004005136张小英C部门女职员技术员650300307熊金春C部门男职员工程师804507038叶国邦C部门男职员技术员7030050139钟成江C部门男职员高工86001003.2 编制分布数列1、编制品质数列定类数据与定序数据统称为品质数据。品质数据主要就是对数据做分类处理,数据分类结果通常表现为频数分布表与频数分布图。（1）定类数据分组第一步:打开数据文件da-1、a，在数据编辑窗口依次选择“分析(A)”描述统计频率(F),得到“频率(F)”对话框图3、1 “频率()”对话框第二步:选择变量“产业类别”、“获利能力”与“资本来源”三个定类变量进入“频率(F）”对话框得 “变量():”框中,并选中下方得“显示频率表格(）”选项。图3、2 “频率（F)”对话框第三步:在“频率(F)”对话框中,单击【图表（)】按钮,得到“频率:图表”对话框;图3、 “频率:图表”对话框在此对话框中选择“图表类型”框中得“条形图（B)”选项,选择“图表值”框下得“频率(F)”选项。图3、 “频率:图表”对话框第四步：单击【继续】按钮在“频率:统计量”对话框中,点击【确定】按钮，系统分别输出三个变量得初始整理结果。图3、 某集团所属2家公司按产业类别分组频数分布初始图图3、 某集团所属20家公司按获利能力分组频数分布初始图图3、 某集团所属2家公司按资本来源分组频数分布初始图第五步：对图表进行修饰（此处仅介绍“产业类别”)。选择“产业类别”得输出进行修饰。双击频数分布表,进入表格编辑状态,删除频数分布表中得累计频数一列（定类数据计算累计频数没有意义)。表34 某集团所属20家公司按产业类别频数分布表频数(个)频率（%）有效百分比()有效电子52、0航空210、10、0化学、015、0食品8、040、0饮料210、0、0合计20100、10、双击频数分布图,进入图形编辑状态，单击数据条,按右键,在出现得下拉式菜单中选择“添加数据标签”，给条形图加上数据标签,最终结果如图3、9所示。(有关条形图修饰得详细操作在前面条形图中已经说明。)图3、8 图形编辑下拉式菜单图、9 某集团所属20家公司按产业类别分组频数分布图()定序数据整理第一步:打开数据文件dat5-、sav,在数据编辑窗口依次选择“分析()”描述统计频率（),得到“频率(F)”对话框图3、10 “频率（)”对话框第二步:选择变量“公司规模”进入“频率(F)”对话框得 “变量(V):”框中,选中得“显示频率表格(D)”选项。图3、1 “频率（F)”对话框第三步:在“频率(F)”对话框中,单击【图表（C)】按钮,得到“频率：图表”对话框；图、1 “频率:图表”对话框在此对话框中选择“图表类型”框中得“饼图(）”选项,选择“图表值”框下得“百分比(C)”选项。图、13 “频率:图表”对话框第四步：单击【继续】按钮在“频率:统计量”对话框中,点击【确定】按钮,系统输出初始整理结果。图3、14 某集团所属2家公司按公司规模分组初始饼图第五步:对图表进行修饰。表格修饰:双击频数分布表,进入表格编辑状态,首先将其中得标题改为“20家公司按规模分组频数分布表”,然后选定第一列公司规模中得“小型”并向下拖动,在随后出现得活动菜单中选择“交换”,使其处于“中型”之下,并相应修改累计百分比得数值。编辑完成后,在表外单击便可退出编辑状态,最终结果如下表。表3-5 某集团所属20家公司按规模分组频数分布表频率(个)百分比(%）有效百分比(%)累积百分比(%)有效大型80、40、00、中型945、045、85、0小型315、01、0100、0合计10、10、图形修饰:双击初始饼图,进入图形编辑状态,右键单击饼图,在出现得下拉式菜单中单击“显示数据标签”,给饼图加上数据标签;图3、15 图形编辑下拉式菜单图3、16 某集团所属20家公司按公司规模分组饼图选定图形中得小型饼块,并按右键,在下拉式菜单中选择“分解分区”，使其最小饼块分离。图3、17 图形编辑下拉式菜单结果见下图。具体饼图修饰得详细操作见饼形图得实验步骤。图3、18某集团所属0家公司按公司规模分组分区饼图.单项数列得编制单项数列得编制方法与品质数列编制所采用得方法相同。第一步：打开数据文件ata52、v,在数据编辑窗口依次选择“分析(A)”描述统计频率(F),得到“频率(F）”对话框图、19 “频率（F)”对话框第二步:选择变量“家庭常住人口X7”进入“频率(F）”对话框得 “变量(V):”框中,并选中下方得“显示频率表格()”选项。图、2 “频率（)”对话框第三步:在“频率(F)”对话框中,单击【图表(C)】按钮,得到“频率:图表”对话框;图3、1 “频率:图表”对话框在此对话框中选择“图表类型”框中得“条形图(B)”或“饼图（P)”选项,选择“图表值”框下得“频率(F)”或“百分比（C)”选项。图3、22 “频率:图表”对话框第四步:单击【继续】按钮在“频率:统计量”对话框中,点击【确定】按钮，系统输出初始整理结果。图3、23 某市2993个住户居民按常住人口分组频数分布初始图第五步：对图表进行修饰。双击频数分布表，进入表格编辑状态,根据需要进行修改。结果见下表。表3- 家庭常住人口分组表频率百分比有效百分比累积百分比有效2、34、3、2451、15、29、357152、552、572、45016、96、988、830310、110、199、026、9、99、873、1、19、98、1、110、0合计2993100、0100、双击频数分布图,进入图形编辑状态,单击数据条,按右键,在出现得下拉式菜单中选择“添加数据标签”, 图3、24 图形编辑下拉式菜单给条形图加上数据标签,最终结果如下图所示。(有关条形图修饰得详细操作在前面条形图中已经说明。）图3、 某市293个住户居民按常住人口分组频数分布图3、编制组距数列将财管专业-4班得“概率”成绩搜集并整理成组数为5、组距为1得等距数列。有两种方法:“重新编码”与“可视离散化”过程进行组距式分组方法一:使用“重新编码”过程进行组距式分组在重新编码过程中,对分组结果有两种存放策略,一就是分组变量值覆盖原变量,即“重新编码为相同变量”;二就是将分组结果存放到一个新变量中,即“重新编码为不同变量”。第二种应用更为广泛，在此选择第二种“重新编码为不同变量”。第一步:打开SPSS1界面,在“变量视图”中定义变量,变量名为“成绩”,在数据编辑菜单选择【转换(）】【重新编码为不同变量(R)】,进入“重新编码为其她变量” 变量选择对话框;图、2 “重新编码为其她变量”变量选择对话框第二步:将分组变量“成绩”选择进入到“输入变量输出变量()”框中图、 “重新编码为其她变量”变量选择对话框在“输出变量”“名称（N)”下面得框中输入存放分组结果得变量名“成绩分组”图3、8 “重新编码为其她变量” 变量选择对话框单击【更改(H）】按钮确认图3、2 “重新编码为其她变量”变量选择对话框第三步:单击【旧值与新值(O)】按钮，进入“重新编码到其她变量：旧值与新值”对话框图3、30 “重新编码到其她变量:旧值与新值”对话框在此对话框得“旧值”区域,选择“范围,从最低到值(G)”,在此框中输入“60”,并在“新值”得“值()”后面得框中输入该区间对应得分组值“1”图、3 “重新编码到其她变量：旧值与新值”对话框单击【添加(A)】按钮,得到下图图3、3 “重新编码到其她变量:旧值与新值”对话框在此对话框得“旧值”区域,选择“范围”,在此框中输入“60”,在“到()”框中输入“70”,并在“新值”得“值（L)”后面得框中输入该区间对应得分组值“2”图3、3 “重新编码到其她变量：旧值与新值”对话框单击【添加（A）】按钮,得到下图图3、34 “重新编码到其她变量:旧值与新值”对话框在此对话框得“旧值”区域,选择“范围”，在此框中输入“70”,在“到(T)”框中输入“0”,并在“新值”“值(L）”后面得框中输入该区间对应得分组值“3” 单击【添加(A)】按钮,得到下图图3、3 “重新编码到其她变量:旧值与新值”对话框在此对话框得“旧值”区域，选择“范围”,在此框中输入“80”,在“到(T)”框中输入“90”，并在“新值”“值（L)”后面得框中输入该区间对应得分组值“” 单击【添加(A)】按钮,得到下图图3、36 “重新编码到其她变量：旧值与新值”对话框在此对话框得“旧值”区域,选择“范围,从值到最高（E）”,在此框中输入“90”，并在“新值”“值()”后面得框中输入该区间对应得分组值“5” 单击【添加(A)】按钮,得到下图图、37 “重新编码到其她变量:旧值与新值”对话框单击【继续】按钮在“重新编码为其她变量”对话框中,单击【确定】按钮图3、8 “重新编码到其她变量”对话框第四步:为重新编码后得新变量定义值标签。在变量视图窗口，单击“成绩分组”变量得值定义单元格中得省略号，打开“值标签()”对话框图3、3 “值标签()”对话框在此对话框中给每个变量值加上容易识别得标签:在“值(U)”中输入“1”在“标签（L)”中输入“6分以下”,如下图图、40 “值标签(V）”对话框单击【添加(A)】按钮,得到下图图、1 “值标签()”对话框在“值(U)”中输入“2”在“标签(L)”中输入“6070” 单击【添加（A）】按钮，得到下图图、42 “值标签(V)”对话框在“值(）”中输入“3”在“标签（L）”中输入“08” 单击【添加()】按钮,得到下图图3、43 “值标签(V)”对话框在“值(U)”中输入“”在“标签（)”中输入“80” 单击【添加(A)】按钮，得到下图图、44 “值标签（)”对话框在“值(U）”中输入“5”在“标签()”中输入“90分以上” 单击【添加()】按钮,得到下图图、45 “值标签(V)”对话框单击【确定】按钮第五步:编制成绩组距式分组频率分布表。回到数据编辑界面,在数据编辑菜单中点击菜单“分析（A)”描述统计频率(F）,得到“频率(F)”对话框图3、4“频率（F)”对话框在“频率(F)”对话框中，选择“成绩分组”变量进入到“变量（V)”框中图、46 “频率()”对话框单击【统计量（S）】按钮,选择需要得统计量单击【确定】按钮，系统输出结果。方法二：使用“可视离散化”过程进行组距式分组在可视离散化过程中,对数据分割点得确定有两种方法：一就是“直接输入分割点”,方法比较灵活,适用于等距式分组与异距式分组,但操作相对麻烦；二就是“自动生成分割点”,操作简便，但结果往往不能满足需要,主要用于等距式分组。在此选择直接输入分割点得可视离散化过程。第一步:打开SSS19界面,在“变量视图”中定义变量，变量名为“成绩”,在数据编辑菜单选择【转换(）】【可视离散化(B)】,进入“可视化封装”变量选择对话框;图3、47 “可视化封装”变量选择对话框第二步：选择“成绩”变量进入“要离散得变量（B)”框中图、8 “可视化封装”变量选择对话框单击【继续】按钮,进入到“可视化封装”分割点设置对话框图3、9 “可视化封装”分割点设置对话框第三步:给分组后得变量命名。在“可视化封装”分割点设置对话框中,在分割点设置对话框得“离散得变量(B):”两个框后,分别输入 “成绩分段”与“成绩(离散化)”作为离散化变量得名称与标签。图3、50 “可视化封装”分割点设置对话框第四步：设置分割点。两种方法:方法一,就是在分割点设置对话框得“网络（）”区域得“值(V)”列输入所有分割点得数值:第一个分割点值输入60，并且在“上端点”框中选择“排除(E)()”单选项注意:此处得选择根据具体情况而定,表示小于60得数据分到第一组；第二个分割点值输入7,表示60至69之间得数据分到第二组；第三个分割点值输入0,表示70至79之间得数据分到第三组；第四个分割点值输入90,表示0至89之间得数据分到第四组;第五个分割点值不输入,为“IGH”,表示90以上得数据分到第五组。图、1 “可视化封装”分割点设置对话框方法二，就是不用依次输入所有分割点得数值,可以自动生成分割点:直接点击分割点设置对话框右下方得【生成分割点(M)】按钮,得到“生成分割点”对话框图3、52 “生成分割点”对话框在“生成分割点”对话框中，在“等宽度间隔(E)”下得“第一个分割点得位置(F)”后得框中输入6，在“分隔点数量(N)” 后得框中输入,在“宽度（W)” 后得框中输入10,单击【应】按钮图、53 “生成分割点”对话框第五步:生成分组标签。单击“可视化封装”对话框中右下方得【生成标签(A）】按钮,系统自动生成分组标签（标签值也可以根据自己得意愿直接输入)。图3、54 “可视化封装”分割点设置对话框第六步:单击【确定】按钮，弹出下图所示得对话框，单击【确定】按钮,即可在数据文件中生成新变量“成绩分段”。图、55 对话框第七步：编制成绩组距式分组频率分布表。回到数据编辑界面,在数据编辑菜单中点击菜单“分析（A)”描述统计频率（F)图3、6频率(F)对话框将“成绩(已离散化)【成绩”选进“变量(V)”框中，设置所需得“统计量()” 单击【确定】按钮图、57 频率(F)对话框系统输出结果。3.53统计图得PSS创建与制作对表-2绘制条形图、饼图、直方图(包括曲线图）、线形图、茎叶图、箱线图等。1.条形图条形图用直条得长短表现非连续型数据得特征,适用于描绘分类变量得取值大小、频数分布等，常用得条形图类型有简单条形图、分类条形图与堆积条形图。通过本实验,使学生熟悉各类条形图得特点、应用范围，并掌握使用SPSS绘制常用条形图得基本方法与操作技巧。在此仅介绍简单条形图得绘制方法。简单条形图也称单式条形图,就是反映一个变量频数分布与多个变量数值比较得图形，有三种不同得数据文件结构模式:个案组摘要(G)模式、各个变量得摘要(V)模式与个案值（I）模式。此处仅介绍个案组摘要()模式得简单条形图得绘制方法,方法有三种。方法一:第一步:打开数据文件,点击数据编辑菜单中得“图形(G)” “旧对话框(L）” “条形图(B）”，得到“条形图”对话框图3、5 “条形图”对话框第二步:选择“简单箱图”与“个案组摘要(G)”数据模式单击【定义】按钮,得到“定义简单条形图:个案组摘要”对话框图3、9 “定义简单条形图：个案组摘要”对话框在此对话框得“条得特征”框中,选择“个案数(N)”选项图3、60 “定义简单条形图:个案组摘要”对话框将变量“成绩分组”移入到“类别轴(）”框中,其她采用系统默认设置。图3、6“定义简单条形图:个案组摘要”对话框第三步:单击【确定】按钮，系统输出初始图形。图3、62 财管专业-4班概率成绩分组频数分布初始图第四步:对初始图形进行修饰。在输出结果浏览窗口，双击初始图形,使其处于编辑状态,得到“图表编辑”界面图3、3 “图表编辑”界面在直方图上单击右键,在出现得下拉式菜单中,选择“显示数据标签”,图3、6 图表编辑下拉式菜单 并在同时打开得“属性”对话框中,将“不显示”栏中得“百分比”移入到“显示”栏中。图3、65 “属性”对话框图3、66 “属性”对话框单击【应用】按钮,得到修饰后得最终图形。图、7财管专业1-4班概率成绩分组频数分布图方法二:第一步:打开数据文件，点击数据编辑菜单中得“图形(G)” “图表构建程序()”,得到“图表构建程序”对话框图3、68 “图表构建程序”对话框单击【确定】按钮，得到“图表构建程序”对话框。图3、9 “图表构建程序”对话框第二步:在“图表构建程序”对话框中，将“库”中得第一个图表(注:此处可根据需要选择)托移至“图表预览使用实例数据”框中图、70 “图表构建程序”对话框将“变量(V)”中得“成绩分组”变量托移至“图表预览使用实例数据”框中得“就是否为X轴”框中(注意:如果变量中没有需要得，可在“元素属性”对话框得“编辑属性()”框中单击“-xis1”在下面出现得“轴标签(L)”框中输入所需要得变量名。)图3、1 “图表构建程序”对话框单击【确定】按钮,系统输出初始图形。对图形得修饰等剩余操作同方法一。