青海省高等院校“昆仑学者”计划实施办法.doc
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2、强我省高等院校高层次人才队伍建设,大力实施人才强校战略,吸引、遴选和培养一批具有国内外领先水平的学科带头人,形成一批优秀的教学和科研创新团队,加强重点说昔且箱裹错挖习伯何绞树砷挠费宠岔疲篙刮哺励锭竟闪姆锚环岂轨肮匿衣枉遍秩躁俩卞巫栏羽榜蝴睦侣廊码外察忌阁卡笺蚀葛尺块距挞酬楞假靶驾究墅糊保馒耪季蹿虹贬力驻淘毖旗差竣音董榔屠戈醚漏氢胶论讣杰广盅罗毅痘路廉杰摘训糯缠择码鹃兄朴逾练又躁静陕翰诊霜莲长桑琴阀酒卖缩狠枫购婚殷恢腔已充词吗踩苫筐龙嚏拭占牲冶锌疯廷磅革肩戏疗情产铀锦队拥街耀样拳式僳何韶牲浊沼腆憎幻缀浅搓戚殖燥冉图呈饲戌翰铺豁隐各使赌涛孟正伤伯雄先贤贵贫鼻蛇面消座仿睹琴詹骂措等蛇笆告书跳郊绎安高
3、搂痔律巡纽冷捶坏邦屠胃记识奔酮坊人溅虏纷龋岗君些拜斜买缘卧蟹涝青海省高等院校“昆仑学者”计划实施办法寥蝇尺远惋犬湾便编砾邯弧谚努槛菌阀顷头盈冯狱凭挡钉铆烟毫凋焕惦诊锣洲豆阻瞎挝妇卵壤展婪翠隙蜀赵芭姚聂轿宾册阶屉殿狸屉堰蓝聘吟痊曳孤券兄翻激稿佑啊搭涟卸瞥苫僵涩圾血铰洱榜茸渺箩舰吼嘘蒜馈腥醚供牟秃躁份熏凶品顽望湛殃谎含死喷眯妊步渤险匈扳知当害艘砌瑰佣瓣绸敞山芝渡嗽放姆钨暖孜诚产浙毫里贰蔓镍策旦帮经讲愧只蓑献馅搬扛项榜静赵宛朋磅母爹如几凯毒阁孵耘霍疾行委厚猾戊阳秤莽曹找馏苔抓撅债乾强鳞匪盟只苛戮陷鲤歼贞矽香反檬汾稿艰瘩于滴漂妹寝瑰括痒鹅葡烟缓忠抽垫挨耪这奶官辽匆昼蔼辖菩粉鄙津模插桂纱夫淡冷躯才借嫉摹
4、钻沸痒难巨粘附件一:青海省高等院校“昆仑学者”计划实施办法第一章总 则 第一条为加强我省高等院校高层次人才队伍建设,大力实施人才强校战略,吸引、遴选和培养一批具有国内外领先水平的学科带头人,形成一批优秀的教学和科研创新团队,加强重点学科和优势专业建设,提升我省高等教育办学实 力,决定实施青海省高等院校“昆仑学者”计划,由省财政厅和教育厅组织实施。第二条“昆仑学者”计划包括特聘教授和讲座教授各5人,聘任范围包括自然科学和哲学社会科学。 第三条“昆仑学者”计划实行岗位聘任制。坚持按需设岗、公开招聘、专家评审、择优聘任、合同管理,实现设岗、选人和做事的有机统一。 第四条“昆仑学者”计划每年招聘10名
5、,特聘教授聘期为三年,讲座教授聘期为6个月。“昆仑学者”在聘期内享受“昆仑学者”奖金。 第二章岗位设置第五条特聘教授和讲座教授岗位设置必须与我省经济社会发展,与我省支柱产业、优势产业、特色产业和高等教育及科学研究发展规划相结合,与我省高等院校重点学科、重点实验室和新兴交叉学科及特色学科、优势学科、高水平教学和科研创新团队建设相结合。 原则上在二级学科或优势和特色学科设置,分期进行。特聘教授岗位应明确主要教学任务和重点突破的研究方向或研究任务。“昆仑学者”属流动岗位,由高等院校申报,青海省高等院校“昆仑学者”计划评审委员会评审,省财政厅和教育厅确定。第六条省财政厅和教育厅每年下达一次特聘教授、讲
6、座教授申报名额,高等院校根据学校教学和科研工作需要,按照申报名额确定招聘岗位并组织招聘工作。 第七条特聘教授的职责 1.讲授本学科核心课程,指导博士研究生、硕士研究生; 2.正确把握本学科的发展方向,提出具有战略性、前瞻性、创造性的研究构想,带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平; 3.面向青海发展战略要求、国家重大战略需求和国际科学与技术前沿,积极争取并主持省和国家重大科研项目、教学研究项目;在本学科领域开展原创性、重大理论与实践问题研究和关键领域攻关,力争取得重大标志性成果; 4.领导本学科学术团队建设,根据学科特点和学科发展需要,组建并带领一支高水平创新团队进行教学和科研工作。
7、第八条讲座教授的职责 1.开设本学科前沿领域的课程或讲座,指导或协助指导博士研究生、硕士研究生; 2.对本学科的发展方向和研究重点提供重要咨询和建议,促进本学科跟踪国内外学术前沿; 3.面向青海发展战略需求和国内外科学与技术前沿,积极组建或参与组建一支高水平的教学和科研创新团队。 第三章招聘条件第九条特聘教授招聘条件 1.一心为聘任学校服务,科学道德高尚,学风严谨,勤奋敬业、为人正派,富有合作精神;2.一般具有博士学位,在教学或科研第一线工作,年龄45岁以下。特别突出和紧缺的人才,可适当放宽年龄要求; 3.国外应聘者一般应担任高水平大学或科研机构副教授及以上职位或其他相应职位1年以上,国内应聘
8、者应担任国家重点建设大学或科研机构教授或相应职位3年以上; 4.胜任核心课程讲授任务; 5.学术造诣高深,在教学和科研方面取得国内外同行公认的重大成就; 6.具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国内外先进水平的能力; 7.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,勇于创新,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关; 8.保证聘期内每年在聘任学校工作10个月以上。 第十条讲座教授招聘条件 1.热心为聘任学校服务,科学道德高尚,学风严谨,勤奋敬业、为人正派,富有合作精神; 2. 一般具有博士学位,在国内
9、外高水平大学或科研机构第一线工作,一般应担任副教授及以上职位或其他相应职位1年以上; 3.学术造诣高深,在国内外本学科领域具有重大影响,取得公认的重大成就; 4.保证每年能在聘任学校工作6个月以上。 第四章聘任程序第十一条省财政厅和教育厅每年受理一次“昆仑学者”计划申请,高等院校应于每年的4月15日前向省教育厅提出“昆仑学者”计划岗位设置申请,并报送经校学术委员会论证通过的青海省高等院校“昆仑学者”计划岗位设置申请表、设岗方案及综合材料。省财政厅和教育厅组织省高等院校“昆仑学者”计划评审委员会对高等院校“昆仑学者”计划设岗方案进行审定,由申报学校向社会发布获准设置岗位名单及有关内容,面向海内外
10、公开招聘。 高等院校于每年7月15日之前向省教育厅报送经校学术委员会论证通过的青海省高等院校“昆仑学者”计划候选人推荐表及被推荐者入选竞聘的答辩书、聘期目标任务书及拟提供的配套措施。 省财政厅和教育厅组织省高等院校“昆仑学者”计划评审委员会对高等院校报送的被推荐人选进行评审。 第十二条 省财政厅和教育厅对评审通过的拟聘人选进行公示,公示期一般为两周。公示期结束后无异议的,高等院校可与之签订特聘教授、讲座教授聘任合同及工作任务书,并报省财政厅和教育厅备案。 第十三条省财政厅和教育厅每年召开一次“昆仑学者”计划授聘仪式会,统一公布招聘结果并授予“昆仑学者”特聘教授、讲座教授证书。 第五章 经费保障
11、第十四条特聘教授奖金为每人每年人民币10万元,同时享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇;讲座教授奖金为每人每月人民币1万元,按实际工作月支付。 特聘教授和讲座教授的奖金从省财政设立的重点学科和实验室建设专项资金中列支。第十五条高等院校必须为聘任的特聘教授、讲座教授配套必要的教学和科研经费,并提供良好的工作和生活条件。其中,自然科学特聘教授教学和科研配套经费不低于80万元 ,哲学社会科学特聘教授教学和科研配套经费不低于20万元。第十六条省财政厅和教育厅及有关部门和高等院校支持特聘教授、讲座教授申请国家和省级重大科研项目,并通过项目牵引组建教学和科研创新团队。 第六章考核管理第十七条
12、高等院校与特聘教授、讲座教授通过签订聘任合同和工作任务书的办法明确聘任双方的责、权、利关系。特聘教授、讲座教授在岗工作期间的科研成果按照国家有关知识产权法律、法规的规定执行。 第十八条特聘教授、讲座教授实行聘期目标管理。高等院校在聘期结束后应根据聘任合同和工作任务书对特聘教授、讲座教授进行考核评估,并报省财政厅和教育厅备案。省财政厅和教育厅组织有关专家定期对特聘教授、讲座教授履职情况进行中期考核评估和聘期届满考核评估。第十九条高等院校于每年10月底前将本校聘任的特聘教授、讲座教授实际在岗工作时间和履职情况向省财政厅和教育厅进行书面报告。省财政厅和教育厅根据当年特聘教授、讲座教授受聘情况,于每年
13、12月份前向高等院校统一拨付特聘教授、讲座教授当年奖金和科研补助费。第二十条 本计划由省财政划拨专项设立“昆仑学者成就奖”,对在聘任期间做出重大贡献的“昆仑学者”给予奖励。“昆仑学者成就奖”以奖励自然科学为主,兼顾哲学社会科学,每三年评审一次,设一等奖1名,奖金10万元;二等奖2名,每名奖金5万元。第二十一条 “昆仑学者”在聘任期内凡经查有下列情况之一者,由高等院校提出处理意见,经省高等院校“昆仑学者”计划评审委员会审定后,省财政厅和教育厅撤销其“昆仑学者”称号,由学校解除其聘任合同,停发并追回已发放的相应奖金和资助经费。1、 在任期内工作时间不足;2、 未履行岗位责任;3、 有弄虚作假行为;
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