检测中心各类人员岗位职责汇总.doc
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1、试验室主任岗位职责一、全面负责本室各项工作,确定本室的质量方针及质量目标,组织完成各项试验检测任务。二、负责本室的工作计划,确定人员的分工及仪器设备的配置。三、组织完成各项试验任务,提出计量检测仪器设备的维修、降级和报废计划。四、检查、督促试验人员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测任务;考核本室人员的检测大纲、检测细则、各类检测报告及原始记录。五、定期向中心试验室汇报工作,及时发现施工质量总是积极提出处理、整改意见。六、负责管理好本室仪器、设备,保证其完好率。七、负责安排本室人员的业务培训,提高试验人员的业务水平。八、掌握技术动态,收集有关技术资料、积极钻研试验技术,参与各种技
2、术活动,为提高施工质量积极出谋献策。九、贯彻执行最新的材料试验的规范、标准、方法,并组织检测人员学习有关新规范、新标准。十、负责解决试验和检测工作中的技术问题,并负责重大技术事故的检查。十一、审查检测任务方案,并负责解决关键技术问题。技术负责人的职责一、全面负责中心的技术工作,支配协调中心资源;二、主持制定各种支持性文件及文件的批准和发布;三、签发检测报告及各种具有法律效力文件,如合同书、协议书等;四、了解国内外分析检测领域发展动态,主持检测方法作业指导书的建立,并批准发布;五、主持管理评审及总结。质量负责人职责一、负责起草、审核、维护质量体系文件;二、负责对质量体系实施进行日常的监督、检查,
3、并定期向技术负责人报告;如有需要,可直接向中心主任汇报工作;三、负责主持年度内部质量审核,验证质量体系运行的有效性及内审员管理工作;四、协助组织质量手册贯彻、执行、修订和补充;五、根据信息反馈纠正并建立质量体系的预防措施;六、技术负责人不能履行职责时,代行其职责。授权签字人的职责一、作到熟悉相应的检测管理程序及记录、报告的核查程序;二、了解检测要求的记录和结果;三、评审检测记录和结果;四、按照申请的项目了解和掌握中心的检测能力;五、掌握本人签字领域内的检测标准;六、发检测报告,对检测报告具有解释和建议权;七、对检测结果具有批准权和否决权。监督员的职责一、了解检测目的、熟悉检测方法和程序,掌握检
4、测结果的评审,对所监督人员的作业实施检测全过程的监督;二、配合质量负责人抓好检查和实验室间的能力验证和比对,发现问题及时采取纠正措施。三、参加对客户要求、标书和合同的评审;四、参加技术性事故和用户抱怨的调查;五、参加本部门的作业指导书的编制和维护;六、对检测结果和数据的真实性、有效性、正确性负责;七、有权制止有违真实性、有效性、正确性的任何操作活动。内审员的职责一、要经过专门的考核,具备资格、持证上岗;二、审核人员应独立于被审核活动,参加审核的项目应与自己工作无直接关系;三、对审核发现的问题,及时采取纠正或预防性措施,跟踪并予记录,形成文件;四、有计划定期审核(年审),审核应涉及质量体系的各项
5、要求,应有审核的结果报告。五、有权建议停止有违质量文件的活动。仪器设备管理员的职责一、正确识别中心仪器设备的配置要求和运行状况;二、建立仪器设备、量具的台帐;三、建立仪器设备(标准物质)的档案;四、维持仪器设备(标准物质)台帐、档案的有效性;五、负责制定溯源计划;六、监督仪器设备的自校(验证)、维护和期间检查;七、负责仪器设备的借入和借出;八、组织仪器设备的维修;九、有权阻止不合格的仪器设备投入使用。样品管理员的职责一、建立样品控制和管理系统;二、与客户建立样品的交接和登记手续;三、负责样品的交接、流转、返还、消纳;四、维护样品的贮存环境对样品进行妥善保管;五、监督在检样品的流转、保管和维护;
6、六、负责对样品的保密工作;七、有权制止一切有违保密原则的行为;试验员岗位职责一、试验员必须经过考核合格,取得“上岗操作合格证”,方能上岗操作。二、试验员必须及时完成试验室下达的试验和检测任务。三、认真做好试验前的准备工作,即按要求正确取样、校对仪器、设备量值、检查仪器、设备的运转是否正常、环境条件是否符合要求。四、严格按照检测规范、检测大纲、实施细则进行各项检测工作,确保检测数据的准确可靠。五、严格按技术要求做好记录,按标准要求正确处理检测标准数据,不得擅自取舍。六、出具试验报告单,对数据的正确性负责,并按规定程序送审。七、严格按操作规程使用仪器设备,做到事前有检查,事后维护保养、清理,认真填
7、写“使用卡”。八、严格执行安全制度,做到文明检验。离开岗位时检查电源,防止事故发生。九、认真钻研业务,努力学习新标准、新技术,提高检测水平。保密制度一、文件资料,检测报告或检测数据不得随意向外扩散。二、检测数据除本单位工作质检部门外,非经正规渠道,任何人不得以任何方式向任何部门泄漏。三、试验室内部会议或试验小组内形成的意见、决定不得随意向外透露。四、试验室的一切工作人员均应遵守保密制度,如因不执行而造成不良后果者,必追究当事人的责任,并给予必要的处分。财务会计岗位职责 一、严格执行财务管理制度。二、按集团统一的会计科目,科学的设置明细帐,并根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证并加盖印章,做到简明
8、扼要、科目运用得当、计算准确、附件完整、无涂改。三、按财务制度规定,计帐、算帐、报帐,负责清理和结算有关科目。做好材料、成本、工资、费用、利润等核算工作。四、每月6日前向中心经理提供所管辖范围的会计资料,包括科目汇总表、成本汇总表、费用明细表、往来帐明细表等。五、负责每月各种明细帐余额与总帐余额的核对,并协助催收欠款。六、参加仓库的月盘点核查工作,填制盘点表和盘点汇总表。七、负责保管各种会计资料,严守集团的财务机密。八、完成领导交办的各项任务检测事故分析报告一、 检测过程中发生下列情况按事故处理:样品丢失,零部件丢失或样品损坏;检测报告丢失,原始记录丢失或失密;由于检测人员、检测仪器设备、检测
9、条件不符合检测工作的要求,试验方法有误,数据差错而造成的试验结论错误。检测过程中发生人身伤亡;检测过程中发生仪器设备损坏。二、 凡违反上述规定所造成的事故均为检测责任事故,可按经济损失的大小或人身伤亡情况分成小、大事故、重大事故。三、 重大事故发生,应立即采取有效措施,防止事态扩大,抢救伤亡人员,并保护现场,通知有关人员处理事故。四、 事故发生三天后,由发生事故部门填写事故报告单,报告办公室。五、 事故发生五天内,由中心负责人主持,召开事故分析会,对事故的直接责任人作出处理,对事故做善后处理并指定相应的办法,以防类似事故发生。六、 重大或大事故发生后一周内,中心应向上级主管部门补交事故处理专题
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