[南开大学(本部)]《管理心理学》19秋期末考核(答案参考).doc

专业奥鹏教育作业答案论文材料分享交流平台 网址：
[南开大学（本部）]《管理心理学》19秋期末考核(答案参考）
【奥鹏】-[南开大学（本部）]《管理心理学》19秋期末考核

试卷总分:100    得分:100

第1题,由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）

A、问题解决型团队

B、任务型团队

C、多功能型团队

D、自我管理型团队

正确答案:

第2题,世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）

A、闵斯特伯格

B、冯特

C、海德

D、梅奥

正确答案:

第3题,个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（）

A、认知成分

B、情感成分

C、行为意向

D、以上都不是

正确答案:

第4题,在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）

A、群体与外界比较隔离

B、群体成员沟通较少

C、群体的规模较大

D、群体规范是消极的

正确答案:

第5题,根据决策条件的可控程度，或将决策类型划分为（）

A、战略性决策和战术性决策

B、经验决策和科学决策

C、确定型决策、风险型决策和不确定型决策

D、原始决策与追踪决策

正确答案:

第6题,以下哪项因素属于领导者权力性的影响力（）

A、能力因素

B、品格因素

C、感情因素

D、职位因素

正确答案:

第7题,”新官上任三把火”应用了下列哪个社会知觉效应（）

A、第一印象效应

B、定型效应

C、晕轮效应

D、近因效应

正确答案:

第8题,观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。

A、测验法

B、调查法

C、实验法

D、观察法

正确答案:

第9题,麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）

A、对发展的需要

B、对享受的需要

C、对精神的需要

D、对权力的需要

正确答案:

第10题,最早提出”社会人”和”经济人”学说的是（）

A、梅奥

B、雪恩

C、麦格雷戈

D、勒温

正确答案:

第11题,菲德勒模型中，影响领导效果的情境因素不包括下列哪一项？（）

A、员工参与决策程度

B、群体气氛

C、任务结构

D、领导者的职位权力

正确答案:

第12题,影响公平差别阈的因素不包括

A、经济效益因素

B、文化因素

C、职务因素

D、信息因素

正确答案:

第13题,最早提出群体士气的心理学家是()

A、克瑞奇

B、史密斯

C、道奇

D、戴维斯

正确答案:

第14题,管理心理学认为人际关系是组织环境中人与人之间的（）

A、心理关系

B、行为关系

C、交往和联系

D、竞争与合作

正确答案:

第15题,关于领导的说法，正确的是（）

A、领导就是发号施令

B、领导是一种影响力

C、领导就是决策

D、领导就是指挥

正确答案:

第16题,以下哪项不符合外向型的特征（）

A、敏感

B、热情

C、脆弱

D、寻求刺激

正确答案:,C

第17题,人的心理过程包括（）

A、信念

B、认知

C、情感

D、意志

正确答案:,C,D

第18题,影响青年人道德发展水平的个体因素有（）

A、自我效能感

B、控制点

C、教育

D、替代学习

正确答案:,B,D

第19题,根据工业心理学家布朗的说法，员工在工作环境中所表现得不良适应有（）

A、攻击

B、退化

C、固执

D、冷漠

正确答案:,B,C,D

第20题,群体规范受（）心理因素的制约

A、暗示

B、模仿

C、顺从

D、感染

正确答案:,B,C,D

第21题,以下哪项不符合神经质的特征（）

A、焦虑

B、忙碌

C、沮丧

D、好奇心

正确答案:,D

第22题,费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有（）

A、回避

B、缓和

C、对质

D、限制

正确答案:,B,C,D

第23题,常说的态度的三成分是指（）

A、认知成分

B、行为成分

C、情感成分

D、决策成分

正确答案:,B,C

第24题,期望理论主要认为激励力量和（）有关

A、效价

B、责任感

C、期望

D、报酬

正确答案:,C

第25题,按社会性内容，可将情感分为（）

A、道德感

B、责任感

C、理智感

D、美感

正确答案:,C,D

第26题,人的身体状况也影响人的时间知觉的长短。

A、错误

B、正确

正确答案:

第27题,期望理论的公式当中，M代表期望值。

A、错误

B、正确

正确答案:

第28题,布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个：一个是关心员工取向，一个是关心生产取向。

A、错误

B、正确

正确答案:

第29题,认知能力包括语言能力、数学能力、推理能力、想象能力。

A、错误

B、正确

正确答案:

第30题,一个完整的角色知觉过程应该包括角色认知、角色行为、角色期望和角色评价。

A、错误

B、正确

正确答案:

第31题,在管理方格图理论中，各种领导行为并无好坏之分。

A、错误

B、正确

正确答案:

第32题,公平理论中的”所得”与”付出”是一种客观存在。

A、错误

B、正确

正确答案:

第33题,管理方格图中的1.9型管理方式，也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人，而不驱使人去生产

A、错误

B、正确

正确答案:

第34题,气质有好与不好之分，气质的类型可以决定一个人的社会价值和成就的高低。

A、错误

B、正确

正确答案:

第35题,只要群体士气高，生产效率就一定高。

A、错误

B、正确

正确答案:

第36题,简述塑造高绩效团队的主要影响因素。

正确答案:

第37题,简述从众行为的含义及其影响因素。

正确答案:

第38题,公平理论

正确答案:

第39题,非正式群体

正确答案: