性格与个人发展.pptx
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1、性格与个人发展 韩菁韩菁 博士博士北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved能力的心理结构技能技能知识知识自我形象自我形象动机动机个性特点个性特点社会形象社会形象北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved能力与人格特质的关系能力与人格特质的关系人格定义:人格定义:a.a.稳定的行为方式稳定的行为方式 b.b.发生在个体身上的人际发生在个体身上的人际过程过程与其训练鸭子上树,不如自接招聘松鼠。与其训练鸭子上树,不如自接招聘松鼠。与其训练鸭子上树,不如自接招聘松鼠。与其训练鸭子上
2、树,不如自接招聘松鼠。“有两种类型的说法,有的人说,领导是天生的;有的有两种类型的说法,有的人说,领导是天生的;有的人说领导人是可以培养的人说领导人是可以培养的 ,我赞成后一种说法,可以,我赞成后一种说法,可以培养一个领导人,当然不是说培养一个领导人,当然不是说100100的人都可以成为领的人都可以成为领导人,可能只有导人,可能只有5050的人有这种基础的人有这种基础”卡洛斯戈恩,日产总裁北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved人格的发展生物学研究:神经突触生物学研究:神经突触 4242天天4 4个月:个月:0 01 1,00000
3、0亿亿 3 3岁:岁:1515,000000亿个连接亿个连接 1515岁:连接消失一半岁:连接消失一半 3939岁:岁:发展心理学:认识世界的图式发展心理学:认识世界的图式北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved人格的发展(续)人格特质研究人格特质研究:遗传的力量,遗传的力量,2525岁基本成型,相对稳定,岁基本成型,相对稳定,4040岁,开始认可和包容他人岁,开始认可和包容他人 与自己的差别与自己的差别 老年后,性格逐渐平和老年后,性格逐渐平和 “江山易改,本性难移江山易改,本性难移”北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchin
4、a online.All Rights Reserved人格分类研究因素:因素:类型:类型:其它:其它:北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved人格特质分类 完美型完美型 执着型执着型 活跃型活跃型 孤独型孤独型 依恋型依恋型冲动型冲动型忧虑型忧虑型社交紊乱型社交紊乱型自恋型自恋型北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved人格特质评估结果图例样例:样例:北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved人格特质介绍 不同人
5、格的主要特点描述不同人格的主要特点描述 经典代表人物经典代表人物 个性与职业发展、企业文化个性与职业发展、企业文化 有效沟通方式有效沟通方式应对压力方式应对压力方式 在团队中的角色在团队中的角色 在生活中的角色在生活中的角色 有效识别不同性格的人有效识别不同性格的人北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved执着型性格特点:性格特点:进取心强,坚定的意志力;指挥者:进取心强,坚定的意志力;指挥者:为人强势、有决断、超凡的胆量,敢于打破游戏规则;为人强势、有决断、超凡的胆量,敢于打破游戏规则;追求大局在握、掌控、主动、使事情发生者。追求大
6、局在握、掌控、主动、使事情发生者。高驱动,善于克服一切障碍;冒险高驱动,善于克服一切障碍;冒险逻辑性强,擅长分析,逻辑性强,擅长分析,情感上自足,情感上自足,固执、多疑;固执、多疑;睾丸激素表达强烈,睾丸激素表达强烈,北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved代表人物 不奋斗,就没有出路不奋斗,就没有出路北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved困难情景困难情景:困难情景:做常规重复和琐碎的事情,做常规重复和琐碎的事情,官僚作风;官僚作风;困难的人际关系困难的人际关系对困难反
7、应:对困难反应:过度工作;过度工作;斗争;斗争;不宽容;不宽容;对抗地服从;对抗地服从;学究式的辩论学究式的辩论未能获得成功时的危机未能获得成功时的危机婚姻婚姻对他人漠不关心对他人漠不关心社交外向却没有友谊社交外向却没有友谊僵化、易怒,仇视自己和他人僵化、易怒,仇视自己和他人北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved人生的变迁审美阶段审美阶段冒险冒险承诺承诺交往交往理想阶段理想阶段理想理想原则原则成熟阶段(成熟阶段(4040以后)以后)转换期(转换期(40404545)老年期老年期北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina on
8、line.All Rights Reserved360大战腾讯马化腾:全民公敌,做门户,与三大门户网站为敌,做搜索,与李彦宏为敌,做电子商务,与马云为敌周鸿炜:与百度的李彦宏抢生意打过官司,和阿里巴巴的马云互相封杀对方,抢过网易丁磊的地盘,和CNNIC掐过架,连yahoo的杨致远都亲自给VC写信,说不要给他投资。自称:”喜欢斗争,而且善于斗争的人”走别人的路,走别人的路,让别人无路可走让别人无路可走流氓会武术,流氓会武术,谁也挡不住谁也挡不住北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved内心体验目标导向目标导向做大事成就导向成就导向关注事
9、业主动性主动性较多的控制欲和领导欲较多的控制欲和领导欲较少的对领导的服从较少的对领导的服从是他人的压力源是他人的压力源北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved建议心灵的安宁心灵的安宁学会信任学会信任听到真话听到真话接班人问题接班人问题工作之外的兴趣爱好工作之外的兴趣爱好工作目标之外的个人目标工作目标之外的个人目标对他人的关心与沟通对他人的关心与沟通抹去个人的光环抹去个人的光环工作与生活的平衡工作与生活的平衡工作时间的限制工作时间的限制北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserve
10、d执着型人才的管理喜欢挑战喜欢挑战喜欢忙碌、加班喜欢忙碌、加班乐于承担责任乐于承担责任不畏惧挫折和不畏惧挫折和困难困难激励激励和进取机会和进取机会北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved完美型性格特点性格特点:建设者建设者完美主义完美主义勤奋、谨慎,谦虚勤奋、谨慎,谦虚循规蹈矩,注重制度和规定,循规蹈矩,注重制度和规定,尊重权威尊重权威注重细节,质量注重细节,质量敬业:鞠躬尽瘁,死而后已敬业:鞠躬尽瘁,死而后已性格内向,低调,胸有成府性格内向,低调,胸有成府往往传统、忠诚、平静、往往传统、忠诚、平静、现实而理性现实而理性血清素系统表
11、达强烈,血清素系统表达强烈,北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved代表人物 北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved内心体验对自己对自己没有最好,只有更好没有最好,只有更好努力,勤奋努力,勤奋做领导做领导赞美赞美/批评批评关注细节关注细节容忍度低容忍度低授权授权害怕:害怕:目标不明确;目标不明确;计划改变;计划改变;含混不清;含混不清;缺乏控制缺乏控制北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved行为风格工作方式工
12、作方式:积极搜索信息,重复确认目标积极搜索信息,重复确认目标未雨绸缪,要求资源未雨绸缪,要求资源更多努力,反复检查;更多努力,反复检查;更多的控制;教条更多的控制;教条家庭态度家庭态度情感表达情感表达家庭时间家庭时间北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved完美型压力管理压力应对方式:压力应对方式:积极搜索信息积极搜索信息未雨绸缪未雨绸缪更多努力更多努力建议:建议:接纳自我接纳自我积极的自我评价、积极的自我评价、调整过高的目标,摆脱对自己不切实际的要求调整过高的目标,摆脱对自己不切实际的要求积极的看待问题方式积极的看待问题方式调整归因
13、方式调整归因方式接纳情绪接纳情绪积极的情绪宣泄积极的情绪宣泄表达失望、无助、绝望、挫折和沮丧表达失望、无助、绝望、挫折和沮丧工作时间的限制工作时间的限制 北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved明确你的主要目标ABCABC法法AA非常重要的工作非常重要的工作(只能由专人或团队完成,不能授权给他人)(只能由专人或团队完成,不能授权给他人)BB重要的工作重要的工作(也很重要,但可授权给他人完成)(也很重要,但可授权给他人完成)CC次重要的工作次重要的工作(价值较低,占据工作的大部分份额)(价值较低,占据工作的大部分份额)删减法删减法北京
14、鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved放松授权不要给自己无谓的压力:不要给自己无谓的压力:减少你所关注的琐事数量,不自寻烦恼,多管闲事;减少你所关注的琐事数量,不自寻烦恼,多管闲事;对自己无法控制的事情就由它去,适当时候,退一步海阔天空对自己无法控制的事情就由它去,适当时候,退一步海阔天空放弃是成功的重要部分。我们所有人都可能做的最糟糕的一件事,就是努力成为多面手:放弃是成功的重要部分。我们所有人都可能做的最糟糕的一件事,就是努力成为多面手:我们集中所有的努力,放在自己志在必得的事情上,而放弃其它所有事情。我们集中所有的努力,放在自己
15、志在必得的事情上,而放弃其它所有事情。塞思塞思 戈丁戈丁(Seth Godin)(Seth Godin)北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved完美型的上司关注点关注点沟通方式沟通方式书面/口头?坦率/婉转?对下属对下属关心?疏远?北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved完美型人才的管理强大的责任感和道德感强大的责任感和道德感注重注重规划和规矩规划和规矩重视数据、细节、质量,需设定工作时限重视数据、细节、质量,需设定工作时限谨慎、踏实谨慎、踏实注重注重实际实际 北京鹈鹕信
16、息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved活跃型 性格特点:性格特点:谈判者:有卓越的语言技巧,善于表达,擅长交际,谈判者:有卓越的语言技巧,善于表达,擅长交际,富于感染力富于感染力;富于直觉和想象力,富于直觉和想象力,情感丰富,多变,稳定性较差;情感丰富,多变,稳定性较差;外向敏感;外向敏感;理想主义者,理想主义者,自我中心;但自我中心;但富有同情心,富有同情心,雌激素系统表达强烈,北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved代表人物金里奇:每次走到他的身边就心软,需要一个陪同来保持战
17、斗意志金里奇:每次走到他的身边就心软,需要一个陪同来保持战斗意志北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved风格一以贯之婚礼举办地点婚礼举办地点每家一瓶葡萄酒每家一瓶葡萄酒亲自上门亲自上门北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved 永远是焦点李开复似乎天生有种调动舆论热情李开复似乎天生有种调动舆论热情的能力。的能力。他以科学家的理性和精准设计着自他以科学家的理性和精准设计着自己的人生程序,并保证在每一次方己的人生程序,并保证在每一次方向调整时都能让人大吃一惊。向调整时都能让人大
18、吃一惊。他的形象也像走马灯似的变换着,他的形象也像走马灯似的变换着,从科学家到令人艳羡的跨国公司的从科学家到令人艳羡的跨国公司的职业经理人,最后定格的是一个青职业经理人,最后定格的是一个青年创业导师形象年创业导师形象“fellow your heart”“fellow your heart”北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved内心感受注意力问题注意力问题情商求新,求变求新,求变创新精神稳定性童心童心北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved困难时刻情景:情景:问题太少;
19、问题太少;单调;单调;无信息;无信息;缺乏自由度缺乏自由度反应:反应:无所事事,浪费时间;无所事事,浪费时间;逃避;逃避;“走自己的路走自己的路”;崩溃崩溃应对方式:应对方式:积累压力积累压力最后时刻完成任务最后时刻完成任务建议:建议:压力就是动力压力就是动力主动寻找压力主动寻找压力北京鹈鹕信息咨询有限公司版权所有iolchina online.All Rights Reserved活跃型人才的管理擅长与人沟通,人际交往能力强,擅长与人沟通,人际交往能力强,适合适合所有团队、调节团队气氛所有团队、调节团队气氛 责任感较弱,责任感较弱,不注意细节不注意细节短期任务完成更好短期任务完成更好压力之下
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