海洋石油QHSE系列培训HSE管理理念.pptx
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1、1事故带来的警示事故带来的警示1日本福岛核电站险情的重要因素之一批准“年纪最大”的1号反应堆可再继续运转1010年年。未对冷却系统的33个关键设备进行检修,其中包括水泵和柴油发电机。“带病运转带病运转”22 233 3内内容容挑战理念理念探索探索44 4面临的挑战面临的挑战上游风险上游风险上游风险上游风险n n自然环境条件恶劣。自然环境条件恶劣。自然环境条件恶劣。自然环境条件恶劣。n n易燃易爆生产过程、危险程度高。易燃易爆生产过程、危险程度高。易燃易爆生产过程、危险程度高。易燃易爆生产过程、危险程度高。n n远离陆地,事故救援困难。远离陆地,事故救援困难。远离陆地,事故救援困难。远离陆地,事
2、故救援困难。n n空间小人集中,易发生群体伤害。空间小人集中,易发生群体伤害。空间小人集中,易发生群体伤害。空间小人集中,易发生群体伤害。n n船舶、飞机交通工具运输风险大。船舶、飞机交通工具运输风险大。船舶、飞机交通工具运输风险大。船舶、飞机交通工具运输风险大。n n项目多,人员新,管理工作多。项目多,人员新,管理工作多。项目多,人员新,管理工作多。项目多,人员新,管理工作多。n n环保标准不断提高环保标准不断提高环保标准不断提高环保标准不断提高,法律环境变化。法律环境变化。法律环境变化。法律环境变化。中下游风险中下游风险中下游风险中下游风险n n高温高温高温高温 高压、低温高压、低温高压、
3、低温高压、低温 负压、有毒负压、有毒负压、有毒负压、有毒 有害、有害、有害、有害、易燃易燃易燃易燃 易爆、易污染易爆、易污染易爆、易污染易爆、易污染 易腐蚀。易腐蚀。易腐蚀。易腐蚀。n n专业性强,事故救援困难。专业性强,事故救援困难。专业性强,事故救援困难。专业性强,事故救援困难。n n环境影响风险大。环境影响风险大。环境影响风险大。环境影响风险大。n n对周边社区影响大。对周边社区影响大。对周边社区影响大。对周边社区影响大。n n发展快、公司新、人员新、经验发展快、公司新、人员新、经验发展快、公司新、人员新、经验发展快、公司新、人员新、经验少,安全管理工作量大。少,安全管理工作量大。少,安
4、全管理工作量大。少,安全管理工作量大。n n生产经营管理模式多样化。生产经营管理模式多样化。生产经营管理模式多样化。生产经营管理模式多样化。石油化工存在多种风险,海洋石油更是高风险,石油化工存在多种风险,海洋石油更是高风险,如果管理不好,结果要比其他行业的情况更糟糕。如果管理不好,结果要比其他行业的情况更糟糕。66 6中国事故简况中国事故简况中国事故简况中国事故简况中国事故简况中国事故简况项目项目项目项目200820082008200820072007200720072006200620062006200520052005200520042004200420042003200320032003
5、各类事故(万起)各类事故(万起)各类事故(万起)各类事故(万起)41.441.441.441.450.650.650.650.662.762.762.762.771.871.871.871.880.480.480.480.495.995.995.995.9事故死亡(万人)事故死亡(万人)事故死亡(万人)事故死亡(万人)9.19.19.19.110.810.810.810.811.311.311.311.312.712.712.712.713.713.713.713.713.713.713.713.7其中:道路(万人)其中:道路(万人)其中:道路(万人)其中:道路(万人)7.37.37.37.3
6、8.168.168.168.168.918.918.918.919.879.879.879.879.049.049.049.0410.410.410.410.4工矿(人)工矿(人)工矿(人)工矿(人)128451284512845128451388613886138861388614382143821438214382158681586815868158681649716497164971649717421174211742117421铁路(人)铁路(人)铁路(人)铁路(人)159215921592159222022202220222025751575157515751738073807380
7、738079927992799279928711871187118711火灾(人)火灾(人)火灾(人)火灾(人)137713771377137714181418141814181515151515151515249624962496249625582558255825582429242924292429自然灾害(人)自然灾害(人)自然灾害(人)自然灾害(人)8892888928889288892823252325232523253155315531553155247524752475247522502250225022502259225922592259因灾直接损失(亿)因灾直接损失(亿)因灾
8、直接损失(亿)因灾直接损失(亿)135481354813548135482363236323632363252825282528252820422042204220421602160216021602184218421842184277 7在在2009年死亡超千人年死亡超千人的行业中,的行业中,道路交通仍占仍占第一位,因此提出第一位,因此提出“扎实推进道路交通预警体系动态监管系统建设,继续治理超员、超载、超速、超限和酒后驾车运营”。事事故故起起数数比比例例图图 死死亡亡人人数数比比例例图图88 8李毅中算出的李毅中算出的“安全账安全账”20042004年安全事故造成的直接经济损失高年安全事故造
9、成的直接经济损失高达亿元,约占全国的达亿元,约占全国的个百分点,这还不算间接的经济损失。个百分点,这还不算间接的经济损失。“全国人民辛辛苦苦,才让上升全国人民辛辛苦苦,才让上升了、个百分点,结果安全事故一发了、个百分点,结果安全事故一发生,个百分点就没了!生,个百分点就没了!”99 9 20042004年年 .万人是死于交通事故。万人是死于交通事故。“万车死亡率万车死亡率”中国为中国为 是美国的倍是美国的倍 是日本的倍是日本的倍李毅中算出的李毅中算出的“安全账安全账”101010个体面临个体面临HSE风险综述风险综述工作者风险工作者风险-来自危险作业场所来自危险作业场所自然灾害风险自然灾害风险
10、-风暴、山体滑坡、泥石流风暴、山体滑坡、泥石流社区风险社区风险-产业突发事件和社会管理问题产业突发事件和社会管理问题传染病风险传染病风险-AIDSAIDS、天花及、非典、禽流感天花及、非典、禽流感消费者风险消费者风险-来自有害产品来自有害产品加诸自身风险加诸自身风险-抽烟、酗酒、吸毒、安全带使用不当抽烟、酗酒、吸毒、安全带使用不当恐怖主义风险恐怖主义风险-撞机、爆炸、绑架、种族主义撞机、爆炸、绑架、种族主义111111内内容容挑战理念理念探索121212推动事情前进的过程就象穿过迷雾中的一座桥推动事情前进的过程就象穿过迷雾中的一座桥何为理念?何为理念?131313战略战略战略战略架构架构文化文
11、化运行运行运行运行实施实施实施实施计划计划文化比战略更重要文化比战略更重要141414对文化的理解对文化的理解文化可以定义为文化可以定义为文化可以定义为文化可以定义为:分享价值(什么最分享价值(什么最分享价值(什么最分享价值(什么最重要重要重要重要,没有绝对的没有绝对的没有绝对的没有绝对的价值)价值)价值)价值)信念(如何做事情)信念(如何做事情)信念(如何做事情)信念(如何做事情)上述价值和信念在上述价值和信念在上述价值和信念在上述价值和信念在组织机构和控制组织机构和控制组织机构和控制组织机构和控制系统内相互影响系统内相互影响系统内相互影响系统内相互影响并产生出行为准并产生出行为准并产生出行
12、为准并产生出行为准则,由此决定我则,由此决定我则,由此决定我则,由此决定我们做事情的方式。们做事情的方式。们做事情的方式。们做事情的方式。1.游戏游戏:生活要精彩生活要精彩享受人生享受人生遵守规则遵守规则争取成争取成功功不要过于严肃不要过于严肃2.使命使命:理性的义务理性的义务多数人的幸福多数人的幸福反对功利反对功利.3.利他利他:帮助弱者来赋予自己生命的意义帮助弱者来赋予自己生命的意义.4.冒险冒险:尽情享受生活尽情享受生活,听天由命听天由命迎接挑战和刺迎接挑战和刺激激,让人心动不已让人心动不已.5.荣誉荣誉:重视原则甚于生命重视原则甚于生命,生活在于尽义务生活在于尽义务.6.受苦受苦:”西
13、西弗斯西西弗斯”神话神话,石头上山石头上山,再滚下来再滚下来.学士学士-医生医生-过上高中的梦过上高中的梦.但工作太忙不能享受但工作太忙不能享受.-生活是荒谬的生活是荒谬的.7.欲望欲望:一个欲望满足又追求下一个一个欲望满足又追求下一个,永无休止永无休止,过程就是生活的意义过程就是生活的意义.军队的价值观军队的价值观151515西点军校核心价值观构成:西点军校核心价值观构成:西点军校的核心价值观西点军校的核心价值观忠诚:全心全意效忠宪法、陆军、部队和战友忠诚:全心全意效忠宪法、陆军、部队和战友忠诚是双向的,如果领导不准备奉献忠诚,那他就不该期望获得忠心。忠诚是双向的,如果领导不准备奉献忠诚,那
14、他就不该期望获得忠心。责任:履行义务和职责责任:履行义务和职责责任要从遵守法律、规章制度、命令等一切要求开始做起,但其内涵远责任要从遵守法律、规章制度、命令等一切要求开始做起,但其内涵远不止不止于此。领导人物应该敢于为人先,在被告知做什么之前就能指出需于此。领导人物应该敢于为人先,在被告知做什么之前就能指出需要做的事情。要做的事情。尊重:善待他人尊重:善待他人尊重意味着认可并欣赏所有人的尊严和价值。包容、理解、换位思考。尊重意味着认可并欣赏所有人的尊严和价值。包容、理解、换位思考。无私奉献:以国家、军队和部下的利益为己任无私奉献:以国家、军队和部下的利益为己任无私奉献不是说士兵不能有强烈的自我
15、、自尊心或正常的雄心壮志。无私奉献不是说士兵不能有强烈的自我、自尊心或正常的雄心壮志。无私是指你所做的任何有利于自我或职业发展的决定和行动,都不无私是指你所做的任何有利于自我或职业发展的决定和行动,都不能伤害到他人能伤害到他人或破坏任务的完成。一个军队只有结成团队才能运作,而为了这个团队能有效地或破坏任务的完成。一个军队只有结成团队才能运作,而为了这个团队能有效地运转,个人就必须为了整体的利益放弃个人的利益。运转,个人就必须为了整体的利益放弃个人的利益。161616荣誉:实践所有的陆军价值观荣誉:实践所有的陆军价值观 荣誉就是个人品质和行为的荣誉就是个人品质和行为的“道德指南针道德指南针”。对
16、军官:荣誉就是把军队的价值观置于个人利益和荣华富贵之上;对军官:荣誉就是把军队的价值观置于个人利益和荣华富贵之上;对士兵:荣誉还意味着把军队的价值观置于苟活保命之上。对士兵:荣誉还意味着把军队的价值观置于苟活保命之上。正直:做合理合法的事情正直:做合理合法的事情 正直的人都按原则行事,正直的领导会让别人知道自己的原则,并身体力行。正直的人都按原则行事,正直的领导会让别人知道自己的原则,并身体力行。诚实意味着不管外界压力如何与自己背道而驰,也要永远讲真话,行正道。诚实意味着不管外界压力如何与自己背道而驰,也要永远讲真话,行正道。正直意味着既要保持道德上的完美无缺,也要忠于你自己的内心。正直意味着
17、既要保持道德上的完美无缺,也要忠于你自己的内心。有正义感的人不是因为方便或别无选择而去做正确的事。他们这样选择是有正义感的人不是因为方便或别无选择而去做正确的事。他们这样选择是 因为他们的品格不允许自己降低标准。因为他们的品格不允许自己降低标准。勇气:直面恐惧、危险和逆境(身体上或道德上的)勇气:直面恐惧、危险和逆境(身体上或道德上的)勇气不是说没有恐惧,而是一种克服恐惧去做该做的事情的勇气,它有身体上勇气不是说没有恐惧,而是一种克服恐惧去做该做的事情的勇气,它有身体上 的和道德上的两种形式,好的领导是两者兼备的。身体上的勇气是指克服对的和道德上的两种形式,好的领导是两者兼备的。身体上的勇气是
18、指克服对 身体伤害的恐惧,履行自己的职责。道德的勇气就是坚定地捍卫价值观、原则身体伤害的恐惧,履行自己的职责。道德的勇气就是坚定地捍卫价值观、原则 和信仰的意愿和信仰的意愿即便遭受着威胁。即便遭受着威胁。171717中国军人的核心价值观中国军人的核心价值观忠诚于党忠诚于党热爱人民热爱人民报效国家报效国家献身使命献身使命崇尚荣誉崇尚荣誉181818对安全文化的理解对安全文化的理解文化可以定义为文化可以定义为文化可以定义为文化可以定义为:分享价值(什么最重要)分享价值(什么最重要)分享价值(什么最重要)分享价值(什么最重要)信念(如何做事情)信念(如何做事情)信念(如何做事情)信念(如何做事情)上
19、述价值和信念在组织机构上述价值和信念在组织机构上述价值和信念在组织机构上述价值和信念在组织机构和控制系统内相互影响并产和控制系统内相互影响并产和控制系统内相互影响并产和控制系统内相互影响并产生出行为准则,由此决定我生出行为准则,由此决定我生出行为准则,由此决定我生出行为准则,由此决定我们做事情的方式。们做事情的方式。们做事情的方式。们做事情的方式。通过安全文化建设:通过安全文化建设:将公司的将公司的HSEHSE管理理念转化为全体员工的共同行为。管理理念转化为全体员工的共同行为。信息畅通信息畅通信息畅通信息畅通公正守法公正守法公正守法公正守法实事求是实事求是实事求是实事求是学习探索学习探索学习探
20、索学习探索执行执行执行执行191919把把HSEHSE管理理念作为公司管理的纲领,以公司管理文件方式管理理念作为公司管理的纲领,以公司管理文件方式确定,在各项生产经营活动中全面贯彻。确定,在各项生产经营活动中全面贯彻。中国海油中国海油HSEHSE管理理念管理理念202020中国海油中国海油HSEHSE管理理念管理理念为实现可持续发展的战略目标,中国海洋石油总公司坚持清为实现可持续发展的战略目标,中国海洋石油总公司坚持清洁发展、安全发展的科学发展观,公司洁发展、安全发展的科学发展观,公司HSE理念是:理念是:1.健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。
21、2.管理健康安全环保事务,不仅是经济责任,更是社会责任。管理健康安全环保事务,不仅是经济责任,更是社会责任。3.员工是公司最宝贵的资源和财富,以人为本,关爱生命。员工是公司最宝贵的资源和财富,以人为本,关爱生命。4.设定目标,只有设定目标,只有“执行执行”才能实现。才能实现。5.体系化管理,持续改进,坚信体系化管理,持续改进,坚信“没有最好,只有更好没有最好,只有更好”。6.安全行为安全行为“五想五不干五想五不干”,注重细节、控制风险。注重细节、控制风险。7.管理承包商,分享信息和经验,实现双蠃。管理承包商,分享信息和经验,实现双蠃。8.尽量使用清洁无害的材料和能源,保护环境和资源。尽量使用清
22、洁无害的材料和能源,保护环境和资源。9.不仅遵守法规标准,更要争先创优、努力提高行业水平。不仅遵守法规标准,更要争先创优、努力提高行业水平。10.健康安全环保是企业整体素质的综合反映。健康安全环保是企业整体素质的综合反映。21健康安全环保是公司生存的健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。基础、发展的保障。22墨西哥湾溢油事故墨西哥湾溢油事故作业者:英国作业者:英国BPBP石油公司石油公司承包商:承包商:Transocean Transocean LtdLtd(越洋公司)(越洋公司)钻井平台:钻井平台:Deepwater Deepwater HorizonHorizon (深水地平线号)(深
23、水地平线号)固井承包商:哈里伯顿固井承包商:哈里伯顿防喷器制造商:喀麦隆防喷器制造商:喀麦隆一一 事故简况事故简况 23事故时间:爆炸发生于当地时间事故时间:爆炸发生于当地时间20102010年年4 4月月2020日深夜(约日深夜(约2222点)点)作业水深:作业水深:约约4,9924,992英尺(约英尺(约15241524米)米)作业情况:完钻井深作业情况:完钻井深1800018000英尺,结束固井作业。准备临时弃英尺,结束固井作业。准备临时弃井,移平台。井,移平台。人员情况:平台共有人员情况:平台共有126126人,其中人,其中BPBP 6 6名、平台人员名、平台人员7979名、其名、其他
24、承包商他承包商4141名。名。事件中有事件中有1717人受伤,人受伤,1111人失踪。人失踪。24事态发展的主要阶段事态发展的主要阶段火灾爆炸火灾爆炸井喷溢油井喷溢油控制井喷控制井喷水下回收溢油水下回收溢油水面回收溢油水面回收溢油政府介入政府介入保护岸线、野生动物保护岸线、野生动物井涌、井喷、救人井涌、井喷、救人252627封堵和压井方案封堵和压井方案1.1.遥控机器人启动水下防喷器组遥控机器人启动水下防喷器组 失败失败2.2.水下回收控油罩(大、小)水下回收控油罩(大、小)失败失败3.3.虹吸管法虹吸管法 失败失败4.4.顶部压井(灭顶法)顶部压井(灭顶法)失败失败5.5.戴帽回接戴帽回接
25、日回收日回收5 5千方,燃烧千方,燃烧5 5千方千方 有效有效 6.6.密封帽密封帽 成功成功 7.7.打救援井密封压井(平衡压井)打救援井密封压井(平衡压井)-成功成功 282930水面回收和消除污染水面回收和消除污染313233348 8个主要问题个主要问题1.1.环空水泥未能封住油气层环空水泥未能封住油气层2.2.套管鞋未能阻隔油气侵入套管套管鞋未能阻隔油气侵入套管3.3.虽然井身完整性未建立,但负压测试结虽然井身完整性未建立,但负压测试结果仍合格了果仍合格了4.4.直到油气进入立管后才发觉井涌直到油气进入立管后才发觉井涌5.5.井控措施不当导致错失良机井控措施不当导致错失良机6.6.将
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