2023年外企面试这样做.doc

外企面试成功秘笈外企面试必需要注意五个要点
到外企面试前，仅仅准备好一份简历是不够，还要提前做好面试前“功课”，这样面试通过几率就会大大增长。例如登陆所面试企业网站、搜索网络中和此企业有关多种信息，尽量多地对企业有更多地理解。在抵达面试现场后，也要充足运用等待时间，假如是集体面试，你可以从已经面试过人那里理解面试官喜好和面试简朴内容。
需要注意是，在外企面试切忌积极提及薪酬问题，尤其是工作经历并不多初入职场者。由于大部分外企企业薪酬体系所有比较健全，并且通过良好企业环境影响，你将会得到更多认识益友和学习机会，因此抓住这份难得工作才是更为关键事，否则你很轻易会给面试官留下“你更关注是自己能得到多少，而不是为企业奉献多少”，这显然不是外企需要人选。
1、不要走进薪酬“雷区”。
由于外企人力资源系统相对更为完善，因此面试者碰到“面试关卡”也就显得异常难以通过。面对面试官“步步紧逼”和“十面埋伏”，你千万不要因此退却，假如你此时示弱，在未来高压力工作下，你也会很难撑下去，这也算是面试中面试项目之一——压力测试。只要你能坚持到最终，你就有也许获得最终胜利。
2、寻求面试内容规律。
一般面试分为“构造式面试”和“非构造式面试”。大多数外企所有会用构造式面试（有面试内容提纲、且可以对的考核出面试者综合能力面试题目）构造式面试其中是有一定规律。假如你可以在面试前尽量地理解“构造式面试”方面题目，并且有针对性地进行准备，在面试时就会发挥得愈加好。
3、以真诚打动面试官。
不要刻意夸张自己经历或能力，一旦录取你，你就会很快露出马脚，即便想尽量弥补，也会让你认为辛劳异常，并且成果也未必能达到上司规定，最终离开企业或被开除出企业也许性就会很大。
4、准备多种发生在自己身上真实事件。
千万不要认为面试官是让你“随便说说”，她们真实目的是通过这些小说，进而理解你为人处世态度和措施，或是成功和失败时心态。因此在面试前准备多种发生在你身上真实案例，让面试官尽量地理解到你所具有优秀品质。
5、用风度赢得面试官青睐。
不管是在任何企业面试，面试官同样所有会对你为人处世态度颇为关注。由于人在职场，并不是一种人孤军奋战，大多是靠团体共同努力成果，就算你个人工作能力再强，假如为人处世方面很差，同样会被面试官直接pass掉。因此不要对之前企业和老板埋怨或批评，这样会让面试官认为你是个度量很小且不成熟人。
外企面试顺利通关全攻略
一、回避硬伤三项注意事项
当面试进入一定阶段，有企业根据需要，也许会加上英文面试，能到这个阶段，也预示着你正向梦想职位最终冲刺，这轮面试分量可想而知，因此你应当保证在面试中发挥最佳状态。毕业生求职攻克交流障碍，协助自己回避硬伤注意事项如下：
1.答复语速切莫过快
英文面试第一目的是让国外主管理解你，甚至对你感爱好，最关键是展示你综合素质，绝非单单语言能力，因此应当首先努力争取有条不紊、表达清晰。剑桥大学一项调查显示，语速快一般体现具有两种不同样特质人，一种是思维和语言反应能力强且协调人，一种是处事急躁人。语速过快轻易给人不自信、不稳重错觉。因此最佳语速是中速平和，既让人听懂，又给自己以思索时间。
2.自由讨论应当直白
在英语口语交谈中，不必太拘泥于语法，大胆表达清晰自己意思即可。用简朴直白语言体现最具魅力自我，才是英文面试至高境界。大家恨不得在面试中用大气磅礴英文演讲征服面试官，习惯于堆砌华丽词藻，其实又犯了舍本逐末错误。
3. 面试充足准备
假如采用 面试，并且你提前懂得了 面试时间，则可以在面试时把简历、cover letter放在你旁边桌子上，直接运用里面句子答复问题。部分基础问题，你可以事先准备好答案。
二、外企面试一般包括三轮
第一轮面试：
一般由企业人力资源部人员担任考官，她们会从你个人简历出发，请你用英语做一种自我简介。试图在短短几分钟内吸引面试官注意力，你简介当然要是浓缩精品。因此，前奏一般见一句话陈说自己基础特性即可。然后迅速进入正题，或选择自己最引认为傲经历论述，或简介自己长处。对话双方：Interviewer(I)面试官Applicant(A)求职者。
例1：Q：Would you please say something about yourself？(请你谈谈自己状况好吗？)
或：What can you tell me about yourself？(有关你自己，你能告诉我些什么？)
面试是Interviewer和Applicant互相沟通一种场所，这一问题是在寻求有关你性格、资历、志向和生活动力线索，需要积极正面答复，把面试官摆进自己谈话当中去，自然而然就起到了互相沟通作用：
A：Do you want me to talk about my personal life or to say something about the job？
(你想让我谈谈我个人生活呢，还是和这份工作有关问题？)
这种谈话措施所产生效果是不言而喻，接下来，双方就进入较为灵活话题。
例2：I：Give me asummary of your current job description.
(对你目前工作，能否做个概括阐明。)
这是你展示自己最佳机会，不要吹嘘自己或过于自负，但要让面试官懂得你相信自己，懂得自己实力：
A：I have been working as a computer programmer for five years.To be specific，I do system analysis，trouble shooting and provide software support.
(我干了五年电脑程序员。详细地说，我做系统分析，处理问题和软件供应方面支持。)
第二轮面试：
由部门主管经理出面，这时候有关业务方面问题成了面试关键，因此英语面试也从个人状况转向了专业领域。例如应聘市场部，则应聘者一般会被规定谈一谈以往最成功一种案例，或自身业务强项等。
例3：Why should I hire you？(为何我应当聘任你？)
你不要长篇大论，而应提供有关你资历扼要阐明。要肯定自己，表明你能胜任此项工作能力：
A：With my strong academic background，I am capable and competent.
(凭借我良好学术背景，我可以胜任自己工作，并且我认为自己很有竞争力。)
例4：Why do you want to work for us？(你为何想为我们工作？)
这个问题是显而易见。假如你对该企业做过调查研究，你应当可以给出很好理由。你要将你理由归结为几句简短话，清晰地表明你爱好：
A：One reason that I would like to be employed with your firm is that you are dealing with important export trade.I wouldlook
(贵企业关键做进出口贸易是本人欲在贵企业工作原因之一，我渴望能同外国企业做生意，并借机锻炼英文。)
例5：What goal shave you set and how did you meet them？
(你确定过什么目的，你又是怎样达到那些目的？)
这一问题在考察你预先计划和以详细行动完毕计划能力。你可答：
A：I now wish to enter an office where the work requires greater individual responsibility and judgment than here，and where there is more opportunity for advancement.
(目前，本人期望进入一家可以肩负较大责任企业，并期望能提供升迁机会。)
第三轮面试：
假如前面所有很顺利，最终一轮面试一般就是和企业总裁面对面了。外企总裁一般是老外，当然面试就变成全英语了。面试在求职过程中，可以说是压力最大一种环节。而英语面试又是比较难一环，第三轮当然是难上加难。总裁问问询题一般会和企业精神、企业文化、个人品质、福利薪水有关。面对外国老板连珠炮似提问，假如能答复得从容不迫、简要扼要，合适中肯，合乎口味，那么肯定会大大增长你录取机会。
例6：I：What provide you with a sense of accomplishment.(什么会让你有成就感？)
A：Doing my best job for your company.(为贵企业竭力效劳。)
例7：I：How do you handle your failure？(你怎样看待自己失败？)
A：None of us was born'perfect'.I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.
(我们大家生来所有不是十全十美，我相信我有第二个机会改正我错误。)
例8：I：How do you normally handle criticism？(你一般怎样处理她人批评？)
A：Silence is golden.Just don‘t say anything；otherwise the situation could be come worse.I do，however，accept constructive criticism.
(沉默是金。不必说什么，否则状况更糟，不过我会接受建设性批评。)
例9：I：What is most important in your life right now？(眼下你生活中最关键是什么？)
A：To get a job in my field is most important to me.To secure employment hopefully with your company.I hope to demonstrate my ability and talents in my field adequately.
(对我来说，能在这个领域找到工作是最关键。期望能在贵企业任职对我来说最关键。我期望能充足展示我在这个行业能力和智慧。)
例10：I：How long would you like to stay with this company？(你会在本企业服务多久呢？)
A：I will stay as long as I can continue to learn and to grow in my field.
(只要我能在我行业力继续学习和长进，我就会留在这里。)
例11：I：What range of pay-scale are you interested in？(你爱慕那一种薪水层次原则？)
A：Money is important，but the responsibility that goes along with this job is what interests me th emost.(薪水当然关键，但这工作伴随而来责任更吸引我。)
例12：I：Do you know what’s involved in a position like this？
(你懂得我们这个职位是要付出很大努力吗？)
A：Yes.I know exactlywhat’s involved.I am a hardworker and will perform to the best of my ability.'
(我完全明白你意思。我工作也很努力，并且会竭力发挥我力量。)
三、职位三个关键要素
职位能力素质(Competencies)是应聘者与否具有工作所需基础能力素质和职业素养。如：所学知识、智能水平、工作经验、工作积极性、人际关系等，能力培养是和真正不停地吸取新知识、新经验密不可分，是人生阅历和长者传授相结合。只有不停充实自己，才能赢在各个起跑点上。
衡量一种职位关键有三个关键要素，这是面试时最关键采分点，占80~90%.这是企业为了实现其战略目的、获得成功，而对应聘者所具有职业素养、能力和知识综合规定。面试时，着重考察应聘者“怎样体现自己(How it is performed)”。
话题紧紧围绕如下三方面来展现自己优势：
1.专业技能(Professional Skill)：
应聘者与否具有工作所需专业技能。这是考核应聘者长期技术训练和知识积累成果。面试时关键考察你与否适合这项工作。
例13：I：What make you think you would be a success in this position？
(你怎样懂得你能胜任这份工作？)
这是考察你能力最常见问题。首先要确定这个问题关键在哪里。既然面试官提到“有什么资格”，你肯定要围绕“资格”来做文章：
A：I graduated from Beijing University in ，and hold a Bachelor of Science degree in Computer Science.Therefore，I have a firm knowledge background in this field.My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job.I am sure I will be successful.
(我 毕业于北京大学，获计算机专业学士学位。因此在此领域我有很扎实基础功。我在研究所训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
例14：I：How do you rate yourself as a professional？(你怎样评估自己是位专业人员呢？)
A：With my strong academic background，I am capable and competent.I think you run it needs am an like me.
(凭借我良好学术背景，我可以胜任自己工作，并且我认为自己很有竞争力。我想，贵单位需要象我这样人才。)
经你简介自己学历背景，面试官对你开始感爱好了，由于你所学东西正是她们所需要。
2.工作成就，业绩(achievements)
外国企业面试爱慕用事实说话，为了证明你能力，你可以把过去经历联络起来，阐明你曾经为此前企业处理过跟目前雇主所面临类似问题，最佳用数字说话。
例15：I：Why do you think you are qualified for this position？
(你为何认为你有资格做这个职位？)
A：I have finished three new projects，and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已经完毕三个新项目，我相信我能将我经验用在这份工作上。)
3.工作经验(working experience)：
对口经验是目前各用人单位尤其重视一点，考核应聘者与否做过空缺职位有关工作，并积累了有关经验，与否熟悉该项业务环节运做，能否以最迅速度投入到工作中去，并带来新思绪和措施。主考官看到你经验当然为你加分，因此，你下一步要谈出自己工作经验：
例16：I：Do you think you are the right person for the job？
(你认为你是这个职位最佳人选吗？)
这时，你要给她一种最简朴、最明确、最自信答复，同步给出理由：
A：Yes.Be cause I do believe that my qualifications and experience perfectly match what you are looking for.I have the experience you are looking for，and think I will be one of the be stin this field.
(是。由于我确信我素质和经验可以很好地满足贵企业需要。我有贵企业所需要东西，并且自信我能成为这个领域中最优秀职工之一。
例17：I：Why do you think you are qualified for this position？
(你为何认为你有资格做这个职位？)
A：I have spent the last 3 years working specially in this field.I think I can bring a lot of experience and knowledge with me.With my qualifications and experience，I feel I am hardworking，responsible and diligent in any project I undertake.Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.
(我在这个领域内干过3年，我想我能将我知识和经验带给贵企业。依我资格和经验，我认为我对所从事每一种项目所有很努力、负责、勤勉。我分析能力和和人相处技巧，对贵单位必有价值。)
用这样句式，让面试人认为你是站在她们立场上说话，在替她们发展考虑问题，于是更轻易接受你。当面试人在审阅你究竟能不能胜任此职时，参照原则已不再是她心目中原则，而是你列举理由。你有扎实知识基础、有有关经验、富有自信心及吃苦耐劳品性。主考官不选择你，还能选择谁呢？
四、谈吐3P原则
自我简介时应当记住“3P原则”：Positive(自信)，Personal(个性)，Pertinent(中肯)。
1.信心(Confidence)代表着一种人在事业中精神状态和把握工作热忱和对自己能力对的定知。有了这样一份信心，工作起来就有热情有冲劲，可以勇往直前。谈吐自信，就是要积极地进行自我肯定，让面试人充足理解你长处和潜能。因此答复要从容、自信(Lacks confidence and poise)，而不是心神不宁(is nervous andillatease)。
2.突出个性，就是要把自己和众不同样特点发挥出来，强调自己专业和能力。自我简介应简洁明了，给面试人留下思绪清晰、反应快捷、逻辑性强印象。时间不适宜太长，最佳控制在五分钟之内。不要一谈起自己就口若悬河，滔滔不绝，给人留下自我标榜、以自我为中心印象。
3.语气中肯，就是要实事求是，不要言过其实，夸夸其谈，也不要包括和自己无关事情。
为了表达自己诚意，某个问题刊登完见解后来，可以附带加上一句：
I‘d like to hear your opinion.(我很想听听你意见。)
这句话表明了你对面试人尊敬，很轻易使她(她)产生亲切感。当面试人在试探你应聘诚意时，应当立即表态：
So far as that isc oncerned，you must have understood my determination.
(谈到这里，你一定已经明白我决心。)
五、三类肢体语言
1.BodyLanguage(肢体语言)
Most interviewers greet the applicant with a handshake.Make sure that your claspis firm.Being jittery about the interview can resultin cold，clammy hands，which create anegative impression.Therefore，make sure yourhands are warmand dry.Before leaving，try to find out exactly what action will follow the interview and when it will happen.Shakehands as you say good-bye and thank the interviewerf or spending time with you.
(面试雇主大所有会和应聘者握握手。要保证你握手有力量。情绪紧张地来参与面试会使你伸出手冰凉潮湿，会给雇主留下负面印象。因此，要让你手温暖干燥。临走之前，争取问问面试后下一步该是什么，何时开始。道别时要握手感谢雇主花时间对你进行面试。)
要注意：Don’t shakehand with the interviewer until he/she extends his/her hand.(人家伸手时才握手。)Don’t sit down until invited to do so by the interviewer.(人家未请，先别坐下。)
2.Eye Contact(眼神交流)
Always maintain eye contact with the interviewer.Makeeye-contact with the interviewer during theinterview.Show that you are confident by looking straight at the person.
(和雇关键一直保持眼光接触。面试时，眼睛要看着对方。直视对方阐明你有自信。)
而不是Fails to look interviewer in the eye不敢正视。
3.Active Listener(做一种积极聆听者)
面试时要Listen actively and stay calm.(注意听，保持冷静。)而对方一举一动，虽然无言，却也也许故意。要善于察言观色，明察秋毫，例如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。主试人认为该结束面试时，往往会说如下这些暗示话语，例：
I‘m grateful for your concern about the job at our company.
我很感谢你对我们企业这项工作关注。
Thank you for your concern about our recruitment，We shall inform you as soon as we have made our decision.
谢谢你对我们招聘工作关怀。我们一做出决定就会立即告知你。
We have known something abou tyou.You know，we have to interview several applicants we make our final decision.
你状况我们已经理解了。你懂得，在做出最终决定之前我们还要面试几位申请人。
六、面试三个大忌：
第一种大忌：
There is not prepared for interview.(对面试无准备)。当面试官问到某个问题时说：Idon’tknowforsure.(我不确切懂得。)或显得Lacks planning for career；has no purpose or goals.(对自己事业没有安排；没有目的和理想。)
第二个大忌：
Is unwilling to start at the bottom；expects too much too soon.(不愿从基层干起；规定太多。)或Overemphasizesmoney；isinterestedonlyinthebestdollaroffer.(只对最佳酬劳感爱好。)
第三个大忌：
不检点自己一言一行，这些所有也许引起她人注意，影响自己形象。例：
Has a poor personal appearance.(衣着形象不佳。)
Has limp，weak handshake.(握手时软弱无力。)
Don’t talk with your mouthfull.嘴里有食物，不可开口说话。
Don’t blow your nose or use the tooth pick attable.不要擤鼻涕或用牙签剔牙。
外企面试常见问题
1.Working Experience
(1) Please introduce your working experience briefly.
(2) What contribution did you make to your previous organization/team？
2.Personality
(1) What's your greatest weakness?
(2) How would your friends or colleagues describe you?
3.Qualification
(1) Why do you feel you are qualified for this job?
(2) What makes you think you would be a success in this job?
4.Pay
(1) What kind of salary did you have in mind?
5.Others
(1) If hired, when could you start work?
(2) Do you have some questions about the position?

常见问题对答
Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it.（你能在两分钟内自我推荐吗？大胆试试吧！）
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我资格和经验，我认为我对所从事每一种项目所有很努力、负责、勤勉。我分析能力和和人相处技巧，对贵单位必有价值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (对你目前工作，能否做个概括阐明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年电脑程序员。详细地说，我做系统分析，处理问题和软件供应方面支持。）
Q：Why did you leave your last job？(你为何离职呢？)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.（我期望能获得一份愈加好工作，假如机会来临，我会抓住。）
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. （我认为目前工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)
Q：How do you rate yourself as a professional？(你怎样评估自己是位专业人员呢？)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我良好学术背景，我可以胜任自己工作，并且我认为自己很有竞争力。）
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我教学经验，我相信能和学生相处很好。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization？(你对目前/此前工作单位有何奉献？)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已经完毕三个新项目，我相信我能将我经验用在这份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us？(你怎么认为你对我们有价值呢？)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我认为我对贵企业能做些积极性奉献。)
Q：What make you think you would be a success in this position？ (你怎样懂得你能胜任这份工作？）
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual？(你是一位可以同步承担数项工作人吗？) or Do you work well under stress or pressure？(你能承受工作上压力吗?)
A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current（or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要，我懂得我能应付自如。)
英语面试常见问题(2)
Q：What is your strongest trait(s)？(你个性上最大特点是什么？)
A：Helpfulness and caring.（乐于助人和关怀她人。）
A：Adaptability and sense of humor.（适应能力和风趣感。）
A：Cheerfulness and friendliness.（乐观和友爱。）
Q： How would your friends or colleagues describe you？（你好友或同事怎样形容你？）
A： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表达谨慎考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (她们说陈先生是位诚实、工作努力，负负责人，她对家庭和好友所有很关怀。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (她们说陈先生是位很友好、敏感、关怀她人和有决心人。)
Q：What personality traits do you admire？(你欣赏哪种性格人？)
A： (I admire a person who is）honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板并且轻易相处人。)
A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel？(作为行政人员，你有什么样领导才能？)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我认为学习怎样把大家积极性调动起来，和怎样配合协同团体精神，是我行政工作关键目的。)
A：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式政策，改善我行政管理措施。)
Q：How do you normally handle criticism？(你一般怎样处理她人批评？)
A：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沉默是金。不必说什么，否则状况更糟，不过我会接受建设性批评。)
A：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论。)
Q： What do you find frustrating in a work situation？(在工作中，什么事令你不快乐？)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄人，有时使我泄气。)
A：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想那些取。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你怎样处理和同事在工作中意见不和？)
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清晰文明措施，提出我见解，使对方理解我见解。)
Q：How do you handle your failure？(你怎样看待自己失败？)
A：None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.（我们大家生来所有不是十全十美，我相信我有第二个机会改正我错误。)