2022落实“揭榜领题”项目工作情况总结讲话材料3篇.docx
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1、2022落实“揭榜领题”项目工作情况总结讲话材料今年以来,XXX市XXX河县将“揭榜领题”项目作为组织工作重中之重,聚焦“揭榜领题”工作新任务新要求,紧盯各个重点工作项目,聚焦组织领导、目标任务、特色亮点,研究细化具体举措,推动各项任务落地落实。聚焦统筹谋划,强化组织保障。聚焦全国组织部长会议、全区组织部长会议、全市组织部长会议精神和“揭榜领题”重点项目,第一时间在县委常委会、部务会上传达学习会议精神,研究提出贯彻落实意见。对照全市组织工作破解重点难点问题项目书目标要求,在深入调研的基础上,结合工作实际,研究制定了XXX河县组织工作破解重点难点问题项目书,逐个项目制定了解题方案,形成“1+12
2、”项目推进方案,确定“路线图”、绘好“时间表”,明确任务分工,建立工作台账。成立破解重点难点问题“揭榜领题”领导小组,逐个项目组建“揭榜领题”工作专班,明确一个项目、一套举措、一班人马、一抓到底“四个一”推进措施,集中精力破难点、攻重点、培亮点,构建起纵向到底、横向到边的责任落实体系。聚焦目标任务,细化工作措施。对标对表全国组织部长会议、全区组织部长会议、全市组织部长会议提出的重点难点问题项目,立足实际逐项研究对策,靶向推进落实。干部工作方面,注重从强化政治素质培训、落实“非提拔任用”、关键岗位干部和重点干部谈话机制、领导班子建设调研等方面推进落实;实施乡镇领导班子能力提升工程;落实好推进领导
3、干部能上能下若干规定实施细则等相关制度,推动干部工作提档升级。基层党组织建设方面,常态化开展软弱涣散村党组织排查整顿;实施“村集体经济挂图作战集中攻坚”行动;聚焦 “三强三优”目标任务,持续推进“最强党支部”创建工作;实施县委书记领航工程、包联常委冲锋工程、乡镇党委书记攻坚工程,一体推进抓党建促乡村振兴示范点建设;结合市域社会治理等工作,重点在城关镇的2个村、6个社区融合打造“四心一体”综合服务平台,着力提升基层治理能力和水平。人才工作方面,按照“引育管用”的原则,积极引进、培养高端人才和基层实用人才,建立“双百”人才信息库,实施“双百”人才带头人队伍建设;深入基层开展“三服务一促进”结对活动
4、,扎实做好专家工作站、人才小院等特色人才品牌的筹建工作,加快构建全方位、全周期的人才服务体系。聚焦工作质量,强化监督管理。推行重点任务月调度、季通报、年考核制度,目前已召开2次推进会、3次调度会。同时,把今年基层党建重点任务、重点目标进行细化实化形成督导任务清单,成立6个党建督导组,常态化开展2轮次督导检查,对每一轮次督导发现问题建立整改台账,实行销号管理,推动整改落实。同时,各党建督导组每周利用2天时间到各乡镇、部门单位调研督导,并向党建秘书室汇报存在问题和所取得的成效;每月向县委常委汇报督导情况,各常委有针对性地进行点评,提出意见,“对症下药”,确保重点任务、“揭榜领题”项目抓出特色、抓出
5、成效、抓出精品、抓出典型,推动组织工作整体提质升级。2022落实“揭榜领题”项目工作情况总结讲话材料XXX市XXX认真落实“揭榜领题”要求,高位推进干部队伍建设“一提双增”工程,从干部教育培训“供给侧”入手,聚焦内容需求、方式契合、管理薄弱三个点,不断增强干部教育培训的针对性、有效性,持续提升干部政治能力履职能力。内容“需求点”上亮“新招”,释放“供给”活力创新性开展线上调研,围绕中心,服务大局,以乡村振兴为主线,分领域、分部门、分行业的开展党员干部培训需求调研,充分发挥网络调研覆盖广、效率高、频次强的特点,高质高效的做好干部培训需求调研,首轮调研实现了548名科级干部全覆盖,干部参与度和需求
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