XX中小学优秀少先队认定考核表.doc
《XX中小学优秀少先队认定考核表.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX中小学优秀少先队认定考核表.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、XX中小学优秀少先队认定考核表考核项目考 评 内 容分值130分评分标准自评镇评组织和队伍建45分1.结合实际落实中共中央关于全面加强新时代少先队工作的意见有关精神,落实党建带队建,学校领导高度重视并定期研究少先队工作,有专门校领导分管,少先队工作氛围浓厚,列入学校中长期发展规划和学校工作计划。41.将少先队工作纳入学校中长期规划,制定了学校少先队工作年度计划,定期做好总结。2.校领导分工校长(党支部书记)担任少工委主任,亲自抓少先队工作,学校党政会议定期讨论少先队工作,配有专职少先队大队辅导员。(查看相关文件、会议记录等资料,缺1项扣1分,直至扣完为止)2.学校按照改革要求成立学校少工委,党
2、员校长或书记任学校少工委主任,有少工委会议制度,会议工作记录。学校少工委积极配合上级工作,各类资料按时提交、会议准时参加等。41.校长(党支部书记)担任少工委主任,有学校少工委章程制度,定期召开少工委会议。2.按照要求不断加强学校少工委建设,定期做好换届选举工作,以及委员补选、增选工作。(查看相关文件、会议记录等资料,缺1项扣1分,直至扣完为止)3.少先队工作制度完善,贯彻落实良好。建立了队干部民主选举制度、辅导员与队干部培训制度、少先队集体个人奖励条例、一星级红领巾奖章实施办法、入(离)队教育制度,队员礼仪规范制度、少先队阵地建设管理制度、队籍管理制度、档案管理制度等。51.建立了队干部民主
3、选举制度、辅导员与队干部培训制度、少先队集体个人奖励条例、入(离)队教育制度,队员礼仪规范制度、少先队阵地建设管理制度、队籍管理制度、档案管理制度等。2.制定了学校红领巾奖章实施办法。(2分)(查看相关制度、方案,第1点缺1项扣1分,直至扣完为止。第2点不完善扣1分,缺少则扣2分)4.坚持全童入队,实施分批入队,定期规范举行入队、离队仪式;初中一年级规范建立少先队组织,做好团队衔接工作,积极开展团前教育和推荐优秀少先队员入团工作。51.小学每学期制度分批入队方案,做好充分的队前教育(按照入队规程要求进行),举行规范的入队仪式。2.中学制定了初一年级建队制度,开展建队工作,积极开展团前教育和推荐
4、优秀少先队员入团工作。(查看相关文件、方案、新闻报道总结等资料,缺1项扣1分,直至扣完为止)5.严格执行中国少年先锋队标志礼仪基本规范,队员普遍掌握少先队的基本知识和基本礼仪,红领巾(队徽)、队干标志佩戴率达100。81.学校现场巡查,随机抽取3个中队检查。2.同时查看学校定期开展少先队礼仪文化教育活动的过程资料,如新闻、小结等等。(查看资料2分;现场巡查发现一处(例)不合规扣0.5分,直至扣完为止)6.学校少先队组织机构健全,大队、中队、小队和红领巾小社团健全、活跃。定期召开少代会,民主选举小干部,小干部培训率达100。51.查看学校大队、中队、小队和红领巾小社团开展工作和活动的相关资料,如
5、报道、总结、记录等等。2.学校召开少代会,选举小干部,开展队干培训的相关文件、新闻等。(查看相关文件、方案、新闻报道总结等资料,缺1项扣1分,直至扣完为止)7.认真执行关于深入贯彻落实党建带团建、队建 加强少先队工作体制机制的意见(中青联发201913号)、关于加强新时代少先队辅导员队伍建设的意见(中青联发20202号)的有关要求,积极落实辅导员的待遇,将大中队辅导员少先队工作量计入教师工作量,大队辅导员从事少先队工作的工作量按本校中层标准核算。计算绩效工资时,有将少先队辅导员从事少先队工作的核算课时计入教师学科或思政课课时,或者有其他形式的核算。51.待遇分为政治待遇和基本保障两块。查看学校
6、有关落实待遇的方案、制度、文件。(根据实际落实情况酌情给分,完全没落实则不给分)8.规范建立辅导员聘用、培训、考核机制,积极选送辅导员参加镇级以上少工委举办的各类少先队工作培训,并获得相应资格证书,大队辅导员培训率100。学校每年定期组织中队辅导员进行少先队业务培训和学习,中队辅导员每年由学校少工委全员轮训不少于4次。51.查看辅导员聘用、培训、考核机制等文件、制度、新闻等。2.查看学校中队辅导员进行少先队业务培训和学习资料,如方案、新闻、过程资料等等。3.培训不少于4次。每缺一次扣1分,扣完为止。(1-2项查看相关资料,缺1项扣1分,直至扣完为止)9.少先队工作经费保障有力。少先队大队基本工
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 中小学 优秀 少先队 认定 考核
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。