2023年外企必背词汇.docx
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1、在外企做人力资源,这些英语一定要学会一、人力资源管理:Human Resource Management,HRM人力资源经理:human resource manager高级管理人员:executive职业:profession道德原则:ethics专人:specialist人力资源认证协会:the Human Resource Certification Institute,HRCI二、外部环境:external environment内部环境:internal environment政策:policy使命:mission股东:shareholders非正式组织:informal organ
2、ization跨国企业:multinational corporation,MNC管理多样性:managing diversity三、工作:job职位:position工作分析:job analysis工作阐明:job description工作规范:job specification工作分析计划表:job analysis schedule,JAS管理职位分析问卷调查法:Management Position Description Questionnaire,MPDQ行政秘书:executive secretary四、人力资源计划:Human Resource Planning,HRP战略
3、规划:strategic planning长期趋势:long term trend需求预测:demand forecast供应预测:availability forecast管理人力储备:management inventory裁员:downsizing人力资源信息系统:Human Resource Information System,HRIS五、招聘:recruitment员工需求申请表:employee requisition招聘措施:recruitment methods内部提高:Promotion From Within,PFW职位公告:job posting广告:advertisi
4、ng职业简介所:employment agency特殊事件:special events实习:internship六、选择:selection选择率:selection rate简历:resume原则化:standardization有效性:validity客观性:objectivity规范:norm录取分数线:cutoff score精确度:aiming业务知识测试:job knowledge tests求职面试:employment interview非构造化面试:unstructured interview构造化面试:structured interview小组面试:group inte
5、rview职业爱好测试:vocational interest tests会议型面试:board interview七、组织变化与人力资源开发人力资源开发:Human Resource Development,HRD培训:training开发:development新员工培训:orientation训练:coaching辅导:mentoring经营管理方略:business games案例研究:case study会议措施:conference method角色饰演:role playing工作轮换:job rotating在职培训:on-the-job training,OJT媒介:medi
6、a八、企业文化与组织发展企业文化:corporate culture组织发展:organization development,OD调查反馈:survey feedback质量圈:quality circles目旳管理:management by objective,MBO全面质量管理:Total Quality Management,TQM团体建设:team building九、职业计划与发展职业:career职业计划:career planning职业道路:career path职业发展:career development自我评价:self-assessment职业定位:career a
7、nchors十、绩效评价绩效评价:Performance Appraisal,PA小组评价:group appraisal业绩评估表:rating scales method关键事件法:critical incident method排列法:ranking method平行比较法:paired comparison硬性分布法:forced distribution method晕圈错误:halo error宽松:leniency严格:strictness360反馈:360-degree feedback论述法:essay method集中趋势:central tendency十一、酬劳与福利酬
8、劳与福利:compensation and benefits直接经济酬劳:direct financial compensation间接经济酬劳:indirect financial compensation非经济酬劳:non-financial compensation公平:equity外部公平:external equity内部公平:internal equity员工公平:employee equity小组公平:team equity工资水平领先者:pay leaders现行工资率:going rate工资水平居后者:pay followers劳动力市场:labor market工作评价:
9、job evaluation排列法:ranking method分类法:classification method原因比较法:factor comparison method评分法:point method海氏指示图表个人能力分析法:Hay Guide Chart-profile Method工作定价:job pricing工资等级:pay grade工资曲线:wage curve工资幅度:pay range十二、福利和其他酬劳问题员工股权计划:employee stock ownership plan,ESOP交通补助:travel allowance奖金:bonus分红制:profit s
10、haring十三、安全与健康旳工作环境安全:safety健康:health频率:frequency rate紧张:stress角色冲突:role conflict催眠法:hypnosis酗酒:alcoholism十四、员工和劳动关系工会:union地方工会:local union行业工会:craft union产业工会:industrial union全国工会:national union谈判组:bargaining union集体协定:collective bargaining仲裁:arbitration罢工:strike内部员工关系:internal employee relations纪
11、律:discipline纪律处分:disciplinary action降职:demotion调动:transfer晋升:promotion外企生存十大必备英语单词1、Performance (n.)人业绩、体现His performance this month has been less thansatisfactory.他这个月旳业绩不是很令人满意。2、Performance Evaluation定期旳员工个人评估The performance evaluation test is a way of seeing how efficient a workers performance i
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