企业KPI绩效考核指标.xlsx
《企业KPI绩效考核指标.xlsx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业KPI绩效考核指标.xlsx(51页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
绩绩效效指指标标序序号号方方面面关关键键成成功功因因素素关关键键绩绩效效指指标标1财务方面1.提高企业的净资产回报率净资产回报率2财务方面1.1提高企业的盈利水平税后净利润率3财务方面1.1.1增加销售收入销售收入4财务方面1.1.1.1增加一批协议户平均销售收入一批协议户平均销售收入5财务方面1.1.1.2增加来自终端的销售收入OTC终端平均销售收入6财务方面1.1.1.2增加来自终端的销售收入新药终端平均销售收入7财务方面1.1.1.3增加来自商务渠道的销售收入商务渠道销售收入8财务方面1.1.1.3增加来自商务渠道的销售收入纯流通市场销售收入9财务方面1.1.1.3增加来自商务渠道的销售收入代理OTC销售收入10财务方面1.1.1.3增加来自商务渠道的销售收入代理新药销售收入11财务方面1.1.1.4增加来自OTC渠道的销售收入OTC销售收入12财务方面1.1.1.5增加来自新药渠道的销售收入新药销售收入13财务方面1.1.1.6增加来自新产品的销售收入新产品销售收入14财务方面1.1.1.7增加来自核心产品的销售收入核心产品销售收入15财务方面1.1.1.8增加来自新终端渠道的销售收入当期来自新终端渠道的销售收入16财务方面1.1.1.9增加来自出口产品的销售收入出口产品销售收入17财务方面1.1.2降低各项成本费用18财务方面1.1.2.1高效使用新产品研究开发费用新产品研究开发费用预算达成率(节省率)19财务方面1.1.2.1高效使用新产品研究开发费用新产品研究开发费占销售收入的比率19财务方面1.1.2.1高效使用新产品研究开发费用临床监察费用控制情况20财务方面1.1.2.2控制和降低采购环节的成本费用材料价格差异21财务方面1.1.2.2控制和降低采购环节的成本费用采购费用预算节省率22财务方面1.1.2.3控制与降低生产环节的成本费用单位生产成本23财务方面1.1.2.3控制与降低生产环节的成本费用生产耗用材料数量差异24财务方面1.1.2.3控制与降低生产环节的成本费用生产耗用能源数量差异25财务方面1.1.2.3控制与降低生产环节的成本费用劳动生产率26财务方面1.1.2.4控制与降低储存环节的成本费用仓储费效比27财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用销售环节费用的预算节省率28财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用返点及经销商奖励占主营业务收入比率29财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用广告、市场调研费用占主营业务收入比率30财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用销售费用比率31财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用销售员费用比率32财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用运输费用占主营业务收入比率33财务方面1.1.2.5控制与降低销售环节的成本费用退货费用占主营业务收入比率34财务方面1.1.2.6控制与降低客户服务环节的成本费用客户服务费用预算节省率35财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用管理费用预算节省率36财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用设备维修费用预算节省率37财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用财务费用预算节省率38财务方面1.1.2.7控制与降低其他成本费用税收成本占主营业务收入比率39财务方面1.1.2.8加强对基建项目预算的控制基建项目费用预算控制情况40财务方面1.1.2.9加强职能部门预算管理的执行力度公司总体成本费用与预算的差异率41财务方面1.1.2.9加强职能部门预算管理的执行力度人力资源预算执行差异率42财务方面1.1.2.9加强职能部门预算管理的执行力度物资采购预算执行差异率43财务方面1.1.2.9加强职能部门预算管理的执行力度预算制定、调整按时开展和完成率44财务方面1.1.3提高利润率销售毛利率45财务方面1.1.3.1提高核心产品利润率核心产品的利润率46财务方面1.1.3.2提高新产品利润率新产品的利润率47财务方面1.1.3.3提高渠道利润率各渠道的平均利润水平48财务方面1.1.3.4提高地区利润率各地区的利润水平49财务方面1.1.3.5提高出口利润率出口利润率50财务方面1.2提高资产利用效率总资产周转率51财务方面1.2.1提高投资收益率投资收益率52财务方面1.2.2加速应收帐款的周转率应收帐款周转率53财务方面1.2.2加速应收帐款的周转率坏帐率54财务方面1.2.3加速存货周转率存货周转率55财务方面1.2.3加速存货周转率材料周转率56财务方面1.2.3加速存货周转率产成品周转率57财务方面1.3控制合理的财务结构流动比率58财务方面1.3控制合理的财务结构资产负债率59财务方面1.4加强清欠工作的开展力度清欠工作完成率60财务方面1.5降低资金闲置成本资金闲置成本61客户方面2.1提高市场份额市场份额62客户方面2.1.1提高终端覆盖新开发OTC终端数63客户方面2.1.1提高终端覆盖新开发新药终端数64客户方面2.1.2积极开拓国际市场新开拓的国际市场客户数65客户方面2.2提高客户满意度客户满意度66客户方面2.2,1提高一批协议客户的满意度一批协议户客户满意度67客户方面2.2,1提高一批协议客户的满意度客户流失率68客户方面2.2,1提高一批协议客户的满意度客户反馈响应率69客户方面2.2.1.1提高客户拜访水平经销商拜访任务完成率70客户方面2.2.1.2及时向客户供货向客户供货标准时间的达成率71客户方面2.2.1.3加强经销商管理,维护市场稳定市场上由于经销商造成的冲货次数72客户方面2.2.1.3加强经销商管理,维护市场稳定对由经销商造成的冲货情况的反应速度73客户方面2.2.1.4制定并维护合理的渠道价格渠道价格实际与定价的匹配程度74客户方面2.2.2提高终端客户满意度终端客户满意度75客户方面2.2.2.1提高客户拜访水平拜访任务完成率76客户方面2.2.2.2减少缺货状况向经销商供货数量达成率77客户方面2.2.2.3制定并维护合理的终端价格终端价格实际与定价的匹配程度78客户方面2.2.3提高消费者满意度消费者满意度79客户方面2.2.3.1降低产品投诉次数产品投诉次数80客户方面2.2.3.2提供客户高质量的售后服务售后服务客户满意度81客户方面2.2.3.3及时反馈客户提出的意见对客户意见在标准时间内的反馈率82客户方面2.2.3.4提高消费者对产品质量的满意度消费者对产品质量的满意度83客户方面2.2.3.4提高消费者对产品质量的满意度新产品客户满意度84客户方面2.3建立良好的企业和品牌形象品牌市场价值85客户方面2.3建立良好的企业和品牌形象品牌认知度86客户方面2.3建立良好的企业和品牌形象产品认知度87客户方面2.3.1提高品牌在最终用户前出现的频率广告投放计划执行率88客户方面2.3.2提高品牌形象广告与宣传的质量品牌形象广告与宣传的质量评定级别89客户方面2.3.2提高品牌形象广告与宣传的质量企业网页内容更新的及时性与质量90客户方面2.3.3提高公共关系活动质量公共关系活动的次数91客户方面2.3.3提高公共关系活动质量在社区中的企业信誉级别92客户方面2.3.3提高公共关系活动质量当期进入当地社保目录的药品数93客户方面2.3.3提高公共关系活动质量公共关系活动的质量评定级别94客户方面2.4提高市场活动有效性市场活动现场效果评估结果95客户方面2.4.1提高医院招投标活动有效性医院招投标活动中标率96客户方面2.4.2提高区域性市场活动有效性区域性市场活动目标达成率97客户方面2.4.3提高跨区域市场活动有效性跨地区市场活动目标达成率98客户方面2.4.4 开拓国际市场国外药品注册完成率99内部营运方面3.1 技术创新水平100内部营运方面3.1.1提高技术创新性新品开发上市的数量101内部营运方面3.1.1提高技术创新性新药注册任务按期完成率101内部营运方面3.1.1提高技术创新性当期进入医药目录的药品数102内部营运方面3.1.1提高技术创新性当期进入医保目录的药品数103内部营运方面3.1.1提高技术创新性当期进入中药保护品种目录的药品数104内部营运方面3.1.1技术创新提高研发方向达成率105内部营运方面3.1.2提高技术开发的有效性新品不良反应发生次数106内部营运方面3.1.2提高技术开发的有效性新产品开发周期107内部营运方面3.1.2提高技术开发的有效性新产品开发各阶段按期完成率108内部营运方面3.1.2提高技术开发的效率新产品开发阶段按期完成率109内部营运方面3.1.2提高技术开发的效率新产品临床试验阶段按期完成率110内部营运方面3.2提高对市场的洞察力,以市场引导销售111内部营运方面3.2.1提高市场调研和细分水平市场调研计划完成率112内部营运方面3.2.1提高市场调研和细分水平市场调研质量113内部营运方面3.3提高供应链管理水平114内部营运方面3.3.1提高销售预测的准确性销售预测的准确率115内部营运方面3.3.2提高产能的实现率标准产能实现率116内部营运方面3.3.3加强供应商管理,确保采购任务的完成采购订单按时完成率117内部营运方面3.3.3加强供应商管理,确保采购任务的完成采购质量检验合格率118内部营运方面3.3.3加强供应商管理,确保采购任务的完成采购周期评估结果119内部营运方面3.3.3加强供应商管理,确保采购任务的完成供应商档案资料完备率120内部营运方面3.3.4切实完成生产计划生产计划按时完成率121内部营运方面3.3.4切实完成生产计划生产统计及时率122内部营运方面3.3.4切实完成生产计划生产统计准确率123内部营运方面3.3.4切实完成生产计划停工待料时间124内部营运方面3.3.4切实完成生产计划设备利用率125内部营运方面3.3.5保持设备的高效运作OEM业务利润126内部营运方面3.3.5保持设备的高效运作设备安装/维修任务完成率127内部营运方面3.3.5保持设备的高效运作工厂设备完好率128内部营运方面3.3.5保持设备的高效运作非计划性停产时间比率129内部营运方面3.3.5保持设备的高效运作生产装置跑冒滴漏处数量130内部营运方面3.3.6建立完善的质量标准体系GMP等5P国家认证结果131内部营运方面3.3.6建立完善的质量标准体系GMP等5P规范的执行达成率132内部营运方面3.3.6建立完善的质量标准体系GMP等5P质量文件建立与维护情况133内部营运方面3.3.6建立完善的质量标准体系GMP等5P质量体系执行结果评估134内部营运方面3.3.7提高生产产品质量产品试产合格率135内部营运方面3.3.7提高生产产品质量生产一次合格率136内部营运方面3.3.7提高生产产品质量抽检合格率137内部营运方面3.3.8提高检验的准确度原辅材料现场使用合格率138内部营运方面3.3.8提高检验的准确度国家抽检的药品合格率139内部营运方面3.3.8提高检验的准确度检验失误次数140内部营运方面3.3.9提高库存管理水平,减少仓储损失库存盘点帐实相符率141内部营运方面3.3.9提高库存管理水平,减少仓储损失仓储产品损坏率142内部营运方面3.3.9提高库存管理水平,减少仓储损失FIFO达成率143内部营运方面3.3.9提高库存管理水平,减少仓储损失1年内过期的仓储产品金额1443.内部运营方面3.3.9提高库存管理水平,减少仓储损失库存预警145内部营运方面3.3.10减少运输环节成本,减少物流损失运输过程的产品损坏率146内部营运方面3.3.10减少运输环节成本,减少物流损失内部调拨运输费用占总运输费用的比率147内部营运方面3.3.11加强销售订单的执行率销售订单数量完成率148内部营运方面3.3.11加强销售订单的执行率销售订单时间完成率149内部营运方面3.3.11加强销售订单的执行率补货订单的达成率150内部营运方面3.3.11加强销售订单的执行率合同管理差错率151内部营运方面3.4提高客户关系管理水平152内部营运方面3.4.1保持向客户提高产品和服务时的统一行为模式统一产品和服务行为模式的执行率153内部营运方面3.4.2维护完备的客户信息和市场信息客户档案资料完备率154内部营运方面3.4.3加强客户服务部门与技术部门、制造部门的沟通客户服务中发现重要质量问题的及时传递155内部营运方面3.5建立并持续改善公司流程和制度有效的流程和制度得到实施的百分率156内部营运方面3.6提高职能管理水平157内部营运方面3.6.1提高职能服务的内部客户满意度行政职能服务满意度158内部营运方面3.6.1提高职能服务的内部客户满意度人力资源服务满意度159内部营运方面3.6.1提高职能服务的内部客户满意度信息技术服务满意度160内部营运方面3.6.1提高职能服务的内部客户满意度行政总务服务满意度161内部营运方面3.6.1提高职能服务的内部客户满意度财务职能服务满意度162内部营运方面3.6.1提高职能服务的内部客户满意度财务服务满意度163内部营运方面3.6.1提高职能服务的内部客户满意度会计服务满意度164内部营运方面3.6.2做好安保消防工作,避免发生生产事故生产事故次数1653.内部运营方面3.6.2做好安保消防工作,避免发生生产事故安保防范整改措施执行率166内部营运方面3.6.2做好安保消防工作,避免发生生产事故消防安全检查结果167内部营运方面3.6.3贯彻执行计划生育政策计划生育政策执行质量168内部营运方面3.6.4做好重要档案的管理工作档案管理及时、正确率169内部营运方面3.6.5及时、有效地开展人力资源活动招聘空缺职位所需的平均天数170内部营运方面3.6.5及时、有效地开展人力资源活动员工工资发放正确率171内部营运方面3.6.5及时、有效地开展人力资源活动员工工资发放及时率172内部营运方面3.6.5及时、有效地开展人力资源活动招聘成功率176内部营运方面3.6.6提高财务报表的准确性和及时性财务会计报表报告正确率177内部营运方面3.6.6提高财务报表的准确性和及时性财务会计报表报告及时提交率178内部营运方面3.6.7提高会计核算的准确性审计调整分录的数量179内部营运方面3.6.7提高会计核算的准确性会计事务处理差错延迟次数180内部营运方面3.6.8加强公司资产管理固定资产帐物相符率181内部营运方面3.6.8加强公司资产管理定期盘点完成率182内部营运方面3.6.9提供优质的信息技术服务信息技术服务记录完整性183内部营运方面3.6.9提供优质的信息技术服务硬件系统事故次数184内部营运方面3.6.9提供优质的信息技术服务软件系统事故次数185内部营运方面3.6.9提供优质的信息技术服务信息技术服务需求平均完成时间186内部营运方面3.6.9提供优质的信息技术服务硬件系统建设、维护进度完成率187内部营运方面3.6.9提供优质的信息技术服务软件系统建设、维护进度完成率188内部营运方面3.6.10增强项目投资分析,减少项目投资风险项目投资可行性分析报告质量189内部营运方面3.6.11有效开展内审工作,提高内审质量内部审计报告的质量评定级别190内部营运方面3.6.11有效开展内审工作,提高内审质量内部审计按照计划及时开展的比率191内部营运方面3.6.11有效开展内审工作,提高内审质量内部审计报告的及时率192内部营运方面3.6.11有效开展内审工作,提高内审质量重点监察领域发生的事故数量193内部营运方面3.6.12降低公司非财务风险索赔成功率194内部营运方面3.6.13注重环保环保检查达标率195内部营运方面3.7切实保证公司战略目标的达成公司战略报告评估结果196内部营运方面3.7切实保证公司战略目标的达成公司战略目标完成情况197内部营运方面3.8提高劳动生产率员工出勤率198内部营运方面3.8提高劳动生产率人均利润率199内部营运方面3.8提高劳动生产率人均销售收入200内部营运方面3.9加强对基建的管理在建工程按期完工指标201内部营运方面3.9加强对基建的管理基建项目质量检验达标率202学习和成长方面4.1持续提高员工技能水平员工技能提升率203学习和成长方面4.1.1提高员工对培训计划的满意度员工对培训计划的满意度204学习和成长方面4.1.2确保员工参加适当的培训员工培训时间数205学习和成长方面4.1.3组织有效的培训培训组织和课程满意度174学习和成长方面4.1.4加强绩效管理力度绩效考核工作差错数173学习和成长方面4.1.4加强绩效管理力度绩效考核报告提交及时率175学习和成长方面4.1.4加强绩效管理力度绩效考核报告质量评级206学习和成长方面4.2.1创建良好的意见和建议反馈体系提出流程和制度合理化建议并被采纳的数量207学习和成长方面4.2.2持续提高公司范围内的变革项目完成质量公司范围的变革项目完成质量208学习和成长方面4.3提高员工满意度员工满意度209学习和成长方面4.3.1减少员工流失,留住优秀员工员工流失率210学习和成长方面4.3.1减少员工流失,留住优秀员工员工挽留率211学习和成长方面4.4提高应用系统的应用水平应用系统模块上线成功率212学习和成长方面4.4加强与ERP实施合作者的协作水平,提高实施质量ERP系统实施工作表现指指标标定定义义公公式式评评估估对对象象质质量量化化指指标标评评估估频频率率目目标标值值税后净利润所有者权益100公司量化每月税后净利润主营业务收入100公司量化每月当期销售收入公司、销售部、市场部量化每月一批协议户销售收入一批协议户数量销售部量化每月本期OTC终端销售总量OTC终端数量销售部、市场部量化每月本期新药终端销售总量新药终端数量销售部、市场部量化每月本期商务渠道销售收入销售部、市场部量化每月本期纯流通市场销售收入销售部量化每月本期代理OTC销售收入销售部量化每月本期代理新药销售收入销售部量化每月本期OTC销售收入销售部、市场部量化每月绩绩效效指指标标本期新药销售收入销售部、市场部量化每月本期新产品的销售收入公司、销售部、市场部、研发中心量化每季本期核心产品的销售收入公司、销售部量化每月当期来自新终端渠道的销售收入销售部、市场部量化每月本期出口产品的销售收入外贸部量化每月(实际新产品研究开发费计划新产品研究开发费)100研发中心量化半年(根据研发阶段)(实际新产品研究开发费用主营业务收入)100公司量化每季在临床监察费用计划内完成的项目数/完成项目总数*100%研发量化每月各种材料实际采购数量实际价格之和各种材料实际采购数量计划价格之和采购部量化每月实际采购费用节省计划采购费用100采购部量化每月分产品单位制造成本(包括材料成本、人工成本和制造费用)生产部量化每月各种材料本期实际耗用数量计划价格之合各种材料本期计划耗用数量计划价格之合生产部量化每月各种能源本期实际耗用数量计划价格之合各种能源本期计划耗用数量计划价格之合生产部、机动部量化每月当期产品产值当期人工工时生产部量化每月(仓库租赁费用仓库维护费用其他仓储费用)库存平均余额100储运部量化每月实际销售环节费用计划销售环节费用100销售公司量化每月(返点及经销商奖励费用)主营业务收入100销售部量化每月(广告费+各类促销费)主营业务收入100销售部、市场部量化每月当期销售费用当期销售金额100销售部量化每月(销售员差旅费+销售员交际应酬费+工资)销售员完成的销售金额100销售部量化每月运输费用主营业务收入100销售部、储运部量化每月退货费用主营业务收入100品质部、储运部、销售部量化每月(实际售后服务费节省计划售后服务费)100客户服务部量化每月(实际管理费用节省计划管理费用)100所有部门量化每月(实际设备维修费用节省计划维修费用)100机动部量化每月(实际财务费用节省计划财务费用)100财务部量化每月(税收成本主营业务收入)100会计部量化每月(基建项目实际发生费用基建项目费用预算)基建项目费用预算100基建部量化每月I1(实际发生的成本费用预算成本费用)100I财务部量化每月I1(人力资源实际成本费用预算人力资源成本费用)100I人力资源部量化每季I1(采购实际成本费用预算成本费用)100I采购部、信息技术部量化每半年按时开展并完成预算制定、调整的次数按规定应开展的预算制定和调整次数100会计部量化每月(销售总收入销售成本销售税金及附加)销售总收入公司、销售部量化每月(核心产品销售收入产品销售成本产品销售税金及附加)产品销售总收入公司、销售部量化每月(新产品销售收入新产品销售成本新产品销售税金及附加)新产品销售总收入公司、销售部、市场部、研发中心量化每月(渠道销售收入销售成本销售税金及附加)渠道销售总收入销售部量化每月(地区销售收入销售成本销售费用销售税金及附加)地区销售总收入 (注:销售费用包括:办事处费用,仓储费用,办事处人员费用)销售部量化每月(出口销售收入销售成本销售税金及附加)出口销售收入外贸部量化每月主营业务收入总资产公司量化每月投资净收益(亏损)/投资总额100公司、企业战略规划部、财务部量化每半年主营业务收入应收帐款平均余额(建议用近6个月的指标)销售部、会计部量化每月本期实际坏帐应收帐款平均余额100销售部、会计部、财务部量化每月主营业务成本存货平均余额销售部、销售计划、生产部、采购部、会计部量化每月主营业务成本材料平均余额生产部、采购部量化每月主营业务成本产成品平均余额销售部、销售计划、生产部量化每月流动资产流动负债财务部量化每月负债资产公司、财务部量化每季(当期完成的清欠工作清欠总额)100安保部量化每月公司当期闲置资金当期利率财务部量化每月公司销售收入行业销售总额公司、销售部、市场部量化每年年累计新增加的OTC终端数量销售部量化每月年累计新增加的新药终端数量销售部量化每月本期新开拓的国际市场客户数外贸部量化每月客户满意度指标公司、外贸部、销售部质量化每半年一批协议户客户满意度指标销售部质量化每半年流失的客户数量总客户数量销售部量化每季当期解决的客户反映的问题/当期客户反映问题总数销售部质/量化每季经销商拜访任务完成率销售部量化每季在标准时间内供货的次数总共供货次数100销售部、储运部量化每月市场上由于经销商造成的冲货次数合计销售部量化每月制止冲货与发生冲货之间的时间间隔天数销售部量化每月经销商满意度调研产品价格部分的平均分值销售部质量化每半年终端客户满意度指标销售部质量化每半年拜访任务完成率销售部量化每月满足经销商合理要货数量的供货次数总共接受的要货次数100销售部、销售计划量化每月终端客户满意度调研产品价格部分的平均分值销售部质量化每半年消费者满意度指标销售部、客户服务部、品质部质量化每半年产品投诉次数销售部、客户服务部、品质部量化每季售后服务客户满意度抽查结果客户服务部质量化每半年在标准时间内反馈客户意见的次数总共需要反馈的次数100客户服务部量化每月消费者满意度指标品质部质量化每半年接受调查的客户对新产品的满意度评分的算术平均值研发部门量化每季度神威品牌的市场价值评估值公司质量化每年神威品牌在终端消费者中的认知程度市场部质量化每年公司产品在终端消费者中的认知程度市场部质量化每年(各时段广告实际投放次数计划投放次数)各时段广告计划投放次数市场部量化每月接受调研的经销商和最终客户对神威品牌广告与宣传方面满意度评分的算术平均值市场部质量化每半年企业网页内容更新的及时性与质量评定信息部质量化每月公共关系活动的次数合计总经办量化每季政府工商行政管理部门对公司的信誉评级公司、总经办质量化每年当期进入当地社保目录的药品数量销售部量化每年公共关系活动记录评估表评估结果总经办质量化每季市场活动现场效果评估表评估结果市场部质量化每季医院招投标活动中标数医院招投标活动应标数销售部、市场部量化每季1(实际指标计划指标)计划指标市场部质量化每季1(实际指标计划指标)计划指标市场部质量化每季当期实际国外药品注册通过数/计划中国外药品注册通过数*100%外贸部量化每年当期新品开发上市的数量合计研发部、市场部量化每半年新药注册当期完成的阶段数/计划完成的阶段数*100研发部量化每月当期进入医药目录的药品数量研发部、市场部量化每年当期进入医保目录的药品数量研发部、市场部量化每年当期进入中药保护品种目录的药品数量研发部、市场部量化每年一类、二类、三类、四类、五类药品及不同治疗领域功能食品的研发达成率研发部门量化每年当年新品不良反应发生次数研发部量化每年算术平均:(新品实际正式上市日期 新品开发项目实际立项日期)(新品预计正式上市日期新品开发项目预计立项日期)研发部量化每半年新品开发实际按时完成的阶段数新产品开发当期应该完成的阶段数研发部量化每半年新品前期开发实际按时完成的阶段数新产品前期开发当期应该完成的阶段数研发部量化每半年新品临床实际按时完成的阶段数新产品临床当期应该完成的阶段数研发部量化每半年实际完成的市场调研次数计划完成的市场调研次数市场部量化每季市场信息收集评估结果市场部质量化每季1I(预测销售量实际销售量)I 预测销售量100销售计划部量化每月实际产能生产标准产能100销售部、销售计划部、生产部量化每月采购订单项按时实际完成数采购订单项总数 (注:完成采购订单项的定义为数量在定单要求数量的95至105之内,完成时间在定单要求时间的2日之内)采购部量化每月算数平均值:(按产品检验合格数量总数量)采购部量化每月分品种的物料采购周期得分结果算术平均值 (注:采购周期:从供应商接受到采购物品的日期向供应商达成采购订单的时间)采购部量化每月已具备的供应商资料项目应具备的供应商资料项目100采购部量化每月1I(当期生产计划量当期实际生产量)I当期生产计划量100生产部量化每月生产统计延误次数/总统计次数 生产部量化每月生产统计差错次数/总统计次数 生产部量化每月停工待料时间生产部量化每月完好设备实际开工的时间设备可开工的时间100机动部量化每月OEM代加工业务总收入人工成本分摊的制造费用生产部量化每月当期实际完成的设备安装维修任务当期计划完成的安装维修任务100机动部量化每月设备可以正常工作的天数总和(设备总数365)100机动部量化每月非计划性停产时间总停产时间100机动部量化每月N/A机动部量化每月GMP等国家认证结果品质部质量化每年对GMP等5P的执行情况的抽查合格率生产部量化每月GMP等5P质量文件建立与维护结果品质部质量化每月GMP等5P质量体系执行结果评估品质部质量化每月部品试产合格的数量合计部品试产总数量100研发部量化每月一次合格的数量合计生产总数100生产部,品质部 量化每月抽检合格的数量合计抽检的总数量100生产部量化每月算数平均:1车间现场使用过程中发生的不合格原辅材料数使用的原辅材料总数100品质部量化每月国家抽检的药品合格率品质部量化每年检验失误次数品质部量化每月库存盘点帐物相符的金额库存盘点的物资总额100储运部量化每月仓储产品损坏件数仓储产品总件数100储运部量化每月FIFO达成次数总发料项数100储运部量化每月当期期末库存产品中1年内过期的库存金额销售部、储运部量化每月本期平均库存预警时间标准的库存预警时间100储运部量化每月运输过程的产品损坏件数运输产品总件数100储运部量化每月内部调拨运输费用运输费用总额100 (注:内部调拨成本指总部与异地仓库之间,异地仓库之间的运输费用)储运部量化每月销售订单项数量实际完成数销售订单项总数销售部量化每月当期销售订单项实际按时完成数销售订单项总数销售部量化每月补货订单按时按量执行次数/总补货订单数销售部、储运部、生产部量化每月当期合同的签订、修改和管理中的差错次数/当期合同总数*100%销售部质/量化每月1抽查中没有执行统一产品和服务行为模式的次数抽查总次数100客户服务部、销售行政部量化每月已具备的客户(竞争者)资料项目应具备的客户(竞争者)资料项目100销售部、市场部、客户服务部量化每月(客户服务中发现的重要问题数延误重要问题反馈的次数)重要问题数100客户服务部量化每月得到实施的流程和制度适用的流程和制度的总数所有部门质量化每半年公司员工对公司行政职能部门满意度评分的算术平均值行政副总质量化每半年公司员工对公司人力资源服务满意度评分的算术平均值人力资源部质量化每半年公司员工对公司信息技术服务满意度评分的算术平均值信息技术部质量化每半年公司员工对公司行政总部服务满意度评分的算术平均值总经办质量化每半年公司员工对公司财务职能部门满意度评分的算术平均值财务副总质量化每半年公司员工对公司财务服务满意度评分的算术平均值财务部质量化每半年公司员工对公司会计服务满意度评分的算术平均值会计部质量化每半年生产事故次数合计生产部、机动部量化每半年安保防范整改措施执行数量安保防范整改措施下达数量100安保部、各相关部门质量化每季消防安全检查达标率安保部量化每半年违反计划生育政策的事件次数总经办量化每半年1查出管理有误或未及时更新的档案数量档案总数100总经办、人力资源部量化每季招聘空缺职位所需的平均天数人力资源部量化每半年1查出有误的工资发放人次总的工资发放人次100人力资源部量化每月1延误发放的工资人次总的工资发放人次100人力资源部量化每月成功招聘人数当期需要招聘总数100 (注:成功招聘指通过试用期考核并在试用期后3个月内未主动离职的招聘)人力资源部量化每季本期内外部审计调整后的净利润和本期财务报表中净利润的比例财务部会计部量化每月1延误提交的财务报表数量提交的财务报表总数100财务部会计部量化每月监察部审计师对会计分录的调整数量会计部量化每半年当期会计事务处理差错、延迟次数会计部量化每月固定资产等盘点帐物相符的金额固定资产总额100储运部、会计部、机动部量化每月定期完成的盘点次数按规定应完成的盘点次数100会计部量化每月(固定资产为每年)信息技术服务完整的记录数应记录的记录总数100信息技术部量化每月当期硬件系统事故次数信息技术部量化每月当期软件系统事故次数信息技术部量化每月(信息技术服务需求完成时间提出服务要求时间)服务要求总数信息技术部量化每月实际完成的硬件系统建设、维护进度计划完成的进度100信息技术部量化每月实际完成的软件系统建设、维护进度计划完成的进度100信息技术部量化每月项目投资可行性分析报告评估结果企业战略规划部、财务部质量化每半年内部审计报告的质量评定级别监察部质量化每半年实际开展的内部审计次数总共应执行的内部审计次数监察部量化每半年按时提交的内审报告应提交的内审报告总数100监察部量化每半年n/a监察部量化每月索赔成功的金额索赔总金额100财务部量化每月环保检查达标率机动部量化每年公司战略报告评估得分公司、企业战略规划部质量化每半年公司战略目标行动计划完成项目数/公司战略目标行动计划总项数100公司、企业战略规划部质量化每半年(1员工缺勤的人天员工正常上班的人天)*100所有部门量化每月公司当期实现的利润公司总人数平均数公司量化每年公司当期实现的销售收入公司销售人数平均数公司量化每年在建工程实际工期在建工程计划工期基建部量化每季质量检验达标的基建项目数基建项目总数100基建部量化每季(年末技能评估得分年初技能评估得分)年初技能评估得分100人力资源部、各部门质量化每年员工对培训计划的满意度的调查结果人力资源部质量化每年公司员工参加的培训时间总数人力资源部量化每年对培训组织和课程的满意度评分的算术平均值人力资源部量化每季绩效考核工作中发生的差错次数人力资源部量化每月及时提交的绩效考核报告应提交的绩效考核报告总数100人力资源部量化每月考核委员会对绩效考核报告的总体评级人力资源部质量化每年对流程和制度提出合理化建议并被采纳的数量所有部门质量化每季变革项目评估报告结果企业战略规划部质量化每半年接受调研的人员对公司满意度评分的算术平均值公司质量化每半年主动离职的员工数量公司总人数100公司、人力资源部量化每半年经挽留后留任的员工数主动提出离职申请的总人数100人力资源部量化每年应用系统模块上线报告评估结果总经理、信息技术部质量化模块上线后ERP系统实施合作伙伴对神威项目实施小组人员的评估信息技术部、各相关部门质量化项目实施阶段性总结权权数数信信息息来来源源资产负债表和损益表损益表损益表销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)费用明细科目及预算资料费用明细科目及销售报告费用明细科目及销售报告材料差异科目费用明细科目及预算资料财务成本核算材料差异科目财务成本核算生产统计报表厂人数统计费用明细科目及存货科目资料费用明细科目及预算资料费用明细科目及销售报告费用明细科目及销售报告费用明细科目及销售报告费用明细科目及销售报告费用明细科目及销售报告费用明细科目、销售报告及退货原因记录表费用明细科目及预算资料费用明细科目及预算资料费用明细科目及预算资料费用明细科目及预算资料会计系统明细资料费用明细科目及预算资料费用明细科目及预算资料汇总费用明细科目及预算资料汇总费用明细科目及预算资料汇总预算报告、预算调整报告按产品类别的各项利润指标销售月报和成本分摊(ERP系统和统计分析报表)销售月报和成本分摊(ERP系统和统计分析报表)销售月报和成本分摊(ERP系统和统计分析报表)销售月报和成本分摊(ERP系统和统计分析报表)销售月报和成本分摊(ERP系统和统计分析报表)损益表及资产负债表损益表及资产负债表损益表及资产负债表财务会计报告(ERP系统和统计分析报表)损益表及资产负债表损益表及会计明细帐户资料损益表及会计明细帐户资料资产负债表资产负债表财务会计报告(ERP系统和统计分析报表)资产负债表明细科目ERP系统销售月报市场资料销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)销售报告(ERP系统和统计分析报表)客户满意度调研经销商满意度调研ERP系统经销商主数据销售报告经销商满意度调研记录经销商收货记录冲货记录冲货记录经销商满意度调研最终客户满意度调研客户拜访记录经销商收货记录最终客户满意度调研最终客户满意度调研投诉记录(根据投诉原因)客户满意度调研客户意见记录最终客户满意度调研调查问卷第三方专业调查机构第三方专业调查机构第三方专业调查机构品牌广告播放记录经销商满意度调研、最终客户满意度调研企业网页质量评估记录公共关系活动记录信誉评级结果当地社保目录公共关系活动记录市场活动现场效果评估调研医院招投标活动项目总结市场活动有效性评估报告市场活动有效性评估报告国外认证机构认证结果新品开发上市记录研发部新药注册计划国家医药目录国家医保目录国家中药保护品种目录研发项目统计投诉记录(根据原因)新品开发上市记录项目记录新品开发上市记录项目记录新品开发上市记录项目记录新品开发上市记录项目记录市场调研记录市场信息收集评估表销售报告及月度销售计划生产月报表(ERP系统)采购记录及仓库收货入库记录(ERP系统)采购记录(ERP系统)和采购质检报告采购记录(ERP系统)供应商档案记录生产月平衡计划及生产报告会计部会计部生产报告设备工时记录OEM业务销售报告和财务核算设备安装维护记录设备资产记录设备资产记录设备资产记录生产事故记录国家认证结果质量体系内审结果品质部内审结果品质部内审结果试生产检验记录生产检验记录抽检记录抽检记录国家药品抽检报告检验记录库存盘点记录库存盘点记录发货报表和库存报表(ERP系统)发货报表和库存报表(ERP系统)库存报表货品运输记录内部调拨记录销售记录销售记录及仓库发货出库记录(ERP系统)销售记录及仓库发货出库记录(ERP系统)销售纪录及财务纪录销售和服务抽查记录客户(竞争者)档案记录客户服务重要问题和跟踪情况记录流程实施得分- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 KPI 绩效考核 指标
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文