企业门卫管理制度3篇.doc
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1、企业门卫管理制度3篇一.总则为保障公司的正常工作秩序,特制定本制度。二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地,建立门卫值班制度。 三.管理内容凡出入本公司人员均须验明身份,对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时,填写离开时间。人员携带物品出门,须凭行政部出具的出门证才予放行。公司车辆、人员在上班时间外出,门卫须过问并记录出入时间。人员因病离开,须将有关证明给门卫交验。门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员,将其劝
2、退,或报安保部门协助处理。四.门卫人员门卫属公司安保部领导。 门卫岗位职责另行规定。门卫的雇佣。1).门卫岗位可为临时非正式员工,特殊情况为正式员工。2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象,增加其反应、机动能力,应招聘青壮年担任。五.附则本制度由安保部解释、补充,经总经理批准颁行。企业门卫管理制度(二)1、值班人员必须做到:门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁经常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语,礼貌待人。2、值班人员必须严格履行职责,对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号,出厂货车凭出厂验证书方可放行,如有特殊情况
3、向总经理请示后予以放行。3、外来人员联系工作,做好来访登记,视具体情况对待。外来人员进入生产区,需向总经理或生产经理请示,同意后方可由我厂人员陪同进入。4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂,应详细询问并确认后方可放行,本公司职工需佩戴出入证进出,儿童无成人陪同下严禁进入公司。5、值班人员要严格交接班手续,在交接班时应将本班情况,对下一班交待清楚,并做好记录,以便于有据可查。6、值班人员监督公司职员上下班情况,对违纪行为应及时上报。7、值班人员每天保持厕所、工厂主干道、自行车棚等公司公共场所的卫生。8、值班人员二十四小时内经常对整个工厂进行巡逻,发现异常情况要及时汇报。遇到阴天下
4、雨,要注意各个门窗。及时做好防雨工作。9、值班人员需配合上级部门临时交给的任务。10、本制度从_年_月_日起执行。企业门卫管理制度(三)一、目的为规范公司门卫值班制度,严控值班工作纪律,维护良好的企业形象和正常的工作秩序,确保公司的合法利益不受损害,特制定本制度。二、责任1、 负责公司安全保卫工作,做好出入车辆及外来人员的检查、登记,严格执行车辆出入厂区管理制度;2、 负责来访及业务联系人员的接待工作。做到态度热情、细致周到。对重要的来访和业务联系,应迅速、准确地汇报主管部门;3、 负责公司信函、报刊等邮件的收发工作; 负责下班后和节假日期间的厂区安全保卫工作,对紧急情况和突发事件及时报告,妥
5、善处理。三、内容及要求1、 门卫值班执行二十四小时轮流值班制,值班人员要坚守岗位、忠于职守,晚上10:006:00锁门,此时间段非特殊原因不得开门,如需请假时,提前安排好接班人员,并对工作做详细交接;2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示_证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤3、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写来客登记表,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。4、
6、凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司领导同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。5、 门卫值班员严禁将闲杂人员带入门卫室饮酒、闲聊,不准在值班期间干私活、办私事;6、 门卫要有高度的警惕性和责任感,认真负责的填写值班日志和值班报告,如实向主管部门反映情况,重要信息要及时反馈给有关部门;7、 门卫要熟知公司基本情况,要掌握公司主要部门办公地址及电话号码,要有较强的鉴别力和谨慎认真的工作态度,要具有实事求是、任劳任怨、无私奉献的精神风貌,要具有较高的思想境界。8、 负责节假日、下班后的安全工作及检查各车间门窗、设备
7、是否关好,负责办公区、厂区、车间及宿舍(含楼梯过道)的清洁工作,负责公司室外环境的花草树木施肥、浇灌及修剪工作。9、 外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写来客登记表后方可进入公司。会客结束后,凭放行条或公司办公人员电话放行离开公司。四、门卫的工作权限1、 门卫有权对出入公司的各种闲杂人员,非本公司人员进行询查过问,未经公司相关部门同意,有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区;2、 上班时间有权拒绝无主管签名的请假条或办事条的员工出门;3、 门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区,有权对公司存在的安全隐患进行调查,对重大安全隐患要及时报告主管部门。五、处罚标准1、 门卫
8、值班期间未按规定执行者,视其情节的轻重程度,处以10_元罚款,连续违反三次作开除处理。2、 如门卫伙同他人监守自盗的,按所盗物品价值十倍处罚,并立即开除,情节严重的移交公安机关处理。3、 因违反规定给公司造成严重损失者,视其情节进行加倍处罚,必要时要承担一定的法律责任。4、 如门卫工作人员其言语和行为有抵毁或有损公司形象和利益的情况,一经发现,立即作开除处理。六、附 则1、 本制度自颁布之日起执行;2、 本制度解释权归本公司。企业食堂财务管理规定3篇为进一步加强企业食堂管理,健全食堂管理制度,规范食堂财务收支,严肃财经纪律,现就企业食堂财务管理中的有关事项规定如下:一、食堂财务管理的总体要求公
9、司开办食堂是一项公益性事业,必须以服务职工为宗旨,不以盈利为目的;必须坚持职工自愿搭伙就餐的原则;必须认真执行国家有关法律、法规和财务管理规章制度,开设企业食堂结算户,由公司财务室实行“统一管理,独立建帐,成本核算,收支平衡”。二、企业食堂物资采购与资产管理(一)食堂物资采购应坚持“勤进快销,以销定进,以进促销”原则。所购物资必须做到质优价廉经济实惠。(二)建立和完善物资采购内部牵制制度。企业食堂物资必须实行双人(食堂主管、采购部主管)采购,品控部监督验收数量和质量。(三)建立物资采购验收制度。食堂物资采购回来后,必须办理过秤、验收等入库手续,经采购人员、复核人员、保管人员和审批人员在统一印制
10、的“河北滦平华都食品有限企业食堂物自制单据”上分别签字认可后,方可登记入账。(四)建立物资采购报批制度。采购人员每天应根据采购的品种、数量、价格等编制“食堂采购计划表”,经复核人员、保管人员和审批人员同意审批后方可采购。(五)建立食堂存货盘点制度。食堂存货按进库时间可分为:进厨存货和进库存货。进厨存货指购进后直接进入厨房用于加工的原材料及辅料。进库存货指为加工过程中耗用而储存的原材料及辅料,如大米、面粉、食油、干货、山货、调料和燃料等。企业食堂应对进库存货进行按月定期清查盘点,学期结束进行一次全面的清查盘点,做到帐表、帐帐、帐实相符。盘盈或盘亏的存货应按有关规定进行帐务调整。三、企业食堂收入管
11、理(一)企业食堂收入主要来源于职工和管理人员的就餐收入,食堂向职工和管理人员收取的金龙卡存款伙食费,实行月初预收、月末结转确认伙食收入、离职工人结算找补的办法。即:公司预收伙食费时,不作“食堂收入”,暂挂“应付帐款或预收款”,每月末以当月电脑打印的就餐交易额从预收款中结转确认当月伙食收入。职工及食堂人员的就餐费同职工一样结算。(二)离职工人退款,由机房把退款明细及总帐交财务室,经充卡室审核后办理。(三)企业食堂原则上不允许对外承包经营,对于在公司统一监管下实行责任经营收取的相应可支配费用,必须纳入公司预算外收入管理。(四)食堂包装物出售、饭菜下脚处理等所产生收入,一律记入食堂收入,不得转移存储
12、。(五)职工伙食费的收取应充分考虑职工的承受能力,以伙食支出的估算成本为依据,力求收支基本平衡。(六)食堂实行自收自支,自负盈亏,公司行政一般不予补助。食堂以伙食资金购置食堂设备或其它支出而造成亏损的,公司可给予一定经费补助。四、企业食堂支出管理(一)企业食堂支出要以服务职工为中心,按照“量入为出”原则安排各项支出,严格支出管理,提高伙食资金的使用效益。食堂支出主要包括:1.伙食支出:是指企业食堂开展伙食活动而发生的各项支出。具体包括:(1)粮食支出:企业食堂加工过程中所耗用的米、面粉等支出;(2)菜金支出:企业食堂烧菜所耗用的支出(3)调料支出:企业食堂加工过程中耗用盐、味精、鸡精等支出;(
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