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安全生产标准化文件
生产安全事故管理制度
第 4 页 共4页
编号:GFJJ-AQ-2024
A版0次修改
2020.4.1生效
XXXX有限公司

生产安全事故管理制度
（试行）
1 目的
根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规的规定，及时掌握职工伤亡事故情况，做好事故调查和处理，采取有效措施，防止类似事故再发生，特制定本制度。
2 适用范围
本办法适用于全公司。
3 生产安全事故的划分
3.1 定义：在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中发生的，伤害人身安全和健康的事故。
3.2 依照《人体损伤程度鉴定标准》，将事故分为四种：
（1）轻微伤事故。
（2）轻伤事故。
（3）重伤事故。
（4）死亡事故。
4 事故报告
4.1 事故报告应当及时、准确、完整。任何、车间、部门、班组和个人事故不得迟报、漏报、慌报或者瞒报。
4.2 发生生产安全事故，事故现场有关人员立即报告班组长，班组长应于当即上报部门负责人及安全员。
4.3 发生事故所在部门三日内填写“工伤事故报告表”交安全员及办公室。
4.4 外派出差人员发生轻伤以上事故应由本人或委托他人实时电话报告所在部门相关人员或部门负责人，所在部门相关人员随即报告安全员、综合部，安全员上报公司安全生产领导小组，由公司安全生产领导小组根据事故严重程度，决定是否召开临时安全会议，讨论是否安排事故调查人员前往事发地调查，将讨论结果报公司总经理审批。
4.5 轻伤及以上事故逐级或直接报告安全员，安全员立即上报公司安全生产领导小组，并赶赴现场，组织救护，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。
4.6 发生重伤、死亡以上事故，公司相关负责人应按国家规定及时如实向所在地安监部门报告。
5 事故调查
5.1 事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，制定改进措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见和填写工伤事故分析表。
5.2 按事故严重程度分类负责组织调查，分工如下：
（1）轻伤及以下事故由安全员组织事故部门、综合部及调委会（工会）等部门进行调查；
（2）重伤事故由总经理负责组织相关部门进行调查；
（3）死亡事故依照《生产安全事故报告和调查处理条例》中相关规定由公司所在地的各级安监部门、公安部门、工会等组成事故调查组进行调查，公司积极配合调查。
5.3 事故调查程序：成立调查组，调查事故发生概况，必要的技术鉴定和试验、原因分析，责任认定，提出防范措施，提出事故责任者处理意见，写工伤事故报告表，结案归档。
6 事故处理
6.1 事故处理按照“四不放过”的原则进行：
（1）事故原因未查清不放过；
（2）责任人员未处理不放过；
（3）责任人和群众未受教育不放过；
（4）整改措施未落实不放过。
6.2 根据事故性质，造成的后果及责任认定，依照公司《安全生产奖惩制度》对事故相关责任人进行处罚，须负民事责任的追究民事责任，负有事故责任的人员涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任。
6.3 生产安全事故调查，必须经过下列单位审查批准后，方可结案。
（1）轻微伤、轻伤：安全生产领导小组批准，报调委会（工会），综合部备案；
（2）重伤：公司总经理批准，报公司安全生产领导小组备案；
（3）死亡以上事故：按事故级别，由相应主管部门审查批准。
第十八条 事故发生后，必须认真查明事故发生的原因，包括物资技术原因，人为的原因，管理原因；并有针对性的提出防范措施，必要时下发《隐患整改通知书》，相关部门必须根据期限进行整改。
7 附则
7.1 本制度的规定与国家的有关法令、条例相抵触时，按国家规定执行。
7.2 本制度自下发之日起执行。