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安全生产标准化文件
安全生产责任制
第 11 页 共11页
编号:GFJJ-AQ-2003
A版0次修改
2020.4.1生效
XXXX有限公司

目 录

1. 总 则 -----------------------------------------------2
2. 各级人员的安全职责-----------------------------------2
2.1 董事长安全生产职责-----------------------------------2
2.2 副总及专（兼）职安全员安全职责-----------------------3
2.3 生产部经理安全职责 ----------------------------------4
2.4 班组长及班组安全员职责-------------------------------5
2.5 生产工人的安全职责 ----------------------------------6
3. 各职能部门的安全管理职责-----------------------------7
3.1 办公室安全生产管理职责-------------------------------7
3.2 财务部安全生产管理职责-------------------------------8
3.3 生产车间安全生产管理职责-----------------------------9
3.4 机修（电工）安全生产管理职责-------------------------9
3.5 工会安全生产管理职责 --------------------------------10
4. 附则 ------------------------------------------------11

为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面加强企业安全生产管理工作，清除事故隐患，在生产过程中对可能发生的事故进行有效的预测、预防和控制，落实“分级管理、层层负责”，“纵向到底、横向到边”的安全生产保证体系，特制定本标准。
1.总 则
1.1 根据“安全生产、人人有责”的原则，各部门、各级人员都必须牢固树立“安全第一”的思想，履行各自工作范围内的安全职责。认真接受安全教育，不断提高安全生产业务知识和技术技能；自觉遵守各项安全生产规章制度和操作规程；反对和纠正各种违反安全生产规定的行为和现象；积极参与和支持各种安全事故的抢救和调查、处理。
1.2 各级领导必须严格落实“三个必须”（管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全），在生产经营工作中，切实做好安全生产、职业健康和环境保护工作，并始终坚持执行“五同时”(即安全与生产要同时计划、布置、检查、总结、评比)，“三同时”的规定，保障职工生产过程中的安全与健康。做到责任明确，配合密切，考核有标准，奖惩有依据。
1.3 加强文明生产管理，不断改善、优化生产（工作）环境。
1.4 各部门主管是安全生产第一责任者，副职在各自分管的业务范围内，负相应的安全生产责任。
1.5 安全生产贯穿于整个生产的全过程，各车间(部门)应根据本标准，制订各类人员的安全生产岗位责任制。
2.各级人员的安全职责
2.1 总经理安全生产职责
2.1.1总经理是公司的法人代表，是安全生产第一责任人，对公司安全生产工作全面负责。
2.1.2组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保证有效执行；
2.1.3组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程。
2.1.4认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，履行企业的安全生产主体责任。
2.1.5 组织制定并实施公司安全教育和培训计划。
2.1.6 保证公司安全投入的有效实施。
2.1.7 督促、检查本公司的安全工作，及时消除生产安全事故隐患。
2.1.8 组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。
2.1.9 及时、如实报告生产安全事故。
2.2副总及专（兼）职安全员安全职责
2.2.1 协助总经理，具体负责公司安全生产管理工作，贯彻执行安全规章制度并抓好落实工作。
2.2.2 结合公司实际，参与制定、修订各项安全生产规章制度及安全操作规程。
2.2.3 在新建、改建、扩建和技术改造工程时，执行“三同时”的规定。
2.2.4 负责各级、各工种人员安全教育培训的管理，对新员工、换岗员工进行公司级的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。负责特种作业及特种设备操作人员培、复训等管理工作。
2.2.5 经常检查督促员工遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，经常检查安全防护设施，督促员工正确使用安全设施和劳保用品。对任何违章作业、违章指挥和违反劳动纪律者，有权提出批评纠正或加以制止。
2.2.6 负责落实本公司安全隐患排查整改工作。
2.2.7 参与编制公司安全生产工作计划，负责公司安全设施、防火器材、职业健康防护设施和事故隐患管理，提出改进意见和建议。
2.2.8 建立健全安全管理台帐，做好内页资料的收集管理，做到开展教育、检查、隐患整改、评比、考核等各种安全活动有据可查。
2.2.9 对劳动保护用品及职业健康防护用品的采购、质量及发放使用情况进行监督检查，并保留相关记录；
2.2.10 负责本公司工职业健康管理工作,定期参与组织从事有毒有害作业员工进行职业健康体检，并监督落实职业健康防护相关工作。
2.2.11 组织召开安全生产会议，经常向公司领导反映安全生产情况，提出加强安全生产，改善劳动条件的建议，积极推广应用现代安全管理。
2.2.12 组织开展安全事故的调查处理，做好统计分析和上报工作。
2.2.13 参与制定安全生产应急救援预案，制定应急演练方案，并组织开展演练，做好总结评估工作。
2.3生产部经理安全职责
2.3.1 认真贯彻执行国家和本企业有关安全生产方针、政策、法令及企业的有关规章制度。对保证本车间职工在生产过程中的安全和健康负直接领导责任。
2.3.2 在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
2.3.3 建立健全车间的安全管理体系，加强领导，及时掌握本部门的安全生产情况。
2.3.4 组织制定车间负责的临时任务和检修的安全措施，经各主管部门审查后执行，并指定专人负责指挥。
2.3.5 认真组织好职工班前班后的岗位安全检查，车间每月至少组织一次全面性的安全检查，针对问题，及时采取措施，清除隐患，在保证安全的条件下进行生产。
2.3.6 组织职工的安全教育，特种作业人员必须经过培训并考试合格，取得操作资格证后，方准安排独立操作。负责对新工人、新调换工作人员进行车间级的安全教育，在其上岗工作之前，经主管部门考试合格后方可安排工作。
2.3.7 认真贯彻执行《环境保护法》、《职业病防治法》，环保设施、工业卫生设施要同生产设备一样纳入车间管理，使用好、维护好、保养好。
2.3.8 按“四不放过”的原则，负责本单位工伤事故的调查分析，按时上报并采取防范措施。发生重伤以上事故时，保护现场，及时上报。
2.4 班组长及班组安全员安全职责
2.4.1 认真贯彻执行上级安全的各规章制度，对本班组的安全负责。
2.4.2 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，必须把安全列为重要内容，坚持做到“五同时”。
2.4.3 对本班组织职工经常进行安全知识和遵守劳动纪律的教育，并负责对新进厂职工，转岗职工、培训人员，外来人员进行现场班组级安全教育。
2.4.4 随时检查和督促本班组职工严格遵守安全操作规程、劳保用品的正确使用，发现违章和不安全因素应及时督促纠正，对严重违章及重大险情、隐患，有权制止操作并立即报告领导处理。
2.4.5 对有危险性的临时任务，必须有可靠的安全措施，并指定专人进行监护。
2.4.6 加强班前班后的安全教育和检查，把安全生产列为交接班的重要内容。
2.4.7 负责组织本班组参加公司、部门的各项安全活动，组织开展本班组的各种安全活动，认真做好班组安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。
2.4.8 发生工伤和未遂事故，及时向有关领导汇报，并注意保护好现场和积极配合做好调查分析工作，事故处理坚持“四不放过”原则。
2.5 生产工人的安全职责
2.5.1 职工必须严格遵守上级的安职环规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
2.5.2 自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。特殊工种和操作特种设备须持证上岗。
2.5.3 对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者部门负责人报告；
2.5.4 精心维护设备，妥善保管、正确使用各种安全、职业卫生、环保防护设施、用品。按要求清除废料，保持作业现场的整洁，搞好文明生产。
2.5.5 依照岗位要求，班前班后认真进行安全检查，并将安全状况列为交接班的重要内容，认真执行交接手续。
2.5.6 积极参加隐患自查排查、危险因素辨识和事故预案演练等各种安全活动。
2.5.7 发生事故和未遂事故时，必须及时向领导汇报，并保护好现场，积极参加并开好分析会。
3.各职能部门的安全管理职责
各部门主管对本部门的安全生产负责，也对本部门的安全管理职能负责。
3.1 办公室安全生产职责
3.1.1 对员工宿舍、食堂、保卫、人力资源等所属岗位的安全工作负责。
3.1.2经常检查员工宿舍、食堂的用电、用水、用火、卫生等安全情况，发现问题及时协调相关部门解决。
3.1.3及时向公安机关报告公司发生的刑事、治安事件和其它严重危及治安的情况，保护案发现场，并协助公安机关查处公司内发生的刑事和治安案件；依据有关规定对扰乱公司秩序的人员进行处理。
3.1.4负责落实治安保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安事故的发生。
3.1.5保证职业安全卫生管理的资金需求，对安全投入保障资金使用情况进行监督。
3.1.6配合工伤事故单位，及时调度车辆，争分夺秒完成伤员运送工作。
3.1.7调解处理公司内部治安纠纷，维护公司正常的生产、生活秩序；负责对公司内有违纪但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育和处理。
3.1.8参加所在地方组织的社会治安综合治理工作。
3.1.9 招收新工人必须符合安全要求，特别是特殊工种禁忌症，严禁使用童工。
3.1.10 牵头组织新工人进行三级安全教育，未经教育不得分配工作。负责组织变换工种人员的安全教育，负责组织特种作业人员安全技术培训、考核、发证。
3.1.11 负责新招收的从事尘毒、噪声、三苯、高温等有职业危害岗位作业工人的体检，体检不适应者不得从事有职业危害的岗位工作。对于在职职工经体检不适应作特种作业人员，或患尘肺等职业病人员，要按规定及时调换工种。
3.1.12 制定劳保用品管理制度及发放标准，并严格执行。
3.1.13 组织本部门召开安全生产会议，经常向公司领导反映安全生产情况，提出加强安全生产，改善劳动条件的建议，积极推广应用现代安全管理。
3.1.14 组织开展安全事故的调查处理，做好统计分析和上报工作。
3.1.15 参与制定安全生产应急救援预案，制定应急演练方案，并协助有关部门开展应急演练。
3.2 财务部安全生产职责
3.2.1 本部门等责任范围内的安全工作负责。
3.2.2 协助有关部门对本部门职工进行安全技术教育。对新员工（包括实习生、代培生、临时工）进行安全技术教育。
3.2.3建立健全安全生产资金管理制度和台账。
3.2.4做好安全生产资金、费用支出的管理。
3.2.5 组织本部门召开安全生产会议，经常向公司领导反映安全生产情况，提出加强安全生产，改善劳动条件的建议，积极推广应用现代安全管理。
3.2.6 组织开展安全事故的调查处理，做好统计分析和上报工作。
3.2.7 参与制定安全生产应急救援预案，制定应急演练方案，并协助有关部门开展应急演练。
3.3 生产车间安全生产职责
3.3.1 贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，当生产与安全矛盾时，首先要服从安全。
3.3.2 坚持“管生产必须管安全”的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作，生产例会必须把安全生产列入重要内容。
3.3.3 在组织生产时，要注意均衡生产，劳逸结合。
3.3.4 安技项目及改善劳动条件及消除危险的工程项目，应纳入生产计划，并负责监督检查实施。
3.3.5 搞好易燃、易爆和有毒等危险物品的保管和发放工作，并经常对其安全检查，及时消除隐患。
3.3.6对危险物品的运输、储存、发放、使用，应建立严格的管理制度。要求有关人员遵守危险物品安全操作过程，掌握相关的应急救援措施。
3.3.7 负责制订贯彻与本部门有关的安全规程。
3.3.8 经常开展安全检查，督促生产过程中的隐患整改。
3.4 机修（电工）安全生产职责
3.4.1检查督促有关部门和单位做好各类设备的维护保养和管理工作。
3.4.2负责机械、电气等设备设施的使用、维护管理，确保设备功能完备，安全构件和附件齐全、灵敏、有效。
3.4.3负责特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、厂内机动车辆等）使用、维护管理，确保安全构件和附件齐全、灵敏、有效。按照特种设备有关规定进行定期检查，办理特种设备注册登记，使特种设备保持良好状态。
3.4.4 保证新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
3.4.5 协助对机械、电气、起重设备、 叉车等操作人员的培训、考核。
3.4.6 对有关安全设备、检测仪表的维修、管理、使用进行监督。
3.4.7 负责制订贯彻与本系统有关的安全规程。
3.4.8 参与安全检查，督促有关隐患整改。
3.4.9 在新建、改建、扩建和技术改造工程时，执行“三同时”的规定。
3.4.10 组织厂房建筑安全检查，排除隐患，消除危房。
3.4.11 对因设备长期失修、设备存在缺陷或安全防护装置不符合安全要求而造成的工伤事故负监督、管理责任。
3.5调委会（工会）安全生产责任
3.5.1 监督公司行政部门对党和国家的安全生产、劳动保护、环境保护方针、政策规章制度的贯彻执行情况。
3.5.2 把安全生产、职业健康工作列入职工代表大会的重要议事日程，并做出相应的决议，参与对经济承包项目审查。
3.5.3 关心职工安全健康，不断督促企业改善劳动条件，督促行政方面整改影响职工安全健康的问题。
3.5.4 督促检查扩建，改建和技术改造工程项目的“三同时”执行情况。
3.5.5 参加安全检查，督促隐患整改。
3.5.6 组织开展劳动竞赛时，要把安全生产列为重要内容。
3.5.7 会同女职工工作委员会做好女职工的劳动保护工作，切实做好女职工的"五期"保护工作。
3.5.8 监督检查企业劳动保护经费的提取和劳动保护措施计划的落实;整理有关劳动保护工作方面的问题、意见和建议，提交职代会列入议程，做出相应决议。
3.5.9 参加伤亡事故的调查分析，协助查清事故原因，提出处理意见。
4.附则
4.1 本制度由安全生产领导小组起草，解释，并监督实施。
4.2 本制度自发布之日起实施。

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