2022年集团公司领导个人落实“一岗双责”情况总结.doc
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1、2022年集团公司领导个人落实“一岗双责”情况总结今年上半年,我认真贯彻执行党风廉政建设各项决策部署,严于律己、以身作则,不断加强理论学习,切实做到慎独、慎微、慎始、慎终,不断强化对企业党员干部的教育、管理和监督,推动公司党风廉政建设的深入开展,现将今年上半年以来履行一岗双责情况汇报如下:一、“一岗双责”情况(一)强化学习,不断增强拒腐防变的定力我积极参与公司理论中心组集中学、集团公司党建综合信息平台、“_”个人学,认真学习贯彻_新时代中国特色_思想和党的_大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定不移同以_为核心的_保持高度一致,坚定理想信念,强化宗旨意识,在_会
2、中深入剖析问题、查找根源,堵塞能腐、敢腐、想腐的漏洞,不断增强自身拒腐防变的定力。(二)真抓实干,强化职责抓好党风廉政建设在业务中全面部署党风廉政建设目标,建立“不能腐、不敢腐、不想腐”的机制。一是强化绩效引领,落实党风廉政建设主体责任。把党风廉政建设问题纳入年初与各部门、风电场、项目部的年度经营业绩责任书中,作为年度绩效的否决项,压力层层分解。二是全面落实制度修编工作,安排部署了各部门在年中完成制度修编,并有序安排制度的学习宣贯,使“以制度为纲,按流程办事”深入人心,筑牢不能腐的堤坝。三是指导督促机关支部做好警示录典型违纪违法案例选编的学习、违反八项规定精神的通报等,强化党员干部不敢腐的震慑
3、。四是落实好谈心谈话制度,上半年对岗位变动职工开展谈心谈话_人次,与党总支委员谈心谈话_人次,与中层干部谈心谈话_人次,不断扎牢不想腐的笼子。五是在重点领域、关键环节加强廉洁教育,利用周例会、办公会以及安全检查、培训等场合,不断强调提醒选人用人、合同、招投标、采购等方面的廉洁问题,不允许出现员工安排熟悉的供应商或指定分包商的情况,不允许出现员工接受施工单位、有业务往来的单位任何财物等等。(三)率先垂范,严格执行廉洁自律各项规定上半年来,我自觉践行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定,切实做到了“慎独、慎微、慎始、慎终”。一是坚持民主集中制,严格执行个人服从_、少数服从多数、下级服从上级的工作原
4、则,服从党和_的工作大局,严格履行“三重一大”事项决策程序,坚持做到讲党性、讲大局,做到公道正派。二是坚持政治原则,从大局和全局出发,提高政治站位,从不把个人利益和局部利益凌驾于_利益和全局利益之上,坚决贯彻落实_的各项决策部署。三是坚持洁身端行,认真执行中央八项规定,发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神,坚决_“四风”,不向基层伸手谋私利,不收受有关单位和个人财物,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象。二、存在的不足尽管自己上半年在履行“一岗双责”,抓党风廉政建设上做了一些工作,取得了一定成效,但还存在一些问题和不足,主要表现在:一
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