职业危害防治计划和实施方案(9篇).doc
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1、职业危害防治计划和实施方案一、指导思想为全面做好_年我公司的职业卫生工作,进一步完善职业卫生各项工作,坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业病的发生;提高全员职业卫生意识,做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。二、总体目标_年我公司的职业卫生工作,要继续与相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据工作安排_实施。具体目标如下:1、认真学习、宣传、贯彻_职业病防治法等职业卫生相关法规、标准,提高全员对职业卫生工作重要性的认识。2、建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,建档合格率_%。3、按照规定做好作
2、业场所职业危害因素检测工作,杜绝职业病或职业中毒事故发生。4、加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业危害职工身体健康。按照要求安排,对接触职业病危害因素的职工定期进行职业健康体检;5、对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的个体防护用品和应急救援器材。三、工作计划:1、做好职业卫生培训工作,对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。全员普及职业病防治法的有关知识,增强作业人员的责任和权益意识;制定职业健康培训教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。2、做好职业病危害项目的申报工作根据职业病危害因素分类目录规定的职业病危害因素的种类进行申报,按照职业
3、病危害项目申报管理办法的规定,做好申报工作。3、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;4、建立、健全职业卫生档案和职业健康监护档案,配合有相应资质的职业卫生技术服务机构做好工作场所职业危害因素检测和从业人员职业健康查体,并将检测检查进行公示。4、建立、健全职业病危害事故应急救援预案。5、健全职业病危害告知和工作场所危害警示及报警装置。(1)产生职业病危害的场所在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。(2)在可能产生职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。(3)在可能发生急性损伤的有毒、有害工作场
4、所,设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。6、加强从事有害作业人员的个人防护检查,控制和杜绝职业中毒事故。7、职业病危害合同告知职业病防治法第三十条第一款:用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。第二款:劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,用人单位应当依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括:(1)劳动过程中可能接触职业病危害因素
5、的种类、危害程度(2)危害后果;(3)提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品;(4)工资待遇、岗位津贴和工伤社会保险待遇;(5)职业卫生知识培训教育;(6)职业病防治规章制度和操作规程。四、实施方案1、建立、健全职业病防治责任制建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。2、依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险。3、为从事有害作业的人员配备齐全的个人防护用品,如工作服、防护手套、防毒口罩等,由办公室按配备标准定期发放。4、车间要结合本单位实际,配合做好本单位从事有毒有害作业人员的体检安排及有害场所的监测,具体实施由公司办公室_。5、为保障职业
6、病防治计划的落实,应加大安全投入,保障对开展各项工作所需经费,以保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实。企业结合本单位职业病防治工作的实际情况,参照职业病防治计划所列的事项,制定本年度职业病防治工作目标,确定本年度职业病防治工作的具体事项。职业危害防治计划和实施方案(二)为进一步加强职业病防治工作,保护劳动者健康。依据_职业病防治法、安徽省职业病防治规划(_-_年)(皖政_发_号)、国家安监_工作场所职业卫生监督管理规定(安监_令_第_号)等法律法规和文件精神,结合我矿实际情况,特制定本制度。一、总体目标1、新增职业病例为零;2、职业危害告知率达到_%;3、作业场所警示标识设置率达到_%以
7、上;4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员,职业卫生培训率达到_%;5、上岗前职业健康检查率达到_%,在岗期间职业健康检查率达_%,离岗时职业健康检查率达到_%;6、职业危害申报率达到_%;7、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到_%以上;8、企业可能产生职业危害的建设项目预评价率达到_%。二、职业危害防治计划1、设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;2、建立、健全职业卫生管理制度;3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度;5、建立、健全职业病危害事故应急救
8、援预案;6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识;(1)在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;(2)对产生严重职业病危害作业岗位,在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;(3)引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。7、职业危害合同告知我单位在与劳动者订立劳动合同时,会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,绝不隐瞒。若在已
9、订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害时,我单位将依照前款规定,向劳动者履行如实告知的义务,并协商变更原劳动合同相关条款。告知的内容包括:(1)职业病防治制度和岗位职业健康操作规程;(2)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度;(3)提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品;(4)作业场所职业病危害因素检测与评价结果;(5)职业危害预防以及应急救援措施;(6)提供职业卫生知识培训教育;(7)为职工定期进行职业健康体检。8、职业卫生宣传教育培训我单位将对职工进行培训,主要包括职业卫生培训、上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生
10、培训。9、委托资质职业卫生技术服务机构,每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价;10、建立职业病防护设施运行及检修台帐;11、配备与发放个体防护用品并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品;12、严格执行职业危害项目申报的规定,在每年的_月_日前,向南陵县安监局进行职业危害申报;13、_上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查,不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查,并将检查结果以书面的形式告知从业人员。如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置;14、对各项职业危害防治经费进行预算管理,在_月_日年,要把下一年职业危害防护设施、职业
11、危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用。三、实施方案1、_年上半年主要完成如下工作任务:(1)设置职业卫生管理机构,配备专职的职业卫生人员,负责本单位的职业危害防治工作;(2)职业危害防治科要建立、健全职业卫生管理制度;(3)职业危害防治科要建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(4)职业危害防治科要建立、健全职业危害防治管理规章制度;(5)建立职业病防护设施运行及检修台帐,对职业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态。(6)_上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训;(7)_上岗前、在岗期间、离岗时的从业人
12、员进行职业健康检查;发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并妥善安置;(8)严格按照劳保品发放标准,配备与发放个体防护用品,并建立档案,同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品;(9)委托资质职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行检测性评价,检测周期为半年;(10)按照国家相关部门规定,对劳动者履行告知义务;(11)安排疑似职业病人进行职业病诊断与鉴定;2、_年下半年主要完成如下工作任务:(1)委托资质职业卫生技术服务机构,对作业场所职业危害因素进行检测性评价,检测周期为半年;(2)严格按照劳保品发放标准,配备与发放个体防护用品,并建立档案,同时指导和督促从业人
13、员正确使用个体防护用品;(3)_上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训;(4)严格执行职业危害项目申报的规定,在_月_日前,向南陵县安监局进行职业危害申报;(5)对各项职业危害防治经费进行预算管理,在_月_日年,要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算,严禁挪用,确保专款专用。(6)对职业病防护设施进行经常性的维护、维修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态;(7)按照监管权限,每半年向南陵县安监局上报职业健康工作情况统计报表。3、考核指标_年度上半年与下半年计划完成的工作任务共_项,每合格完成一项得_分;若只完成某一项中的部分工作,得_
14、分;综合考核得_分,由公司_年底对本年度完成工作进行考核,若最后得分少于_分,职业危害防治管理主要负责人要作深刻的检讨并给予一定的经济处罚。4、保障条件(1)我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不会解除或者终止与其订立的劳动合同。同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由本单位承担。(2)对不适宜从事原工作的职业病病人,会调离原岗位,并妥善安置;对从事接触职业病危害作业的劳动者,会给予适当岗位津贴。(3)为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实,各部门将积极配合公司职业危害防治计划,公司在年初计划实施初期,将把职业病防护计划所需资金(包括健康
15、监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘及毒物的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等)列入企业年度资金计划,专款专用,其经费支出在在生产成本中据实列支。职业危害防治计划和实施方案(三)依据_职业病防治法,结合单位的实际情况,特制定以下职业病防治工作计划:一、工作目标1、职业病例为零;2、作业场所职业危害告知设置率_%以上;3、职业危害申报率_%;4、工作场所职业病危害因素粉尘、噪音、毒物、高温等检测率达到_%以上;5、上岗前职业健康检查率达到_%,在岗期间职业健康检查率达_%,离岗时职业健康检查率达到_%。6、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间
16、的从业人员,职业卫生培训率达到_%;二、实施方案1、根据我单位存在的职业危害因素,积极开展职业卫生的宣传教育,普及职业卫生知识,提高职工的自我保护意识,预防和控制职业病及职业中毒的发生。2、自觉接受职业卫生监督机构对我单位的监督检查,对监督部门提出的意见和建议,及时予以改正。3、定于_月份,联系具有资质的卫生技术服务机构对我单位工作场所进行职业病危害检测、评价。4、职业病防治工作领导小组负责_本单位从事接触职业病危害因素劳动者的职业健康检查工作,本年度体检时间定于_月份,并对体检结果异常者做出妥善安排和调离。5、加强对职业病危害因素作业场所的检查,保证职业病防护设施正常运转,并定期维修。7、定
17、期发放有效个人防护用品,并监督劳动者在上岗时配戴。8、认真贯彻落实职业病防治工作的相关法律、法规,做好本单位的职业病防治工作,定期_检查,发现问题及时处理,确保劳动者的身体健康,预防职业中毒和职业病的发生。职业危害防治计划和实施方案(四)为进一步加强我公司职业病危害防治工作,促进矿井绿色清洁发展,依法保护职工身心健康及合法权益,根据_职业病防治法的有关规定,经职业危害防治监督管理领导小组工作会议研究,特制定本计划。一、职业病危害防治工作目的职业病危害防治工作的目的是研究和评价生产劳动过程中劳动条件对劳动者健康的影响,提高改善劳动条件的措施,积极控制和预防职业病的发生。为了搞好本公司职业危害防治
18、工作,促进本公司的和谐发展,使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求,保护职工健康及其相关权益,根据_职业危害防治法第二十一条第二项的规定,制定本公司职业病危害防治计划和实施方案。二、职业病危害防治工作目标1、降低职业病的发生;2、职业危害因素达标率_%以上;3、职工个人防护用品配备率_%;4、职工教育培训覆盖率_%;5、职业卫生档案建档率_%;6、职业病查体率_%;7、职业危害监测覆盖率_%;8、职业病_疗、疗养率_%,妥善安置率_%;9、工伤保险覆盖率_%,劳动合同签定率_%。三、职业病危害防治实施计划1、加强领导,健全机构。2、完善制度,落实责任。3、做好宣传教育培训工作。4、完善井下设
19、施,保证硬件到位。5、做好评价及申报工作。6、做好体检及相关档案保存工作。四、职业病危害防治实施方案(一)加强领导、健全机构加强职业病防治工作的领导,建立以公司主要领导为组长,安检、调度、疾控中心、生产、技术、地测、企管、人力资源财务、后勤、培训、供应、工会、党群等部门主要负责人为成员的煤矿职业危害防治领导小组,负责领导、_、协调、管理职业危害防治工作,各有关部门要履行工作职责,齐抓共管,确保职业危害及职业病防治措施落实到位。设立职业危害防治办公室,配备_名专兼职职防人员,在上级单位及公司领导小组业务指导下,负责本单位的职业危害及职业病防治工作。(二)建立、健全职业病危害防治责任制严格按照职业
20、病防治法第五条“用人单位(是指企业、事业单位和个体经济_)应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定,制定由本单位法定代表人(或负责人)负总责,部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。(三)依法参加工伤社会保险,确保劳动者依法享受工伤社会保险按照劳动保障行政部门的有关规定,如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况,按时缴纳工伤社会保险金,积极配合相关部门作好工伤社会保险工作,使在本公司职业活动中所发生的工伤、职业病防治以及因此而死亡,造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者或其家属
21、能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障,保证劳动者或其家属的基本生活,为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。(四)按照职业病防治法第十五条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作,使工作场所符合下列职业卫生要求:(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;(2)有与职业病危害防护相适应的设施;(3)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;(4)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;(5)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;(6)法律、行政法规和_卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。(五)职业病危害防治项目的申报建立在识别职业病危害因素的基
22、础上,即根据职业危害防治危害因素分类目录规定的职业危害防治危害因素的种类进行申报,按照职业病危害项目申报办法的规定,填报好各种申报表。(六)本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)及时向卫生行政部门提交职业危害防治危害预评价报告并经上级卫生行政部门审核同意。(七)完善职业危害防治管理(1)落实职业危害防治计划和实施方案;(2)建立职业卫生档案(内容有:全公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业危害防治危害因素作业的男女人数、患各种职业病危害人数;全公司存在的职业危害因素的种类数、职业危害因素作业点数、各职业危害因素作业点的浓度或强度及评价;各种职业卫生防护设施设备的名称
23、、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理;个人防护用品的种类、发放数量、是否有职业卫生检验报告书、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案(内容有:劳动者职业史、既往史和职业危害接触史;相应作业场所职业危害因素监测结果;职业健康检查结果及处理情况;职业危害防治诊疗等劳动者健康资料);(3)做好工作场所职业危害因素监测(公司实施由专人负责的职业危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态)及检测评价(定期检测、评价必须由取得上级卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构承担)工作。(4)制定职业危害事故应急救援预案(包括救援_、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、
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