关于推进清廉医院建设的实施方案.docx
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1、关于推进清廉医院建设的实施方案紧紧围绕清廉、健康建设目标,深入开展清廉医院建设工作,努力打造“政治生态好、廉洁状况好、医德医风好、群众评价好、发展势头好”的清廉医院,为全省卫生健康事业高质量发展提供坚强保证。结合医院实际情况,特制定以下方案:一、实施目标到2025年底,公立医院党委领导下的院长负责制运行更加顺畅,各医院党组织落实管党治党责任更加自觉,公权力运行阳光高效,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的制度机制更加完善;基于现代医院管理制度的清廉医院建设各项长效机制成熟定型,药品耗材购销领域和医疗服务环节不正之风得到有效治理,医疗服务行为规范有序,群众“看病贵”“看病难”问题得到有效解决,群众就
2、医满意度大幅跃升;医院领导班子崇廉拒腐思想防线和制度防线稳固筑牢,党员干部政治意识、纪法意识、担当意识明显增强,广大医务工作者职业操守、职业精神进一步树牢,清廉文化深入人心,医德医风明显改善。二、加强医院党的建设,加强医院政治建设加强医院党的建设,加强医院政治建设,严格落实公立医院党委集体领导制度,各级公立医院要认真贯彻中央关于加强公立医院党的建设工作的意见和省委关于加强公立医院党的建设工作的实施意见,严格落实公立医院党委领导下的院长负责制。同时,加强民营医院党的建设,健全民营医院党组织,推动民营医院认真落实党的卫生健康工作方针,更加规范有序运行和发展。三、 规范医院运行机制,医院要严格落实医
3、疗管理主体责任,加强对医务人员医疗行为规范性的监督管理,加强预算绩效管理、成本与价格管理、政府采购管理,发挥内部审计监督作用,严格风险管控,紧盯药械购销、药品配送、工程建设等重点领域、关键环节,建立“四排一控”风险排查机制。完善医院权利监督机制,加强对医院“关键少数”的监督,织密医院日常监督制度笼子,充分发挥公立医院纪委监督专责,建立健全并严格落实医院领导干部任职交流回避和关键岗位轮岗制度,避免出现在本单位本系统长期担任“一把手”或重要敏感职位的问题。加强医疗行业作风治理,突出行风整治重点,加强医德医风建设,健全行风治理机制,开展“清廉科室”“清廉团队”建设,对全省各级各类医院存在的不合理医疗
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