安全质量标准化实施方案(3篇).doc

安全质量标准化实施方案
安全质量标准化是煤矿安全生产的重要基础工作，是建立安全生产长效机制的根本途径。安全质量标准化工作的绩效是衡量各级领导、各级管理人员及广大职工是否心系企业、爱岗敬业的重要标志，是干部作风的重要体现；是企业管理、监督、检查水平的具体体现，也是现代化矿井建设的需要，为此，结合我公司基本建设的发展情况，制定本办法。
一、成立安全质量标准化领导组组长：矿长
副组长：生产矿长安全矿长总工程师机电矿长矿长助理兼通风区队长及公司副经理
成员：调度室主任安全科长生产科长机电科长通风科长质检科长地测科长技术科长及各业务科室负责人
领导组下设安全质量标准化办公室，办公室设在公司调度室。办公室主任由____担任。
一、领导组职责：
l、全面____开展和推进公司安全质量标准化工作，解决此项工作实施过程中的重大问题。
2、确立公司安全质量标准化工作目标和达标规划。
3、对公司安全质量标准化的资金投入进行研究。
4、对公司安全质量标准化工作中的重大问题进行研究、决定。
二、考核办公室职责：
1、负责开展全公司安全质量标准化达标工作。
2、制定对专业组安全质量标准化的具体考核办法。
3、负责检查各专业组安全质量标准化工作开展情况及标准化计划的实施情况，并依据上级、公司____的各类检查情况、隐患的三定落实及整改情况、公司带班领导发现的隐患及问题、标准化重点工作的完成情况、各类事故情况，综合评定各专业组的标准化等级、奖罚情况。
4、负责对各专业组上报的安全质量标准化年度计划进行汇总，并制定公司安全质量标准化年度计划；结合各专业组上报的月重点工作，安排各专业组月重点任务。
公司安全质量标准化专业组的设置：
根据煤矿安全质量标准化要求，公司成立采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理七个专业组：采煤、掘进、地测防治水专业组组长由生产技术科科长担任；机电、运输专业组组长由机运科科长担任；一通三防专业组组长由通风科科长担任；安全管理专业组组长由安全科科长担任。
各专业组成员由专业组组长确定，报公司安全质量标准
化考核办公室审核、备案。专业组成员如有变更，需在当月月底前由专业组申请进行变更，并经考核办公室主任认可后，履行变更手续，否则一律视为无效。
三、专业组职责：
1、负责开展本专业安全质量标准化达标工作。
2、制定对基层单位安全质量标准化的具体管理考核办法，并对本专业安全质量标准化工作进行管理考核，每月按要求进行检查。
3、负责在年初制定本专业安全质量标准化年度工作计划，根据年度工作计划制定本专业每月安全质量标准化重点工作，每月____日前各专业组将本专业安全质量标准化自查情况及存在问题、本月标准化重点工作完成情况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核情况以书面形式上报安全质量标准化考核办公室，并制定重点工作达标的具体措施，严格落实。
四、矿井安全质量标准化评级
(一)、安全质量标准化矿井必须具备《____省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》中规定的条件。
(二)、评级办法
矿井安全质量标准化考核办公室负责矿井安全质量标准化评级工作，依据《____省煤矿安全质量标准化标准及考
核评级办法》进行：
1、安全质量标准化矿井分为两个等级，考核标准如下：
一级。检查验收总分达____分及以上，且各项均在____分及以上，并有____项及以上达____分以上(含一通三防、安全管理)的，为一级安全质量标准化矿井。
二级。检查验收总分达____分及以上，且各项均在____分及以上，并有____项及以上达____分以上(含一通三防、安全管理)的，为二级安全质量标准化矿井。
2、安全质量标准化矿井参加评级的专业为七个，即采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水、安全管理，各专业满分为____分。
五、考核办公室对专业组的具体考核办法：
考核办公室对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水专业组的考核办法：
考核办公室每月召集安全质量标准化领导组成员及考核办公室成员对各专业组进行一次全面检查，根据检查结果、专业组自查结果、全月安全生产情况，确定各专业组的考核结果。
具体办法：
1、安全质量标准化考核办公室依照《____省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，每月月底前对各专业组
进行严格检查，根据检查结果得出考核得分，得分乘以百分之五十计入标准化得分；各专业组当月自检得分乘以百分之五十计入标准化得分；两部分分值相加为专业组标准化基础得分。考核办公室对所有检查地点的采煤、掘进专业、文明生产平均得分作为考核办公室对本专业的第一次考核分。
2、考核办公室根据上级检查出的隐患、公司各类大检查情况、公司带班领导发现的隐患及问题、隐患的“三定”落实及整改情况、月标准化重点工作的完成情况在各专业组安全质量标准化基础分上进行扣分，得出各专业组标准化最终得分，根据各专业组最终得分进行评级，具体扣分如下
①公司带班领导发现的c级隐患一条扣____分，发现的b级隐患一条扣____分。
②公司各类大检查发现的c级隐患一条扣____分，发现的b级隐患一条扣____分。
③上级检查出的c级隐患一条扣____分，检查出的b级隐患一条扣____分。
④根据标准化重点工作完成情况的比例扣____分。
⑤检查出的隐患未按“三定”时间整改的加倍扣分。
⑥如发现a级隐患，否决相关专业组标准化奖励。所有隐患以安监处填写的“三定”表为准。
3、出现以下情况的，根据专业组责任否决当月标准化
奖励。
①出现一次因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产或安监处下发“隐患整改通知书”的。
②出现一次无计划停电停风事故的。
③在安全检查中发现一次失爆的。
④因管理不到位，出现一次工作面瓦斯浓度超限的或有毒有害气体超限未采取相应措施的。
⑤出现一次无规程措施作业的。
⑥出现一次未执行“有掘必探”的。
⑦考核办公室认定的二级以下非伤亡事故，需追究责任的。
4、出现以下情况的，相关专业组标准化考核为不合格。①出现
一、二级非伤亡事故的。
②出现两次及以上无计划停电停风事故的。
③在安全检查中发现两次及以上失爆的。
④因管理不到位，出现两次及以上工作面瓦斯浓度超限的或有毒有害气体超限未采取相应措施的。
⑤出现两次及以上因工作面存在严重隐患或工程质量差，被停工停产或安监处下发“隐患整改通知书”的。⑥出现两次及以上无规程措施作业的。
⑦出现两次及以上未执行“有掘必探”的。
5、考核办公室根据专业组标准化最终得分进行等级评定，标准化得分达____分及以上者为一级，达____分及以上者为二级，低于____分者为不合格。
六、奖惩
1、公司对采煤、掘进、机电、运输、一通三防、地测防治水专业组、企业管理形象文明生产部分每月考核每月进行奖惩，企业管理形象其它部分、安全管理专业每月考核每季进行奖惩。
2、考核办公室在检查过程中对专业组评定队组的等级情况进行把关、审核，若发现专业组检查、自查松懈，打分弄虚作假，未严格履行职责，对专业组组长处以____元的罚款，对相关检查人员处以____元的罚款，并以考核办公室检查结果为准。情节严重时，可否决被检查队组及专业组当月安全质量标准化等级及奖励，公司安全质量标准化领导组对考核办公室及各专业组的标准化考核结果进行监督检查，发现考核结果与实际不符的有权否决，并追究相关责任人责任。
3、考核办公室可根据各专业组本月生产过程中标准化工作开展情况，对相关专业组进行____元的奖罚。
4、对各专业组的奖罚，由专业组根据标准化奖罚情况，提供部门、人员姓名、奖罚金额报安全质量标准化考核办公
室审核后实施。
5、根据公司安全质量标准化整体开展情况，对公司安全质量标准化领导组和考核办公室成员给予奖励。
七、工作要求
1、各专业组要认真____开展好安全质量标准化达标工作，专业组内部要职责明确，责任落实，保证安全质量标准化水平持续稳定提高，并巩固标准化成果。
2、各专业组必须按时将本专业安全质量标准化自查情况及存在问题、本月标准化重点工作完成情况、下月标准化重点工作安排、对被考核单位的考核情况以书面形式上报安全质量标准化考核办公室，如不能按时上报，对专业组组长罚款____元。
3、各专业组根据《____省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》，制定本专业管理考核办法，出台正式文件，并在工作中严格执行。
4、安全质量标准化考核办公室严格按照《____省煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》公开公正检查考核，不得弄虚作假，一经发现对相关责任人严肃处理。
5、按照谁检查、谁签字、谁负责的原则，检查后____小时内发生性质严重的事故及出现安全隐患，要根据事故分析追究检查人员的连带责任。
6、各专业组检查评级结果由组长签字，并经所有检查人员签字认同。
7、各专业组每月召开安全质量标准化会议，具体研究解决安全质量标准化工作中存在的问题，公司每季召开安全质量标准化会议，对各专业组标准化工作开展情况进行总结分析，解决工作中的重大问题。
八、安全质量标准化职责分解：
1、生产地测科是安全质量标准化工作的牵头部门，负责协调、管理、监督、考核各业务科室的安全质量标准化工作，具体是采煤、掘进、井下辅助运输、地面窄轨、地测防治水的安全质量标准的制定、实施、考核。
2、生产地测科负责掘进和地测防治水专业安全质量标准的制定、实施、考核，并对施工过程的设计、规程、措施负有管理、监督、检查、把关的责任。
3、机电科负责机电____工程、监测监控、井筒提升运输以及机电其他方面安全质量标准的制定、实施、考核，并对机电____单位和监理负管理、监督、检查的责任。
4、调度室负责调度专业和地面现场文明施工安全质量标准的制定、实施、考核。
5、工程技术科负责地面基建专业安全质量标准化的制定、实施、考核。
6、综合办公室负责对其职能范围内的工作进行安全质量标准化标准的制定、实施、考核。
7、监理单位是安全质量管理的具体责任者，对整个施工过程的安全质量负有管理、检查、监督、验收、把关的责任。
8、施工单位是本单位安全质量标准化工作的直接责任者，其分管安全生产的副经理具体负责本单位的安全质量标准化工作。
9、施工单位分管技术的副经理对本单位技术管理及安全质量标准化培训负责。
10、质检员是本班现场施工质量标准化的第一责任者，对当班生产中的每一道工序必须按照质量标准化工作内容及要求进行验收。
九、对各职能科室的要求
l、安监科牵头负责井上、井下各类隐患的排查工作，并按安全管理标准和安全质量标准化对各施工场所进行检查，同时对照安全管理标准每月自检。
2、生产地测科负责对各矿建项目进行日常质量监督检查，每月末对矿建工程进尺进行验收(工程质量不合格不验收)；负责每月一次对各矿建筹建处施工____设计、规程、措施的全方位检查。
3、机电科负责每月对各施工筹建处机电专业和井筒提升专业安全质量标准化状况进行两次检查打分，并对各筹建处机电____工程安全质量进行监督、检查、考核。
4、调度室负责每月对各筹建处调度专业、地面现场文明施工情况进行检查。
5、工程技术科负责每月对地面各施工筹建处基建施工安全质量标准化进行检查，每月末对土建工程质量进行验收(工程质量不合格不验收)。并负责每月一次对各土建筹建处施工____设计、规程、措施的全方位检查。
6、综合办公室负责对其职能范围内工作的安全质量标准化进行监督、检查、考核。
十、对各施工筹建处、监理单位的要求
1、各施工筹建处要建立干部现场查隐患登记本，注明时间、地点、人员、内容及整改落实情况，每日碰头会对所查隐患进行安排，对矿方下达的“三定”问题整改情况进行登记、处理，做到自我管理，自我完善，自我约束。
2、对矿方各职能科室下发的检查标准不能执行或需延期执行的，由各筹建处书面上交各职能科室协调解决。
3、监理要经常深入现场，按时参加安全质量标准化检查，以监理大纲、监理制度为内容，以质量、工期、造价、安全生产控制为目标，尤其是零星工程、隐蔽工程的监理内容，
各项记录要全面、准确，做到施工过程管理、制度管理封闭化。
十一、评比
公司对各专业组每半年进行一次评比，根据评比结果进行排名，第一名奖励____元，第二名奖励____元，第三名奖励____元，同时对标准化工作开展差的单位及专业组做出如下处理：
1、半年之内专业组标准化考核结果出现二次不合格的，对专业组组长处以____元罚款，并对专业组____罚款____元；半年之内队组标准化考核结果出现四次不合格的，对队长处以____元罚款。
2、一年内专业组标准化考核结果出现三次不合格的、队组标准化考核结果出现六次不合格的，在参照执行以上处罚的同时，对专业组组长降职处理，对队长免职处理。
3、各种检查满分均为____分，各科室要严格考核，对照安全质量标准化制定符合我矿实际情况的考核表。
4、各种检查满分均为____分，各科室打分结果低于____分(含____分)每低____分罚____元，各施工点月末工程质量验收打分低于____分的，每少一分罚____元。
5、职能科室或监理人员打分不认真，弄虚作假者每次
罚____元。
6、三定问题的复查由各专业职能科室进行，发现逾期未整改的要根据相关规定及时做出处理。
7、安全质量标准化检查发现的问题，同一条问题连续两次不整改，罚责任人____元，并对科室负责人通报批评，同时向其上级主管部门通报并提出进一步处理意见。
8、监理发现的问题要及时通知施工单位整改，凡本矿检查发现的质量缺陷或严重质量隐患而监理未发现将根据情节轻重每次罚监理____元。
9、对不合格的材料进入生产流程，每次罚责任者____元并采取相应的补救措施。
十二、考核办公室于每月月底前，根据《安全质量标准化管理考核办法》，对本月的安全质量标准化工作进行通报，并将考核结果报相关单位。
十三、其他事项：
1、要积极营造浓厚的安全质量标准化氛围，广泛宣传安全质量标准化工作的重要性。
2、安全质量标准化的监督检查必须有制度，有考核，有奖惩。必须进行广泛发动、全员参与。
3、各施工筹建处、监理单位要充分利用一切宣传途径如(板报、标语)等宣传安全质量标准化的重要性。在本单
位内做好安全质量标准化的宣传工作，进一步完善各项安全管理制度并严格执行，同时要充分利用班前会、培训会等时间，学习贯彻《煤矿质量标准化标准及考核评级办法》、《基建施工安全质量标准化标准及考核评级办法》及《煤矿井巷工程质量检验评定标准》。
4、各施工筹建处、监理单位要配齐现场检查所需检测工具、仪器，本矿相关职能科室管理人员视工作需要配齐检查工具。
二____年____月____日
井下安全质量标准化管理制度
一、为了进一步加强现场安全质量标准化管理力度，增强干部职工的安全质量标准化意识，更好地为安全生产服务，特制定本制度。
二、根据我矿目前工程进展情况，安全质量标准化检查验收分为七个专业。即安全、掘进、地测防治水、机电、运输和一通三防。由各系统分管科室进行具体负责。调度室负责安全质量标准化工作：生产地测科负责掘进、地测防治水；机电科、机电队负责矿井机电、运输系统安全；通风科负责通风、安全监控及抽放；调度室负责综合管理。
三、各科室必须严格按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》和《煤矿三大规程》有关规定进行安全质量标准化达标验收及考核奖惩。
四、在正常施工生产阶段，由生产地测科对施工工程质量进行监督检查，各相关科室对业务范围内的安全质量标准化进行监督检查。
五、对已有巷道，由各相关科室每月进行不定期抽查，做到动态控制管理、月末按系统将检查结果报矿安全质量标准化办公室。
六、对竣工巷道，施工队伍在巷道竣工移交时，按照“生
产矿井安全质量标准化标准”原则上一次性移交。对移交方遗留下来的问题，限期处理或由接受方在规定的达标期内按标准处理达标。
七、各施工单位、各科室在施工作业过程中，由于管理不善或操作不当，给安全质量标准化造成影响者。在本单位管辖范围内，由本单位自己处理；如在他人管辖范围内，应主动处理达标。否则，本区域管理单位发现要及时通知有关业务部室查询、落实，业务科室负责落实，对照有关规定对肇事单位执行三倍处罚。
八、施工单位工程竣工后，必须向主管科室送交安全质量标准化验收移交报告，由主管科室____有关业务科室进行竣工移交验收。竣工验收严格执行“一次性移交”原则。在移交过程中存在问题较多，如果双方协商，能按本规定第六条达成协议，按第六条规定执行。否则，____第二次移交对施工单位罚款____元，以此累加。
九、矿方____安全质量小组，对矿井安全质量标准化工作进行动态不定期检查，每月不少于一次。
十、在安全质量标准化验收中，有关单位必须按时参加，无故缺席、迟到者给予50—____元处罚。
____煤炭运销集团阳城大西煤业有限公司二○____年____月____日
安全质量标准化检查制度
一、为了把矿井安全质量标准化工作落到实处，做到有始有终、监督检查到位，管理考核到位，特制定大西煤业安全质量标准化检查制度。
二、本矿安全质量标准化检查标准，必须认真执行上级相关部门标准及集团公司的检查标准。
三、本矿安全质量标准化检查办法，认真坚持平时抽查和动态检查相结合，根据我矿实际情况，除日常安全质量检查外，每月____不少于一次的专门安全质量检查。
四、参加矿安全质量标准化检查的单位。生产地测科、调度室、机电科、机电队、通风科、安全科、施工队、监理。(具体参加人数以调度会通知为准)。
五、凡是参加安全质量标准化检查的相关单位，必须按规定派人参加，少参加一人或无故不参加者对科室正职罚款____元。
六、参加检查的人员必须做到懂标准、会检查，严禁弄虚作假，一经发现给予检查人员____元的罚款。
七、凡是检查人员不认真检查、责任心不强，造成事故追究检查人员的责任。
八、检查人员必须按调度会通知的日期按指定地点准时
参加，凡是迟到者罚款____元／人，无故不参加者罚款____元／人。
九、施工单位对检查人员提出的问题拒不签字，推诿扯皮，出现一次罚款____元。
十、在检查中能够认真负责，不徇私舞弊，能够积极发现问题，及时安排处理问题，对标准化能够起到积极推动作用的人员，每次给予____元奖励。
安全质量标准化实施方案（二）
大力加强和落实公司安全质量标准化运行工作，认清开展安全质量标准化工作的必要性，结合“安全生产月”工作，进一步促进完善我站安全质量标准化工作机制，特制定本方案。
一、指导思想
材料的都知道。]
树立“以人为本，安全第一”的安全工作理念和安全工作方针，强化我站全体员工的安全质量标准化意识，与hse管理体系运行工作相结合，真正落实安全质量标准化工作，以此为契机使我站安全质量、hse管理体系、安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现我站道路施工现场标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的工作目标顺利实现。
二、工作目标
落实公司“强三基、反三违、除隐患”为重点工作，强化路面施工正规化和标准化，杜绝各种违章现象，建立健全我站的监督机制，努力从每位员工做起，做到“三不伤害”，实现“零伤害、零损失、零事故”，真正实现我站“无违章、岗位无隐患、班组无违纪、站无事故”，争创公司安全质量标准化优秀单位。
三、____机构
为进一步落实好安全质量标准化工作，我站成立专门领导小组，负责我站开展好安全质量标准化工作。
组长：邹仁杰
副组长：张艳春
成员：陈善春刘宁佳韩峰孙岩崔彦宾
联系电话：
四、时间安排
按照公司时间安排，我站开展安全质量标准化工作分为四个阶段：
第一阶段(____年____月20—____月____日)：
为动员部署阶段。传达和学习上级安全质量标准化指示精神，安排和部署安全质量标准化工作的各项工作。
第二阶段(____年____月____日—____月____日)：
为检查整改阶段。
结合实际落实自查整改工作，严格按照公司要求____实施各项质量工作标准，完善各项基础工作，提高我站的安全管理工作质量。
第三阶段(____年____月____日—____月____日)：
为自评考核阶段。认真落实自评考核工作，按照公司自评要求不断完善生产施工的各个环节，不断的持续改进，促进安全工作管理规范操作，行为规范。
五、工作内容
1、抓好宣传工作，贯彻好中油集团公司q/cnpc104.1-____新标准的基础工作。
2、结合hse精品大赛，完善“hse岗位作业指导卡”、“一书一表”、岗位操作行为流程图和岗位操作程序。
3、进一步完善各项制度和基础资料工作，真实及时地记录各项安全和hse监督各项活动。
4、强化安全监督队伍，把工作层层落实，分班组、分个人进行制度化，作业化，标准化施工，做到道道工序有监控，各岗位有监督。
5、认真执行“一书一表”，真正落实hse现场检查表的检查内容，严格执行施工程序进行，及时发现问题和隐患、及时采取控制措施，及时解决。
6、坚持召开安全各项会议，坚持出工前的安全讲话，认真执行各项安全检查监督工作。
7、强化施工现场的管理，抓重点，抓典型，认真落实风险动态管理，层层把关，确保不发生各项事故。
8、落实应急演练工作，提高全体员工的应急应变能力。
六、工作要求
1、全体员工要在思想上高度重视，认真落实好安全质量标准化各项工作，真正在意识上有增强，在行动上有进步，在管理上有提高。
2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产施工的监控，安全生产的监督，规范队伍管理。
大力搞好宣传、学习工作，从制度到精神，落实学习到每一位员工，从思想认识上真正有所提高。
安全质量标准化实施方案（三）
大力加强和落实公司安全质量标准化运行工作，认清开展安全质量标准化工作的必要性，结合“安全生产月”工作，进一步促进完善我站安全质量标准化工作机制，特制定本方案。
一、指导思想
树立“以人为本，安全第一”的安全工作理念和安全工作方针，强化我站全体员工的安全质量标准化意识，与hse管理体系运行工作相结合，真正落实安全质量标准化工作，以此为契机使我站安全质量、hse管理体系、安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实现我站道路施工现场标准化、岗位操作标准化、日常管理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的工作目标顺利实现。
二、工作目标
落实公司“强三基、反三违、除隐患”为重点工作，强化路面施工正规化和标准化，杜绝各种违章现象，建立健全我站的监督机制，努力从每位员工做起，做到“三不伤害”，实现“零伤害、零损失、零事故”，真正实现我站“无违章、岗位无隐患、班组无违纪、站无事故”，争创公司安全质量标准化优秀单位。
三、____机构
为进一步落实好安全质量标准化工作，我站成立专门领导小组，负责我站开展好安全质量标准化工作。
组长：邹仁杰
副组长：张艳春
成员：陈善春刘宁佳韩峰孙岩崔彦宾
联系电话：
四、时间安排
按照公司时间安排，我站开展安全质量标准化工作分为四个阶段：
第一阶段(____年____月20—____月____日)：
为动员部署阶段。传达和学习上级安全质量标准化指示精神，安排和部____署安全质量标准化工作的各项工作。
第二阶段(____年____月____日—____月____日)：
为检查整改阶段。
结合实际落实自查整改工作，严格按照公司要求____实施各项质量工作标准，完善各项基础工作，提高我站的安全管理工作质量。
第三阶段(____年____月____日—____月____日)：
为自评考核阶段。认真落实自评考核工作，按照公司自评要求不断完善生产施工的各个环节，不断的持续改进，促进安全工作管理规范操作，行为规范。
五、工作内容
1、抓好宣传工作，贯彻好中油集团公司q/cnpc104.1-____新标准的基础工作。
2、结合hse精品大赛，完善“hse岗位作业指导卡”、“一书一表”、岗位操作行为流程图和岗位操作程序。
3、进一步完善各项制度和基础资料工作，真实及时地记录各项安全和hse监督各项活动。
4、强化安全监督队伍，把工作层层落实，分班组、分个人进行制度化，作业化，标准化施工，做到道道工序有监控，各岗位有监督。
5、认真执行“一书一表”，真正落实hse现场检查表的检查内容，严格执行施工程序进行，及时发现问题和隐患、及时采取控制措施，及时解决。
6、坚持召开安全各项会议，坚持出工前的安全讲话，认真执行各项安全检查监督工作。
7、强化施工现场的管理，抓重点，抓典型，认真落实风险动态管理，层层把关，确保不发生各项事故。
8、落实应急演练工作，提高全体员工的应急应变能力。
六、工作要求
1、全体员工要在思想上高度重视，认真落实好安全质量标准化各项工作，真正在意识上有增强，在行动上有进步，在管理上有提高。
2、严格执行各项工作程序，把握重点工作，加强生产施工的监控，安全生产的监督，规范队伍管理。
大力搞好宣传、学习工作，从制度到精神，落实学习到每一位员工，从思想认识上真正有所提高。
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