新员工职业心态和职业素养塑造培训张国良.pptx
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1、新员工职业心态和职业素养塑造新员工职业心态和职业素养塑造主讲人:张国良个人简介个人简介扎实的理论功底与实践:扎实的理论功底与实践:18年寒窗,奠定理论基础.山东科技大学管理学硕士 .清华大学职业经理人训练中心特聘讲师.北京大学总裁班特聘讲师.山东大学、山东科技大学、山东济宁医学院管理学院、泰山学院人力资源专业特聘教授实战的企业背景:实战的企业背景:16年磨练,历经500强、外资、国企人资岗位.中美合资ACID公司人力资源部经理.美国礼来公司(世界500强)人力资源经理.京卫医药科技集团人力资源总监、副总经理个人简介个人简介丰富的培训与咨询双重经历:丰富的培训与咨询双重经历:10年风雨,大江南北
2、,品无数企业文化 5年培训生涯,520 家公司受益 8年咨询经历,65家企业受益真实的荣誉所得:真实的荣誉所得:30年如一日,实至名归,必将再接再厉.CQC(中国进出口质量认证中心)国家审核员.徽商杂志特邀撰稿人.CAC全国职业培训与就业促进专家师资委员会(人力资源专业)委员课程引言课程引言刚入职的新员工,虽然都有很高的学历,但是大都不会与人相处,缺少正确的职业心态、缺少团队合作的意识,不会合理利用时间,对工作没有计划性,不能融进自己所在的团体,缺少人际交往中情感调控能力。本课程就是解决以上问题,使新员工适应自己的工作角色,塑造良好的职业心态,处理好工作中的人际关系,快速的融入银行团队中来,成
3、为一名银行企业真正需要的优秀员工!0504030201职业职业化塑化塑造的造的基础基础职业化的思维模式与企业文化的融合:学会承担责任职业人士的基本技能与良好的工作习惯职业化的团队协作工作中人际关系处理CONTENTS目 录一、职业化塑造的基础一、职业化塑造的基础1.职业化基础1)职业化塑造基础2)职业化素质与能力模型3)职业化素养修炼4)员工角色认知与定位2.员工常犯的主要错误1)优秀企业不喜欢的员工类型2)优秀企业最欣赏的员工类型3)企业员工常犯的主要错误3.职业化的心态塑造1)职业心态重要性2)心态修炼与调整3)职业化必备心态积极心态、主动心态、空杯心态、双赢心态、学习心态、服从心态、自信
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