新员工入职须知.pptx
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1、 近些年,随着公司规模越来越大,企业发展日新月异,2011年公司加大了对人才培养的力度,据此,为了提高公司员工的企业融入度,使员工更好的了解公司发展概况和企业文化,集团人力资源部特组织编写这本新员工成长手册!愿它能帮助您顺利解决新环境中的困扰!序目 录一、新员工入职培训公司概况公司简介、企业标志、企业文化核心、主要领导简介、组织架构图 二、新员工入职培训制度管理行政管理制度之入职须知 人力资源管理制度之入职须知 财务管理制度之入职须知 三、工作与生活指导 新员工入职培训公司概况 公司简介 隆基泰和实业集团创立于1995年,现已发展成为集房地产开发、商业贸易、新能源、建筑建材物流四大产业于一体的
2、大型集团公司。目前集团现有员工16000余名,拥有隆基泰和房地产开发有限公司、宜佳旺商贸有限公司、隆亿工业公司、光为绿色新能源有限公司等16家分子公司。房地产开发公司具有国家房地产开发一级资质、国家建筑业企业一级资质,目前开发范围涉及保定、承德、沧州、邯郸、石家庄、秦皇岛、河南信阳及高碑店、白沟、白洋淀温泉城、涿州、雄县、安国、满城、定州、博野、丰宁等七市十县。企业标志释义:中心方形表示以房地产行业为主导,由内向外呈放射性不断变大的方形表示企业日新月异的发展壮大及稳固,周围点缀以小菱形表示由中心产业向四周辐射扩散,象征着企业多元化、集团化的发展战略布局。整个图案暗示着公司将以现代化的科学管理为
3、手段,以开拓创新为辰斗,达到在市场竞争中不断发展壮大的美好愿望。企业文化核心1 1企业宗旨:建筑理想,建筑理想生活。2 2企业精神:创造与生命同在。3 3 企业作风:迅速反应,马上行动。5 5生存理念:永远战战兢兢,永远如履薄冰。4 4经营理念:以情做人,以诚做事,以信经商。6 6处事理念:沟通能够消除一切障碍。7 7用人理念:能者上,平者让,庸者下。主要领导简介 魏少军魏少军 1963年生人,汉族,隆基泰和实业集团董事长,全国劳动模范,第九届河北省政协委员,高碑店市政府经济顾问。董事长殊荣:董事长殊荣:2006年,荣获保定市人民政府“保定市十大优秀企业家”荣誉称号;2006年,获得“大地之子
4、特殊贡献奖”;2008年,荣获“中国诚信企业家”荣誉称号;2008年,荣获“领军创业精英”称号;2009年,荣获“河北省现代流通产业改革开放三十年功勋人物”称号;2009年,荣获“中国现代流通产业改革开放三十年卓越人物”称号;2010年,荣获“中国商业流通领域十大人物”称号;2010年,荣获“2010年度河北省优秀民营企业家”称号。马立军马立军 1962年生人,汉族,宜佳旺商贸有限公司总经理,“全国巾帼建功标兵”、和谐中国“2008年度十大杰出人物”、“河北省商贸流通服务业十大女豪杰”、“河北省商贸流通服务业改革发展特别贡献人物”。魏魏 强强 1983年生人,汉族,2006年毕业于新西兰 奥克
5、兰大学、2009年毕业于清华大学,光为绿色新能源有限公司的总经理,2010年被评为河北省劳动模范。马晓萌马晓萌 1981年生人,2006年毕业于河北农业大学农林经济管理专业,2006年11月加入隆基泰和,任招标采购部职员,后任职集团公司成本合约部经理,2011年5月任隆基泰和隆亿工业公司总经理。集团投资发展中集团投资发展中心总监心总监李海潮李海潮集团公司副总裁集团公司副总裁相雯相雯出生年月:出生年月:19761976年年1010月月毕业学校:沧州水专毕业学校:沧州水专入职时间:入职时间:19991999年年6 6月月出生年月:出生年月:19681968年年4 4月月毕业学校:北京交通毕业学校:
6、北京交通入职时间:入职时间:20102010年年5 5月月董事长助理兼物董事长助理兼物业公司总经理业公司总经理黄升黄升出生年月:出生年月:19731973年年4 4月月毕业学校:中山大学毕业学校:中山大学入职时间:入职时间:20112011年年3 3月月集团计划经营中集团计划经营中心总监心总监梁强梁强出生年月:出生年月:19791979年年6 6月月毕业学校:东南大学毕业学校:东南大学入职时间:入职时间:20102010年年9 9月月集团人力资源中集团人力资源中心总监心总监李晓东李晓东出生年月:出生年月:19701970年年1010月月毕业学校:北京理工大学毕业学校:北京理工大学入职时间:入职
7、时间:20112011年年8 8月月董事长助理董事长助理张新亮张新亮出生年月:出生年月:19801980年年1010月月毕业学校:河北大学毕业学校:河北大学入职时间:入职时间:20042004年年8 8月月集团规划设计中集团规划设计中心总监心总监闫瑞利闫瑞利出生年月:出生年月:19561956年年9 9月月毕业学校:河北医科毕业学校:河北医科入职时间:入职时间:20102010年年6 6月月集团融资财务中集团融资财务中心总监心总监于淑红于淑红出生年月:出生年月:19791979年年7 7月月毕业学校:河北经贸毕业学校:河北经贸大学大学集团工程管理中集团工程管理中心总监心总监潘树宾潘树宾出生年月
8、:出生年月:19661966年年2 2月月毕业学校:北京师范毕业学校:北京师范学院学院组织架构图新员工入职培训制度管理 行政管理制度之入司须知11、公司作息时间:每周一至周六为工作日,工作时间为:冬季:上午8:0012:00,下午13:0017:00;夏季:上午8:0012:00,下午13:3017:30;2、新员工由行政管理部负责统一录入指纹,上下班通过指纹机记录考勤,上班签到、下班签退,每天四次。3、不分工作日,凡于办公区内办公时都必须着工装。行政管理部不定期的进行抽查。对于每次检查不合格者,将名单进行公示,并对当事人处以200元的经济处罚。确因公务或外事活动等特殊原因短期不能着工装者,提
9、前报知行政部门。(1)冬装:男士为三扣西服套装(无后开旗),颜色为藏蓝色或黑色,浅色衬衫,深色领带。黑色皮鞋(正规款),深色袜子。女士为两扣职业套装,颜色为黑色,白色翻领衬衫,黑色皮鞋。(2)夏装:男士为白色短袖衬衫,黑色职业西裤。黑色皮鞋(正规款)。女士为白色短袖衬衫,黑色职业西裤或及膝短裙。肉色丝袜,黑色船鞋。(3)发式、配饰与工装协调,办公区内禁止穿运动鞋。(4)办公区内必须佩戴胸牌。4、称谓:(1)集团公司各职能中心负责人称总监;(2)集团公司各部门正职负责人称经理,副职负责人称副经理;(3)部门普通员工之间可直呼其名或“姓氏+职务”,如张会计,李工等。注:坚决杜绝出现哥、姐类亲属性称
10、谓。行政管理制度之入司须知25、员工在工作时间不得上网从事与工作无关的活动,如玩游戏、上网聊天、登陆娱乐、黄色网 站,看电影等,一经发现,严肃处理。6、员工应本着节约、杜绝浪费的原则,循环利用使用过的单面纸打印或复印。单面纸的内容必须为 一般性的文件或资料,对涉及公司信息及秘密文件的单面纸必须立即销毁(如待定需求,过期文 件等),不得循环使用,以免公司信息外泄。7、工作中需要报销的各种票据,应严格按照相关的财务管理制度进行索要和报销,如有特殊情 况需提前向财务部说明。8、每月15-20号为发薪日(遇节假日或公休日则适当提前或顺延),发放工资为上月工资。9、员工使用的办公用品由本部门统计之后,向
11、行政管理申请领取。10、集团办公室电话号码为0312-2812160,集团内部人员可拨此查号。办公电话应答用语:“您好,隆基 泰和”。集团公司的通讯录由前台统一管理。公司座机拨打外线之前加拨“9”,内线为号码的后四位。11、新员工入职后应尽快适应公司节奏、熟悉工作环境,了解工作内容及职责,努力胜任自己的岗位,在工 作中不断提高职业道德素质,爱岗敬业、勤奋好学、礼貌待人、耐心周到。12、厂区内禁止吸烟,违者罚款,最高五百。13、新员工入职后如有工作、学习及生活上的问题应该及时与所在部门或人力资源部、行政管 理部的同事及领导沟通,建立合理完善的沟通机制。u 绩效考核u 薪酬制度u 社会保险u 档案
12、关系u 员工档案u 员工福利u 离职流程u 辞退手续人力资源相关制度绩效考核 为了对公司所有新员工在试用期内的工作业绩、能力、态度有一个公平、客观的评价,了解其职业倾向,并为新员工的转正去留及转正定级提供依据。人事行政部本着公正、公平、公开的原则,对每位新入职员工进行考核。新员工在试用期期间薪资标准为标准月薪的80%。在福利方面,新入职员工享有社会保险、公车、通讯费、餐补、宿舍福利待遇。新员工试用期共需要通过两次考核,试用期中一次,试用期末一次。绩效考核管理流程薪酬制度 工资发放时间 公司实行下发月薪制,每月15-20日为发薪日,直接将员工个人工资打入账号内。适逢法定节假日,自动顺延。员工入职
13、需办理工资卡(中国工商银行),并到人力资源部登记工资卡号。其它薪资说明 公休日薪资,公司规定周日为休息日,员工每月有四天带薪假。事假:为无薪假,扣除请假当天的全部工资(按日工资核算)。社会保险费:公司为员工缴纳的社会保险费(养老、医疗等)其中有员工个人缴纳的部分,由公司代扣代缴。社会保险 参险对象:集团总公司与集团及下辖的一级、二级子、分公司有劳资关系的所有正式编制员工。参险种类及个人/公司负担比例:公司为符合参险条件的员工提供失业保险、养老保险、医疗保险、生育保险及工伤保险五险福利,依照国家规定确定参险个人及公司负担的费用比例,参险基数结合区域社均工资水平及公司决策两方面适时调整不同职级人员
14、的参险基数。新参险程序及时间:员工入职次月为其办理社会保险,由公司从工资中代扣代缴。社会保险新参险应缴资料:养老保险:身份证复印件一张,一寸普通证件照一张(不限底色)医疗保险:身份证复印件一张,医保专用照片三张(标注“医保专用”字样,可在高碑店市政府对面的文化馆照),失业保险:身份证复印件两张 工伤保险:身份证复印件一张 企业用工登记表、劳动合同、体检表各一份社会保险关系的转入:由转出地社会保险机构出示转出证明,需证明此人所在单位、身份证号、医疗保险编号、开始缴费时间到已缴到的时间。到本地(转入地社会保险机构)社会保险机构索要河北省职工养老保险关系转移单。由我公司(现在所在单位)出示接收函,同
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