2022年职业能力建设工作年度总结.doc

2022年职业能力建设工作年度总结_年工作规划_年，张家港市职业培训指导中心在局领导的直接指挥下，在上级部门的热情指导下，在兄弟部门的大力配合下，中心全体人员，围绕局工作重点，克服困难，自加压力，开拓创新。以实施特别职业培训计划为契机，发挥职业培训在促进就业、稳定就业的作用；以就业为导向，提高参训人员的职业技能和竞争就业能力，扎实推进职业培训工作；以创业培训为载体，凸现创业促就业的成效；以抓职业技能鉴定质量为基础，强化职业资格证书制度；以规范民办职业培训机构办学行为为手段，全面提升民办培训机构的培训能力；以技能竞赛为亮点，努力营造全社会“尊重技能，关心技能人才成长”的良好氛围。各方面都取得了较好成绩。一、开拓创新，用好政策，特别职业培训计划有序推进。为发挥职业培训在促进就业、稳定就业中的积极作用，今年在_年开展特别职业培训计划的情况下。根据上级要求今年继续实施特别职业培训计划。针对今年的经济情况。在原来的培训优惠政策保留的情况下，提出了企业在承诺不裁员和交纳社会保险的前提下，对企业的在岗培训进行补贴。实行职业培训的普惠制，将培训的受益面拓展到了大学生、外来务工人员、企业新录用人员。组建了企业培训师讲师团，继续开展了培训送企业活动，对企业的基层领导进行培训。公布了我市职业培训资助的_个紧缺工种目录、_个高技能人才“115”资助工种目录、_家开展外来劳动力培训的定点企业_。根据政策，我们加快的实施步骤，通过宣传发动，有_个企业集团实施了企业在岗培训，政府给予资助的特别职业培训，共有_多人享受优惠政策。为_家企业开展了“培训送企业活动”，共有_名企业基层领导人参加了培训。有_多名企业新进人员接受了免费培训，外来务工人员的免费培训范围从跨省向非张家港市籍人员拓展，_家企业开展了外来务工人员职业技能提升培训，有_多人参加培训，有_人培训合格。通过这些活动，加强了与企业的联系，提升了职业培训的形象。二、厘清思路、突出重点，就业培训工作有效推进。年初，我们制定了张家港市_年职业培训工作要点，对我市今年的职业培训工作进行了认真全面的布置。同时制定了各镇劳动保障所全年的工作目标和详实可行的考核办法。市中心和各镇良性互动，各司其职，着力推进外来农民工和本市新成长劳动力、_和农村富余劳动力的技能培训。1、职业指导教育工作突出成效。为转变农村富余劳动力的择业观念，使他们对国家的（范本）劳动政策、法律、法规有所了解，增加_和自主创业的信心，同时_免费技能培训的报名工作。各镇紧紧依靠劳动保障专管员，认真做好调查工作，采取各种措施，_职业指导教育，今年有_多名本市籍未就业人员参加了职业指导教育。有_多名外来务工人员参加了引导性培训。同时，各镇加大了劳动法律、法规在企业主中的宣传教育，有_多名企业主接受了相应的培训。2、免费技能培训走出新路。为了使本市失业人员、农村富余劳动力和外来务工人员尽快的实现就业，我们根据劳动力市场需求和培训学员的意愿开设了十三个工种的免费技能培训，共免费培训本地劳动力_人，培训跨省农村劳动力_多人。得到了广大参训人员的好评，共免（减）培训鉴定费用_多万。一是以就业为目的，按市场需求开设培训项目。减少了计算机类培训的计划数，开设了绿化工、社区保洁、月嫂等适合大龄人员就业的培训项目。二是走联合办学之路。我们与苏州中和管理咨询公司、苏州爱婴月嫂服务有限公司合作，利用他们的优势，开设企业欢迎，能解决就业的培训班。三是技能训练走实用这路。操作训练突出针对性、有效性，尽量做到技能训练与企业零距离。四是走优质、人性化服务之路。针对参训人员来自各镇，家庭条件较差的特点，我们推出提供免费午餐和报销来回车票的优惠措施。主动与各镇劳动保障所联系，代办就业与失业登记证。培训班期间，免费拍摄证件照、免费复印。通过一系列的服务活动，确实让参训人员体会到关心。3、监管到位，不出漏洞。免费培训是党和政府关心弱势群体的具体体现，是一个民心工程。将好事做好，实事做实，是我们的应尽职责。我们加强了培训机构的管理工作，先后多次召开负责人会议，研究培训工作中出现的问题。通过现场督导，电话查访，问卷调查等形式检查培训机构的教学进度与上报计划是否相符，理论课程与实训计划是否合理，教师到位情况、授课备课情况。严把职业技能鉴定考核关，防止了培训走过场，确保财政资金用对、用好，惠及更多的人员。三、创业培训工作向纵深推进。今年我们充分利用了社保补贴和小额贷款等优惠政策，积极引导，加大了创业培训的力度，凸现创业促就业的成效。全年开办各种创业培训班_期，培训_人。1、成功_了苏州市创业创新大赛（张家港赛区）的复赛工作。并在苏州市创业创新大赛决赛上取得佳绩。2、利用张家港市创业者联谊会这个平台。开展项目评审、小额贷款推荐活动，共推荐_人申领小额贷款。3、加强创业培训的师资队伍建设。今年我们从企业家中选拨了_名文化程度高，热心社会公益事业的_参加了创业培训师资培训班，并担任我市创业培训的课程，提高了创业培训的质量。4、为减少创业培训人员的负担，我们将培训放到各镇进行。制订切实可行的培训管理制度，确保培训学员的到课率。5、创业者联谊会和创业培训专家志愿团活动常态化。四、积极谋划，扎实推进，职业资格证书制度稳步拓展老在职人员的职业技能培训，是我们工作的一个重点和难点。今年我们加大高技能人才培养的力度，积极谋划，选最佳的切入点，积极推进企业内职业技能鉴定工作，今年有_个单位开展相关的工作。同时做好宣传发动，鼓励培训学校开展校企合作，开展社会化培训和鉴定。1、加强联合办学，发挥各自优势。今年我们与环保局、市安全生产监督局、建设局、卫生局、技术监督局等部门联合办学，扩大职业资格证书的覆盖面，2、扎实开展高技能人才培养工作。_年培养高级工1559、技师242、主要做了以下几项工作：（1）、政策引领，营造氛围。根据我市出台的张家港市优秀高技能人才评选奖励办法张家港市实施高技能人培养115资助计划，开展了全市优秀高技能人才的评选和奖励活动，通过评选奖励一批在生产一线的产业工人，在全社会营造一个“尊重技能，尊重技能人才”的良好社会氛围。同时“115”资助计划确实帮助了一批产业工人参加高技能培训和职业技能鉴定。形成了政府资助、奖励为导向，企业培养为主体，社会各方参与，技能人才满意的新形势下高技能人才培养模式。_年发放“115”资助金额和高技能人才政府津贴_多万元。今年我们推荐了_人参加省技术能手的评选活动，傅海洋同志被评为省有突出贡献的技师，陈学应荣获“省技术能手”的光荣称号。（2）、广泛发动。今年我们经常走访企业，了解企业培训需求，先后开设了冷作钣金、电子装调、维修电工、机械加工、港口机械维修五个技师培训班。参加人员达到_人。同时在永钢集团、申港重工、长力机械、迁产重机、银河集团等单位开展了高级工的培训。（3）、强化了职业院校、职业培训机构在高技能人才培养上的主力军作用。对高职学生和高级技工班的学生采用模块组合方式进行了高技能培养和鉴定工作，有_多人参加了培训。发挥培训机构的作用，先后开设了工业自动化控制、服装制版师、单片机编程等内容的高技能人才培训工作。有_人参加了培训。同时职业院校和培训机构结合企业和劳动者的需求，电子商务师、物流师、企业人力资源管理师、心理咨询师、公共营养师的培训。有_人参加培训。（4）、以赛促训，通过技能比赛，拓展高技能人才培养新途径。技能比赛，既可以营造良好的社会氛围，又是技能人才脱颖而出的有效途径。上半年完成了南丰镇、锦丰镇技能比赛。下半年_了第_届“全国长-_鲜烹饪大赛”；_了张家港市职业技能大赛；_了“森通杯”全市汽车维修技能大赛；_了第_届“张化机杯”职业学校师生技能大赛。_月选派了_名选手参加了_省第_届美容、美发、美甲大赛，取得了二个金奖、三个银奖、五个铜奖的优异成绩。通过一系列的活动，有_多名获奖选手取得了高级工职业资格，选拔了一批我市技能佼佼者，展示了高技能人才的风采，形成了良好的舆论导向。五、量质并举，职业技能鉴定工作再创佳绩职业技能鉴定工作是职业培训工作的延伸和抓手，质量是技能鉴定工作的生命线，数量是鉴定工作的社会影响力的标志。做好服务工作，达到量质并举，是扩大劳动和社会保障影响力的一个方面。今年我们以质保体系正常运作为核心，以_、吸引更多的人参加职业技能鉴定为出发点，拓展新的鉴定领域。今年由张家港市职业技能鉴定中心_人参加职业技能鉴定，有12356（不含统考）人取得了职业资格证书（其中：岗位合格证1795、初级工5039、中级工_人、高级工_人）。参加技师鉴定_人，合格_人；参加全国统考_人。合格_人，其中：中级工_人、高级工_人、技师_人。1、加强基础管理工作。加强了考评员队伍的管理，今年对聘期已满的考评员进行了工作能力考核。调整并充实了考评员队伍，并上报省厅。每次鉴定均应有相应的考评员和考务员进行现场评判和监督。题库进行了适当调整，考务和证书管理统一使用部规定软件进行操作和管理。结合年初的职业技能鉴定质量督导检查，完善了考务管理的各个环节，制订了切实可行的考务流程管理模式。2、规范了职业院校的鉴定程序。一是根据企业的需求和学生就业后的发展，对职业院校的学生鉴定的实际操作内容作进一步的完善。二是在四所职中中对大多数学生继续采用“同一时间、同一标准、统一评分、统一补考、统一收费”的方式进行考试；对各学校的竞赛小组和兴趣小组，采取各种措施，鼓励特长生参加各类技能训练，并给予鉴定。三是根据上级要求，提高了沙工毕业生的鉴定等级，根据学生意愿，调整鉴定工种，在机电一体专业的学生中尝试了plc编程单项能力考试。四是积极探索在高职学生和技工学校中开展高级工的鉴定工作，今年继续在_联合职业技术学院_年级的学生中开展了维修电工、计算机操作、电子商务的高级工的鉴定工作。在技工学校的高级技工班，电子专业和数控专业中开展了高级工的鉴定。今年共有_名职业院（校）生参加了技能鉴定。五是在_科技大学张家港校区中开展职业技能鉴定工作。对自愿报名的文科类学生，_培训，参加全国统一考试。工科类专业委托沙工职业技能鉴定所，对报名参加鉴定的人员做好服务工作。3、_了职业技能鉴定社会化考核和全国统一职业资格考试。对不参加培训要求直接鉴定的人员，参照自学考试模式，提供鉴定大纲和培训资料，在规定时间，规定地点参加技能鉴定和考核。合格者发给相应的职业资格证书。今年有_人参加了此类鉴定。_全国统一职业资格鉴定工作，今年我市新增物流师考试和计算机高新技术考试平台各一个，我市有物流师、劳动保障协理员、企业人力资源管理师、电子商务、公共营养师、心理咨询师、计算机高新（_人）七个工种开考，有_人参加。4、积极_外来务工人员、本市农村富余劳动力职业技能鉴定工作。我们及早介入，在培训开始时，就与企业和培训机构进行沟通。严格执行相关规定，按商定程序操作，得到了企业的好评。5、依托培训机构，拓宽参加技能鉴定的面。今年我们对我局审批的民办机构，制定了各单位参加技能鉴定的最低保证数量。各培训机构与鉴定中心加强了沟通，按职业技能标准_实施培训，有效地保证了培训质量。六、规范办学行为，民办培训机构管理跃上新台阶。年初_专门人员对我局审批的_家培训机构进行了年检，每个季度_培训机构开展规范办学行为的自查自检工作，对苗头性问题进行通报。妥善处理培训机构与培训学员之间的纠纷_起。积极探索在骨干企业中设立培训机构的路子，今年新批培训机构_家。今年全市各培训机构共开展技能培_人次。_年张家港市职业培训和职业技能鉴定工作目标和工作要点一、工作目标1、开展高技能人才培养。全年培训高级工以上的高技能人才_名，其中新技师、高级技师_名。2、加强职业技能培训。完成再就业培训_人（含免费技能培训_人），做好新成长劳动力的技能培训工作，全年培训新成长劳动力_人，本地农村劳动力和外来务工人员就业引导性培训_人，职业技能培训_人。3、强化创业促就业工作，完成各类创业培训十八期，培训_人。4、完善职业技能鉴定的服务功能。全年_人参加技能鉴定，_人取得职业资格证书。二、主要工作措施1、创新高技能人才的培养机制。要继续贯彻落实张家港市优秀高技能人才评选奖励办法和张家港市高技能人才培养115资助实施计划，加大高技能人才培养的政府奖励力度，建立以政府奖励为引导，企业培养为主体，待遇挂钩为激励，个人成长为动力的高技能人才培养机制。一是要结合我市的产业结构特点，在冶金、化工产业中开展企业内高技能人才培养及评价工作。二是利用职业院校大力培养通用技术工种的高技能人才。三是在骨干企业中建立高技能人才培养基地，辐射带动整个产业内技术工人钻研技术的热情。四是营造正确的技能人才导向机制。广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，畅通技能人才选拔通道，会同有关部门开展市级高技能竞赛_次。选拔我市选手，参加省、苏州市_的技能竞赛，争取在竞赛中取得好成绩。五是探索在大专院校和技工学校中开展高技能人才培养的新思路和新机制。六是要着力推进市公共实训平台的建设，争取有实质性的进展，能够对社会人员和培训机构开放。七是联合省内外优秀培训机构，采用委托培训的方式，拓宽行业特有职业工种高技能人才培养的路子。八是评选_-_张家港市优秀高技能人才。2、实施“特别培训计划”。要继续做好“特别职业培训计划”，的相关工作，要根据我市相关文件，狠抓落实。一是要做好企业内开展岗位职业技能培训，政府资助的落实情况，重点在我市的冶金行业，机械制造行业、化工行业、纺织行业的骨干企业中开展。二是要结合大学生就业帮助，落实新成长劳动力就业训练的经费，三是要继续做好“培训送企业”活动，为企业的现场管理，班组管理，安全生产工作，提供培训服务。四是要制定切实可行的方案，加强培训全过程的管理，严肃纪律，狠抓培训质量。3、扎实推进失业人员和农村富余劳动力的职业培训工作一是要结合劳动力市场需求，大力开展订单培训和定向培训。突出操作训练，提高下岗失业人员的岗位适应能力和职业技能水平。建立健全再就业培训网络，继续实施“政府购买培训成果”的机制，_实施针对性强、具有实效的再就业培训，实现培训与就业的良性互动。二是要加强宣传发动，充分利用劳动保障专管员和信息平台开展宣传发动工作。坚持实用、实效的原则，有针对性地开展农村劳动力就业培训；坚持多层次、多形式办学的原则，采取长短结合、灵活多样的方式开展培训。三是要尝试职业技能培训网上报名和职业技能鉴定网上申报的信息化手段。四是要对新成长劳动力，要进行就业登记，引导和鼓励他们参加职业技能培训，以“一技之长”来竞争就业。4、强化创业促就业工作。要利用社会保险补贴和小额贷款的政策，积极营造创业促就业的氛围。对有一定基础的新成长劳动力和在校高校学生开展创业意识的教育（gyb），激发创业热情。对有一定资金，有创业意向的人员，开展创办您的企业（syb）的培训。对已经创业的人员，分类开展改善您的企业（iyb）的培训。对适合个体经营的技能培训项目要增加创业能力的培训，鼓励自主创业。要用好张家港市创业者联谊会这个平台，多做一些项目评估，创业计划书评审等工作，联谊会要经常性的开展活动，凝聚人心。5、着力推进职业资格证书制度。以职业资格证书制度为导向，进一步完善职业技能鉴定社会化管理制度，提高鉴定质量。要扩大职业院校、技工学校学生“双证制”考核鉴定的等级和范围，不断增加新的考核职业（工种）和等级。要做好全国职业资格鉴定统考的考务管理工作，鼓励企（事）业管理人员积极参加全国统考。加强考评员队伍建设，做好考评员的聘任和续聘工作。加强职业技能鉴定的基础工作，在题库建设、鉴定过程及程序各个环节、核发证书等方面满足质保体系要求。6、加强民办培训机构管理。2022年职业能力建设工作年度总结范文职业能力建设科一年来，在省厅和局党组的正确领导下，认真贯彻省、市人力资源社会保障会议精神，以“一创双优”集中教育活动和“满浮散懒庸”专项治理活动为契机，坚持以科学发展观为指导，以“民生为本、人才优先”为主线，以提高劳动者职业技能，促进就业为目的，全面推进全民技能振兴工程，紧紧围绕年度工作目标开展工作，求真务实，团结协作，较好地完成了年度工作目标任务，为推进我市“三化”协调发展，建设中原经济先行区作出了积极贡献。现就全年工作总结如下：一、完成主要工作目标情况_年共完成各种职业技能培训_人，占市定目标_万人的_%。其中企业在岗职工培训_人次，占省定目标（_人次）的_%；职业技能鉴定_人次，占全年任务（1_人次）的103.6；高技能人才培养_人，占全年目标（_人次）的_%；技工学校招生_人，占省定目标_人德_%；完成信息报道_篇，其中，“职业技能培训助力经济发展”在工人日报上刊登，市级报刊发表_篇。二、工作开展情况（一）争取上级资金，实施全民技能振兴工程一是以_省_年全民技能振兴工程专项工作方1案的出台为契机，多次深入到全市职业院校和豫光金铅集团、金马焦化公司等大中型企业及各民办培训学校进行广泛调研，制定出台了济源市_年全民技能振兴工程专项工作方案；二是发扬跑争拼抢精神，经多方努力，争取省厅奖励资金_万，（其中：市技工学校和机械高级技工学校各_万元，一职高_万元。）目前已到位资金_%。这些资金的注入，为我市实施全民技能振兴工程奠定了良好基础，推动了济源职教事业的快速发展。（二）推进职业院校项目建设，进一步完善职业技能培训体系今年，我们突出建设一批示范性职业教育园区，使职业培训规模不断扩大。一是重点做好了黄河科技大学、中原科技大学的筹建准备工作；二是争取市政府投资_亿元，建设济源市职业技术学院实训中心，并投入使用，以优良的设备、规范的管理跻身全省优秀行列；三是我们依托市技工学校，拟征地_亩，投资_万元（其中争取上级资金_万元、自筹_万元），易地重建公共就业实训基地，包括实训车间一幢，综合实训楼一幢，宿舍楼一幢，项目总建筑面积达_平方米。目前，学校征地已经济源市政府批准，预计_年_月底竣工；三是积极与市大项目办、督查局、沁园办事处、赵李庄村委会等部门协调，确保市机械高级技工学校扩建工程按节点计划顺利推进，目前，土地补偿款已全部发放到老百姓手中，土地圈围工作正在进行。市机械高级技工学校实施扩建工程已列入了我市重点建设项目，计划征用土地287.89亩，投资_万元，项目建成之后，该校办学规模由现在的_人增加到_人，年社会培训量由现在的_人次增加到_人次，高技能人才培训规模由现在的_人增加到_人，将成为济源市最大的中高级技能人才的培养基地。（三）加强技工学校教学和教研管理1、加强教学管理，提升教学质量。建立了与大_合办学机制。为了进一步提高办学层次，培养出更多的高素质技能型人才，拓展学生的就业能力，机械高级技工学校自_年以来先后与_理工大学、西安工业大学、_航空工业管理学院、南阳师范学院、洛阳师范学院等高等院校签订了联合办学协议，开办了机电一体化、数控技术、汽车检测与维修、计算机应用、市场营销、经济管理等专业函授大专班。现大专已毕业_人，在读_人。_年参加成人高考_人，其中技校毕业返校参加高考_人。市技工学校也从_年开始和中原工学院联合招生办学。联办大专、本科班一方面通过技能教育提高了学生的动手操作能力；另一方面通过文化课程的学习，提升了学生的文化修养与学历层次，增强了学生的就业竞争力。2、广泛宣传，扩大招生。我们根据省厅下达的技工学校招生任务和要求，加强对各学校的招生宣传指导，先后在济源日报、济源电视台等新闻媒体连续刊登招生公告，并配合学校做好招生工作，共完成招生_人，占省定任务_人的_%。3、技工院校教学教研工作取得成效。一是按照省教研室年度工作总体安排，_技工院校教师外出考察学习_次、参加省级培训_批，教师教学比赛_次、学生技能比赛_次、教学研讨会_次，评选_名优秀教师并进行了表彰；二是指导开展校企合作对接活动，推动技工院校与企业招工、用人单位深层次合作，发挥技工院校培养技能人才的优势，为我市产业结构调整和产业集聚区发展服务；三是严格按照程序，推荐济源市机械高级技校为全省技工院校先进_，市技工学习教师杜丽萍被评为全省技工院校优秀教师；四是_技工学校开展向第二批中国高技能人才楷模学习活动及竞赛活动，推选三份优秀教案保省厅评比。4、配合省厅做好技工学校其他工作。一是配合市财政、审计等部门对三所技工学校免学费和助学金情况进行检查，并协调解决免学费和助学金资金遗留问题；二是对我市技工学校和就业培训中心使用教材情况进行专项检查，向省厅报送检查总结报告；三是积极协调市财政部门简化助学金拨付程序，使财政资金能按要求、按时限直接拨付至学生资助卡上，简化了程序，赢得了学生及家长的好评。目前我市享受国家助学金人数达_人，发放资金_万元，国家免学费人数达_人，发放资金_万元，市级免学费人数达_人，_万元。（四）以服务经济发展为目标，大力开展职业技能培训和鉴定工作。1、服务企业用工，为产业集聚区发展提供人才支撑为解决市委、市政府提出的“用工难”难题，我们大胆创新，全力服务企业用工。先后多次_市就业培训中心、机械高级技工学校等培训机构到三个产业集聚区调研技能培训工作，针对产业集聚区实际情况，出主意，想对策，千方百计开展技能培训工作，为产业集聚区提供必要的人才支援。今年我们共完成各种技能培训_人，工种涉及等个。2、大力推行职业资格证书制度，不断增强职业技能鉴定服务能力。一是加强内外协调与合作，争取支持，提供服务积极与技术监督局、煤炭局、安监局、运管处等职能部门结合，利用其行业培训资源，使其享受技能鉴定财政补贴政策，拓宽了鉴定覆盖面；二是加强和就业训练中心和各民办职业培训机构联系沟通，提供鉴定服务，共完成此类鉴定_人；三是主动深入企业，宣传职业资格证书制度，指导其建立技能岗位津贴制度，提高职工参加职业技能鉴定的积极性，共完成各类企业鉴定_人；四是为提高学生就业能力，我们在职业院校中大力推广二次技能鉴定，鼓励广大学生“一专多能”，市职业技术学院和市机械高级技工学校_余名学生在取得本专业职业资格证书基础上，还参加了制图员和计算机鉴定考核，并取得了相应的资格证书。3、加强职业技能鉴定所（站）管理，积极推进职业技能鉴定质量管理体系建设为使职业技能鉴定所站管理规范化，我们以质量管理责5任书为抓手，积极推进鉴定机构质量管理体系建设。年初，与_个所（站）、_个职业院校签订了质量管理责任书，加强日常职业技能鉴定质量督导工作，严格鉴定申报、考务管理、制证核发等有关程序。_月份，根据省厅要求，我们对职业技能鉴定所（站）联合开展质量管理评估工作，从硬件设施、场地建设、人员配备、考评资格以及资料归档等方面进行了量化考核，并以局正式文件进行通报考核结果，其中_家符合申报示范鉴定所的条件，其余检查均合格，针对存在问题，各站所进行了积极整改。4、出台政策，扩大职业技能鉴定补贴范围。积极开展职业能力建设领域课题研究，为职业技能鉴定工作的开展提供政策保障。今年_月份，我们提请市政府印发了_做好企业用工服务的意见（济政_号）文件，明确规定“凡参加职业技能鉴定的（含职业院校学生）人员，均按规定标准给予职业技能鉴定补贴”，这将调动各方面参加职业技能鉴定积极性，为进一步扩大我市职业技能鉴定范围奠定了良好基础。5、指导企业开展岗位练兵及技能竞赛为提高职工学技能、学知识、比学赶帮的积极性，我们指导豫光金铅集团公司、兴华机械制造公司、丰田肥业、济源钢铁公司等企业不断开展形式多样的岗位练兵、技能比武活动，先后举办了全省有色金属冶炼工、机修钳工、天车工等各种省市技能大赛，一批技术能手脱颖而出。（五）高技能人才评价试点工作取得新进展6年初我们印发了企业高技能人才评价工作手册，汇编了企业高技能人才评价的政策文件、经验集锦、经典案例及精要点评，指导试点企业开展企业技能人才评价工作。我市企业技能人才评价试点企业豫光金铅集团和金马焦化有限公司十分重视人才评价工作，加强了_领导，出台了考评方案，建立了技能人才培养、评价、使用和待遇相结合的激励机制，营造有利于技能人才成长的良好环境，充分发挥高技能人才在关键技术岗位的作用，本年共完成高技能人才评价_人。三、存在的主要问题今年以来尽管我们取得了一些成绩，但距离我市经济社会发展的需要还有一定差距，和兄弟地市的做法比起来还有一定不足。主要表现在：（一）企业职工提升培训工作有待加强。当前，由于用人单位不太注重职工的提升培训工作，持证上岗意识差，招录员工不能严格执行先持证，后上岗的规定，使就业准入制度达不到落实，同时也有人社部门内部协调不力等问题。（二）各鉴定等级结构不合理，高技能人才鉴定数量偏低。_年我市鉴定结构为30：60：10（初级：中级：高级及以上。合理为30：45：25）。由于缺乏相应的激励机制，我市高技能人才培养能力不足，企业职工技能鉴定工作滞后，高技能人才培养力度和规模距离经济发展需要还有很大差距。（三）技能培训工作和技能鉴定工作不协调，劳动力培7训结业与技能考核同步实施制度没有得到落实，享受财政培训补贴的学员参加技能鉴定人数不足一成。（四）民办职业培训机构亟待管理。表现在学校规模小、数量多、办学条件差，教学管理低下，大多学校难以为继。四、_年工作思路及措施_年，是国家“_五”规划承上启下重要的一年，也是_省中原经济区建设的起步之年，同时是我市全面实施“三化协调发展”战略的关键之年。怎样立足岗位服务好济源经济建设，为济源三化协调发展贡献力量。一直以来，我们在思索这个问题，并达成一致：“给力”济源挑重担，立足岗位做奉献。我们要主动担当起为产业集聚区培养人才的重任，助推济源经济取得新发展。现将_年工作思路汇报如下：一、亮点工作（一）制定政策，推进高技能人才工作。_年_月份前，以市政府名义制定出台济源市高技能人才培养实施办法和济源市有突出贡献高技能人才和技术能手评选选拔奖励办法，建立健全我市高技能人才激励机制，并筹备_年下半年在全市大张旗鼓表彰一批高技能人才，营造我市浓厚的学技能、重人才氛围，为企业高技能人才发展壮大提供好的政策和舆论氛围。（二）营造氛围，_一次全市技能大赛。根据省厅开展技能比赛的要求，_年，准备与市工会等单位联合开展一次规模较大的技能大赛，选拔一批高技能人才，并进行8大力宣传，营造技能人才服务我市经济建设的浓厚社会氛围。二、重点工作（三）强力推进，开展试点企业高技能人才评价工作。今年我们将根据全省企业技能人才评价试点推进会议精神，着力服务豫光金铅和金马焦化在两个试点企业的高技能人才评价工作，充分发挥企业自主权，为技能人才的成长打开通道。（四）想方设法，努力争取上级资金。为提升我市职业技能培训能力，深入开展全民技能振兴工程，我们将发扬“跑争拼抢”精神，积极争取全民技能振兴工程资金及市财政配套资金。_年，我们已申请到省级资奖励资金_万。目前已到位资金_%，_年我们在做好已到位资金的_实施和检查验收工作的同时，要全力协调省厅，做好后续_万元资金的申请拨付工作。还要和市财政部门积极沟通协调，从明年开始，每年争取配套奖补资金_万元，为我市职业教育快速发展提供经济支撑。目前，我们正在拟定修改济源市提升职业技能培训能力建设_管理及申报办法，为资金监管和合理使用提供政策依据。（五）深入企业，全面开展统筹职工教育经费制度的调研工作。根据_年_月市政府和省人力资源和社会保障厅签署的共建统筹改革试验区合作框架协议精神，要求我市“建立政府统筹企业职工教育经费制度”。_年，我们将会同市财政、工会、工信等部门在全市企业开展统筹职9工教育经费调研工作，并准备到工作开展较好的省市进行学习交流，力争年底前拿出草案，准备在_年建立政府统筹企业职工教育经费制度。（六）注重质量，大力开展技能培训和技能鉴定工作。_年，我科室将以全民技能振兴工程为主线，以济源市人民_做好企业用工服务的意见为指针，围绕特色产业集群建设，适应重点企业用工需求，集中开展专业化、特色化职业技能培训，打造特色培训品牌，_开展校企用工培训对接活动，并大力开展在岗职工技能提升培训，强力推动技能鉴定工作，为经济建设培养实用性人才。（七）想方设法，力促市机械高级技工学校重点扩建工程早日完工投用。精心编制好_年节点计划和项目进度表，确定好年度投资额度，为扩建项目实施拟订切实可行的计划；积极协调各相关部门，解决好项目建设过程中出现的各种问题，按时间、按计划要求，确保完成年度投资额度。三、日常工作（八）脚踏实地，做好各项日常工作。一是会同市财政、教育部门，落实好技工学校助学金和免学费政策，并健全学生资助管理工作体系；二是严格职业资格证书核发管理，进一步完善职业资格证书核发管理办法，严把技师考评关和鉴定质量关；三是群策群力完成省市下达的技工学校招生任务；四是努力做好信息宣传工作等各项工作。四、采取措施（一）加强学习，提升素质。认真学习研究各项政策法规，不断提高科室人员理论和业务水平，提升处理问题水平，提高工作能力。（二）深入企业，主动服务。转变机关办公为基层办公，多深入企业调研，摸清企业人才需求，积极指导培训实体和企业人才需求接轨，为企业培训实用性技术人才。（三）转变观念，创新理念。多学习周边省市高技能人才培养的经验做法，主动和市人才办进行沟通，及早制定我市有关人才实施办法，为我市高技能人才培养提供好的政策依据。（四）转变作风，提升效率。