幼儿园老师聘用合同范本.docx
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1、关于幼儿园老师聘用合同范本【一】聘用单位: (以下为甲方),受聘人员: (以下为乙方),身份证号码:春田花花幼儿园因工作需要,聘用乙方为本园 班幼儿教师,担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下:一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。双方约定的试用期至 年 月 日至,期限为6个月。二、甲方的义务职责:(1)甲方有权制定管理本园的规章制度,对工作中确有成绩或违反纪律者,将按程序予以奖励与处罚;(2)甲方组织安排教师积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动;(3)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利
2、。三、乙方的义务职责:(1)乙方应遵纪守法,严格执行甲方的规章制度,接受甲方管理制度的奖惩;(2)乙方应遵守本园的规章制度及工作时间,不得擅自离开工作岗位;(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。四、劳动报酬:实行月工资制,试用薪资为人民币 元/月,转正薪资为人民币 元/月,均为税前工资。五、有下列情况之一的,双方可以解除合同:1、试用不合格的:2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的:(1)屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2)品行不正,造成不良社会效果;(3)工作不负责,造成重大安全事故。3、乙方不能胜任本职工作的:(1)保教质量差,不按时完成教学任务,情节严重;(
3、2)体罚幼儿,情节严重;4、甲方不能履行合同规定的义务。六、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止。七、双方都应遵守合同,不得擅自违约。因行业特殊,乙方不得在学期中途提出解除合同,如乙方提出解除合同应于学期结束前一个月提出,并于学期期满后才能离职,否则应向甲方支付 元的违约金。八、本合同于 年 月 日签订,从签订之日起生效。本合同一式两份。双方各执一份,具有同等效力并受到法律保护。甲方(公章):_ 乙方(公章):_法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日关于幼儿园老师聘用合
4、同范本【二】甲方(用人单位):_学院幼儿园法人(负责人):_乙方(劳动者):_ 性别:_ 出生年月:_居民身份证号码:_ 户口所在地址:_常住地址: 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据中国人民共和国劳动法和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同。一、劳动合同期限(一)本合同有效期 年,自 _年 _月_日起至 _年 _月 _日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事教育工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工作任务。三、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。工资为_元/月,并于每月_日支付给乙方。(二)乙方在国家规定
5、的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2、私下将生源介绍到其他单位的。3、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。5、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的 。6、其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益受损的。六、劳动合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容;
6、劳动合同期满或劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。如经双方协商同意,可以续订劳动合同。七、劳动合同的解除(一)经甲乙双方协商一致劳动合同可以解除。任何一方中途解除劳动合同应提前一个月以书面形式通知对方,否则视为违约。(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同;1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;3、被依法追究刑事责任或被劳动教养的。(三)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前通知乙方:1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的;2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,
7、致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(四)甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同。(五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同;1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的。2、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。(六)有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除劳动合同:1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。八、本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。十、甲乙双方因履行本合同发生争议,任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼。十一、本合同未尽事宜,按国家法律、法规和省、市有关规定执
8、行。十二、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同代签、涂改无效。十三、甲、乙双方需要约定的其他事项:甲方:(盖章)_法人:(签字)_ 乙方(签字):_合同签定日期: _年 _月 _日关于幼儿园老师聘用合同范本【三】甲方(用人单位):地址: 法人(负责人):乙方(劳动者): 性别:_ 出生年月:_ 居民身份证号码:_户口所在地址: _ 常住地址:_为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,经双方协商同意,签订本合同。一、劳动合同期限(一)本合同有效期 _ 年,自 _ 年 _ 月 _ 日起至 _ 年 _ 月_ 日止。二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事工作。乙方应胜任本职工作,并提高职业技能,完成工
9、作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品,保证乙方的人身安全和健康。四、工作报酬(一)甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。工资为 _ 元/月。保险补助 元,遵守考勤制度并且当月工作日满22天者可获得全勤奖 元每月,并于每月 _ 日支付给乙方。年终奖和年终一次性保险补助在工作期间每月合计为250元(大写贰佰伍拾圆)(工作月中未满30天按实际工作日支付,合同签订日起工作未满一年的工作人员不得领取,一年内工作日请假十次或十次以上者不得领取。) 以上奖金项皆按本园教师考评方案兑现. (相关工作服
10、工作牌笔记资料等押金为乙方第一个月工资40% ),(二)乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度。乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德,维护甲方的声誉。有下列情形之一为严重违反劳动纪律。1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的。2,在本园离任后未满一年在本县城 其他幼教机构从事幼教工作的。3、私下将生源介绍到其他单位的。4、故意或者过失泄露本单位商业秘密的。5、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的。6、乙方因违反工作纪律或财务制度,给甲方造成经济损失的
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