2022年基层组织工作总结.doc
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1、2022年基层组织工作总结年初以来,在县委的领导下,在地_的指导下,我县_工作坚持以_理论和“_”重要思想为指导,深入贯彻党的_大、_届_中、_全会和全区_工作会议精神,紧紧围绕全县工作大局,以加强党的执政能力建设为主线,以保持_员先进性教育活动为载体,以干_伍建设抓规范、基层_建设抓创新为突破,牢固树立和落实科学发展观,推动各项工作的有序开展,为促进_快发展提供了坚强的_保证。一、上半年_工作的主要做法及成效(一)巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果,着力抓好第三批先进性教育活动参加第一批先进性教育活动的共_个县直单位、_个党支部、_名党员。活动期间,开展了“信合杯”知识抢答赛、“七一”表彰
2、、“专题_生活会”等“八个一”活动,刻录了_多张光碟免费发给各参学单位,在全区首先编辑出版了_多万字的_县保持_员先进性教育活动暨干部培训学习读本_多册,并免费发放到所有参加先进性教育活动的单位。整改成果得到进一步巩固和扩大。在长效机制的建立方面,我县成为参加全省经验交流会的_个发言单位之一。参加第二批先进性教育活动的共_个部门(单位)、_个党_、_名党员。参学率达99.65,征求意见和建议_条,查摆问题_个,整改落实_个,为群众办实事_件。我县推出的“情系民众连心卡”,被中国纪检监察报、_日报、当代_、_卫视、毕节日报等多家媒体作了详细报道。第二批先进性教育活动得到中央、省、地巡视组和省、地
3、有关领导的高度评价,今年_月_日,参加了省第二批先进性教育活动巩固和扩大整改成果工作经验交流会。参加第三批先进性教育活动的共_个党支部、_名党员。通过深入学_章和有关文献,加大宣传力度,激发了党员的参学热情,参学率达,在教育活动中,根据查摆出来的问题,制定了切实可行的整改方案。同时,推行驻村指导员制度,牛场乡以朵村驻村指导员朱光俊_月_日还代表地区参加了全省第三批先进性教育活动驻村指导员经验交流会。为检验我县先进性教育活动成果,开展了群众满意度测评工作,通过“四查四看”,达到了“三满意”,满意率为92,测评工作得到省、地有关领导的充分肯定,成为全省群众满意度测评四个试点县(区)之一。(二)认真
4、做好县、乡换届准备工作1、开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动。结合先进性教育整改提高、“回头看”等工作,制定了_开展乡镇领导班子“加强自身建设、提高执政能力”教育活动的实施意见,举办了乡镇党务书记、_委员共_人参加的乡镇领导干部培训班。要求各乡镇深入开展“四个剖析”、争当“三个模范”、争做“四个表率”,争创“六型班子”活动。即剖析有无放松工作、等待观望的行为,有无跑官要官、传播小道消息的行为,有无违_纪律的行为,有无危害团结的行为。争做勤奋学习、善于思考的模范,解放思想、与时俱进的模范,勇于实践、锐意创新的模范;_、勤奋工作的表率,坚持宗旨、执政为民的表率,改进作风、求真务
5、实的表率,加强学习、与时俱进的表率;创建“学习型、和谐型、为民型、务实型、清廉型、创新型”的“六型”领导班子活动,努力建设一支高素质的干_伍。2、认真分析全县干部结构,并对乡科级后备干部进行素能测试。为全面掌握我县干部结构和编制情况,同编委办对接,对全县县直和乡镇领导干部编制情况进行统计分析,为下半年换届科学合理配置乡镇领导班子作好了充分准备。_年底至_年元月,我县_了_名中青年后备干部进行统一闭卷考试,为下步换届选举中选拔年轻干部提供参考依据。3、对全县领导干部和后备干部进行信息采集。制作了干部信息采集表,对全县_个乡镇,_个县直单位的领导干部和后备干部进行信息采集,目前,已收到_个单位_余
6、人的采集表,剩余单位的采集表正在陆续收集之中。4、加大干部考察员队伍建设力度,提高换届业务工作水平。制定了_干部考察员队伍建设的意见,从各乡镇和县直单位提出初步人员,经_培训,考试考核,颁发证书,组建了一只由_人组成的考察员队伍。5、认真做好公安、法院及有关单位的推荐考察工作。2022年基层组织工作总结参考_年,_镇党委、政府在县委、政府的正确领导下,坚持以_重要思想为指导,以学习贯彻党的_大和_中全会、县委_届六次全委(扩大)会议精神为主线,扎实开展了基层_建设活动,认真规范4211工作机制,加强村级_规范化管理,探索发展壮大村级_经济,积极推行农民党员设岗定责,加大干部驻村工作力度,做好四
7、位一体工作,进一步落实和增强了农村基层_的创造力、凝聚力和战斗力,为促进我镇社会政治稳定,全面建设农村小康社会提供了强有力的政治和_保证。一、加大政治理论和市场经济知识培训力度,提高农村基层_干_伍整体素质。镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度,共举办了_期由镇领导亲自授课,_余名村(场)主要领导和_余名机关站所干部参加的综合理论培训班;以科技之冬为契机,培训_人次;其中棉花_人次;畜牧业_人次;果树_人次、蔬菜_人次、种植_人次、养殖_人次、水利_人次、计生_人次、农村党员_人次、科技示范户_人次、贫困户_人次、残疾人_人次。派出
8、_余名村(场)书记、主任到县党校进行了为期_天的政治理论培训;由镇主要领导带队,分两批共计_余名村两委主要领导到_考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。二、争创五好镇党委、村党支部、群众满意乡(镇)站所,扎实开展三级联创活动。成立了以书记为组长的三级联创领导小组,实行_负责制,分管领导具体抓,层层签定责任状,将任务目标分解到人,并结合我镇实际,制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报_个创建五好村党支部、_个群众满意乡(镇)站所及五个好镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。三、规范运行4211工作机制,完善和提高党政_整体功能及工作效率。贯彻落实抓住一
9、个关键、建立四个机制、理顺七个关系、实现两个提高的工作思路,进一步理顺镇机关各室部之间的工作关系,做到工作部署、检查、评比、考核归口管理,对应指导,不搞一刀切,注重针对性、讲究实效性,逐步健全和完善4211工作机制。同时建立了各室部月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制,规范三运转台帐,健全三个联系会议制度,每季度总结4211工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部双语培训工作,针对不同双语基础的干部,采取以_式进行培训:一是在县党校开设双语学习培训班学习;二是在镇党校开设一般干部双语学习培训班;三是结合镇4211工作机制,_干部采取集中学习和自学相结合的形式,有针对性地加强学习培训,并适
10、时_考试考核;四是每天利用板报的形式,维族干部学习一句汉语,汉族干部学习一句维语。通过双语培训,使每位干部能够用双语进行日常的会话,逐步提高工作效率。四、严格按照夯实基础、增强活力的要求,着力抓好基层_建设各项基础工作。一是进一步巩固和发展了_重要思想学习教育活动成果;对整改落实情况进行回头看,强化了整改措施的落实,建立健全了_整改台帐制度,规范整改措施,明确了整改责任人和整改期限,对群众提出的意见和建议,及时整改。二是明确村两委班子的职责,强化党支部的领导核心,加强村委会工作的监督和领导,深入贯彻落实村民自治法,全面加强了村委会的建设;抓好以党支部为核心的村级_配套建设按照党建带团建、五带六
11、同步的工作机制,进一步加强村委会、经济合作_、团支部、妇联、民兵等村级配套_建设,注重发挥配套_作用,定期向党支部汇报工作,对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核,极大的调动了配套_工作的积极性,有效的促进了各配套_充分发挥职能作用,增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力,形成整体合力。三是要着眼于体现党的先进性,狠抓培源工程。从入口着手,从源头抓起,不断壮大入党积极分子队伍和后备干_伍,在入党积极分子培养上,严把质量关,制定了相关制度、措施,成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构,坚持两年培养考察期,真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培
12、养对象,目前全镇培养入党积极分子_名,确保了入党积极分子队伍的质量,使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善,整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上,镇党委按照县_的要求,对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记,从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地,分批举办各类培训班,制定学习培训方案。选派_名村两委_到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内,进行日常管理,给他们压担子、挑任务,加强跟踪管理,定期开展思想状况和工作情况汇报,建立健全后备干部成长档案。四是建立培养、选育农村双强、双带机制。注重把
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