2022年国税局上半年教育培训总结.doc
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2022年国税局上半年教育培训总结 上半年,在市局党组和省局教育处的正确领导下,紧紧围绕市局党组总体思路,认真学习贯彻“___”重要思想,转变作风,与时俱进,改进思想政治工作,搞好精神文明建设,创新税收宣传形式,提高教育培训质量,促进了各项工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下 一、以人为本,改进思想政治工 作。 思想政治工作是税收工作的生命线。做好干部思想政治工作,对于统一思想,鼓舞斗志,凝聚人心,激发热情等都具有非常重要的意义。适应新形势、新的任务,我们不断加强和改进思想政治工作,突出抓了以下三项工作: 一是以深入学习贯彻“___”重要思想为重点,切实提高队伍素质。为保证学习效果,我们坚持周二学习日制度,在国税信息港开辟了“政治学习园地”和“每日一题”学习栏目,对“政治学习园地”内容及时更新,将___重要讲话及《___日报》评论等文章及时加入供大家学习。在学习中做到了学前有准备,学中有辅导,学后有心得,效果有考核。我们及时___学习资料,采取科室研讨、网上答题、座谈讨论等形式,___大家结合工作实际进行讨论增强了学习教育的针对性和实效性,使大家对“___”重要思想的本质、核心、关键有了更为深刻的理解,增强了干部学习实践“___”重要思想的积极性、主动性。 二是以认真学习贯彻党的___届___中全会精神为重点,切实加强和改进干部作风建设。结合税收工作实际,市局采取了一系列措施切实转变干部作风。首先,进一步完善了考勤签到、值班、文明用语等制度,对考勤签到严格考核奖惩,对使用文明用语其进行抽查通报其次,对干部进行集中教育,开展了文明服务竞赛,___机关全体同志到精神文明建设教育基地——___、___纪念馆参观学习,邀请“___”思想的忠实实践者、劳模___同志为干部作报告等对干部进行革___传统教育,引导大家进一步转变工作作风,将全部精力投入到国税工作中来。 第三,___月份在全市国税系统集中开展了“转变整风,文明办税,优质服务活动月”活动,各基层认真查摆剖析了在干部作风及党风廉政建设等方面存在的突出问题,制定切实可行的措施认真进行整改,进一步完善和推行了“文明办税八公开”、首问责任制、限时服务制、服务承诺制、纳税提醒制等优质服务制度,使我市国税行业风气有了明显好转,在执法部门依法治市工作目标考核中我局名列全市第一。 三是以学习贯彻“公民道德建设纲要”为重点,广泛开展道德教育活动。在全系统大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”二十字道德规范,弘扬爱国主义、___主义、___精神,引导广大干部牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观、价值观,增强做好税收工作的责任感和使命感。响应市___宣传部、市文明委的号召,我们认真开展了“道德规范进万家”活动,并___方块队参加了全市汇演,《___日报》对此进行了报道。同时,为配合《纲要》学习,我们还印制了公民道德建设知识学习题,并对学习情况进行了测试。 二、内外结合,搞好精神文明建设。 我们以不断推动精神文明建设上水平、___阶为目标,积极开展群众性精神文明创建活动,形成了以内为主、内外结合的精神文明建设新局面。 一是充分发挥创建载体作用。在全市国税系统深入开展了创建“文明单位”、“青年文明号”、“文明科室”、“先进单位”、和争当“征管能手”、“优秀税务工作者”的“四争二创”活动;争创“五好党___”活动等争先创优活动。各级切实加强对创建工作的领导,在讲求实效上下功夫。今年元月,“在省级文明单位”和“市级文明系统”到届后,经考核验收,我局分别被省精神文明指导委员会和市委、市政府重新命名为“省级文明单位”和“市级文明系统”。 二是努力改善干部工作环境。市局不断加大资金投入,改善机关环境。在机关大院建成了音乐喷泉,对机关办公楼实施了亮化工程和更新改造,对机关科室办公室进行了合理整合。适应信息化技术发展要求,市局为各科室配备了微机,基本达到人手一台,对电教中心进行了更新改造。目前,市局机关已实现了办公自动化,工作质量和效率有了明显提高。同时,市局还对基层税务所进行更新改造,努力为干部提供良好的学习工作生活环境。 三是开展健康有益的文体活动。春节前夕,我们举办了全市国税系统迎新春联欢晚会,各单位通过自编自导的精彩的文艺节目,充分展示了国税工作的成就,展示了国税干部的风采,展示了___国税的形象。上半年,我们还___大家学习了广播体操,坚持每日上午做两遍,既陶冶了情操,又锻炼了身体,深受大家欢迎。 四是发挥先进典型带动作用。 2022年国税局上半年新举措工作总结 今年以来,我局在___市国税局和___市委、市政府的正确领导下,以科学发展观为统领,以构建和谐国税为主题,紧紧围绕“强化六种意识、实现六新目标”总体工作思路,在___收入、纳税服务、税源管理、税收执法、行政管理、队伍建设等方面取得了一定成绩。 一、强化中心意识,___收入呈现新举措 元至___月,累计征收入库税收___万元,占年计划___万元的___%,同比下降___%,减收___万元。其中,增值税入库___万元,占年计划___万元的___%,同比增长___%,增收___万元;消费税入库___万元,同比下降___%,减收___万元;企业所得税入库___万元,占年计划___万元的___%,同比下降___%,减收___万元;个人所得税入库___万元,同比下降___%,减收___万元;车购税入库___万元,占年计划___万元的___%,同比下降___%,减收___万元;累计代收工会经费___万元。元至___月,本级收入入库______万元,占计划的___%,同比下降___%,减收___万元。 面对严峻的税收收入形势,我局围绕收入中心,采取了积极应对措施:一是严格___收入原则。坚持“依法征税,应收尽收,不收过头税,防止和制止越权减免税”原则,做到了依法征税、应收尽收、无税禁收,保证了收入质量。二是建立税收目标责任制。年初,市局与税源管理科、税源管理科与税收管理员分别签订了税收收入目标责任状,并将收入计划分解到片、到人,实行了收入进度和个人待遇部分挂钩,增强全员___收入责任感。三是加强税收分析。加强税收政策效应分析,提高税收预测的准确性。做好增值税转型、小规模纳税人征收率下调等政策调整对收入影响的分析。全面掌握税收收入变化因素,增强___收入工作的预见性和主动性。四是强化重点税源管理。市局对年税收过___万,税源管理科对年税收过___万的企业,实行月度税源报表分析监控制度,分级实施重点监控。今年我局重点监控企业___户,比去年增加___户。元至___月,重点税源企业共入库税金___万元,占全局收入总额的___%。五是做到勤请示、勤汇报。按月将收入进度、征管重点、难点和后期预测等情况向市委、市政府领导汇好报,争取各级领导对我们___收入工作的高度重视和大力支持。 二、强化质量意识,征管质量得到新提高 (一)强化户籍管理。制定了《纳税人户籍跟踪管理办法》,加强了与工商管理部门户籍信息比对力度,定期公告信息比对结果,加强了新办证户的后续跟踪管理和户籍信息比对、户籍巡查力度,防止了漏征漏管。上半年,共办理税务登记证___户,税务登记率达到___%。 (二)强化个体税收管理。进一步强化个体工商户___“红、黄、绿”三线控管方式,加强边际税源管理,全面落实个体税收定额核定管理系统。上半年,调整个体税负___户次,调增月税额___万元。目前,起征点以上征税户___户,征税面达到___%。 (三)强化企业所得税管理。一是完成了两法合并后的第一次企业所得税汇算清缴。汇算清缴企业___户,入库企业所得税___万元,汇算面___%。二是加强了中小企业所得税规范管理。开展中小企业所得税税源分析调查,制定了中小企业所得税规范管理办法。元至___月,中小企业入库所得税___万元,同比增收___多万元,征税面达到___%。 (四)强化行业税收管理 (五)强化纳税评估。继续深化两级评估模式,元至___月共开展纳税评估___户,其中日常评估___户次,重点评估___户次,通过评估纳税人自行调整申报税款___万元。 (六)强化税务稽查。一是进一步规范了税务稽查行为。继续落实了“一案双查”、进户许可、稽查回访等制度,严格执行了案件审理和案件复查工作,上半年共复查案件___户。二是加大税务稽查力度。进一步提高稽查选案的准确性,加大___案件的查处力度。对大型连锁超市、煤炭经销、办理出口货物退(免)税业务和供电四类企业进行了专项检查。元至___月,共检查纳税人___户,查补收入___万元,罚款___万元。其中通过___纳税人自查补交税款___万元。三是完成金税协查工作。上半年完成金税协查案件___起,金税协查回复率、准确率均达到___%。 三、强化法治意识,依法治税实现新突破 (一)建立执法内控机制。一是加强税收执法日常检查。上半年,对税务稽查国税局上半年新举措工作总结第2页 的选案、稽查、审理、处罚、执行的程序、环节,落实纳税人优惠政策的条件、审批程序、数据信息,和一般纳税人认定等方面,开展了税收执法日常检查,共检查___户次。二是开展执法质量考核。依托税收执法信息系统,开展动态(范本)监督,元至___月共修正弥补___条有误涉税管理信息,上半年税收执法正确率达到___%,在全市税收执法评议活动中获得___分,位居第一。 (二)规范落实税收优惠政策。元至___月,福利企业退税___万元,资源综合利用退税___万元,受理出口退税企业申报免抵退税额___万元,其中免抵调税___万元,退税___万元。小规模纳税人税率调整政策性减税___万元。对涉农的___户农业专业合作社减免了增值税、所得税。对___户一般纳税人购进固定资产申请抵扣增值税___万元,已抵扣___万元,留抵___万元。 (三)加强税收宣传。一是加强日常宣传。依托办税服务厅、税收管理员和稽查员“三员”,采取宣传册、网络、电子显示屏等多种方式,加强了日常税收政策宣传,特别是加强对新发布的税收政策宣传力度,政策宣传覆盖率达___%。二是开展了以“税收·发展·民生”为主题的第___个全国税收宣传月活动。___参与了“___屈原杯”税收诗歌创作朗诵大赛,共创作诗歌___篇,其中___篇作品获得优秀奖,我局选送的《父亲》在朗诵比赛中获得了第二名。 四、强化服务意识,纳税服务取得新实效 我局始终将纳税服务工作作为全局工作重点,在继续推行优化纳税服务十大举措,开展首问负责制、导税服务、提醒服务、延时服务和税收双向预约服务的基础上,继续深化电子办税。目前,电子办税一般纳税人网络申报达到了___%,个体工商户银行批量划缴税款达到了___%以上。同时,我局创造性落实了省局、___市局的工作要求,在办税服务厅标准化建设中,重点推出了“一体五化”建设,即将办税服务厅建成纳税服务的实体,实现环境设施标准化、管理运行规范化、信息传递网络化、资源配置集约化和办税服务效能化。一是实行“两个一律”,转变了办税服务厅角色。纳税人所有涉税业务进厅办理或受理,所有业务部门围绕办税服务厅开展工作。实现“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的工作流转模式,减少了纳税人多次跑、多头跑的问题,真正让纳税人“走进一道门、来到一个窗、办完一切事”。赋予办税服务厅督办职能,对后台流转工作有权督办,确保服务效率,办税服务厅转化为独立的办税服务实体。二是推行“一窗多能”,提高了办税效率。整合原有综合服务、申报征收和___发售三类专业性窗口为一类功能齐全的综合服务窗口,所有涉税业务通过一个窗口办理,设置办税服务区、自助办税区、等候区、取表填单区、资料取阅区和纳税咨询区等六个功能区,实行分区服务,营造了舒适的办税环境。三是加大科技办税力度,减轻纳税人负担。自主研发了纳税人信息管理系统,将纳税人的基本信息通过扫描储存,实现了一次性报送扫描,多次多部门使用,取消___类___项纸质文书资料的传递,避免了纳税人重复报送资料。四是建立激励机制,提高服务热情。建立了办税服务厅专项奖励资金,制定了“一窗多能”工作质量考评办法,自主研发“一窗多能”工作质量考评系统,避免了“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”。同时,建立了办税服务厅准入制度和年度测评制度,提高了办税服务厅人员的服务能力。“一体五化”建设得到了___市委常委、___市委书记、市___委会主任宋文豹同志的重要批示,___月份,___市国税系统征管工作暨办税服务厅“一体五化”建设推广工作会在我局召开。 五、强化责任意识,队伍建设展现新气象 (一)深入开展学习实践科学发展观活动。自今年___月开展学习实践科学发展观活动以来,我局党组高度重视,明确主题,突出实践特色,真抓实干,取得了阶段性成果。学习调研阶段,___全体党员学习了科学发展观重要理论摘编,人平学习笔记在___字以上,学习体会___篇以上,___了专家上理论课、市领导上形势课、党委书记上动员课,开展了全局调研,共完成调研文章___篇。我局在全市第一批___个参学单位中荣获先进单位,并在总结会上作了经验交流。分析检查阶段,取得了“两高”“三深入”的好成绩,“两高”即召开了高质量的班子___会和党员___生活会、形成了高质量的领导班子分析检查报告。在召开___会之前广泛征求意见和建议,发放问卷调查表___份,收回___份,共收集意见___条,经过梳理、归纳成五大类___条。“三深入”即理论学习不断深入、城乡互联活动不断深入、实践活动推动本职工作不断深入。在“城乡互联、统筹共建”活动中,___名在职党员与毛湖淌村困难户、文化中心户接对互帮,提供帮扶资助___元、为村民危房重建资助资金___元、帮助该村铺设黑天坑出水主管道___米,解决资金___元,向文化中心户赠送最新科技书刊___册,并___了毛湖淌村后备干部到市局跟班学习。 (二)强化干部教育培训。年初,市局与各单位签订了素质教育目标责任书,将素质教育作为抓好各项工作的关键。上半年,开展了每日一题、每月一训、每季一考的“三个一”活动,实施了基本理论、基本程序、基本技能、基本软件、基本政策的“五基达标”工程。主要针对增值税、消费税新条例及其细则、基本政策及财务会计知识、“一窗多能”操作等内容开展了培训,参训人数达到了___余人次,季度考试面达到___%。 (三)开展党风廉政建设活动。一是开展廉政文化进机关活动。___了廉政文化作品征集活动,共征集廉政警句___条,摄影作品9幅,文章___篇,廉政漫画___张。二是开展了党风廉政宣教月活动。局党组书记与各单位签订了党风廉政建设责任书。___开展了专题学习、廉政知识考试、举办廉政专栏等活动,使廉政宣传教育入眼、入耳、入脑、入心,在全局范围内营造出人人思廉、人人保廉、人人促廉、以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 (四)开展“基层建设年”活动。实施了抓基层、打基础、提升基本素质的“三基工程”。做到了感情向基层靠拢、思路向基层贴近、工作向基层深入。上半年,继续开展了局领导、机关科室联系基层制度,通过问卷调查、局班子参加支部___生活会等形式,了解基层和群众最关心、最迫切的实际问题。 六、强化效能意识,行政管理迈上新台阶 (一)强化节约型机关建设。市局与各单位签订了节约型机关建设目标责任书,对水电费、车辆费、接待费、会务费等费用实行目标控制管理。进一步规范公务支出,严格政府采购程序。上半年按政府采购程序实施采购___批次,预算金额___元,实际采购金额___元,资金节约达到___%。加强食堂管理,实行水、电、气独立核算,自负盈亏。 (二)加强行政管理规范化。拟定《___市___会议(培训)审批表》,规范了会务接待工作规程。加强公文管理,提高办文质量,上半年转发外收文___份,发文___份,无一差错。提高了宣传报道质量,上半年外宣___篇。加强了车辆、后勤保障。加强了预算控制,进一步规范了财务管理。 (三)加大政务公开工作力度。修订完善了《___市___政府信息公开系列制度》,规范了门户网站政务公开内容,明确责任科室和责任人,增强政务公开规定的可操作性,元至___月全局对外___息___条。 (四)强化效能建设。年初,市局与各单位签订了效能建设目标责任书,将效能建设作为工作重点来抓,完善了工作质量绩效考评办法,有效地促进了各项工作的落实。一季度,我局在全市效能考核中获得满分。 (五)继续实行精品工作法。各部门结合职能工作,确定了对应的年度精品工作。上半年,全局确定的___大精品项目都得到___实施,抓出了成效,抓出了亮点,以点带面,推动了工作落实。 上半年,我局较好地完成了各项工作任务。- 配套讲稿:
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