关于作风问题排查整改工作落实情况的汇报.docx
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1、关于作风问题排查整改工作落实情况的汇报按照中共*干部作风问题排查整改工作领导小组关于对全区各单位部作风问题排查整改工作进展督查情况的通报的要求,现将我*干部作风问题排查整改工作落实情况汇报如下:一、 共性问题: 1、干部在日常工作中存在对政治理论学习抓的不紧,党的方针政策理解不深不透,认识不明确,把握不准,在脱贫攻坚工作中政策把握不清,帮扶成效不明显。2、抓干部作风建设的方式方法较为单一,平时排查问题欠扎实,阶段性抓干部作风纪律工作,没有形成常态化监管机制,导致干部作风纪律时好时坏。3、部分干部存在平时作纪律和制度执行不严的问题。监督管理上流于形式,导致个别干部存在上班迟到、早退、打游戏等现象
2、。二、个性问题:1、 脱贫攻坚、创建工作等重点工作开展不深入,配合管委会工作不够积极、主动。2、 部分干部存在上班看手机、不按要求着工装等问题。三、针对通报问题的落实情况:针对共性问题:一是加强组织领导。充分认识作风纪律整顿的重大意义,切实做好此次活动的牵头抓总作用,要将这次活动作为一项政治纪律,带头从严整改,带头强化责任,带头改进作风,带动单位干部作风问题根本好转。二是持续深入自查整改。按照重点提问题、深入找原因,具体定措施的要求和“谁主管、谁负责”的原则,持续认真进行自查自纠。三是强化督查检查。由中心领导班子带队,各科室负责人及工作人员参加,通过巡查、约谈的方式,每天不定时对窗口及机关纪律
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