新员工入职管理办法.pptx
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1、2024/8/30 周五新员工管理办法新员工管理办法新员工管理办法新员工管理办法班组长工作指引班组长工作指引班组长工作指引班组长工作指引邱庆亮邱庆亮邱庆亮邱庆亮第2页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHINA AND CANTON CLUTCH CO.,LTD.管理目录一、车间人员状态一、车间人员状态二、管理现状二、管理现状三、新人班组管理三、新人班组管理四、工段长对新人管理四、工段长对新人管理五、部门管理五、部门管理六、培训六、培训第3页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHINA AND CANTON CLUTCH CO.,LTD.一、车间人员
2、状态一、车间人员状态1、2007年员工提出问题 员工离职原因:工作不适应,没事做、工作压抑、收入低 员工转正意见最多提到:希望多给予技能培训第4页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHINA AND CANTON CLUTCH CO.,LTD.一、车间人员状态一、车间人员状态2、08年1-3月份人员流失 2007年底和08年春节前开工各有10位员工提出离职、3月底又是大部分员工的合同期限3、老员工与新员工效率对比?第5页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHINA AND CANTON CLUTCH CO.,LTD.二、管理现状2008年春节后入职新
3、人共计年春节后入职新人共计24人人从铆装线:6人车工线:4人冲压线:5人压盘线:3人盖铆装线:4人热处理线:1人盖冲压:1人每个班组,都有新人;各位:你了解你班组每一位员工的情况吗?第6页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHINA AND CANTON CLUTCH CO.,LTD.二、管理现状1、新人渴望被关注:、新人渴望被关注:环境陌生 设备不熟 人员没有沟通 恐慌的心理平时新人给人的感觉都是面带微笑。许三多的故事:三连二排五班的风气、钢七连史今班长许三多的故事:三连二排五班的风气、钢七连史今班长 第7页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHI
4、NA AND CANTON CLUTCH CO.,LTD.二、管理现状2、新人安排常见不良现象、新人安排常见不良现象A、简单说几句,就安排上岗;B、不了解员工;C、不培训员工;D、不关心员工;E、连员工的基本信息都不清楚;F、冷漠、冷淡;G、置之不理,放任自流;H、新人的名字统一叫“嗳、嗳、那个谁”第8页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHINA AND CANTON CLUTCH CO.,LTD.二、管理现状3、常把新人形容为:常把新人形容为:孤傲、清高、吹牛、一无是处、什么都不懂、看样子就不行;第9页 共18页珠海华粤离合器有限公司珠海华粤离合器有限公司 CHINA
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