新员工安全基础知识培训1.pptx
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1、新员工安全基础知识培训新员工安全基础知识培训关于安全关于安全 提问:什么叫提问:什么叫“安全安全”?“安全”的定义:国家标准(GB/T 28001)的定义是:免除了不可接受的损害风险的状态。换言之,安全就安全就是一种没有危险、不出事故的状态。是一种没有危险、不出事故的状态。它是一种状态,要安全就要一直保持这种没危险、不出事故的状态。这样才能算是正真意义上的“安全”。关于安全关于安全安全对我们意味着什么?安全对我们意味着什么?安全怎么可能就是一切?安全怎么可能就是一切?想一想:想一想:没有安全,我们的生命有保障吗?我们的企业效益有保障吗?我们的队伍稳定有保障吗?说得实在一点,保证不了安全,我们谈
2、什么家庭幸福?谈什么个人理想?所以只有安全,才能有一切。安全就是一切。安全就是一切。新员工更需要安全,因为大家大多都新员工更需要安全,因为大家大多都新员工更需要安全,因为大家大多都新员工更需要安全,因为大家大多都是刚从校园里走出来的新员工,缺乏是刚从校园里走出来的新员工,缺乏是刚从校园里走出来的新员工,缺乏是刚从校园里走出来的新员工,缺乏工作经验、安全培训和安全意识,而工作经验、安全培训和安全意识,而工作经验、安全培训和安全意识,而工作经验、安全培训和安全意识,而面临着特殊的风险。面临着特殊的风险。面临着特殊的风险。面临着特殊的风险。据统计:岁间的青年人发据统计:岁间的青年人发据统计:岁间的青
3、年人发据统计:岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的生工伤事故的概率要比其他年龄段的生工伤事故的概率要比其他年龄段的生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人工人工人工人高,高,高,高,新参加工作的青年工新参加工作的青年工新参加工作的青年工新参加工作的青年工人和无工作经验的工人在开始工作的人和无工作经验的工人在开始工作的人和无工作经验的工人在开始工作的人和无工作经验的工人在开始工作的第一个月内,受到伤害的概率是其他第一个月内,受到伤害的概率是其他第一个月内,受到伤害的概率是其他第一个月内,受到伤害的概率是其他工人的工人的工人的工人的倍多倍多倍多倍多。国家安全管理方针:国家安全管理方针:安全第
4、一,预防为主安全第一,预防为主安全第一对个人没有生命,一切都没有价值。没有生命,一切都没有价值。幸福幸福家庭家庭对企业经济效益经济效益对社会社会稳定、经济健康发展社会稳定、经济健康发展 方针的要点:“预防”方针的根本思想:把预防劳动过程中的伤亡放在工作的首位。国家安全管理方针:国家安全管理方针:安全第一,预防为主安全第一,预防为主隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山 2010年年6月月21日河南平顶山矿难日河南平顶山矿难47人死亡人死亡 你在哪里你在哪里?1、违法生产2、缺乏安全生产意识 所有安全事故都是 可以预防的。分析:事故产生原因:事故产生原因:人的原因人的原因;物的原因物的原因。实例分
5、析:实例分析:车间里有一个缺一凳的坏梯子,车间里有一个缺一凳的坏梯子,一名工人用此坏梯子干活,工作一名工人用此坏梯子干活,工作结束后,他忘记了梯子缺一凳而结束后,他忘记了梯子缺一凳而失足坠落。失足坠落。人的原因人的原因物的原因物的原因使用坏梯子使用坏梯子忘记梯子缺一凳忘记梯子缺一凳坏梯子坏梯子引发事故的基本要素据报道:2009年吉林省共发生安全事故13929起,死亡1822人。缺乏安全意识缺乏安全意识和安全技能差安全技能差,即安全素质低下是认为引发事故的主要原因主要原因,例如不了解使用机械存在的危险、不按安全规范操作、缺乏自我保护和处理意外情况的能力等。安全事故安全事故造成事故的不安全行为造成
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