2022年纪委上半年工作总结.doc

2022年纪委上半年工作总结
___街道___在市___和街道党委的正确领导下，认真贯彻落实中央___和省市___全会精神，以“转职能、转方式、转作风”的总体思路和要求，聚焦中心任务，强化执纪监督，深入推进___体制机制创新和制度保障。以构建警示教育防线和查办违法案件为重点，不断强化党风廉政建设责任制，认真履行工作职能，解决群众反映的突出问题，为___街道各项事业的发展提供了有力的政治保证，现就上年来的工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好廉政教育，不断增强党员干部廉洁自律意识。
一是抓好主题教育培训活动。今年重点开展群众路线主题教育活动。二是抓好日常学习。坚持周一学习制度不动摇，利用周一集合机关干部点名的时间，学习以《廉政中国》、《每月一课》等为内容的廉政教育课程，增强了基层干部廉洁自律的意识
二、坚持不懈抓好信访工作，不断加大违法违纪案件查处力度
一是加强___领导。充实调整了“大信访”工作领导小组，___、综治等有关部门人员参加，组成信访工作领导小组，全面负责信访隐患的排查、梳理和调处。二是完善工作制度。建立完善了信访工作制度，副科级领导干部实行轮流接访，及时解决群众的急难盼怨。三是健全信访网络。形成了村居、社区、街道三级信访联动机制，每月召开一次联席会议，分析形势，研究对策，信访工作实现了纵向到底，横向到边的管理模式。四是按照精细化操作规范处理来信来访。上半年，共排查信访隐患___个，接访___余人次，处结率达___%；处结上级领导批转的信件___件，查处案件___起，落实党纪处分人___人，有力地打击了___现象的发生。
三、坚持不懈抓好党风廉政建设，不断夯实党风廉政建设基层基础
一是逐层签订目标责任书，将党风廉政建设工作细化分解；
二是推进以“居务公开、三资管理、居民议事、居民监督、矛盾调处”五项内容为重点的农村廉政工程建设。
重点落实全省“123农廉工程”，加强居级___经济___的财务管理。分析居财务管理中存在的问题，并及时查找不足，堵塞漏洞，逐步使___经济管理走上规范化、制度化轨道。目前，___个居委托代管资金___余万元，资产___亿余元，债权___余万元，债务___余万元。
落实了“四议两公开”，建立完善民主决策办法，严格按照相关的制度和流程开展工作，今年，召开居民代表会议___余次，议事事项___项，更换高标准的“三务”公开栏___余块；开展项目竞标___项。盖章数___余次，拒绝盖章___次，有效地约束居级干部权力。
通过居情档案，化解信访矛盾___余件，通过居情档案，及时观察居内风情动向，特别是一些苗头性的___问题，得到了及时化解。化解成功率___％，有力维护了村居的和谐稳定。
利用便民服务中心提供一站式服务。在一楼服务大厅设立劳动保障、民政社会事务、流动人口服务、城建工作、财政惠农、综合治税等窗口，涉及办理事项___项。各窗口工作人员一律挂牌上岗，接受群众咨询和监督，每个窗口都配有液晶电脑，实行自动化办公。同时，配备触摸式电子屏，印制《服务大厅办事指南》，将审批内容、办理程序、申报条件与材料、办理方式、承诺时限进行及时公开。
目前，街道建立高标准服务中心一处，居级便民服务室___个，下一步，有计划有步骤地把居住相对集中的___人以上的社区居委都要建立便民服务室。
利用科技防腐，建好___农廉网，为此，街道抽调专门人员负责管理网站的管理和更新，定期调度经管、民政等职能部门，齐心协力抓好廉政工程建设。
目前，街道共有___个居达到___市级廉政建设示范居，___个枣庄市农村党风廉政建设示范居，今年拟申报___个居争创党风廉政示范居。
四、坚持不懈抓好经济环境治理，切实加强机关效能建设
认真贯彻落实“八项规定”，改进工作作风，以效能监察为抓手，以制度建设为保证，着力解决工作不在状态、责任意识不强、纪律松弛、碌碌无为等问题，对群众___和媒体曝光的干部，经查实后，将严格按照惩戒制度进行处理，绝不手软，绝不姑息，上半年，受理___起向“枣庄民意通”问政平台反映居级干部问题的投诉，经查实给与了相应的处分。
下一步工作打算
一是抓好宣传教育。不断强化理论调研，为党风廉政建设和___斗争提供决策依据。
二是加大力度查办案件。主动查找案件线索，突出中心工作。
三是构建警示训诫防线，着力解决群众关心的热点难点问题。
四是夯实农廉工程，从制度上规范居级事务和居级管理。
五是加大责任调查、责任追究的落实力度，确保街道党风廉政建设责任制和___建设真正落到实处。
（篇二）
今年以来，___县___监察局按照上级___全会和县委___届八次全会的部署，按照全面从严治党要求，聚焦主责主业，强化执纪监督问责，重拳出击惩___，持之以恒纠“四风”，全县___倡廉建设取得了新的成效。
一、上半年工作总结
（一）以完善体制机制为切入点，促进“两个责任”落到实处
完善落实“两个责任”工作机制。进一步优化党风廉政建设责任制考核办法，立足于落实“两个责任”，根据责任报告、过程监管、检查考核、结果评定等情况进行综合动态（范本）考评。严格落实“三书两报告”制度，明确“一岗双责”要求，不断健全党风廉政建设工作机制。全县___个镇（街道）、部门单位党委（党组）履行主体责任和主要负责人履行“第一责任人”情况书面主动上报县委和县___。县___听取___个功能区、镇（街道）和部分部门单位落实主体责任情况，同时率全市之先推行党风廉政建设主体责任报告质询评议，___日报对此做法进行了专题报道。
继续推进纪检体制改革部署。创新开展分片派驻纪工委、监察分局工作，在保持现行体制不变的基础上，设立___个片区纪工委、监察分局，形成三级联动、上下连贯、纵横互助的工作格局。根据实际情况制定信访___、案件线索、正风肃纪检查、干部管理、考核评价等配套管理办法，制订工作流程、规范工作程序，同时将片区纪工委和县___对应联系的纪检监察室实行捆绑运行，推进片区纪工委有序运行，目前已经立案___件，取得初步成效。进一步健全《___县纪检监察案件线索管理暂行办法》和《___县___协调小组工作规则》等制度，实现重要线索“集中管理、___排查、分级办理、分级督办”，强化案件线索管理。深化镇街___“三转”，督促各镇、街道按规定配齐配强专职纪检监察干部，并严格落实专职专用要求，确保专职纪检监察干部不兼任与纪检监察工作无关的职务和分管其他业务工作，真正实现回归主业，履行主责。全县应配备镇街专职纪检监察干部___名，已经基本到位。
（二）以强化纪律约束为主攻点，推进作风建设新常态化
一是加大正风肃纪力度。今年以来，紧紧围绕县委县政府中心工作，聚焦“四风”问题，创新督查模式，严肃问题查处，取得了较好成效。截至___月底，全县已开展正风肃纪活动___次，曝光违反公车管理、公务接待、工作纪律等规定___起，处理责任人___人。紧盯元旦春节等重要时间节点，大张旗鼓开展___次专项检查，出动___余人次，检查___多家单位，形成风清气正的浓厚氛围，___两次报道了我县节前正风肃纪专项检查情况。
二是健全作风建设长效机制。制定《___县作风建设常态化监督检查办法（试行）》，明确监督内容和监督方式，要求各单位每季度书面报告作风建设开展情况，县___进行评估通报，督促落实作风建设主体责任。今年以来，全县各级纪检监察___共开展检查___次，检查人员___人次，对___名违反有关规定的工作人员进行了相应处理。巩固“三公”改革成果，1—___月份，全县“三公”经费较去年同期下降___%，其中公务接待支出较去年同期下降___%，公车经费下降___%，公务外出费用下降___%。
三是提高服务保障水平。___开展“破两难、纠四不”专项行动，坚持问题导向，突出问题倒查追责，通过建立专门投诉热线、问题线索报送、分级归口办理、跟踪督查落实、严肃责任追究等工作机制，全力推动县委、县政府中心工作有效落实。加强纠风治乱，进一步改进民主评议政风行风和重点中层督考工作实施方案，优化政风行风，提高部门工作效能。
（三）以推进“勤廉___”为着力点，不断加强惩防体系建设
一是抓好信访___工作。高度重视信访___工作，完善重点信访件分片异地交叉调查和涉农涉纪信访“三色”预警惩戒管理制度，着力提高信访件办理质量，确保“件件有着落、事事有回音”。今年以来，共受理群众来信来访___件，其中，中央巡视组转交办___件，已全部报结，省委巡视组交办的___件重要信访件已办结___件。
二是加大惩治___力度。坚持有腐必反、有贪必肃，突出纪律___工作，把纪律和规矩挺在前沿，严查违纪违法行为。1-___月，全县共立案___件，涉及乡科级干部___人，已处分___人，给予党纪处分___人，其中开除党籍___人，给予政纪处分___人，其中开除___人，移送司法机关___人。今年上半年查处的典型案件有卫生系统医疗器械采购窝案，涉案___人，其中副科级以上干部___人，在本县形成较大反响。认真做好案件查办“后半篇”工作，对县发改局原副局长叶___、县财政局农经科原科长___等___案件进行剖析，拍摄专题教育警示片，达到查处一起、教育一片的警示效果。
三是注重加强关爱教育。认真___开展“510思廉日”系列活动，筑牢拒腐防变思想道德防线。在全县开展“510”___倡廉毛笔书法大赛，共征集到作品192幅，表彰先进___名，在上塘、枫林等地进行巡回展出，在媒体上进行专版展示，取得良好效果。邀请中国纪检监察学院原副院长李永忠教授做___倡廉专题讲座，定期选取部分典型案例开展警示教育活动。___领导干部参加职务犯罪的庭审旁听活动，今年以来已______批___多人次。深入实施党员干部廉政教育关爱工程，分层实施，坚持抓早抓小，做到早发现、早报告、早处置，今年以来，谈话提醒副科以上领导干部___人。
（四）以夯实基层基础为落脚点，强化农村基层党风廉政建设
一是大力开展农村作风巡查活动。按照“围绕重点、难易结合、注重化解、工作全覆盖”的要求，制定巡查方案，组建巡查办，建立四个巡查组，确定___个村居开展规范化、常态化的农村基层作风巡查工作，及时发现、查纠发生在群众身边的___问题和不正之风，切实维护农村社会和谐稳定。召开了全县农村基层作风巡查工作千人动员部署会，___开展业务培训，有序推进巡查工作。同时，积极配合市委第六农村基层作风巡查组完成两轮巡查工作，共接待群众___批___人次，信访件___件，对___个问题进行初步调查，其中对___个重点问题进行交办，___个一般性问题进行移交处理。
二是大力开展村级___负责人廉政体检工作。紧紧围绕规范村干部权力运行的关键环节，全面实施“廉政体检”，着力构建职责清晰、程序规范、监督有力、预警及时、处置得当的防腐新机制。今年以来，全县各镇街开展廉政体检___个村，体检干部___人，发现村级财务问题___个，处理___人，村务公开问题___个，处理___人。
三是大力加强村监会规范化建设。建立镇街___定期听取村监会履职履责情况制度和分片联系制度，指导解决村民反映强烈的突出问题。大若岩镇率全市之先探索开展村务监督质询会，___电视先锋频道作了专题报道。加强村监会工作考核，对___位村（居）监会主任开展___年度工作考核，评出优秀___人，落实报酬___万余元。
（五）以坚持严教严管为立足点，深化纪检监察干___伍建设
以“___”专题教育活动为契机，在全县纪检监察系统开展深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动，进一步树立纪检监察干部严于律己、履职尽责、谦虚文明、忠诚务实的良好形象。积极开展“书香机关”创建、“周一夜学”活动，向每位干部推荐书籍，以集中学习、专题党课、交流座谈等方式相结合，学习纪检监察业务及其他相关知识。采取上挂下派、干部轮岗、___培训等措施，进一步提高纪检监察干部的履职能力。完善内部监督管理机制，健全内控监督机制，始终做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。
二、下半年工作计划
下半年，___县___监察局将继续按照上级___和县委县政府的统一部署和要求，聚焦中心、突出主业，继续深入推进党风廉政建设工作和___斗争，为我县“赶超发展、___跨越”提供坚强的纪律保障。
（一）进一步深化___体制机制建设。继续推进纪律检查体制改革，认真抓好片区纪工委、监察分局运行工作，制定出台系列制度，细化工作职责，理顺县___、片区纪工委、镇街___三者关系，强化片区纪工委、监察分局规范化建设。认真落实党风廉政建设责任制，___开展部门、镇街党委书记关于党（工）委和个人履责情况汇报，督促有关牵头单位落实工作任务，适时开展半年度责任制巡查工作。
（二）进一步推进作风建设。持之以恒纠“四风”，以党员领导干部、___工作人员为重点对象，节假日、双休日为重点时段，大力开展正风肃纪工作，严肃查处典型案件。巩固落实四公改革措施，严格执行公务接待、公车改革制度和公费外出各项规定有关制度，逐步推进党政机关办公用房管理工作规范化、制度化。继续开展纠风治乱工作，协调开展部门政风行风评议，认真___开展重点中层科室干部督考工作，进一步加强机关干部作风效能建设，切实解决“庸懒散慢”、“只微笑不服务”问题。大力推进“破两难、纠四不”专项整治活动，确保县委县政府中心工作落实到位。
（三）进一步健全惩防体系建设。大力开展廉政宣传教育，___开展“勤廉为民、两美___”微电影评选和展播，以及专题警示教育片拍摄活动，提高廉政教育效果。实施党员干部关爱工程，继续开展谈心提醒教育活动，做到早发现、早提醒、早打招呼，把问题解决在萌芽状态。继续抓好信访办案工作，完善分片联合办信机制，加强村级财务审计，整合资源，形成合力。强化线索管理制度，实行___排查和月排查分析，集中力量查办一批领导干部___案件和损害群众利益的典型案例。
（四）进一步深化农村基层党风廉政建设。深入开展农村基层作风巡查工作，解决农村基层问题，化解基层矛盾，查处一批侵害基层群众利益的违纪违法行为。全面推行村级___负责人“廉政体检”工作，着力构建职责清晰、程序规范、监督有力、预警及时、处置得当的村级___负责人防腐机制。全面实施村监会“123”提质工程，充分发挥“三务公开”信息平台和“三资”管理信息系统作用，加强农村___“三资”监管。
（五）进一步加强纪检监察干___伍建设。结合“___”专题教育活动和深化“树新形象、做好榜样”主题实践活动，在纪检监察系统开展“大学习”、“大讨论”、“大调研”，不断锤炼政治品格和执纪能力，提升干部理论素养。继续通过轮岗交流、抽调办案和上挂下派等方式进行岗位练兵，不断提升干部工作能力和业务水平。强化内部监管，严格执行内部系列制度管理规定，强化纪检监察干部的日常行为规范（范本），坚决防止“灯下黑”，用铁的纪律打造过硬的纪检监察干___伍。
（篇三）
上半年，区___党风廉政室在区___常委会的正确领导下，围绕中心，服务大局，切实履职，大胆工作，按照年初工作思路，圆满完成了上半年工作任务，取得了可喜的成绩，总结起来，主要是“五抓”：
一、抓关键时段，强化党员干部廉洁从政思想教育。
春节是各种___行为多发易发期，更是开展廉政教育的良好时机。为加强对党员领导干部的廉政教育，防范不廉洁行为发生，区___党风廉政室从加强廉政教育入手，强化党员领导干部廉洁自律意识。一是书信助廉。___月___日，区___主要领导致信给全区每一位科级领导干部，重申五个严禁，要求大家认真落实党风廉政建设责任制，带头廉洁自律。二是短信提廉。区___党风廉政室编辑___余条廉政短信，通过中国移动通讯平台，春节前不定时给全区科级领导干部发送手机廉政短信。三是文件促廉。区___根据市___《___做好两节期间加强廉洁自律工作，着力解决涉及群众利益的突出问题___》精神，结合本区实际，对文件进行了转发，要求各级各部门认真贯彻执行。
二、抓条规学习，___党员干部研读《廉政准则》。
《廉政准则》颁布实施后，区___积极行动，层层推进，掀起了学习贯彻活动的___。一是领导带头学。___月___日，区___领导班子集中学习《廉政准则》，区委书记唐文峰要求全区领导干部认真对待，将廉政准则当作一面镜子，时刻对照，当作一把尺子，经常衡量。区委常委会议就全区党员干部如何贯彻《廉政准则》进行认真研究和部署。二是___学。区___下发了《学习贯彻实施方案》，要求全区所有党员干部以支部为单位进行集中学习。区___下发征订《廉政准则》通知书___份到各乡镇街道和区直部门，各单位征订《廉政准则》读本___份，超额完成了市___分配的征订任务。___月初，区___将《廉政准则》刊发到蒸湘廉政网上，并开辟了学习心得专栏，区___主要领导带头撰写心得理论文章___篇。三是党员干部自觉学。各乡镇、街道和区直各部门单位认真对待，精心研究制定了《学习贯彻实施方案》，采用集中学习和个人自学相结合的方式，将《廉政准则》精神传达贯彻到村（社区）、组党员干部。区___督查组督查发现，全区各级各部门都有学习方案、有会议记录、有学习笔记，体现单位___有序，个人学习自觉。
三、抓监督平台，加强对领导干部的监督。
一是乡科级电子廉政档案前期准备工作就绪。今年初，区___明确了电子廉政档案员，区财政安排了电子廉政档案建设专项经费，区___党风廉政建设室制定了电子廉政档案实施方案，所有准备工作已就绪，等待市___党风廉政室为我们___电子廉政档案软件系统。二是加强对乡科级领导班子___会的监督。今年初，重新调整区___领导班子成员参加乡镇、街道和区直单位党委（党组）___会责任分工，加强对下级党___会的指导和督促。三是落实经济责任审计。今年___月，与区审计局领导对乡科级单位经济责任审计结果进行了认真地研究，并提出了一些具体措施，年内对落实情况进行监督检查。
四、抓工作重点，扎实推进农村基层党风廉政建设。
一是做好市委对农村党风监督员制度落实情况的督导迎检工作。一直以来，区委、区政府、区___将农村基层党风廉政建设列入重要议事日程，认真贯彻落实省、___关于农村党风监督员的各项制度和规定，在人员配备、工作报酬、业务培训和工作水平上实现“四高”：即人员配备要求高。村党风监督员一律由威望高、人品好、群众观念强、敢于仗义执言者担任，由全村党员民主推选，专人专职，不得由村“两委”成员兼任。工作报酬标准高。区财政有预算，乡镇街道有补助，工作绩效有考核。业务培训质量高。区___、各乡镇街道党委、___采取集中培训、以会代训、座谈交流等形式，加强业务指导，促进工作交流。工作体现水平高。村党风监督员促进基层运转规范化、制度化、民主化、公开化，同时促进了乡风民情淳朴化、和谐化。由于领导重视，工作扎实，全区党风监督员制度落实有力，得到了市委督导组领导的高度评价和充分肯定。二是狠抓农村党风廉政示范村建设。区___党风廉政室领导深入基层，加大了对各村党风廉政建设指导和监督检查力度，在全区___个村中确定了___个农村党风廉政建设示范村。示范村党风监督员做到“四有”：即有桌子、有牌子、有本子、有机子，并把相关制度公开上墙，接受群众监督。
五、抓干部作风，锤炼一流干___伍。
一是完善了作风建设制度。进一步完善了机关效能建设、廉政建设、工作纪律等制度，区作风办督促各单位健全作风建设相关制度___余个。如严格责任追究，对工作责任心不强、作风不实，对工作造成较大影响的，根据相关规定问责；严肃财政纪律，规范公务接待，重大开支（超过___元）___研究审批，杜绝了挥霍浪费；严肃工作纪律，凡迟到或早退___次以上的责令书面检查，无故缺席或上班办私事作旷工处理，处理结果作为干部个人年终考核重要内容。完善了区作风建设考核办法。区作风办根据全区作风建设工作方案，制订了作风建设考核办法，细化为___项考核指标，明确了工作目标要求，使全区作风建设由务虚到务实，并量化考核评比结果，作为单位评奖评先重要依据和单位主要负责人工作政绩的重要指标。加强了对全区作风建设的督查。今年以来，由区作风办牵头，___、___、人事、督查室等部门采取定期或不定期方式进行了___次全面督查，重点督查了出勤纪律、服务质量、廉洁从政以及禁止酒后驾车、工作日严禁午餐饮酒等制度执行情况，通报表扬___个单位，推介了雨母山乡设立联村工作站推动驻村乡干部为民办实事、解难题的新举措。同时，对区___局主要领导作风不实、不认真履行职责、推诿工作的错误行为予以立案查处，给予行政记过处分，并在全区通报批评。
二是开展了作风建设主题活动。今年___月___日，区委、区政府___召开了全区作风建设大会，会议决定___月中旬至___月上旬在全区集中开展“破解难题促转变，服务民生促和谐”作风建设主题活动。全区各级各单位迅速召开了动员会，___开展主题月活动。根据我区作风建设存在的突出问题，区作风办明确了主题活动要重点解决企业发展、项目建设、民生改善、新农村建设、社会稳定、管理体制等六个方面问题，确定了六大工作组，由区级领导牵头，区___、区委政法委、区农办、区发改局、区商务局、区建设局、区民政局等部门主要负责人负责落实，全区共组成___个工作组，抽派精干人员___人，下驻各单位开展主题活动。
三是解决了一批实实在在的问题。到目前为止，我区通过作风建设主题活动，共为企业、群众解决实际问题___个。对属体制性方面原因，暂难以解决到位的，牵头单位汇总报区委办、区政府办，提请区委常委会议或区政府常务会议研究解决，目前已初步整理问题___个。在为企业、群众排忧解难时，区委、区政府主要领导率先垂范，起到了良好的推动作用，如泰豪科技拟在原址房地产开发，限定租赁在该处的___家工业企业___个月内搬离，因时间紧，搬迁难度大，租赁企业无法搬迁，矛盾一触即发。区长陈树生亲自与泰豪科技协调，该公司同意延迟搬迁时间，确保企业平稳发展。
四是促进了党风政风好转。
2022年纪委个人工作总结
本人于__年__月份任__县___监察局派驻第六纪检监察组副组长。任职以来，在县委、县___的正确领导下，坚持以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据委局领导和组长的要求，认真履行职责，积极开展各项工作。现将工作汇报如下:
一、注重廉洁从政，保持良好形象。能严格遵守党纪国法，认真学习领导干部廉洁从政若干规定，牢记全心全意为人民服务的宗旨，尽心尽力为群众做好事，切实做到立党为公、执政为民。能高标准要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高自身的精神境界，培养良好的生活情趣。能自觉接受监督，做到光明磊落，胸怀坦荡，时刻保持纪检干部的应有形象。能严格执行党风廉政建设责任制，切实加强自我教育、自我管理和自我监督，坚守人生底线。
二、注重学习培训，切实提高素质。一年来，本人能认真学习___主义、___思想和___理论和“___”重要思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和办案水平。能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是监督检查所辖单位及系统党___和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况，实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实，对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督，对党___及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。三是受理所辖单位及系统党___、党员和行政监察对象违___纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党___、党员和监察对象的违纪违法案件。今年来，本人参与调查处理信访案件___宗，查处违纪党员___人，其中党内严重警告___人，党内警告___人;建议辞___员干部___名。四是在所辖单位及系统___开展纠正部门和行业不正之风工作，加强监督检查，切实解决损害群众利益的突出问题。五是履行___协调职能，指导所辖单位及系统党___加强党风廉政建设，督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防___的机制和体制。___各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时，在履行纪检监察组有关职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:一是协助支持西部五镇的计育工作。二是支持配合省道___线的扩建拆迁工作。三是做好__机场纪律监督组有关工作。四是完成好县___监察局领导交办的其他事项。
一年来，虽然取得了一定的成效，但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题，新的一年，我将继续在县___常委会和组长的领导下，努力提高业务水平和办案能力，切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设，为__县___倡廉建设和__大崛起做出自己的贡献。
___个人工作总结(二)
今年是非常充实的一年，在思想政治方面与时俱进，有新的提高，在工作方面做出了一定成绩，现简要总结如下:
一、认真学___大精神，在思想政治和理论方面与时俱进
1、认真学___5。31讲话和党的__大精神，学习“___”重要思想。通过学习，对“___”重要思想的认识全面加深，坚决拥护将“___”重要思想作为党的指导思想写入党章，对《党章》有关党的性质、申请入党条件的修改等都衷心拥护，对全面建设小康社会的目标充满信心，感到我们党是一个与时俱进的伟大的党，进一步坚定了理想和信念。
2、认真学习《___领导___选拔任用工作条例》，并结合高校实际加深理解，体会到干部制度改革中科学化、民主化、制度化的重要意义，
___、___部门的业务学习活动，坚持每周一上午的业务学习制度，协助做好总支理论学习中心组的有关工作。
二、认真完成纪检监察有关工作，为我校党风廉政建设___阶作出努力
1、做好全校纪检监察工作会议的筹备和会务工作，起草了会议的主报告，着力推动我校各负其责地抓党风廉政建设的良好运行机制的建立。
2、协助做好省___、省委教育工委来我校巡视我校党委落实党风廉政建设情况的准备工作，起草了我校的汇报总结材料。
3、分管的党风廉政教育工作，___干部参加省教育纪工委的知识测试，党风廉政教育网页不断更新，教育功能逐步扩大。
4、分管的档案工作被评为校先进单位。
5、以招生监察为主，做好行政监察工作。先后参加了烹饪专业单招考试、普招专业加试和成教专业加试、高考录取等工作的监察，在参与中监察，在监察中服务，无责任事故的发生。
三、认真做好干部人事制度改革试点办公室有关工作，为试点取得成功作出应有的贡献。
1、先后赴张家港、南通、宿迁等地调研，解放了思想，明确了思路。
2、起草干部人事制度改革动员大会的讲话稿。
3、负责干部测评系统研制的___协调工作，设计测评表，协助做好测评___工作，负责测评系统的演示课件制作的有关工作。
4、起草了《扬州大学处级领导干部“能管能教”暂行规定》、《扬州大学不称职处级干部认定标准和调整办法(试行)》、《___实行任期目标责任制的意见》、《扬州大学学院、部门、单位考核评估办法(试行)》、《扬州大学关于实行处级干部诫勉制度的规定》、《扬州大学关于实行处级干部谈话制度的规定》、《扬州大学关于处级干部报告个人重大事项的规定》、《扬州大学关于实行___选拔任用工作责任制的规定》、《扬州大学关于建立___部与纪检、监察等部门联系会议制度的规定》等___个制度。
5、完成了《论高校干部考核评估机制的建构》的论文，并在我校学报上发表。
四、做好党群总支的有关工作
1、完成年度和学期工作要点和小结的起草工作，并对每学期的___生活、政治学习作出安排。
2、协助书记做好总支大会和集中学习活动的安排和___工作。
3、完成了支部目标管理终期评估的有关工作。
4、做好职工考核、职称晋升测评等有关工作。
五、廉洁自律情况和落实党风廉政建设责任情况
在___工作___年半来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。
六、存在不足
1、理论学习的面不广，也不够深入，往往因为写文章和完成相关任务，才进行深入学习，自觉性不高。
2、工作作风不够深入，到学院很少，对基层情况不了解，或了解不全面。
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