2022年凝心聚力工作总结范文.doc
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1、2022年凝心聚力工作总结范文常州工学院_年工作要点_年,全校要深入贯彻党的_大和_届_中全会精神,以立德树人为根本,以提高质量为核心,以改革创新为动力,全面贯彻党的教育方针,大力实施内涵建设和外延发展战略,全面推进素质教育,进一步改善办学条件,进一步加强能力建设,不断提高办学质量和效益,力促学校各项事业在新的起点迈上新的台阶,为建设特色鲜明的高水平应用型地方大学奠定坚实的基础。重点工作:1.精心_召开学校第_次党代会。根据上级部署和要求,精心筹备开好学校第_次党代会,以党的建设新成效引领学校新一轮发展。不断完善“两委”工作报告,认真总结前五年学校工作成绩和经验,全面谋划后五年学校发展目标、发
2、展战略和发展举措。完成学校党政同步换届工作,为学校科学发展提供强有力的政治和_保证。2.深入推进管理改革。进一步完善年度工作目标动态(范本)管理,认真落实部门工作目标责任书签订、过程监控与年终考核“三位一体”的工作目标管理机制。继续推进校院二级管理体制改革,优化教学资源配置,明晰校院两级责权利关系。进一步下移教学、科研、学生工作、招生就业、岗位绩效考核等工作管理重心,进一步扩大二级学院办学自主权,提高办学积极性。按照现代大学制度的要求,进一步完善校内管理体系,建立1工作要点:一、推进教学建设和改革,提高人才培养质量。1.做好高等学校本科教学工作审核评估的准备工作。学习宣传教育部高等学校本科教学
3、工作审核评估的相关文件,成立_机构,理清思路,做好进度安排,启动迎评的各项准备工作。2.深化专业建设。以项目建设为抓手,推动专业建设。推进国家级特色专业、国家级“综合改革试点”专业、国家及省级“卓越计划”专业、省级及校级重点专业等专业建设项目的实施,全面提升专业教学水平。以校企深度融合为突破口,扎实开展卓越工程师培养工作。_开展有关专业的评估工作。3.提高实践教学水平。落实全省应用型人才培养会议精神,召开应用型人才培养研讨会。以提高学生实践能力为抓手,提升人才培养质量。召开以实践教学为主题的第八次教学工作会议,研究出台_提高实践教学质量的实施意见,制(修)订实践教学相关制度,完善实践教学体系。
4、完成计算机实验教学中心、数字艺术综合实训中心的省级实验教学示范中心验收工作,并开展示范中心立项申报工作。开展国家、省、校级_年度大学生创新创业项目申报工作,开展省、校级优秀毕业设计(论文)评选与推荐工作。4.探索教学方法和模式改革。倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,鼓励研究性教3探索建立与合作院校互派留学生的机制。二、加强学科建设与科学研究,提高人才培养和社会服务水平。8.提升学科建设水平。加大对省级重点建设学科、校级重点学科及校级重点建设学科的支持力度,做好省级重点建设学科的验收准备工作,完成校级重点学科及校级重点建设学科的中期检查工作。加强学科平台建设,建成_个市级以上人文社科研究基
5、地或中心,新建市级以上校企合作实验室_个。9.推进联合培养研究生工作。加强研究生教学团队建设,根据硕士点建设需要,建立一支覆盖各学科点的硕士生导师队伍。_做好专业硕士学位点的建设工作,继续扩大联合培养硕士研究生学科范围和招生人数。做好与河海大学、_大学、_工业大_合培养工程硕士学位研究生的招生、教学和管理工作。进一步积累硕士生培养和管理经验,为将来独立培养硕士研究生奠定良好的基础。10.加强科学研究和社会服务。加强与国家、省、市等各级科研项目管理部门、科技协会、社科联等_的联系,强化预审环节,提高项目申报的命中率。力争获批国家级科研项目(自然科学与社会科学)_项以上,省部级项目(自然科学与社会
6、科学)_项以上。全年争取纵、横项项目到账科研经费超过_万元。获得市级以上科研成果奖_项以上,同时在省级奖项上有更大的突破。申请国家发明专利突破50513.加强学工队伍建设。贯彻实施学校进一步加强辅导员队伍建设的若干意见和班主任、学生导师实施意见以及岗位聘任要求,进一步提高班主任(学生导师)和辅导员工作质量和水平。引导辅导员参加心理咨询师考级培训,选配辅导员参与心理课程教学。开展辅导员专题培训和辅导员沙龙,组建思想政治理论、入学教育、_理论、心理健康、就业创业等辅导员工作站。14.发挥学生社团、志愿服务和社会实践的育人功能。开展“与信仰对话”讲座活动、“青年道德讲堂”、专业技能大赛、大学生辩论赛
7、等活动,着力打造品牌校园文化活动。以_参加第_届_省大学生艺术展演活动为契机,举办社团文化节、社团巡礼和精品社团专场汇演等文化艺术活动。深入推进“青马工程”,依托校、院两级平台,初步建立“雏鹰-金鹰-飞鹰”学生骨干培养体系。加强对学生社团_的指导和管理,开展学生社团星级评定工作。建立健全志愿服务长效机制,加强志愿服务基地建设,继续做好大学生志愿服务工作。完善社会实践平台,继续推进社会实践活动的课程化、项目化、品牌化建设。构建高层次的暑期实践体系,建立长期稳定的青年见习基地。15.做好招生宣传工作。完善招生宣传绩效考核措施,加强招生工作的规范化和制度化建设。科学编制并按时上报_年招生计划。加强对
8、专业系主任、专业招生宣传负责人的业务培训。通过各种媒体、各市招生719.提升教职工素质。修订、完善学校教职工培训管理条例,科学系统做好教职工培训工作。大力推进教师国(境)外研修培训工作,有计划地分类分层次选派骨干教师赴海(境)外专业研修和短期培训,提高教师教学技能,开阔国际化视野。加大“双师型”师资队伍建设力度,完善激励措施,鼓励教师到企事业单位从事工程实践活动,提升教师工程实践能力。20.促进教师发展。认真开展调研和论证,做好教师教学发展中心建设工作,增强与其他院校教师教学发展中心的交流和合作,丰富中心网站内容。依托教师教学发展中心,开展教师沙龙,做好名师公开课、名师大讲堂、青年教师公开课、
9、青年教师论坛等系列教研活动。依托名师工作室,实施青年教师教学提升计划和教学卓越教师培养计划,_开展讲课比赛,提高教师特别是中青年教师的教学能力和水平。五、加强校内管理,促进学校各项事业协调发展。21.完善落实绩效工资方案。按照体现岗位绩效和分级分类管理的原则,修订并实施绩效工资方案,完成绩效工资结算工作。22.加强财务计划和管理。按照“保运转、促发展”的原则,合理编制_年财务预算,并做好预算经费的内部跟踪审计及绩效评估工作。以“开源节流、增收节支”为重点,对内实行精细化管理,加强成本核算,提高925.提升后勤服务能力。创新后勤服务管理手段,逐步推行后勤信息化管理。进一步研究后勤服务付费标准,细
10、化后勤服务合同条款,修订服务质量标准。强化校内市场监管,加强食堂管理,调研集中采购、成本核算办法。建立物业服务质量定期测评制度、反馈制度和考核制度。调研节约型校园节能监管平台建设,加强用电用水控制和管理。加强与市区卫生局的沟通,做好新校区卫生所建设方案的调研、拟定,争取拿到社区医院指标。调研、论证新校区后勤服务管理新模式。26.加强图书情报和计算机信息工作。总结提高学科馆员制度,提高二级学院、学科带头人参与图书馆的资源采购的力度,建立健全和完善文献资源建设的运作机制和模式,逐步建立与学校人才培养、科学研究相适应的文献资源结构。加强特色馆藏建设,积极构建适应人才培养和文化传承的常州文化特色资源。
11、开展校园第_届读书节活动,激发学生阅读兴趣。充分利用现代教育技术,整合挖掘教学信息资源,开展现代教育技术应用培训,推进教学信息化建设。充分利用计算机网络手段,在巩固前期使用效果的基础上,进一步完善校园“一卡通”工程,推进数字化校园建设。27.落实民主管理制度。牢固树立以人为本的理念,进一步落实教代会制度、校务公开制度、校领导联系基层制度、校领导接待日制度、学生评议员议校制度等民主管理制度。_召开_届五次教代会。做好第九11专家,巩固与有关院士、名誉教授、“国家_”兼职教授和“_”特聘教授的合作关系。做好省“333工程”培养对象增选申报和市“831工程”对象的培养工作。31.加强基层党_建设。贯
12、彻落实中国_普通高等学校基层_工作条例及_省教育工委_贯彻若干意见和_省普通高等学校党支部工作暂行规定精神,督促基层党_认真落实党建工作目标,促进党建工作科学化、规范化和制度化。以校、院两级中心组学习为重点,推进学习型党_建设。制定基层党_生活指导意见。优化党_设置模式,创设学生党员实践锻炼和服务群众的载体。落实大学生党员质量工程的各项要求,高度重视在教学科研一线的优秀中青年骨干教师、学科带头人中发展党员。32.抓好师生思想政治教育。认真贯彻落实党的_大和_届_中全会精神,认真学习_核心价值体系建设实施纲要,结合学校实际,制定好实施意见。制定常州工学院领导干部学习调研制度、创建学习型党_建设示
13、范点实施方案。加强教职工思想政治工作,_学习三部委_加强和改进高校青年教师思想政治教育工作的若干意见,制定常州工学院加强教职工思想政治教育工作意见。扎实推进马克思主义大众化,开展好大学生马克思理论学习社团“秋白社”的学习实践活动。创新“道德讲堂”,深化“_”普法工作,不断提升师生法律和道德素养。_申报和评选二级学院学生思想政治教育创新项目,积极13_基础,开展“三进四提高”为载体的共青团“能力建设年”活动。35.抓好党风廉政建设。认真贯彻落实中央建立健全惩治和预防_体系_-_年工作规划,结合学校实际,制定好实施意见。2022年凝心聚力工作总结范本凝心聚力锐意进取全力推进航道工作新攀升-_年响水
14、县航道管理站工作总结_年,在市航道处和县交通局党委的正确领导和大力支持下,我站按照省市县交通、航道工作会议确定的目标要求,以科学发展观学习实践活动为动力,开展了学习廉政准则和“创先争优”等一系列学习教育活动,以科学发展、和谐发展、快速发展为导向,抢抓机遇求发展,加快步伐求突破,凝心聚力,锐意进取,攻坚克难,全力推进响水航道工作的新攀升。一、主要工作成绩(一)、行业管理进一步规范。(范本)以强化执法业务培训,提高执法人员素质为抓手,加强航道法律法规宣传,加大行业管理力度,建立一套行之有效的航道管理机制,营造了有利行业管理氛围,文明航道创建成果得到了进一步巩固,确保航道安全通畅,航标达正常率。我们
15、始终将加强执法队伍建设,作为提高航道管理能力和服务水平有效举措抓紧抓实,把和谐执法理念贯穿于航道管理全过程,我站总结、分析去年工作的基础上,对今年行业管理工作进行了深刻分析、研究,广泛征求行业管理意见及建议,召开全体职工座谈会、站务会、领导班子会等专题会议,研究确立了“一优、二强、三细、四覆盖”年度航政管理和航道赔(补)偿费收取思路,具体为:“一优”,即优化航政执法管理网络_设计,形成“纵向到底,横向到边”的航政执法_结构和岗位职责明确的执法管理机制。“二强”,即强化_领导,形成_抓全面,分管领导具体抓,其他领导协助抓,职能部门抓落实,岗位人员抓具体;强化岗位培训,使执法人员基本达到“心知职责
16、、行如规范、动有形象、事成高效”的要求。“三细”,即细化_管理网络,基本达到“纵贯成线、横向成面”;细化岗位职责,基本达到“具体事务到部门,具体事项到个人”;细化量化考核奖惩办法,基本形成“定期考核与年度考核相结合、具体事项绩效与岗位职责考核相结合,年度考核与奖惩相挂钩”。“四覆盖”,即一是建立站包片、人包线、协管带全面的航政管理机制,形成辖区航道航政管理全覆盖;二是建立常交流、多携手、专项治顽症的执法联动机制,形成管理措施全覆盖;三是建立定计划、抓落实、务实寓创新的高效工作机制,形成管理过程全覆盖;四是建立搜信息、建档案、宣传与咨询的信息服务机制,形成管理绩效全覆盖。全年,巡航累计_天,巡航
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